岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划安排，组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位人员规范执行工作流程； 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，熟悉中控室操作及厂内各类生产设备； 3. 能适应高强度工作，有意向长期驻外稳定发展。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，用于跟踪、分析和评估生产进度。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。 任职要求： 1. 化工类相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实际工作经验，熟悉生产管理体系与标准操作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理能力。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化，能够适应高强度、快节奏的工作环境

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

1. 工艺体系规划与实施：主导工艺路线的整体布局、标准建立及体系持续优化。团队技术骨干承担图纸设计、编程、排料等具体操作，本岗位聚焦于方案审定、标准把关及执行督导，确保工艺体系契合实际生产需求，具备可操作性和落地性。 2. 定额管理体系建设与执行：全面负责产品工时与材料消耗定额的编制、更新与推行，协同生产与核算相关部门，组织团队完成定额数据的细化与校验。重点推动定额标准在生产中的应用，严格控制物料损耗与成本支出，为生产计划、成本管理及绩效评估提供准确的数据依据。 3. 钣金工艺技术管控：牵头钣金工艺整体技术路径与改进方向，审核团队提交的展开图、数控程序及排料方案，主导排料优化与工艺效率提升专项。重点关注技术方案的可行性与经济性，持续推进板材利用率提高与制造成本降低。 4. 团队管理与任务高效推进：全面主持工艺团队日常管理，依据生产安排统筹分配工作任务，明确作业标准与时限要求，全程跟踪进度并督促执行到位。负责团队绩效考核、技能辅导与工作复盘，构建协同高效的运作机制，确保各项工艺任务高质量按时交付。

招聘要求: 年龄16~55周岁，16-48周岁以内，身体健康，无任何传染疾病 心脑血管疾病 ！要求无前科犯罪案底。服从领导安排！ 招聘岗位及工资待遇: 1流水线操作工：坐着看机器，按电钮或整理零件。工作性质简单易懂 4500~5500 2包装工：主要负责产品打包装，贴标签，。活简单，不撵人，工资4500~5500 3成品检验 /质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸。有问题返回加工部重新加工，活轻松，简单，有责任心4500~5500 4贴标签：成品出厂前不同型号零件贴标签 4500~5500 5装卸:厂内装卸，装车卸车工资7500～8500 6备料员：车间流水线上备料，4500-5500 7辅助工：辅助老员工帮传递工具物品4500-5600 技术岗位: 焊工:二氧、手把、氩弧焊会一种就行8500-12000，焊接板材，钢板，铁板，（学徒工资5000） 叉车:厂内转运电叉车成手有证6500～8500（学徒4800） 数控:负责数控机床的操作与维护，确保生产任务按时完成工资8500（学徒5000～7000） 打磨：半成品零件和成品零件打磨8500—9500（学徒5000—5500） 试用期交工伤意外保险，，工龄满半年奖金5000～8000. 满一年奖金8000～12000。年底13薪，带薪休假10天。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、基本都是坐班，穿的是普通工衣。 四:免费食宿:(包吃包住行李自备) 4-6人一间，夫妻提供夫妻间。 宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：大连 开发区保税区 金州铁山西路

大东外企220一天26-28天班月薪6000（不受宝马影响）15天一结工资 大东汽车配件招操作工220一天（半月结工资） 【工作内容】汽车空调连接管的组装 【岗位要求】男女不限，45岁以下，初中以上学历 【薪资福利】薪资5000-6000元，️节日福利，供饭，免费通勤 【地址】大东区东跃一街

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。

招聘职位：生产厂长 主要工作内容： 1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2. 负责构建并优化生产指挥体系，合理调配人力资源，提升产线运作效率，保障生产目标按时达成。 3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求：年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景，具备全面管理能力，具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先； 2、熟悉6S管理体系，能够有效落地执行； 3、掌握精益生产理念，重视流程细节，追求高效运作； 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑； 5、目标导向强，工作踏实负责，具备强烈的责任意识与担当精神； 6、熟练使用电脑办公软件，具备出色的分析与问题解决能力； 7、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，积极进取，勇于挑战。 公司正处于快速发展期，急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入，诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进！ 中国制造、人人有责！

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厦门象屿农产品有限责任公司旗下大连象阳植物蛋白有限责任公司正在诚聘英才，工厂位于大连太平湾，目前处于建设阶段，初期需前往我司位于山东日照的粮油工厂参加前期培训，之后工作地点将转移至大连太平湾。公司依法缴纳五险一金，并提供补充商业保险，正式投产后将配套员工宿舍、食堂、班车等完善福利。有意者欢迎投递简历，感谢您的关注。

