【高港某大酒店招聘】国庆期间因业务需要，现面向社会诚聘带班数名。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队做好接待、服务、卫生、排班等各项工作，确保门店高效运转。工作地点位于省泰州市，欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的兄弟加入。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。有意者请联系，非诚勿扰！

急需招聘服务员数名，年龄40至60岁工资3800一4000能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力客房打扫卫生3名工资3000左右能吃苦耐劳大堂经理二名工资4500左右联系电话地址黄桥镇溪桥鑫城大酒店

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 · 做一休一，休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务 2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉，提升服务满意度 3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅，维护前台区域整洁与秩序 4.熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确、账务清晰 5.积极参与岗前带教与在岗学习，快速掌握业务规范与服务标准 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台相关经验者优先，无经验者提供带教支持 3.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制（上一休一） 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，责任心佳 5.工作地点临近夫子庙景区，环境舒适，提供食宿保障

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 学历中专以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神和应变能力，能妥善处理突发情况

负责办理客人入住登记，和退房

年龄35至52岁左右 蛋鸡饲养员另外招水电维修机械维修有基础

看清楚再打电话。泰州市兴化市招钢结构安装/打板

大卫茂外围打扫垃圾等。65向下都可以。工资4000元

泰州市招工地小工/杂工，PVC管道下料，打磨

泰州市泰兴市招二保焊38元每小时 有证，会平焊和倒流焊，厚度2-5厘米！

贵宾管家，年龄35周岁以下，身高1.65m—1.68m，大专及以上学历，形象气质佳。2.具备良好的服务意识，有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作，为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务，覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询，全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月，做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名

营盛大酒店 客房前台收银员（熟手优先，40岁以下，会电脑）、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资：面议 联系：

招聘：酒店管理员薪资：1000-3000招聘岗位：酒店管理员；薪资范围：500-1000元/月；年龄范围：18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

招聘：市区 | 客房打扫薪资：3千-4千5/月1、整理客房卫生，更换床单被褥。2、做好清洁用品的管理和使用。3、保持布草间整洁卫生。4、客户退房后及时检查客房设施和家具完好情况，并查看是否有客户物品遗漏通知前台。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

桔子酒店招客房服务员工资3000-4000月休4天缴纳社保联系电话

招聘：滨江 | 酒店客房服务员薪资：3千5-5千/月负责打扫客房卫生，做事认真，细心，肯吃苦，有华住工作经验的优先录取

客房总台收银

招聘：市区 | 客房服务员薪资：面议【岗位职责】1.检查房态并记录；2.将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管；3.清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等；4.为房间补足酒水与日用消耗品；5.清洁并整理客房洗手间里的客用物品；6.为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品；7.更换我们可以触及的电灯泡；7.清理已退的房间；8.将送餐桌或托盘从房间内撤出；9.汇报房间内是否有损坏物品；10.报告房间内需要维修的问题；11.汇报有可疑行为的客人；12.汇报房间遗失物品；13.汇报是否有客人私占的酒店公有物品；14.上交给楼层主管拾到物品；15.为客房做清理后的最终检查；16.填写客房服务员每日报表；17.清理楼层走道服务区域和楼梯；18.清理窗户内部；19.检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房；20.为客人收洗衣并送至洗衣房；21.帮助洗衣部人员开客房门送洗衣；22.当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水；23.提供擦鞋服务；24.根据客人类型准备鲜花等级；25.发现并去除地毯上的污渍；26.根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等；27.人工或用机器为地面打蜡抛光；28.清理冲洗楼梯及楼梯口；29.依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等；30.参加各种会议；31.参加不同的培训；32.检查并记录酒水消耗量补入新的酒水；33.整理员工车中有污损的布草；34.将员工车中的垃圾清除；35.完成楼层主管交给的额外任务；36.填写房间状态表；37.提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛。【岗位要求】1.身体健康，而且适应长时间工作；2.能够承受工作压力；3.视力好；

中环附近宾馆招一个客房打扫阿姨，工资面议，联系电话

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

商务酒店前台，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