
采购专员
6-7千/月
采购专员/助理1-3年学历不限
岗位职责
1. 依据生产安排及库存情况,负责HDPE原料、车间五金配件及其他物资的采购工作,完成询价、比价、下单,并跟进物流到货进度,确保生产线物料供应不间断
2. 开发并维护原料、辅料及物流类稳定供应商资源,定期对供应商在价格、交期、品质等方面进行综合评估,协商商务条款,对接对账与发票事宜
3. 持续跟踪PE塑料原料市场价格变动,积极开展议价谈判,优化采购渠道,落实公司降本增效目标,建立并维护各类物料的价格记录台账
4. 协同仓库、生产、质检部门核验来料数量与质量,针对原料杂质、规格偏差、 delivery延迟等问题,及时与供应商沟通处理退换货事项
任职要求
1. 具备塑料造粒、改性材料或塑胶行业采购工作经验者优先考虑
2. 熟悉采购基本流程,具备良好的商务谈判能力与成本比对意识
3. 为人诚信、作风踏实,原则性强,责任心高,具备良好沟通能力及抗压能力
上班时间:8:00-18:00
月休4天
薪资待遇:6000及以上(具体面议)
免费包吃住,五险
采购储备干部
5-6千/月
采购专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 负责采购合同的具体实施与日常管理,确保合同内容的规范性与可执行性。
2. 全程跟进采购订单,从下单到交付各环节进行追踪,保障物料准时到位。
3. 与供应商保持紧密联系,及时协调处理供货过程中的异常情况,满足生产所需物料需求。
4. 准确维护采购相关数据信息,如订单明细、到货记录等,为采购流程改进提供数据支持。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与应变能力,能妥善应对采购执行中的各类突发状况。
2. 具有良好的沟通协作能力,能够高效对接供应商及内部相关部门,保障采购工作有序推进。
3. 对数据具有较高敏感度,能细致完成采购数据的录入、整理与管理工作。
4. 熟练操作常用办公软件(如Excel)及采购管理相关系统工具。
采购经理(弱电及智能化设备)
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年本科
【关于我们】
河姆渡(homedo)产业互联网公司,是爱谱华顿集团旗下的直属企业。
专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。
2015年8月创立于上海,致力于为弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。
依托“互联网+”模式,持续优化用户采购路径,助力降本增效,提升服务体验。
通过数字化共享平台连接产业链上下游,以工业互联推动制造端数字化转型,促进智能建筑行业的可持续发展。
【岗位职责】
一、采购策略与计划
1、制定并落实平台采购策略,确保采购工作与公司战略发展目标相匹配。
2、结合销售预估与库存状况,编制科学的采购计划,保障商品供应的连续性与稳定性。
3、定期开展采购数据分析,持续优化采购流程,提升整体运作效率。
二、供应商管理
1、负责供应商资源开拓、资质审核与日常管理,构建稳定高效的供应体系。
2、实施供应商绩效考核机制,确保其在产品质量与服务水平上持续达标。
3、主导采购合同谈判,优化采购条件,提升成本效益与交付时效。
三、成本控制
1、跟踪市场行情与价格走势,通过议价和渠道优化实现采购降本。
2、定期开展成本分析,提出可行性控制措施,保障采购支出的合理性与竞争力。
四、其他工作
1、按时向管理层反馈采购进展,提交相关数据报告。
2、执行上级安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、教育背景
第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑
2、工作经验
2.1 具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先
2.2 拥有三年以上专职采购岗位工作经验者优先
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金
2、试用期薪资全额发放(根据表现,转正时具备调薪空间)
3、集团化规范管理体系
手机质检打包320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
9千-1万/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
果蔬分拣月结
招多多买菜分拣工,,多名,要早起4点上班,适合在家带小孩,工作时间:大概4小时左右。薪资2000元电话联系:
新厂蓝牙手表包装员320/天包吃住/坐岗/不穿无尘衣
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
抚州资溪县抚州市资溪县招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训
1-1.5万/月
充电桩安装1-2人
抚州市资溪县招充电桩安装,有电工证,有汽车,公司有免费培训
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工程采购经理
8-9千/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1. 采购计划管理
依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单,编制项目采购总体计划、月度物资需求计划;核对材料规格、数量、进场时间,统筹甲供材、自购材料、专业分包采购,按需调整计划,避免停工待料或物资积压。
2. 供应商开发与管理
开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍;审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可;建立项目合格供应商名录,定期评估供货质量、交期、售后,动态淘汰不合格供应商。
