搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
招聘前厅经理。岗位职责包括统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。以上岗位缴纳五险。
泰州
6月19日 11:33拨打电话
江苏泰州招聘宾客服务经理。
酒店经理
招聘宾客服务经理。
泰州
6月20日 09:43拨打电话
江苏泰州南环一酒店,需要前厅经验一名,工作能力强,形象好,工资面谈,有的私聊我或电话联系
酒店经理1-2人
南环一酒店,需要前厅经验一名,工作能力强,形象好,工资面谈,有的私聊我或电话联系
泰州
6月18日 10:39拨打电话
酒店经理
招聘前厅经理。岗位职责为统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。以上岗位缴纳五险。
泰州
6月19日 11:33拨打电话
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
前台经理
7000-10000元/月
酒店经理月结全职
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控;
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
泰州靖江市招安装防撞板的师傅。不是专业贴墙板的不要打电话。工钱人走账清。
300-400元/天
墙板1-2人
招安装防撞板的师傅。不是专业贴墙板的不要打电话。工钱人走账清。22号进场。
泰州 靖江市
6月20日 22:23拨打电话
钣金工
招聘拼装工。要求能看懂机架和钣金图纸。薪资福利为每小时500元,月综合收入15000元以上。工作车间为恒温24℃车间。夜班补贴为70元。提供食宿。工作地址位于泰州姜堰区。
泰州 姜堰区
6月20日 22:20拨打电话
泰州姜堰区明天新中医院找个带班的半天两百。联系电话
200元/天
上什
明天姜堰新中医院找个带班的半天两百。联系电话
泰州 姜堰区
6月20日 22:16拨打电话
泰州海陵区招吊车司机
吊车司机
泰州市海陵区招吊车司机
泰州 海陵区
6月20日 22:14拨打电话
泰州海陵区替班一天
吊车司机1-4天
泰州市海陵区替班一天
泰州 海陵区
6月20日 22:14拨打电话
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理 工作地点:深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
江苏泰州黄桥恒富大酒店招聘客房收银员一名。联系电话为周经理。
酒店前台
黄桥恒富大酒店招聘客房收银员一名。联系电话为周经理。
泰州
6月19日 10:49拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台人员。,年龄在25至45岁之间优先,需懂得电脑操作,具备责任心和耐心,工作包含轮班及夜班。薪资范围为3000至5000元,具体面议。工作地址位于寺巷镇姜高路。
泰州
6月12日 10:53拨打电话
餐厅领班
南湖东路长青四队路口品牌汉餐招聘前厅经理一名,薪资为7000至8000。招聘主管一名,薪资为5000至6000。招聘服务员一名,薪资为3800至4500。联系电话为。
泰州
6月19日 01:07拨打电话
餐饮主管
泰州万华餐饮服务有限公司招聘项目经理。要求职高及以上学历,年龄30-40岁。负责项目日常事宜、人员管理、菜肴等统筹安排以保证出品,并处理突出情况。薪资为3500-5000元/月,缴纳五险,提供就餐及假日福利。工作地址为泰州市江州南路123号。联系人:董女士。
泰州
6月18日 18:34拨打电话
厨师长
海陵区,泰山公园附近找厨师长,炉灶,切配,打荷,各一位,需要手艺佳、人靠谱,工资月结不拖久,事少,靠谱的,联系老板:电话:
泰州 海陵区
6月15日 21:17拨打电话
酒店前台月结
招聘前台一名。薪资待遇为每月3500至5000元,包含食宿、保险、年终奖,并定期举行聚餐团建。工作地址位于戴南天泽大酒店红绿灯向南88米的黛之南养生会所。联系电话为。
泰州
6月12日 21:40拨打电话
江苏泰州招聘客房楼层组长。
客房经理
招聘客房楼层组长。
泰州
6月20日 09:43拨打电话
泰州姜堰区坐标:云耕记(宾馆店、北大街店)招聘:收银1名、领班1名,有想法的联系:
酒店前台
坐标:泰州姜堰云耕记(姜堰宾馆店、北大街店)招聘:收银1名、领班1名,有想法的联系:
泰州 姜堰区
6月16日 10:33拨打电话
厨师长月结
海陵区,泰山公园附近找厨师长,炉灶,切配,打荷,各一位,需要手艺佳、人靠谱,工资月结不拖久,事少,靠谱的,联系老板:电话:
泰州 海陵区
6月16日 20:05拨打电话
客房服务员月结
丽枫酒店苏宿工业园区店联系人:沈丹丹急聘2200底薪+100满勤+提成,12件退房保底房间数,超出部分退房/续住都是早班8:00-16:30,连班8:00-20:00,月休5天,每周轮1-2个连班,月收入保险3500以上
泰州
6月16日 20:05拨打电话
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限,
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供泰州大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘泰州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