前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

急需招聘服务员数名，年龄40至60岁工资3800一4000能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力客房打扫卫生3名工资3000左右能吃苦耐劳大堂经理二名工资4500左右联系电话地址黄桥镇溪桥鑫城大酒店

【高港某大酒店招聘】国庆期间因业务需要，现面向社会诚聘带班数名。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队做好接待、服务、卫生、排班等各项工作，确保门店高效运转。工作地点位于省泰州市，欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的兄弟加入。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。有意者请联系，非诚勿扰！

【岗位职责】 1、负责前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理酒店突发紧急状况 【岗位要求】 1、性格外向，热情开朗，乐于助人； 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责接待，办理入住，退房，为客户提供更优质的服务

酒店前台工作，为客人办理入住退房服务，邀约好评等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排

酒店前台工作

泰兴市姚王镇十里甸远大集团招聘打磨工，工作地点位于泰州。

泰州姜堰招聘1名起重信号司索工，负责渔光互补项目钢结构吊装工作。要求持有应急管理局或住建局颁发的相关证书。工作地点位于泰州。

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

泰州市海陵区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、设备保温

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店经理薪资：4500-6500元岗位名称：酒店经理负责酒店前厅日常运营管理，统筹接待、收银、入住退房及客诉处理，督导员工服务标准，维护前厅秩序与客户体验，完成营收及服务指标。薪资待遇：4500-6500工作地址：单县轩岩国际酒店

【洛阳一大酒店招聘】诚聘前厅经理工作地点位于河南省洛阳市，岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作，统筹前台接待、客户服务、卫生与安全巡查、员工培训及排班等事务，协助制定并落实前厅服务流程与标准，提升客户满意度。，年龄25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有相关工作经验者优先。薪资待遇8000-10000元，具体面议。有意者请致电联系石先生。

酒店经理懂酒店整体经营管理，会前厅管理，人员排班，处理客人投诉及各类突发情况，熟练电脑操作，熟悉客房服务，有酒店相关工作经验优先，踏实肯干，不娇气，有责任心，能够长期稳定发展。酒店经理薪资福利:薪资优厚，能力匹配薪资上不封顶

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

客房总台收银

招聘：滨江 | 酒店客房服务员薪资：3千5-5千/月负责打扫客房卫生，做事认真，细心，肯吃苦，有华住工作经验的优先录取

中环附近宾馆招一个客房打扫阿姨，工资面议，联系电话

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

招聘：市区 | 客房打扫薪资：3千-4千5/月1、整理客房卫生，更换床单被褥。2、做好清洁用品的管理和使用。3、保持布草间整洁卫生。4、客户退房后及时检查客房设施和家具完好情况，并查看是否有客户物品遗漏通知前台。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

桔子酒店招客房服务员工资3000-4000月休4天缴纳社保联系电话

招聘：市区 | 客房服务员薪资：面议【岗位职责】1.检查房态并记录；2.将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管；3.清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等；4.为房间补足酒水与日用消耗品；5.清洁并整理客房洗手间里的客用物品；6.为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品；7.更换我们可以触及的电灯泡；7.清理已退的房间；8.将送餐桌或托盘从房间内撤出；9.汇报房间内是否有损坏物品；10.报告房间内需要维修的问题；11.汇报有可疑行为的客人；12.汇报房间遗失物品；13.汇报是否有客人私占的酒店公有物品；14.上交给楼层主管拾到物品；15.为客房做清理后的最终检查；16.填写客房服务员每日报表；17.清理楼层走道服务区域和楼梯；18.清理窗户内部；19.检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房；20.为客人收洗衣并送至洗衣房；21.帮助洗衣部人员开客房门送洗衣；22.当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水；23.提供擦鞋服务；24.根据客人类型准备鲜花等级；25.发现并去除地毯上的污渍；26.根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等；27.人工或用机器为地面打蜡抛光；28.清理冲洗楼梯及楼梯口；29.依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等；30.参加各种会议；31.参加不同的培训；32.检查并记录酒水消耗量补入新的酒水；33.整理员工车中有污损的布草；34.将员工车中的垃圾清除；35.完成楼层主管交给的额外任务；36.填写房间状态表；37.提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛。【岗位要求】1.身体健康，而且适应长时间工作；2.能够承受工作压力；3.视力好；