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厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程; 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务; 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备; 3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率; 3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率; 4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益; 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程; 3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力; 4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素; 5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验月休四天六险一金
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理,确保完成当月生产目标等工作
车间五险11-20人月结
工作时间:三班倒,上12休24 职位要求:身体健康,吃苦耐劳,能适应车间工作环境 福利待遇:入职缴纳五险,工作满一年工龄奖300,公司配有通勤车,员工宿舍,员工食堂和浴室。
合胶工
5000-6000元/月
普工包吃五险包住1-2人月结
熟悉组坯胶、贴面胶调配,熟手优先 年龄45岁以下 包吃住 五险 加班费
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1.从事过钢结构多年2.懂钢结构工艺要求3.有组织,沟通,安排工作能力4.踏实,勤奋5.组织好人员调配,控制住质量问题。6抓好组装构件质量尺寸检查7负责安排好进货,发货。
产品设计师
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中五险
车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产,卫生等
普工容器厂长白班包吃包住20人以上月结
招聘要求:年龄:18周岁-58周岁,18周岁-55周岁经验:无需工作经验,有老员工一对一带教,上手快工作内容:岗位包含:扶瓶、看机器、印花等,操作简单,管理轻松,活好干易上手工作时间8:00-20:00(两班倒,可申请长白班)中途休息40分钟-1小时薪资待遇:6500-7000元/月福利待遇:缴纳五险住宿条件:·4-6人间,24小时热水,独立卫浴·夏有空调,冬有供暖·夫妻工可申请独立夫妻间(带卫浴)·宿舍到厂区车接车送
机械产品生产主管
9000-13000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经
1.机械类产品的加工和装配2.精通加工工艺,熟悉装配过程管控3.精通制造过程质量过程控制4.熟悉生产计划编排5.熟悉人员团队建设6.熟悉部门预算和成本控制7.具有部门发展的思路和行动措施8.具有生产自动化的发展思路,最好接触过自动化制造9.有过管理团队的经验
车间包吃有提成交通补助五险五险一金6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住,年龄16-54岁 不限经验, 380一天,工作轻松,人走帐清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
辽宁本溪矿里用铲车替班晚6-早6.上料,
铲车司机
矿里用铲车替班晚6-早6.上料,
本溪
7月23日 22:27拨打电话
店长1-2人月结
沈阳本溪某大学食堂水吧招聘店长一名懂得管理,懂得经营,有责任心的,年纪30-40之间,薪资8000+绩效,一个月六天休息,有意者联系电话打不通,非诚勿扰.
本溪
7月23日 22:26拨打电话
辽宁本溪永丰徐州鸭头招聘替班一名,一天130,午饭有补助,能替15天左右,联系电话
130元/天
上什餐补1-2人
永丰徐州鸭头招聘替班一名,一天130,午饭有补助,能替15天左右,联系电话
本溪
7月23日 22:25拨打电话
配菜烧菜打荷
经开第三大街招聘炒菜师傅一名,薪资5000—6000元。招聘配菜一名,薪资4500–5000元。招聘打荷一名,薪资3700元起步。每月公休4天,有全勤奖,待遇优厚。有意者请联系。
本溪
7月23日 21:57拨打电话
生产安全员
4000-6000元/月
生产安全员社保1-2人
本溪市溪湖区招专职安全员,要求必须持有安全生产管理员证(危险化学品专业),常驻本溪市人员。有意者面议,双休,缴纳社保
生产主管
3000-4000元/月
