
化工设备工程部长
1.4-2万/月
生产设备管理员3-5年本科不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 设备管理体系建设
制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准(如压力容器、管道、动设备等)。
2. 设备运行与维护管理
组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划,并监督执行,确保设备完好率、开机率达到公司目标。
统筹日常设备巡检、故障诊断与处理,牵头解决重大设备隐患或突发故障,减少非计划停机时间。
3. 安全管理与合规性
落实安全生产责任制,确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。
组织设备安全评估、风险辨识(如HAZOP分析)和隐患整改,参与事故调查与分析,制定防范措施。
4. 技术改造与节能降耗
牵头设备技术升级、节能改造项目(如电机变频改造、换热效率提升等),提高设备效率,降低能耗和物耗。
参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收,确保设备符合工艺要求和质量标准。
5. 团队管理与培训
负责设备部团队(工程师、技术员、维修工等)的绩效考核、技能培训和安全教育,提升团队专业能力。
协调与外部维修单位、供应商的合作,监督管理外包维修质量与进度。
6. 数据与成本管理
统计和分析设备运行数据(如故障率、维修费用、能耗等),编制设备管理工作报告,提出改进建议。
控制设备维修、保养、改造等费用,确保在预算范围内,并寻求成本优化空间。
【岗位要求】
1. 教育背景
本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 工作经验
5-10年以上化工行业设备管理经验,其中3年以上中层管理岗位(如设备主管、经理)经历。
熟悉化工装置常见设备(如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等)的结构、原理及维护要点。
有大型化工项目(如石化、化肥、农药等)设备安装调试或技改经验者优先。
3. 专业技能
掌握设备管理体系(如ISO55000资产管理系统)、维修策略(预防维修、预测维修等)及工具(如CMMS计算机化维护管理系统)。
熟悉特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)的监检、登记、定期检验流程。
具备设备故障诊断和应急处理能力,能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。
熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,能编制设备技术文件。
4. 资质与证书
持有《特种设备管理人员证》(如压力容器、压力管道)或《注册安全工程师》(化工安全方向)者优先。
具备PMP(项目管理专业人士)或TUV认证(如功能安全工程师)者加分。
5. 能力与素质
具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力(与生产、工艺、安全、采购等部门配合)。
生产技术主管
3-7千/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD其他石材技术方面深化图有CAD绘图经验/技能施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
加分项
有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
生产管理岗+提供住宿/五险一金
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:具备大专或本科及以上学历。
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
仓储生产主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
生产主管
3-4万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持工厂生产运营事务,保障生产计划顺利实施,实现产能达标与准时交付。
2. 统一协调生产、安全等各项管理工作,改进工艺流程,提高生产效能与产品质量。
3. 牵头制定并推行各类管理制度及作业标准,推进生产体系的标准化与精益化建设。
4. 带领团队达成年度经营指标,不断优化成本结构,增强工厂整体运营水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景,具备出色的组织协调与决策能力,能高效推动跨部门协作;
2. 具备较强的承压能力,适应制造型企业高强度工作节奏;
3. 掌握现代化工厂管理方法,对生产运作与运营管理有全面认知;
4. 拥有卓越的团队管理经验,能够搭建并引领高绩效执行团队。
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。
3、严格执行安全、文明生产管理
4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作
5、其他车间日常人员管理工作
机械维修/保养
400-500元/天
机械维修餐补包住包吃保险1-2人通用设备制造机床设备机电设备
要求能出差,会维修,拆除机械设备,有问题的构件,查找问题,更换部件,现场有电气工程师配合 有维修机床设备经验的机修钳工
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9千-1万/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
营业员1-2人月结
中东赵一鸣零食店招聘人员3200个月,满勤300工休俩天,一个月俩天休,一天8个小时,加班15一个小时,
消防电长期3-5人月结
消防电工岗位,从事消防设施施工、维修保养工作。
要求有施工经验,工作强度低,长年有活不放假,单休,福利待遇好,缴纳保险。
薪资为5000-5500元,招聘5人。
工作地址位于辽宁省本溪市溪湖区峪中一道街。
苏州美特【坐班】28/小时
7-8千/月
生产设备管理员包住餐补社保月结经验不限学历不限
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。
小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。
厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。
要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。
