抚州采购主管求职招聘

招聘：采购经理薪资：5000-6000岗位职责:1、负责食材、菜品、器皿、餐具、厨房设备、厨房耗材采购;2、根据采购需求制定采购策略和计划,并进行有效的内外沟通保证顺利实施;3、深入了解市场状况,协调内外部资源,对内部客户的采购需求,及时提供性价比高、服务水平好的解决方案;4、持续改进供应商寻源、甄选,评估,竞标,管理,淘汰机制,按照采购招采行为管理规定,建立适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库;5、持续推动所属品类的采购流程优化、需求整合、资源优化和效率提升;职位要求1、5年及以上采购经验,具备食材采购经验(企业食堂采购经验、酒店食材采购经验、商超食材采购经验均可),同时具备其他行政类服务采购经验者优先;2、具备优秀的采购专业知识及技能(采购策略,项目管理,谈判及合同,成本控制,供应商及供应链管理, 采购流程管理等);3、擅长数据分析,对供应市场有深度的解析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;4、具备良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象;快速捕捉解析客户需求,并组织内外部资源,通过高效的项目管理,蕞终满足客户的目标需求;5、熟练使用ERP系统中寻源到付款的完整采购模块,同时熟悉供应链系统使用者优先。

招聘：采购主管薪资：面议1、大专及以上学历，电子、自动化、材料或者相关理工科专业；2、精通供应链管理、采购成本控制管理、商务谈判、合同管理、熟悉原材料基础知识；具备一定的英语沟通能力；3、组织建立及完善供应链管理体系，开发/管理/优化供应资源；4、制定采购战略，监督控制并优化采购成本，确保以合理成本采购合格产品；5、确保物料准时交入，与供应商对账付款，监督货款的准时支付。

招聘：LED照明采购经理薪资：10000-15000岗位职责： 1、建立健全公司的采购体系，负责供应商的开发、维护、跟踪及评估，合理控制采购成本。 2、负责20人团队管理，在电子产品采购方面有一定沉淀。任职资格： 1、本科及以上学历，电子相关专业，年龄在28-40岁之间。2、有LED工矿灯或电源厂采购经验者优先；3、年轻，上进心强者优先；

招聘：采购负责人薪资：6000-10000【岗位职责】1、制定采购计划及供应商开发计划，并组织实施；2、负责采购成本控制，建立和健全供应商开发，维护，跟踪及评估体系；3、负责采购品种的洽商、谈判、合同签定，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格等；4、规范公司内部的采购流程，监督检查采购进程及价格、帐期控制；5、负责公司物料的采购工作，每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常，并及时完成对账手续；6、熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控，7、负责供应商信息的搜集、分析、汇总及考察评估；8、负责供应商开发与日常管理工作，管理现有供应商，协商竞争价格和相关合同，整合和淘汰不合格供应商， 及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。9、跨部门协作及协调部门资源，及时响应各部门的需求；配合项目部及车间将原材料采购到位，确保生产顺利进行；做好物料交货异常信息反馈日报表。10、验收货物入库相关单据，积极配合完成采购货物的入库手续。11、对部门人员的专业技能培训，提高员工的专业技能水平；管理部门员工工作绩效。【任职要求】1、大专或本科学历，熟悉建筑、材料行业物料采购经验者优先考虑；2、6年以上大中型企业相关采购管理工作经验（其中同岗位3年以上经验），有丰富的厂商资源和良好的客情关系；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的采购谈判和签约能力，良好的决策判断和计划组织能力；4、精通供应商开发与管理，能独立开发供应商、评估供应商，科学管理供应商；5、对账龄、账期理解深，能有效帮助公司实现账期合理性规划。6、具备良好的职业道德素质，抗压性强，有创新力，善于沟通。

