
机械维修工
维修工
年龄25-45岁,中专/中技学历
薪资福利:2500-8000
招工人数:1人
工作地址:本溪市明山区高台子
辽宁本溪景区维修工年龄不限,学历不限,不限工作年限,招收应届生薪资福利:2200-4000
2200-4000元/月
综合维修工餐补3-5人月结
景区维修工
年龄不限,学历不限,不限工作年限,招收应届生
薪资福利:2200 - 4000元/月,试用期3个月,免费提供通勤车、工作餐;;经验丰富、能力优秀者年龄可适当放宽
招工人数:3人
工作地址:辽宁省本溪市思山岭街道办事处南沟村三组
综合维修工1-2人月结
维修工,60周岁以内,有强电的电工证,身体健康,有责任心,服从管理。工作时间早8点-晚5点,每周休两天,法定节假日串休薪资福利:工资面议招工人数:1名
综合维修工1-2人
维修工,60周岁以内,有强电的电工证,身体健康,有责任心,服从管理。工作时间早8点-晚5点,每周休两天,法定节假日串休薪资福利:工资面议招工人数:1名
辽宁本溪明山区物业维修负责小区内公共设施维修维护薪资福利:2000-2500招工人数:5人
2000-2500元/月
物业维修工3-5人月结
物业维修负责小区内公共设施维修维护薪资福利:2000-2500招工人数:5人该招聘有效期至2026年6/6日为止,打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区高峪中路7号商务楼
面点综合维修工
某高中招聘
1、维修工一名:工资2600元。
2、面助一名:工资3000元。
以上岗位周休一天,可交保险,具体条件面议。
联系人:马经理
联系电话:
渣车司机B2包住包吃月结
招聘:司机(外地+B2以上)
薪资:8000元/月
B2以上的证,开后八轮拉土,管吃住,一个月8000。两班倒。在辽宁本溪上班。
辽宁本溪丰田BZ3找白班顶班司机,转山附近,和车主对班,车主不,要求,干净,开车稳当,证件
出租车司机
丰田BZ3找白班顶班司机,转山附近,和车主对班,车主不,要求,干净,开车稳当,证件齐全,☎
北京招聘:物业维修薪资:4000-5000元/月持有效期内低压电工本,认真负责,踏实肯干负
4000-5000元/月
物业维修工综合维修工月结
招聘:物业维修
薪资:4000-5000元/月
持有效期内低压电工本,认真负责,踏实肯干
负责住宅小区物业综合维修
山东滨州长一渤二十四拉菲公馆招物业维修工,4l00元每月4天休班,交社保8小时,电话李
4100元/月
物业维修工社保月结
长一渤二十四拉菲公馆招物业维修工,4l00元每月4天休班,交社保8小时,电话李
保洁开荒保洁物业维修工
物业公司招聘启事
因小区服务工作需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
一、保洁员
岗位职责:负责小区楼道、公共区域、园区路面清洁清扫、垃圾收纳等日常保洁工作。
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,年龄50-60岁左右,有无经验均可。
二、维修人员
岗位职责:负责小区水电、公共设施、楼道门窗日常巡检、维修、养护及突发报修处理。
任职要求:懂水电维修基础,有物业维修经验优先,身体健康,责任心强,服从安排。
薪资待遇:面议,月休+节日福利+工作稳定,环境好。
工作地点:本小区内
有意者请直接联系:
本溪明山区岗位名称:物业经理;招工信息:50周岁以内,工资2200;工作地址:;联系电话:
2200元/月
物业经理月结
岗位名称:物业经理;招工信息:50周岁以内,工资2200;工作地址:本溪明山区;联系电话:
物业经理社保月结
物业项目经理男女不限,年龄50周岁以下,大专及以上学历,3年以上物业管理工作经验,有独立主持物业项目管理经验者优先,责任心强、做风严谨、品德高尚,良好的职业操守;具备出色的团队管理能力;拥有优秀的问题解决能力,及时处理各类物业项目突发问题;熟悉办公软件系统,擅于运营管理及服务创新薪资福利:月薪3500元,缴纳社会保险,法定节假日、周末双休,年终根据业绩进行奖励,其它事宜面试
本溪明山区商场物业经理年龄35-49岁,大学专科学历,有相关工作经验薪资福利:5000-6
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
商场物业经理年龄35-49岁,大学专科学历,有相关工作经验薪资福利:5000-6000,工作时间:早八-晚五,周末、节假日正常休息,其他待遇:五险招工人数:1人工作地址:本溪市明山区永明路永平街11号
综合维修工
岗位名称:综合维修工;小电动车维护工(如有相关经验) 岗位要求:1. 年龄60周岁以内;2. 具有责任心和服务意识;3. 熟悉各类设施设备日常运行(水暖、电等方面)的检查、维护、保养、维修。 薪资待遇:基础工资2500元;提供午餐;工作环境良好,心情愉悦,无任何压力。
物业经理社保月结
物业项目经理男女不限,年龄50周岁以下,大专及以上学历,3年以上物业管理工作经验,有独立主持物业项目管理经验者优先,责任心强、做风严谨、品德高尚,良好的职业操守;具备出色的团队管理能力;拥有优秀的问题解决能力,及时处理各类物业项目突发问题;熟悉办公软件系统,擅于运营管理及服务创新薪资福利:月薪3500元,缴纳社会保险,法定节假日、周末双休,年终根据业绩进行奖励,其它事宜面试
外协生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 根据订单情况及物料到货进度,制定外协出货计划,科学分配委外加工任务,确保产品按期交付。
2. 核查外发物料数量,确保与订单需求相符,同时对回厂物料进行数量清点和质量验收,核对出入库单据,保障数据准确无误。
3. 推行6S现场管理,优化委外点的物料收发与存储流程,监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况,提升作业人员规范意识。
4. 实时维护系统内物料信息,统计委外加工成本,管理废料处置,记录装车信息,并完成各类报表制作。
5. 联动内外相关部门,及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁。
2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。
3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。
4. 对数据敏感,熟练操作办公软件进行数据分析与处理。
5. 工作踏实严谨,关注细节,具备较强的品质管控意识。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产目标顺利实现;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织定期检查,确保各项安全规范及防疫制度有效执行;
3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力;
4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、应对并解决实际问题;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操训练。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督执行,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,落实生产任务,规范生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。
2、具有较强的协作意识,熟练掌握种鸡场各岗位操作规范,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖流程、动物疫病防控、环境调控等专业技术知识。
4、能适应封闭式管理模式。
技术部门负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
工作职责:
负责阀门产品的设计与开发,涵盖从原型设计到批量生产的全流程,参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。
任职要求:
机械工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验,熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件,具有较强的团队协作意识和项目推进能力。
工作时间:
7:30-16:00,单休,缴纳五险,市内及苏家屯区域提供通勤车
厂长/主管1-3年本科成本分析成本考核成本控制
成本报销:包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。
数据反馈:按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细;每季度组织IT资产盘点。
降本管理:推进厂部降本项目,协同多部门制定降本措施,实施专项攻关与自主维修;跟进基建技改资金计划的付款执行。
资产管理:负责班组及办公家具、IT资产的管理,以及主料盘点工作。
其他:承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理,配合公司内控审核对接工作。
栏目概述
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