下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
蓝牙耳机厂【坐班28/小时】组装岗
7-8千/月
生产设备管理员餐补月结经验不限学历不限
立讯旗下蓝牙耳机厂招聘产线设备管理员,负责组装段设备的运行监控、物料扫码、品质初检和设备调试辅助,全部坐班,恒温车间,工作轻松,不用穿无尘服。
小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10 小时,每月 10 号发同工同酬,15 号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪 7000-8000 元,工价包含餐补和所有津贴。
首月餐卡预充 300 元,刷卡吃饭,超出自费;8 人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费 80 元 / 月,外宿有免费厂车接送。
要求男女不限,18-45 周岁,初中及以上学历
下午 1 点前到厂门口面试,当天可安排住宿。
苏州芯片半导体【坐班】扫码岗
7-8千/月
生产设备管理员包住餐补日结经验不限学历不限
苏州半导体厂招聘产线设备管理员(扫码岗),主要负责芯片封装产线的设备扫码、批次录入、流程卡核对、设备运行状态监控,坐班为主,不用穿厚重无尘服,穿普通静电衣即可。
小时工模式,白班 26 元 / 小时,夜班 27 元 / 小时,点对点计薪 11 小时,5 天后日结,第 6 天发第 5 天工资,周末薪资顺延至工作日发放;综合月薪 7000-8000 元,工期 3 个月可续签。
免费两顿工作餐,餐标 15 元 / 餐;4-6 人间宿舍,空调热水器独立卫浴,住宿费 300 元 / 月工资扣除,水电平摊;厂车覆盖胜浦、唯亭、跨塘等区域。
要求男女不限,18-36 周岁,识字,认识简单英文;民族不限,,无清真食堂;面试不能穿短裤、拖鞋、凉鞋。
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
舜宇集团招聘量产维护技术员
5-8千/月
技术员20人以上月结
量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行,确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异,通常包括以下几个方面:
1.生产过程维护与问题解决:负责量产过程中的日常维护,处理生产异常,分析不良品和客退品,解决疑难问题,以降低产品缺陷率(如客户端PPM)。
2.效率与成本优化:通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式,提高生产效率并降低测试及制造成本。
3.产品变更管理:评估和执行产品设计变更(如ECR/ECN),验证新材料或替代料的导入,并确保变更顺利过渡到量产阶段。
4.客户问题处理:响应客户反馈,分析并解决市场端的产品质量投诉,跟进纠正措施的落实,形成闭环管理。
5.设备管理:在部分制造型企业中,还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修,确保产线连续运行。
任职要求通常包括相关专业背景(如电子工程、机械、自动化等)、行业经验、技术技能(如数据分析、硬件测试、PLC编程等)及良好的沟通能力。
工厂焊工焊工证
恒力重工外协队伍因生产扩建大量招工,焊工,二把刀要求必须干过船厂的优先,有操作证,无案底,黑名单也可以,工资准成,补助政策随恒力发放,本人招工联系电话刘同
工厂焊工焊工
焊工岗位招聘5名人员。要求持有焊工证,并需开具无犯罪证明。工作地址位于本溪本钢厂区院内。其他相关事宜面议。
工厂焊工焊接餐补社保1-2人月结
焊工男,30-50周岁,有机械制造行业焊接经验,能看懂简单图纸,吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好。薪资福利:3000+其他待遇:五险,提供午餐。招工人数:1人工作地址:桓仁自治县雅河董船营村
机械维修包住包吃1-2人月结全职
机修岗位职责
一、核心职责
负责生产设备、机械设备的日常巡检、保养、维修与故障排查,保障设备正常运行。
及时处理设备突发故障,缩短停机时间,降低生产影响。
按计划执行设备一级、二级保养,做好润滑、紧固、清洁、易损件更换。
负责设备零部件的更换、修复、简单加工与装配。
填写设备维修记录、保养台账、故障分析报告。
协助设备安装、调试、改造与技术改进。
遵守安全操作规程,做好现场5S管理,杜绝安全事故。
二、任职要求
熟悉常见机械设备结构原理,具备机修/钳工/电工基础优先。
能看懂机械图纸,熟练使用维修工具、量具。
有工厂设备维修经验,动手能力强,责任心强。
服从安排,能适应倒班/加班,具备良好团队协作意识。
熔炼企业招聘:造型2人,叉车司机2人,2班倒,月工资5000元,其他事宜面谈,联系电话
5千/月
叉车工1-2人月结
熔炼企业招聘:造型2人,叉车司机2人,2班倒,月工资5000元,其他事宜面谈,联系电话
工厂焊工包吃五险一金月结焊工证
焊工有证薪资福利:5500+,缴纳五险一金,免费食堂、通勤车、洗浴铸造岗位工作地址:高程寨响山高速路口对面
起重工工地力工工厂焊工
本钢招聘力工,薪资220元/天。同时招聘起重工,薪资面议。管饭、管水,工作时间早7点至晚5点。要求不晕高,从事天车检修工作,工期约7天,可办理刷脸。
鞍山阀门厂招聘电工,工作环境为外企,薪资30元/小时。管吃住,要求能看懂图纸及标识,能接低压控制柜,持有电工证。月工资9000-11000元,工期3-6个月。
本钢焦化招聘焊工,要求持有焊工证。工作时间为3个白班和1个夜班(夜班为值班),工资4500-5000元/月,缴纳五险,长期稳定。白班时间为7:45-16:30,可办理刷脸。
装修公司招聘力工,负责扛楼上料、下渣,薪资300-800元/天,日结。会骑电动车者优先。
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程;
4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务;
6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备;
3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
电焊
290:水电焊工-未注明(北营厂区)-北营厂区(有通勤车)-未注明-160-180元/天(视技术水平定)-(郭先生)
铆工/钣金工3-5人月结
招聘铆工5名,工作地址位于南明山街道上徐路。薪资为10000-13000元/月。要求有2年以上工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘本溪生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。