3. 招标、询价、商务谈判
按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作;组织技术、造价人员共同参与评审;负责商务谈判,压控采购价格,对比多家报价,做好比价记录,留存资料备查。
4. 采购合同管理
起草采购合同、分包合同商务条款;对接法务/造价审核合同;明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任;跟踪合同履约,处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。
5. 物资进场、验收与台账
跟踪物资生产、运输、到货进度;协同现场施工、质量人员完成进场验收,核对合格证、检测报告;建立采购台账、价格台账、付款台账,所有采购资料整理归档。
6. 成本管控与市场调研
跟踪建材、设备市场行情波动,收集价格信息;通过集中采购、框架协议等方式降本;对比预算,如材料涨价提前预警,向项目生产经理、项目经理上报风险。
7. 跨部门协同与风险、廉洁管理
对接造价、技术、现场施工、财务,解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题;严格遵守采购纪律,杜绝围标、串标、利益输送;处理采购纠纷、质量投诉。
8. 其他工作
完成项目经理交办的其他采购相关工作,按时提交采购周报、月报。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业;
2. 3年以上建筑工程采购经验,熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购,懂招投标流程;
行政人事专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、配合开展年度人力资源规划相关工作;
2、参与组织编制岗位职责说明,并跟进工作职责的落实情况;
3、依据各部门用人需求,拟定年度招聘方案,并推动招聘工作的具体执行;
4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划,组织培训开展,收集并分析培训效果反馈;
5、协助建立及优化绩效管理体系与制度,推进绩效考核工作的组织实施;
6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。
任职条件
1、本科及以上学历,经济类或相关专业优先;
2、年龄40周岁以下,性别不限;
3、具有3年以上人力资源相关工作经验;
4、具备较强的沟通协调能力,文字表达能力良好;
5、有财务工作背景者可优先考虑。
线上购销员
4-5千/月
采购专员经验不限学历不限
【抚州鑫钻贸易有限公司】
招聘:
农产品购销员
1具备电脑操作熟练能力,对电脑操作有一定的基础知识;
2严格按照公司的指导指示开展工作;制定策略,及时跟踪市场动态
3具备良好的团队协作能力和心理素质,有良好的自我调节能力;
4学习能力强,反应敏捷,手速快,品行良好,正直,诚实;性格沉稳,心细,能承受一定的心理抗压能力。男女不限
5工作时间:
上午9:30-11:30,
下午13:30-16:00,
6有责底薪3500-8000元+提成,能力越强提成越高;
7工作轻松,每天工作时间4-6小时(机动上班时间)可以兼职,也可以当副业,有兴趣也可以加入团队合作。
8有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,
年龄在22岁-55岁之间
9热忱欢迎个企,企业大佬对行业指导,好团队,好资源,期待与您共享。
10严格执行,为公司实现稳定盈利,
欢迎有志青年加入合作共赢,道路千万条选择适合自己的最重要。
工作地点
广昌县农博城一期8栋二楼8-230号
郎子储备干部
6-8千/月
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容:招聘岗位为今麦郎营销管培生,面向近三年本科优秀毕业生,作为公司未来中高层管理人才进行培养,属于销售外勤类岗位。初期主要任务是掌握业务流程,与基层业务人员相同,需每日按既定路线走访所辖区域内的销售网点,深入学习市场运作模式,工作地点根据个人情况在江西省内就近分配。
2、晋升路径:入职满三个月后,结合个人表现及公司需求完成定岗。若顺利适应岗位要求并通过考核面试,可根据个人意向划分负责区域,晋升为区域主管(亦可选择职能方向发展),后续发展通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级,通常培养至部长级别需要1-5年时间。
3、薪资福利与作息安排:专科生前三个月保底收入5500元,本科生前三个月保底6000元,入职即办理五险一金(参保地为总部河北邢台)。工作地距离户籍所在地超过50公里者,每月额外享受600元住房补贴。工作时间为早八晚五,单休制,法定节假日按规定正常休假。
4、任职资格:岗位为销售性质,需具备开朗的性格,良好的沟通协调能力及抗压能力,持有驾照并能熟练驾驶,愿意接受江西省内工作调动。
高薪职位+办公室办公+五险
4-8千/月
文员经验不限中专/中技续保销售车险产品个险产品电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑业务或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨认真,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划,以及完善的培训体系(涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。
电脑操作员
4-8千/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标
2、负责现货交易的实施与日常管理
3、公司提供账户及资金用于运作
4、记录当日交易明细,反馈市场动态,提出可行性操作建议,盘后完成总结并与团队复盘交流
