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热源厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
职位描述 工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善管理制度体系,编制部门阶段性工作规划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:主导锅炉系统的运行管理,审核并监督锅炉及管网设备的维护方案,检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面承担部门安全管理职责,组织落实安全巡查工作,开展安全培训与教育活动,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定设备技术升级方案,推进技术改造实施进程,提升设备自动化控制水平。 任职要求: 1. 年龄50岁以上; 2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿,无经验勿投
主管经验不限大专有生产管理经验
辽宁北方电瓷有限公司招聘 一、职位名称:生产管理 岗位职责: 负责车间生产任务单的制定、分配和追踪,保质、保量、按时完成生产任务,生产秩序督促与考核。 任职要求: 1.具有一定的生产管理或品控工作经验,熟悉车间生产流程和技术要求; 2.熟练掌握生产计划、车间排产和生产资源配置等工作技能; 3.较强的团队协作能力、责任心和抗压能力,能够有效地组织生产活动; 4.具备较好的数据分析和问题解决能力。 联系电话: 联系人:刘女士 工作地址:喀左县利州工业园区
面食厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理
岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运营统筹,编制生产计划,把控生产节奏,确保生产目标按时达成; 2. 深入理解企业战略发展方向,结合实际提出专业化的管理建议,并推动落地执行; 3. 制定并落实车间节能降耗、降本增效方案,组织实施本部门绩效考核与成本管理工作; 4. 具备良好的组织带领能力,擅长团队搭建,对生产基层管理人员及一线员工开展有效培训与日常管理; 5. 组织生产设备的常规维护保养工作,确保设备稳定运行,保障生产过程安全有序; 6. 主导公司生产管理制度的建立、优化与更新,持续提升管理规范化水平; 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品类相关专业,统招毕业; 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑; 3. 熟悉国家现行食品行业的法律法规及相关标准要求; 4. 精通工厂生产流程及管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督和物料管理实践经验; 5. 具有突出的现场组织协调能力,具备良好的协作意识,工作责任心强,善于人际沟通与跨部门协作;
厂长/主管3-5年大专仓储设备管理
仓储主任 一、核心职责 1. 全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。 2. 主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。 3. 组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。 二、主要工作 1. 原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。 2. 成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。 3. 问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。 三、要求 1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。 2. 具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。 3. 工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
质检员
4000-5000元/月
质检员保险餐补社保五险1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
负责依据图纸和技术要求对车间生产的工件进行检验
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1. 主持生产部门的日常运营,保障生产计划高效有序推进。 2. 对生产过程进行全程监管,确保效率与产品品质符合公司规范。 3. 统筹生产成本管控,持续优化资源配置以提升产出效益。 4. 组织开展生产团队的技能培训与绩效评估工作。 5. 与销售、采购等相关职能部门协同配合,保障各业务环节无缝对接。 6. 推动并落实生产体系中的精益化管理实践。 岗位要求: 1. 拥有10年以上在机加、铆焊或设备制造领域从事生产管理工作的经历。 2. 精通生产工艺流程及质量控制要点,具备出色的组织与协调能力。 3. 具备优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力。 4. 具备较强的成本核算意识和实际管控能力。 5. 大专及以上学历,机械工程类相关专业背景。