主管厂长1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作 4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故 5. 推动工艺优化与技术改进,持续提升产品良率与交付准时率 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及精益生产理念 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线管理节奏 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任
主管
【工作内容】 - 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。 - 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。 - 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。 - 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。 - 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。 - 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。 - 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。 - 高中学历以上,熟练使用CAD软件。 - 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。 - 具备良好的团队管理和沟通协调能力。 - 注重细节,对产品质量有高标准追求。 - 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。 - 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
主管
任职要求: 1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
工厂搬运工
招聘机修、装卸工和工人。机修要求有相关工作经验者优先,身体健康,能适应体力劳动,服从公司安排。薪资面议。装卸工要求身体健康,能适应体力劳动,服从公司安排。日薪100元,,加班有加班费。工人要求身体健康,能适应体力劳动,服从公司安排。薪资按计件计算,日收入范围100-300元,前三天保底工资50元,并有专人教导。
本溪
7月18日 17:35拨打电话
普工/操作工
230-320元/天
普工操作工免费培训包吃保险包住11-20人月结
1.工作地点:本溪市和朝阳市。 3.年龄:55周岁以内。 4.工作时间(无锡):白班,偶尔加班,给加班费。 5.薪资待遇:按月发工资,有特种作业证230元/天起,看能力定工资。供吃住,上意外险。 6.最好有电工证和登高证等,若无证公司可提供培训(需干满一年,否则) 7.面试通过马上上岗,刚入职先在沈阳培训1-2月,然后入职。
搬运工工厂搬运工
紧急招临时工一名,工作内搬运木耳,2小个时的活工费50元工作地点本溪县电商子商务产业园(一庄煎饼厂),电话:
本溪
7月21日 09:02拨打电话
本溪溪湖区财源纸业招聘装卸工4名,工作地点在财源纸业,薪资为3500-4000元。联系电话
3500-4000元/月
工厂搬运工3-5人月结
财源纸业招聘装卸工4名,工作地点在溪湖区财源纸业,薪资为3500-4000元。联系电话:186。
本溪 溪湖区
7月18日 13:58拨打电话
品检工工厂搬运工
本溪市华宇木业有限公司因扩大生产规模,现招聘力工2名、检盒3名及文员若干名。公司待遇优越,薪资按月结算。名额有限,招满即止。联系地址为辽宁本溪。
本溪
7月16日 09:47拨打电话
搬运工工厂搬运工
紧急招临时工一名,工作内容晾晒搬运木耳,工作地点本溪县电商子商务产业园(一庄煎饼厂),10元/小时,电话:
本溪
7月17日 13:31拨打电话
工厂搬运工社保月结
招聘生产辅助工和装卸工。,年龄25至50岁,体力良好,不嫌脏累,有工地小工、搬运工、装卸工等体力劳动经验者优先。薪资为4000元加五险。工作时间为早8点30分至晚5点30分,长白班。工作地址位于本溪市明山区卧龙镇欢喜岭,提供通勤车接送。
本溪 明山区
7月22日 09:47拨打电话
汽车厂免费培训包吃有提成包住20人以上月结
【本溪本地招工】 报废汽车拆解厂直招: 内饰拆解工、 大量要人,计件工资!月结, 管吃管住,活儿常年不断,价格美丽!
工厂搬运工社保月结
本溪市丰和打火机有限责任公司(成立于1995年,30年老牌企业)招聘操作工。岗位包括普通操作工,男女不限,薪资3000-3500元/月,工作简单,适合新手。提供五险、免费班车(覆盖市内、小市两条路线),班次灵活,可选择长白班(早8晚5)或倒班(上12休24)。另招聘技术维修岗,包括注塑工艺员、班组长、模具维修、综合维修,薪资面议)、辅助操作岗,包括搬运工、备料员,要求体能良好、认真肯干)、管理岗位(有经验者,包括车间统计、质量主管、生产计划、车间主任,待遇从优)。工作地址:本溪市卧龙镇欢喜岭。咨询电话:(李女士)。
本溪
7月22日 00:52拨打电话
工厂搬运工20人以上月结
本溪凯发招聘装卸生产工人。工作地点位于平山区石子街南地本钢、郑家焦化厂区。招聘100人,,60岁以下。岗位为皮带看护和清扫炉具,实行倒班或长白班制度。薪资范围为3000-3500元。
本溪 平山区
7月13日 14:12拨打电话
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