5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误
要求:
1、具备良好的分析判断与决策能力
2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力
3、具有较强的风险防范意识和抗压素质
4、对公司的资金安全高度负责,严格执行风控措施,准确预判市场趋势
5、实盘操作在公司进行!!!经公司考核达标后上岗
前台教师
3-8千/月
前台经验不限大专亲和力强熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责接待到访的家长与学生,提供日常咨询服务;
2. 统筹安排学生课程进度,并进行学习群组的维护与管理;
3. 定期与学生交流,掌握其学习动态,及时识别学习困难并提供支持;
4. 对往期学员开展回访工作,了解家庭学习情况,协助处理学习相关问题;
5. 承担校内销售数据汇总及员工出勤记录等行政管理工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能准确把握家长与学生的实际需求;
2. 工作认真负责,能高效完成课程规划及群组运营等相关任务;
3. 富有团队协作精神,可与团队成员配合解决学生学习过程中遇到的问题;
4. 具备基础销售与市场推广能力,能够开展业绩统计与客户维护工作;
5. 熟练操作常用办公软件及设备,具备良好的事务组织与管理能力。
采购
3-4千/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程
3.协同需求部门确认物料规格与交付要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、单据及台账,保障流程合规、资料完整可追溯
5. 定期分析采购数据,协助优化成本控制与供应链效率
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.采购相关工作经验不限,有制造业/贸易行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备责任心和执行力
4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5.诚实守信,细致耐心,能适应阶段性工作节奏变化
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作,保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。
2.带领并监督行政团队运作,持续优化工作流程与服务标准。
3.统筹处理各类行政事务,涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。
4.协助各部门间的工作对接,推动信息传递与资源协同。
5.策划并落实员工培训计划及团队活动,提升组织融合度与员工归属感。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队目标达成。
2.沟通顺畅,责任心强,具备良好的执行能力和应变能力。
3.有协作意识,能够与各职能部门保持良好互动与配合。
4.工作态度严谨细致,能在多任务环境下保持高效输出。
5.熟悉基础计算机操作,熟练使用常用办公软件。
6.年龄建议在30-38岁之间
行业经验:
1.拥有多年行政管理岗位实践经验。
2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。
薪资情况:
单休,薪资面议
采购主管(日用百货)
7-8千/月
采购经理/主管1-3年高中国内采购家居用品成品/样品
岗位职责:
1. 负责与供应商进行沟通洽谈并完成引入工作;
2. 制定科学的下单计划,保障订单安排的合理性;
3. 推进成本优化相关工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限性别;
2. 具备良好的沟通谈判技巧,市场洞察力强,具备基础的数据分析能力;
3. 有商超采购相关经验者优先录用。
蔬菜采购专员
5-6千/月
采购专员1-3年学历不限国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬成品/样品原材料
1.经验要求:具有2-3年蔬菜采购领域工作经验,了解各类蔬菜的特性、质量判断标准、市场价格波动及供应渠道,能有效把控蔬菜的新鲜程度与成本优势。
2.工作时间要求:可接受通宵夜班作业,按排班计划准时出勤,保障夜间采购流程顺畅,确保食材按时到位。
3.技能要求:熟练操作电动三轮车,具备较强的驾驶控制能力与安全意识;同时能独立完成装货与卸货任务,保证蔬菜在搬运过程中完好无损。
4.品质要求:具备踏实肯干的职业态度,能适应夜班工作的体力消耗与节奏压力,在面对复杂采购环节或突发状况时,保持稳定积极的心态。
5.纪律要求:服从上级工作分配与调度安排,严格遵守公司规章制度与采购规范,主动配合团队协作,推动采购工作高效有序执行。
上班时间:第一个班次22:00-6:00,第二个班次8:30-17:30
薪资:6000/月+1000绩效
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理1-3年中专/中技供应商管理采购流程优化市场调研
1. 参与供应商的寻源、资质审核及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。
3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。
4. 收集分析市场价格动态,为采购策略提供数据支持。
5. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。
6. 与相关部门协同联动,保障采购工作高效运转。
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