招聘：采购经理薪资：4000元以上/月岗位要求仪表端庄、性格开朗、勤学好动，热爱本职工作，有梦想有目标的有志青年加入！

采购主管公司：宁波市盛丰管业集团有限公司工资：68千地址：浙江省宁波市鄞州区

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

招聘：采购经理【五险+单休】薪资：4500-8000元女性 大专及以上学历 30-45岁 熟悉非标设备、标准设备采购及相关经验上班时间：早八晚五，单休制

7.石家庄墨隆煤矿设备有限公司技术研发人员2人：40周岁以下，，本科及以上学历，理工科专业，有三年以上机电、液压方面的经验；有自己的想法和实现路径，创新能力强；薪资待遇：7000-12000元、五险、单休、节假日正常休息。要求：提出技术方案并进行立项，根据公司的立项要求，研发出新产品，并进行产品设计；输出技术产品图纸等相关技术资料，跟进新产品的试制；根据客户技术要求对产品进行改制升级。车间组装钳工：，3人，年龄22-35岁之间，有机械装配钳工经验，擅长液压系统、熟悉煤矿钻机、掘进机等大型产品者优先。薪资待遇：5000-8000元，五险、单休、免费午餐。网络销售经理：10名，男女不限，有较好的学习能力，表达能力良好，善于沟通，热爱销售行业；有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神；工作具有主观能动性，做事认真仔细、吃苦耐劳。薪资待遇：底薪：3000-4000元+提成，综合薪资：8000-20000元，上不封顶，单休，五险、节假日正常休息，电话补贴，免费午餐。财务经理1人：完成公司财务体系的搭建；管理财务部门的日常工作，并进行优化，提高部门工作效率；制定公司年度、季度、月度财务计划，做好财务预算报告，对公司的管控；全日制大专以上学历，会计类财经类专业，中级会计师或以上职称，有相关工作经验者可适当放宽；2年以上财务管理经验；熟悉财务核算流程，熟悉相关的税收、法律、财务专业知识；能够熟练使用办公软件、金蝶、用友等财务软件。薪资：8000-10000元，单休，节假日正常休息、五险。财务会计1人：负责公司税务筹划、税收把控、风险规避工作；出具月度、年度预算报表；审核账务凭证、出具报表、税务申报、所得税汇算清缴、个税汇算清缴；要求：财务专业，本科学历，有3年以上工作经验者优先；薪资待遇:5000-7000元，单休，五险、节假日正常休息，免费午餐。采购经理1人，岗位职责:负责搭建公司供应链体系；负责合同的审核，保障采购合格产品，把控周期采购计划；带领采购人员完成采购任务。要求：40周岁以下，有一定的谈判能力，踏实肯干，大专及以上学历,理工科、管理专业背景；熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标；薪资待遇:6000-8000元,单休，五险、节假日正常休息，免费午餐大客户经理1人：负责对接、开发大客户（战略合作伙伴、集团客户），转化成交；能够

招聘：采购经理薪资：3500-4000采购经理

1.节假日有额外节日津贴2、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多3、月收入6000-8000[招工要求]1、男女不限18-53岁2、身份证在有效期内3、认识26个英文字母4、每月15号发薪，人走帐清，不扣工资[工作内容]1、从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作2、岗位包装，普工，质检员，贴标签等岗位3、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工衣恒温空调车间[企业食堂]1、免费提供工作餐2、伙食三菜一汤，吃饱为止3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫头面包牛奶等职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住工作地点：安徽芜湖

江西金凯新型墙板科技有限公司①招聘电工1名：40－50岁左右，有高压电工证。具有3年以上建材类生产企业设备机械维修经验。精通各类机械设备运行原理、电路等。动手能力强，上手快，能及时解决机械故障。吃苦耐劳，适应加班，接受维修设备时的脏乱！②陶粒车间招聘铲车司机1名：综合薪资：6000-8000元/月；年龄在30-45岁；必须持有有效的铲车操作证；适应两班倒的工作制。岗位职责：严格遵守“铲车管理制度”持证上岗；负责铲车的日常维护与保养(润滑，清洁等);保障铲车正常使用。每天上下班前必须进行例行的车辆检查。(安全系统，行走系统,传动系统，液压油缸，各种阀体等)；工作认真仔细责任，负责车间配合各部门的转运等工作。能吃苦耐劳，能接受工作环境的灰尘和噪音，有团队意识，服从安排。工作地点：杨桥殿下源村江西金凯陶粒车间③长期招聘销售精英：专科及以上学历，年龄30-45岁之间，市场营销、土木工程等相关专业；有房地产、建筑工程等相关销售经验，有从事建材行业3年以上经验优先；岗位职责：负责市场调研和客户需求分析；确认销售目标和销售配额；热爱销售，积极主动；负责公司水泥空心板、砖胎膜、陶粒、发泡陶瓷等产品的市场开发、推广和销售。具备较强的市场分析、营销、推广和良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;做好每个月的销售统计工作情况；邀约客户、洽谈、报价、发货安装、稍后服务等。综合薪资4000-10000元/月。联 系 人：谢经理 联系电话：    面试地址：江西抚州东乡国科产业园2栋405室

