岗位职责 1、负责电子件或结构件类新物料及新供应商的开发与导入工作 2、组织实施现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，推动成本优化 3、确保物料在品质、交付周期及降本目标上的有效达成 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并加强供应商质量管控 5、完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长表格应用，能独立制作数据分析报表 3、熟悉结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成 4、掌握行业市场信息，具备较强的成本控制意识与谈判沟通能力 5、具备良好的职业道德和职业素养

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效有力的行政支持； 2、组织并落实部门日常运作，包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作； 3、管理公司办公设备与物资，保障资产和物料的合理配置与有效使用； 4、负责公司车队运营，科学调度车辆资源，确保用车需求及时满足。

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控及供应商协调等工作； 2、统筹安排会议组织、文件归档及行政流程优化； 3、对接各部门需求，保障业务运作顺畅高效； 4、负责行政预算管理，落实成本控制措施； 5、办理政府相关事务、证照手续等对外联络工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政类工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与执行能力； 3、工作踏实认真，具备优秀的沟通能力和组织协调素质。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责: 1.根据集团整体业务方向，结合市场调研结果，开发全国范围内的供应链资源，制定并落实科学的采购策略与执行方案，保障采购工作与集团战略目标一致； 2.主导供应商的筛选与评定，把控价格与品质标准，确保企业获取具有市场竞争力的采购成本； 3.持续优化采购路径与作业流程，降低采购支出，提升采购运作效率； 4.监督供应商评估体系及采购实施环节，确保全流程符合合规要求； 5.构建并维护稳定的供应商合作关系，保障供应连续性，助力集团运营目标顺利实现； 工作内容: 1.策划采购方针与实施方案，完善采购管理制度，提升采购渠道效能； 2.供应商甄选：开展综合评估，从价格、质量、交付周期、售后支持等维度择优确定合作方，并做好供应商资料归档与信息更新； 3.主导采购合同协商（涵盖价格、付款条件、交货时间、质量规范等条款），拟定并签署采购协议； 4.跟进采购执行过程，在合同签订后持续跟踪供货进度与产品质量，确保履约达标； 5.统筹内部采购需求与仓储现状，组织团队高效响应集团采购任务； 任职要求: 1.学历要求：专科及以上学历； 2.专业倾向：供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑； 3.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 4.核心能力：具备优秀的沟通协调、组织管理、逻辑分析、风险识别、财务理解能力，对市场变化有较强感知力； 5.行业背景：熟悉陶瓷制品、家居用品、服饰、香氛、器物、展会用品等领域供应链者优先； 其它福利：大小周休息、提供餐补、社保、节日福利 公司招聘采购主管以外，也在招聘一名有责任的仓库管理员。

岗位职责： 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧； 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤管理、招聘体系及流程建设； 2、分析公司人力资源配置需求，参与招聘计划的制定与执行； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购工作； 4、持续完善公司组织结构设置； 5、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。 6、完成行政管理相关的其他事务 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理相关工作经验，具备本领域及相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能够熟练使用各类招聘渠道和工具； 了解国家劳动法律法规相关政策； 具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作能力；拥有较强的沟通表达能力、协调能力和亲和力。 上班时间：早上8点半至下午五点，单休

主要负责岗位人员的招聘工作

需要负责客户需求的采购，一般都是网络购买，负责跟单（客户）的送货时间安排，记录每个产品出库的时间与金额

本科及以上学历，市场营销、物流管理、机械电气类相关专业、工程类相关专业优先 1.负责分管区域采购计划的实施与落实； 2.负责分管区域采购成本的管控与优化； 3.负责分管区域市场信息的搜集、整理及数据分析； 4.负责新采购供应商的开拓与引入； 5.负责商务事项的跟进与处理； 6.完成上级交办的其他工作任务；

以最优的成本采购符合质量与交期要求的物资

本店果鲜森二店（翰林府店）马上试营业：现招优秀的同事，，年龄:18-40岁，熟手优先或对水果行业感兴趣、愿意学习的家人们来应聘哈（目前在老店应聘） 待遇：2800➕200全勤 工作时间（8-9个小时） 每月2天假期 联系方式：

