久盛大酒店招聘经理2名，联系电话朱

久盛大酒店招聘经理2名，朱泰州

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘：现招聘中餐领班， 感兴趣可以联系我 有餐饮店经验，年龄30-45岁。 月薪五千—七千 月休四天，包吃住，有商业保险 [抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

领班2名 5000/月 阿姨3名 4500/月 ，每月15号发工资！包吃。 有切配小锅菜经验者优先

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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西城菏泽路新酒店招前厅经理，凉菜师傅，服务员，工资面谈，电话

招聘前厅经理。地址位于中骏世界城。联系电话：。

五常希尔顿欢朋酒店热门岗位招聘：前厅主管6000-8000元/月五险包食宿，月休4天加法定节假日全勤奖+绩效提成+工龄工资+培训+月度团建联系人：刘女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘餐饮部经理1名。年龄要求为25至45岁。学历要求为大专以上。要求具备3年及以上同岗位经历，有高星级酒店同岗经历者优先。要求具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律和敬业乐业的精神。要求身体健康、仪表端庄、气质高雅。工作内容包括每日参加餐饮部例会，并于开餐前召开餐厅班前会，布置任务，传达上级的指示和新的经营政策，排班、检查员工仪容仪表及出勤情况。协助餐饮总监控制全餐厅的经营情况、经营成本和预算，确保经营计划。与其他有关部门密切配合，做好各种宴会和会议活动的服务工作。完成上级指派的其他任务。薪资为7500。工作时间为双休。工作地址为姜堰区励才路东侧、万竹园南侧。

招聘客房主管岗位。要求应聘者具备相关工作经验，能够管理酒店客房并确保服务质量，同时协调客房部与其他部门的工作以保证服务流程顺畅。薪资待遇为每月4650元，缴纳五险，提供食宿，节假日享受三倍工资，年底发放十三薪。

昆仑乐居酒店招聘客房服务员1名。要求年龄50岁左右。薪资待遇为2600元加100元全勤奖保底。工作量为保底房间10间，，住客超房每间5元。每月休息4天，享有法定节假日。缴纳养老金，提供季度福利。提供食宿。综合工资约五千元左右。工作地址位于花园路与鑫苑路交叉路口。联系电话为。

招聘楼层服务员1名。年龄要求为35至53岁。学历要求为初中以上学历。工作要求包括：能适应早晚班次安排，具备较强的工作责任心；身体健康，能胜任体力劳动工作；具备基本的服务意识，礼貌待客；有酒店相关工作经验者优先考虑；服从管理安排，具有良好的团队协作精神。工作内容包括：负责客房清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求；及时补充客房用品，如毛巾、洗漱用品等，并检查设备设施是否完好；按要求处理客人遗留物品，并做好登记与上报；协助处理客人提出的合理需求，提供优质服务；发现客房设备故障或安全隐患时及时报修。薪资为3800。休息安排为双休。工作地址位于姜堰区励才路东侧、万竹园南侧。

招聘餐饮店长，薪资为10000-15000元/月。职位描述：全面负责餐厅的选址、装修、运营风格设计。全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展。负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐，达成人员发展规划。负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等，保证顾客的满意度。负责呈递给公司各种报表、讯息，并保证其准确性、时效性。对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量。落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围。任职要求：具有3年以上餐饮行业管理工作经验。具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运。具有较强的服务意识、责任感和团队精神。沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件。有一定的突发事件处理能力。

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

本公司直招酒店客房阿姨按房间计算，每间10点5元平均每个人每月不少于830间，快的人可以做1千2百多间，有愿意做的联系沈

泰州海澜宾馆招聘收银员一名：薪资待遇面谈：电话：熊

招聘前台接待人员1名。年龄要求为18至30岁。学历要求为大专以上文化程度。要求性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。能使用英文沟通，会西软或OPERA者优先。岗位职责包括：熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息；查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。薪资为4000。工作时间为双休。工作地址为姜堰区励才路东侧、万竹园南侧。

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责