抚州市金溪招空调的风机盘管安装，1千来平方，外包

抚州市临川区招工地小工/杂工

江西省抚州市临川区唱凯镇测量两套防盗门，测量费100

招聘：采购管理薪资：3333元以上/月岗位职责：1.协助采购团队完成合同的跑签、扫描归档、动态台账2.ERP发票的ERP核销、发票跑签等3.协助采购团队与供应商与需求人初步对接需求，建立货

招聘：采购经理薪资：5000元以上/月（1）认真贯彻执行公司的采购制度，努力提高自身的业务水平；（2）按时按计划完成采购指标，货比三家，积极开拓货源市场，完成下达的采购任务；（3）签订采购合同，

招聘：采购主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采

招聘：采购管理师薪资：6000元以上/月1、负责电气相关品类供应商开发，供应商全生命周期管理，参与新品类、新方案供应商早期介入2、负责成本管理及品类核价工作，完成电气品类的公司降本目标，包含物料成本

招聘：采购主管薪资：面议岗位职责：1、落实执行采购制度，负责公司采购部各项工作，确定采购订单并按流程审批。2、检查、督促采购细则的有效实施，与各部门间的沟通，负责采购部人员的日/周/月工作总结和计划汇报的监督工作以及绩效考核工作，日/周/月工作总结和计划的定期汇报工作；3、建立和完善本部门各项制度、规定、工作流程、操作流程等4、建立包括各种采购台账、合同台账、供应商名录；5、负责采购工作的过程监督及文件审查。6、提升产品品质及以供应商议价降低采购成本。7、规划采购部组织架构8、ABC类供应商管理（供货及时性、质量、服务性、价格）任职资格：1、中专以上学历，电机行业一年以上同岗位工作经验。2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；3、男女不限，年龄28-35周岁。4、会开车、熟练操作Word、Excel、PPT、ERP软件；5 责任心强、工作积极主动、有良好的职业素养，抗压能力强

招聘：采购薪资：3500元以上/月岗位要求：1、具有相关工作经验2年以上，能熟练操作使用办公软件；2、良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度，熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、职业道德与品质：自觉遵守党和国家的有关法令、法规以及公司的规章制度，自觉抵制不正之风，如“回扣”或“好处费”必须如实上交；4、工作态度与团队精神：能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，服从分配，发扬敬业爱岗、不辞辛苦的精神，工作认真。

采购专员

招聘：采购员薪资：4-6千/月1．及时为生产经营提供所需的原辅材料、设备备品备件以及其他物资。2．掌握市场信息，优化进货渠道，降低采购。 3．评审供应商选择、建立供应商档案。 4．组织采购合同评审，签订采购合同，实施采购活动。 5．建立采购合同台账，并对合同执行情况进行监督。 6．采购合同、档案及各种表单的保管与定期归档工作

对新建小区工程了解的，有一定的采购经验的，对小建小区所用材料了解的，

招聘：采购管理薪资：2000-3000

招聘：采购经理薪资：6000-10000采购经理

招聘：采购经理薪资：8000-100001、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面负责国内公司采购工作，制定公司采购战略；3、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施；4、负责供应商选择、商务谈判等工作；5、规划采购预算，控制采购成本；6、建设和维护供应商管理体系。1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、生产制造行业5年以上采购管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；4、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。5、接受公司背调。

招聘：采购管理薪资：3000-4000制订公司采购计划并报批实施; 2.熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地,检查购进物资是否符合

招聘：采购经理薪资：4500-10000采购经理

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。