招聘前四后八替班人员一名，工作地点在北台，负责短途倒运，工期约十天。薪资下车即结。

本溪紫金吾悦肥牛招聘配菜工两名，月薪3500，满勤200，公休六个半天，供吃住，有工龄奖，要求年龄55岁以下，联系

荟萃楼珠宝百悦城店店面升级扩编啦招聘：珠宝顾问20名保底提成，（日奖励+月奖励+养老保险销售提成节假日福利）月薪4500—10000上不封顶，带薪休息4天张店长

混塔招聘一名地面工作人员，要求能够看懂照片。

本溪市平山区招管道安装/维修

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、计划等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.能熟练运用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有责任心、执行力强，能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限，持有生产管理类培训证书者优先

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

生产组长/拉长/厂长 上海-金山 3-5年 7-9K 初中及以上 立即沟通 冈位职页: 1、负责每日生产计划执行，合理分配作业任务，按时按质按量完成生产任务。制作图纸以及分配任务给生产组，按照图纸进行组装拉线以及绞盘。 2、负责每日设备、工装器具点检执行，及时发现设备存在问题并积极协调解决。 3、发现生产过程中的异常问题，并及时纠正，做好生产现场的物料管理。 4、执行作业指导书及质量标准，负责生产线首件检验，并对产线进行巡检。 5、执行车间5S及ESD防护管理要求，规范生产现场秩序。 6、管控生产过程中能耗、物料损耗，降低生产成本，提升生产效率。 7、管控生产过程中质量，严控产线不良率，确保流出产品质量合格。 8、实时记录生产线当班产能、不良品数量、物料损耗、设备停机时长等数据，准确填写生产日报表、质量巡检记 录、设备点检表等。 9、做好生产现场安全管理工作，杜绝违章作业。 10、负责本生产线员工当班考勤、纪律管理，对新员工进行实操指导及带教。 11、负责班组员工培养，提升班组凝聚力与执行力。 12、其它上级交办事项。 任职要求: 1、高中及以上学历，3年以上生产管理经验，有汽车及零部件行业经验者优先; 2、掌握生产线基本管理技巧及质量检验基础方法;熟悉车间安全生产、环保合规基本要求;3、务实细致，责任心强，具备极强的执行力及现场问题快速处理能力; 4、抗压能力强，适应车间倒班及快节奏作业，结果导向明确; 5、生产执行力强，具有较强的质量意识，具有优秀的班组管理能力。

管理生产

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

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月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午11点前准时发放薪资不补差价直发工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

本公司因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 作业长2人，年龄60岁以下，要求有敬业精神，身体素质好，能吃苦耐劳，服从管理，薪资6000-8000元，缴纳五险。 带班长3人，薪资4500-5500元，缴纳五险。 维修焊工8人，薪资3700-5500元，缴纳五险。 力工10人，薪资2600-3000元，缴纳五险。 工作地址：本溪本钢厂区内焦化项目部。

木材加工厂开老式把式三轮车上料

勤杂工岗位，工作地址位于本溪药都。 工作时间分为早9晚6和早6晚3两种班次，单休。薪资为2000-2300元，入职缴纳五险一金，享受节日福利和免费体检。 岗位职责包括：负责餐具厨具的清洗与消毒，餐厅桌椅及地面的卫生清洁，协助食材搬运、整理库房等杂务，餐后厨余垃圾的清理，餐品的留样工作，以及帮忙打饭维持秩序。 要求有无经验均可，需吃苦耐劳、服从安排，年龄50岁以下。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装或流水线作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3. 协同班组成员高效完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4.负责设备基础清洁与日常点检，协助维护车间整洁有序 5.遵守公司规章制度及质量标准，配合完成相关培训与考核 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应工厂环境与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本动手能力与团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，能长期稳定工作者优先 5.有制造业普工/操作工经验者可适当放宽条件

岗位职责: 1. 全面主持工厂生产运营事务，保障生产计划顺利实施，实现产能达标与准时交付。 2. 统一协调生产、安全等各项管理工作，改进工艺流程，提高生产效能与产品质量。 3. 牵头制定并推行各类管理制度及作业标准，推进生产体系的标准化与精益化建设。 4. 带领团队达成年度经营指标，不断优化成本结构，增强工厂整体运营水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景，具备出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； 2. 具备较强的承压能力，适应制造型企业高强度工作节奏； 3. 掌握现代化工厂管理方法，对生产运作与运营管理有全面认知； 4. 拥有卓越的团队管理经验，能够搭建并引领高绩效执行团队。

岗位职责： 1. 负责生产线上设备的操作与日常监控，确保机器平稳运行 2. 按照工艺要求完成产品组装、包装或简单加工等基础作业 3. 及时清理设备及工作区域，保持现场整洁与安全规范 4. 配合班组长完成生产任务，如实记录当班运行情况 5. 发现异常及时上报，协助排查简单故障或物料问题 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本的安全意识和纪律观念 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作精神 4. 有相关制造业操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础操作标识