抚州市东乡区餐饮店全包，1.8万招装修木工、泥瓦工、油漆工、装修承包、水电

抚州万达利兹堡 招炒菜师傅一名， 工资面议， 有意者请联系，☎:。

抚州崇仁用摊铺机替班3天，后天开始干，联系陈总附近的抓紧联系

安装两个背景墙格栅和木饰面12平，一个床头半墙打底安装灯带需要接线，另外一面墙不打底直接上墙安装，条子打钉固定，已到货

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

核心职责 1.**办公室日常运营管理：** ***环境维护：**确保办公区域干净、整洁、有序、安全（包括消防安全、用电安全等）。 ***设施管理：**管理办公设备（打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等）的维护、维修、更新和正常运行；管理办公家具。 ***空间规划与管理：**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理，确保空间高效利用。 ***办公用品管理：**采购、管理、分发办公用品、耗材，控制成本并保证供应充足。 ***邮件与快递管理：**建立收发流程，确保高效准确。 2.**供应商管理与采购：** ***供应商选择与评估：**寻找、筛选、评估和管理各类供应商（如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等）。 ***合同谈判与管理：**与服务商谈判合同条款，管理合同执行，确保服务质量并控制成本。 ***采购流程：**建立和执行符合公司规定的采购流程，处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。 3.**资产管理：** ***固定资产管理：**负责公司固定资产（办公设备、家具、车辆等）的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。 ***库存管理：**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。 4.**后勤与员工服务支持：** ***差旅管理：**制定差旅政策，预订机票酒店，管理差旅费用报销流程。 ***车辆管理：**如有公司车辆，负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。 ***活动组织：**策划、组织和执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等）。 ***访客接待：**管理前台接待流程，确保访客体验良好。 ***基础员工服务：**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题（如工位问题、门禁卡、餐食协调等）。 5.**预算与成本控制：** ***预算编制：**负责行政相关预算（办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等）的编制、提报。 ***成本控制：**监控各项行政支出，分析成本，寻找节约成本的机会，确保费用在预算范围内。 ***费用报销审核：**审核行政相关费用的报销单据。 6.**流程与制度建设：** ***制度制定与优化：**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范（如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等）。 ***政策执行：**确保公司各项行政政策得到有效执行。 7.**团队管理（如有下属）：** *招聘、培训、指导、管理和考核行政团队（如前台、行政专员、助理、文员等）。 *分配工作任务，协调团队合作，提升团队效率和服务质量。 8.**安全与风险管理：** ***办公安全：**监督办公场所的安全措施（防火、防盗、防灾），组织安全演练。 ***合规性：**确保行政工作符合相关法律法规（如消防法、劳动法关于工作环境的规定等）。 ***应急预案：**制定和执行行政相关的应

抚州市绿缘集团 招聘采购文员1名 工作职责： 1、每月录采购单据与供应商核对票据。 2、整理各部门采购需求对接与计划协调。 3、价格筛选与成本控制。 4、采购执行与跟单处理变更、取消、紧急订单等情况 5、与各部门对接及协调沟通。 任职要求： 1、年龄20-35左右，大专学历，会电

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供周到的日常服务支持； 2.统筹安排学生课程，并进行学习群组的维护与管理； 3.定期与学生交流，掌握其学习进展，及时识别学习难点并提供有效协助； 4.对在读学员进行持续回访，了解家庭学习情况，配合解决学习过程中遇到的问题； 5.承担校内销售数据汇总、统计及员工出勤记录等行政管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确把握家长与学生的实际需求； 2.工作认真负责，能精准落实课程规划及群组管理相关工作； 3.富有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同应对学生学习中的各类问题； 4.具备基础销售与市场推广能力，可完成业绩数据整理与客户关系维护； 5.熟练操作常用办公软件及设备，拥有较强的事务组织与环境管理能力。

任职要求：高中以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天

岗位职责:负责公司下发的文件执行及反馈， 任职要求:会办公软件 岗位福利:试用期三个月转正 教育背景:高中以上学历 行业经验:不限

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

年龄80，90后，，学历大专及以上。形象气质佳，工作认真负责。

岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况 任职要求:熟练使用常用办公软件 岗位福利:试用期三个月，表现合格即可转正 教育背景:高中及以上学历 行业经验:不限

行政人事经理，具备相关工作经验

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。