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综合部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求: 1、45岁以下,大专以上学历,会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照,驾龄5年以上,有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作,协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天,包食宿(一日三餐)。 工作地点:上高县黄金堆工业园
医药采购
4000-6000元/月
采购专员3-5年学历不限医疗设备国内采购成品/样品大中型企业采购经验
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门,确保采购物资按时、按质、按量交付 4. 整理采购数据,编制采购报表,分析成本与供应风险,提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款,妥善保管采购单据及合同档案 任职要求: 1.学历不限,需要行业经验 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析意识 5.诚实守信,具备职业道德和保密意识
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
行政,后勤,外联,食堂,宿舍,固定资产管理,仓库
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。 7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
光学厂采购员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
单休,早八晚五 要求有制造业经验
采购专员1-3年中专/中技生鲜果蔬国内采购原材料供应链/贸易专业
销售2名:有市场开拓经验,能吃苦,有挣钱欲望 釆购助理2名:熟悉生鲜食材市场,对价格敏感,有驾照优先 文员1名:熟悉办公软件,有一年以上实操经验
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同合作。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
岗位职责 1. 依据生产排程及库存状况,负责HDPE原材料、车间所需五金配件及其他物资的采购工作,执行询价、比价、下单流程,并跟进物流到货进度,确保产线物料供应不间断 2. 开展原料、辅料及物流类供应商的开发与维护,定期对供应商在价格、交期、品质等方面进行综合评估,协商商务条件,对接对账及发票事宜 3. 密切跟踪PE塑料原料市场价格变动,积极开展议价谈判,优化采购渠道,落实公司成本控制目标,建立并维护各类物料的价格记录台账 4. 协同仓库、生产及质检部门完成来料数量与质量核验,针对原料杂质、规格偏差、 delivery延迟等问题,及时与供应商沟通退换货处理 任职要求 1. 具备塑料造粒、改性材料或塑胶行业采购工作经验者优先考虑 2. 熟悉采购基本流程,具备良好的比价能力和商务谈判技巧 3. 为人诚信踏实,原则性强,责任心高,具备良好沟通能力及抗压能力 上班时间:8:00-18:00 月休4天 薪资待遇:6000及以上(具体面议) 免费包吃住,五险
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年高中公司所需物品采购
任职要求 1. 具备1年以上工厂采购工作经验,有化工、新材料行业背景者优先考虑; 2. 熟悉采购各环节流程,掌握询价与对账操作,能熟练运用Excel建立和管理台账; 3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,责任心强,具备成本控制意识,品行端正,服从公司各项管理安排。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年高中零配件
1、具备职业道德 2、有2年以上五金采购经验,熟悉采购流程(请购-询比价-评审采购合同-物料跟进-对账-付款),执行采购计划、按时、按质、按量完成采购任务。 3、具有开发、评估供应商能力 4、熟悉ERP系统(采购订单录入、对账付款) 5、具有良好的沟通、谈判能力,抗压能力强能处理交期异常、紧急缺料及品质异常处理 6、采购数据统计、对账及成本控制
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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养殖员1-2人
江西猪场招聘:招一对夫妻工,栏舍条件半漏粪的,全密闭高校栏风机水帘,全自动料线的!具体详谈!地址:江西省抚州市乐安县万崇镇电话:邓
抚州 乐安县
8月9日 03:49拨打电话
配菜餐饮收银厨师蒸菜师傅洗碗工
【米状元大食堂|招聘启事】岗位如下:厨师1名手艺过硬,责任心强,勤快服从工作安排,身体健康。炸鸡岗位2名40周岁以下,沟通顺畅,吃苦耐劳。洗碗、蒸菜、切菜、收银各1名责任心强,有餐饮相关工作经验优先录用。以上岗位薪资全部面议联系电话:刘欢迎身边合适朋友帮忙推荐
抚州
8月9日 03:20拨打电话
烧菜厨师月结
蛤蟆街网红店招聘烧菜的厨师多名炒菜的厨师多名工资11000一个月,月休二天每天工作12小时,45岁之内,本招聘真实可靠。无实力勿扰电话刘总
抚州
8月9日 01:44拨打电话
调饮师3-5人月结
招聘奶茶店员工3名工资3000~3300月休三天做事速度快的可联系慢吞吞的勿扰工作中不听话不配合的千万别联系有经验的优先联系电话:(下午可联系上午请勿电话,可沟通)
抚州
8月9日 00:56拨打电话
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
文员经验不限高中个人客户