汽车板簧制造生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂生产运营,工艺技术质量 工作经验5年以上
生产企业质检员
3000-4000元/月
品检工质检员月结
一、生产质检员岗位职责: 1.1年以上质检员工作经验,有机械加工检验工作经验优先。 2.熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系 3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度 工资3000-4000 学历 大专以上
肉制品生产管理岗
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、产品标准制定:基于市场分析及客户实际需求,建立并完善产品的加工规范; 2、产品标准培训:面向品控、生产、销售等相关团队,组织实施产品标准的宣导与培训; 3、市场调研:通过收集行业产品标准信息,结合市场动态持续优化产品标准体系,为标准制定提供有效的前期数据与资料支持; 4、产品标准的管理:统筹产品全生命周期的标准管理,定期开展标准文件的评审与迭代,并对执行过程进行跟踪,及时识别问题并推动解决。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,食品科学、包装工程等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备良好的沟通协作能力与抗压性,目标明确,责任心强,坚持原则; 3、其他:有学生会、社团组织经历,或主导过校内项目、参与社会实践者优先录用。 在这里你可以收获: 发展通道广:双晋升路径覆盖管理与技术方向,成长空间大,注重年轻人才的选拔与重用; 学习成才机会多:提供丰富的行业交流机会、健全的人才培养机制,高参与度的核心项目历练,助力在实践中突破自我、快速成长; 奖金丰厚:企业处于快速发展阶段,创新业务多元,激励机制完善,奖励力度大(以业绩成果为核心导向)。
质检,修边,包覆
5000-6000元/月
质检员包住包吃五险20人以上日结全职兼职假期工接受无质检经验两班倒其他不需要出差
沈阳大东汽配·日结工 日结187/天️! 免费两餐,提供住宿!有坐岗 4号线正新路地铁口通勤厂区 工作轻松|修边,包覆,质检工作 不用穿防砸鞋|车间干净整洁 电动车可免费充电 短期也可报名(7-15天)长期更好 要求:男女不限,18-50岁,有产线经验 两班倒:8:00-20:00/20:00-8:00,一周一倒班,月休2-4天 薪资待遇:187元/天(17元/小时,含),来了就能干。 地点:大东区轩畅路附近
辽宁本溪平山区找B2前四后八自卸车司机2名,工资电话沟通,
9000-10000元/月
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本溪 平山区
5月1日 01:05拨打电话
辽宁本溪我在食堂招聘厨师,有意联系我。
厨师
我在辽宁省本溪市食堂招聘厨师,有意联系我。
本溪
5月1日 00:51拨打电话
临时工
画手有专业绘画学习经历,自备绘画工具,无素描色彩基础勿扰。全程居家接单,无任何押金招工人数:若干应聘请说在本溪招聘平台看到的
本溪
5月1日 00:49拨打电话
辽宁本溪铆焊工,白钢工薪资福利:待遇当面沟通沟通工作地址:小华山
铆焊工
铆焊工,白钢工薪资福利:待遇当面沟通沟通工作地址:小华山
本溪
5月1日 00:48拨打电话
辽宁本溪合伙人无需坐班,时间自由,资金设备由招工方投入薪资福利:每月分成3000+工作地址
3000元/月
临时工月结
合伙人无需坐班,时间自由,资金设备由招工方投入薪资福利:每月分成3000+工作地址:本溪市
本溪
5月1日 00:48拨打电话
浙江温州招:线路板测试维修老师1名
质量管理1-2人
招:线路板 测试维修老师1名
温州
5月1日 00:38拨打电话
质量管理月结
假期期间全天在线接人 进群准备资料预约下线业面试 【中国】惠山厂区 中专以上学历,有电子或半导体工作经验即可! 豪华3-5人间,有住宿无厂车,水电均摊。 岗位1:测试员(两班倒,上六休一,一个月倒一次班)(35周岁以下) 岗位2:夹取(两班倒,上六休一,一周倒一次班),35周岁以下) 12小时两班倒,坐班,夹取工作,要心细,要穿分开式工服 ,一周一倒班。 底薪3350+夜班30元+250全勤+超产奖+加班+绩效。 综合工资6000-7000左右! 鸿宇招聘信息。
无锡 惠山区
4月30日 23:56拨打电话
质量管理包住包吃月结
假期期间全天在线接人 进群准备资料预约下线面试 【优质】20-37 周岁 要求:中专以上学历 豪华住宿2-4人间,免费一日三餐,无厂车。 岗位1:测试员(12小时倒班,上4休2—2个白班2个夜班2天休息 循环) 岗位2:测试员(12小时倒班,三个月夜班(上四休二),一个月白班(上六休一)循环) 底薪3350+夜班补贴+30元/天+250全勤+超产奖+加班+绩效。 要穿分开式工服 ,站坐自由。综合工资6500左右!每月考勤21-20号,每月8号发薪。 鸿宇招聘信息。
无锡
4月30日 23:56拨打电话
电仪工质量管理电气工PC吊装
1.质量经理青岛胶州本工岗位推荐(15薪,英语好是必须的)2.电仪加设乳山和烟台都有需求3.【烟台·设计岗位】详细设计:电气/管线/结构加工设计:电仪/管线/机械/结构/涂装/吊装、运输方案设计4.船体/管舾/电气/舾装设计师济宁/电话:
青岛 胶州市
4月30日 22:39拨打电话
质量管理包住包吃
龙岗【电子厂】小时工/男女不限 5.5 号八点面试 可以提前住宿 男 18-40 岁、女 18-45 岁 实习生-社会工- 农民工-大量招 纯18元+包吃包住+长白班 纯18元/+包吃包住+长白班 每周可借500元 一,公司主要电子产品,以包装、装配、插件、打螺丝、贴标签、测试工序为主!工作很轻松,每天11个小时, 二,招聘要求:本人身份证,需要体检,直接填表入职,第二天上班 三,食宿环境:包吃住,三菜一汤()调车间、调宿舍,宿舍配有WiFi环境优美,厂内宿舍餐厅,普通工衣,车间可以带打火机。 四,工期要求:工期2个月以上,可以长期做 五,薪资:每月15号准时发工资,人走帐清 支持空降,报名联系方式,请私信我,号就是电话号
深圳 龙岗区
4月30日 22:21拨打电话
质检员餐补月结
车辆出厂质检 车辆出厂质检,会使用cad,单休,早八晚五 薪资福利:工资3500,福利待遇:年假+节假日福利+车补+餐补+ 应聘请说在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区高速北口正对面
本溪 明山区
4月23日 08:37拨打电话
品检工工厂搬运工
本溪市华宇木业有限公司因扩大规模生产需求,现招聘力工2名、检盒3名及文员若干名。公司待遇优越,按月开资,名额有限,招满即止,联系地址为辽宁本溪。
本溪
4月22日 18:26拨打电话
辽宁本溪招聘:铸造件质量检验铸造件质量检验
铸造工
招聘:铸造件质量检验 铸造件质量检验
本溪
4月30日 13:51拨打电话
质检员1-2人月结
包装质检员 30 - 45 岁,视力好,责任心强 薪资福利:3500 - 3800,白班,月休四天, 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:郑家9路终点站
本溪
4月29日 00:40拨打电话
研发工程师助手
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限本科环保相关专业通过CNAS评审化学相关专业
岗位职责: 1、参与研发项目的日常技术事务,协助开展实验方案的制定与执行; 2、负责相关数据的采集、归纳与分析,为研发工作提供有效支持; 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护,确保信息传递准确及时; 4、协助实验室设备的日常保养与管理,保障实验条件稳定运行; 5、参与跨部门协作,共同推动项目进展与技术优化。 任职要求: 1、掌握化工或相关专业基本理论,对气体研发方向具有较强兴趣; 2、熟悉Office等常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效整合资源; 4、学习能力强,善于解决问题,能迅速适应新环境与新技术; 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。
品检工五险一金3-5人月结
品管员 大专及以上学历 薪资福利:4800 - 5800,五险一金 招工人数:5人 工作地址:桓仁自治县五女山路 18 号
本溪
4月29日 18:05拨打电话
研发助理工程师
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限本科环保相关专业通过CNAS评审化学相关专业
岗位职责: 1、参与研发项目日常技术事务,协助开展实验方案的规划与执行; 2、负责相关数据的采集、归类与分析,为研发工作提供有效支持; 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护,确保信息传递准确及时; 4、协助实验室设备的日常保养与管理,维持实验环境正常运转; 5、参与跨部门协作,共同推动项目进展与技术优化。 任职要求: 1、掌握化工或相关专业基础理论,对气体研发方向具备较强兴趣; 2、熟悉Office等常用办公软件,具备基本的数据处理能力; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效整合资源; 4、学习能力强,善于解决问题,能迅速掌握并应用新技术; 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。
质检员餐补包住五险一金1-2人
质检主管 全日制本科以上学历,具有三年以上质检工作经验,熟悉质检工作流程及相关测试工具,有较强的领导、组织、沟通能力及异常问题的解决、处理、分析能力 薪资福利:薪资面议,五险一金、通勤车免费、免费住宿、有餐补 招工人数:1人 应聘请说看到的
本溪
4月21日 00:47拨打电话
质检员餐补
QC 35岁以下 薪资福利:临时工,、免费午饭,不拖欠工资,伙食2肉2素1汤2咸菜 招聘时间:长期有效;应聘请说在看到的 工作地址:本溪石桥子
本溪
4月23日 08:37拨打电话
饲料厂长
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔生产成本管理生产计划与物流控制农业
1、负责工厂生产运营; 2、负责工厂成本控制与效率提升; 3、负责工厂团队建设与发展; 4、负责车间优化与升级改造; 5、负责工厂外部关系维护
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