1. 主要负责通过电话与客户沟通,完成线上服务办理,无需外出跑业务或出差(工作环境舒适,冬暖夏凉),公司提供客户资源及系统培训,资源由公司支持,收入高低取决于个人努力,实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系,建立长期稳定的客源,提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰,性格踏实,具备一定的抗压能力。 工作时间: 1. 标准长白班,上午8:30-12:00,下午1:30-6:30左右,执行八小时工作制,月休五天,享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假; 2. 每月固定休息五天,第一周周六周日双休,后续三周仅休周日,国家法定假日正常带薪休假,入职即享带薪年假权益。 薪资待遇: 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助,综合月薪平均8-15k,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险,享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求:高中及以上学历,具备良好的语言沟通能力; 无经验者: 1. 可参与公司提供的11天带薪培训,培训期间每日补贴40元; 2. 无实习期设置,培训考核合格后直接签订劳动合同,全程无需支付任何费用。
储备干部
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排及餐费补贴; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样; 3.国有企业体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,每年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上的管理层岗位由内部员工晋升产生; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.发音标准,普通话熟练,具备良好的语言表达能力; 2.性格开朗,乐于与人沟通,能够灵活应对不同类型的客户,拥有较强的交流互动能力; 3.具备明确的职业发展方向,工作态度端正,认真负责,执行力强,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习期三个月以上的在校生,可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利: 底薪+业绩提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日均享带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1.单位性质为,全程办公室内办公,正常白班,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险属于刚需产品,有车用户需每年续保); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
电脑操作员
4000-8000元/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细,反馈市场动态,提出可行性操作建议,盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求: 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责,严格执行风控措施,准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行!!!经公司考核达标后上岗
线上购销员
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
【抚州鑫钻贸易有限公司】 招聘: 农产品购销员 1具备电脑操作熟练能力,对电脑操作有一定的基础知识; 2严格按照公司的指导指示开展工作;制定策略,及时跟踪市场动态 3具备良好的团队协作能力和心理素质,有良好的自我调节能力; 4学习能力强,反应敏捷,手速快,品行良好,正直,诚实;性格沉稳,心细,能承受一定的心理抗压能力。男女不限 5工作时间: 上午9:30-11:30, 下午13:30-16:00, 6有责底薪3500-8000元+提成,能力越强提成越高; 7工作轻松,每天工作时间4-6小时(机动上班时间)可以兼职,也可以当副业,有兴趣也可以加入团队合作。 8有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学, 年龄在22岁-55岁之间 9热忱欢迎个企,企业大佬对行业指导,好团队,好资源,期待与您共享。 10严格执行,为公司实现稳定盈利, 欢迎有志青年加入合作共赢,道路千万条选择适合自己的最重要。 工作地点 广昌县农博城一期8栋二楼8-230号
畜禽产业行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
办公室主任1名:性别不限,年龄50周岁以下,大专及以上文化程度;熟悉绩效考核体系管理,精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障,具备良好的对外联络与综合协调能力,文字表达能力强,工作认真负责,有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元,单休制,福利完善,岗位长期稳定。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限学历不限驾驶员拍视频文员
会开车。会简单拍视频。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的商务谈判与签署流程。 4. 分析市场行情变化,为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购作业流程与供应商管理体系。 6. 与相关部门协同协作,保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我,期待您的加入!
文员经验不限中专/中技续保销售车险产品个险产品电话销售
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划,以及完善的培训体系(涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。
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