岗位职责： 1. 建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2. 全面负责财务管理及财务分析工作，从业务视角揭示运营问题并推动管理改进； 3. 负责成本与费用的管控及审核，强化费控机制，助力企业降本增效； 4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供规范、高效的财务支持；监控应收款与库存水平，降低资金占用，提升资金使用效率； 5. 统筹税务管理工作，确保依法合规纳税，并通过科学税收筹划合理降低税负； 6. 负责总账处理及财务报表编制，完成相关统计任务； 7. 管理公司资产，定期组织盘点并跟踪差异整改，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 两年以上中大型企业财务工作经验者优先（涵盖税务、成本、总账模块），具备会计中级职称及以上资质者优先； 3. 熟悉财务、会计及税务相关法律法规； 4. 具备较强的财务数据分析能力。

岗位职责： 1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，持续提升费控能力，助力企业降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持服务；监控应收款与库存状况，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理，确保依法合规纳税，并通过合理税收规划有效降低企业税负； 6.负责总账处理及财务报表编制，完成相关统计任务； 7.管理公司资产，定期组织盘点并跟踪差异处理，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2.两年以上中大型企业财务工作经验者优先（涵盖税务、成本、总账模块），持有中级会计职称及以上者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规； 4.具备较强的财务数据分析能力； 提供工作餐，公司内部设有食堂

岗位职责： 1. 搭建并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2. 主导公司财务管理运作，全面开展财务分析工作，从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地； 3. 负责成本与费用的管控及审核，持续提升费用控制能力，助力企业降本增效； 4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供规范、高效的财务支持服务；监控应收款与库存状况，降低资金占用，增强资金使用效率； 5. 统筹税务管理，确保依法合规纳税，结合业务实际开展合理税收筹划以优化税负； 6. 负责总账核算及财务报表编制，完成相关统计任务； 7. 管理公司资产，定期组织盘点并跟踪处理差异，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业者优先； 2. 具备两年以上中大型企业财务岗位经验（侧重税务、成本、总账方向），持有会计中级职称者优先； 3. 熟悉财务、会计及税务相关政策法规； 4. 具备较强的数据分析能力； 提供工作餐，公司设有内部食堂

岗位职责： 1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，强化费控机制，助力企业实现降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持；监控应收款和库存水平，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理工作，确保依法合规纳税，通过合理税务规划有效控制税负； 6.负责总账核算、财务报表编制及相关统计事务； 7.管理公司资产，组织定期盘点并跟踪处理差异，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2.两年以上中大型企业财务相关工作经验（税务、成本、总账方向），持有会计中级职称者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关政策法规； 4.具备较强的财务数据分析与解读能力。

岗位职责：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　负责对接有意向或潜在企业的补贴咨询与规划服务，优秀人才将由公司分配重点跟进企业资源。主要工作为售前阶段为企业制定可申报的 　　政策补贴方案，并解答企业在政策执行过程中遇到的相关问题，旨在建立前期无需费用即可协助企业申领各类政策补贴的合作关系。　　　　 人员要求：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　01、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或财务相关工作经验，具有管理经验者优先考虑。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　02、具备较强的统筹协调能力及逻辑思维分析能力；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　03、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具有良好的语言组织能力和明确的目标导向意识；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　04、恪守职业操守，熟练操作各类常用办公软件；

统计，做帐，负责后勤

1.负责公司日常账务处理，登记各类收支明细账目，按时编制月度、季度及年度财务决算报告，并完成其他相关财务报表的编报工作。 2.制定并落实财务业务流程，执行各部门涉及财务事项的审批程序，严格审核原始单据的合规性与准确性。 3.定期盘点公司固定资产，确保账面记录与实物一致，在上级财务部门检查时，主动配合提供所需资料并汇报相关情况。 4.工作时间为上午8:30至下午5:30，每周单休，法定节假日按公司统一安排休假。 5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作；根据公司管理层要求，定期提交资金收支日报、月报，并进行必要的分析说明，为资金管理决策提供支持依据。

9:00-17:30，周末双休，国假法定节假日，社保。 1、建立BP流程 1）依据公司战略目标，配合财务总监完善财务BP服务体系及相关管理制度； 2）构建并持续优化财务预测模型，设计业务单元管理报表，制定科学的经营分析指标体系； 2、BU财务支持 1）承担业务与财务之间的信息桥梁职责，推动财务流程的优化与执行效率提升； 2）深入理解业务运作模式，与业务单元紧密协作，搭建合理高效的分析框架，评估业务模式并提出可行性建议，助力业务决策及过程管控； 3）对接各业务线运营需求，参与业务相关会议，协助梳理和优化业务流程，提升整体运作效率； 4）编制业务部门经营分析报告，监控经营效能，为业务绩效改进提供专业财务意见。 3、实施财务监督 1）参与采购制度与流程的完善，及时审核采购申请，核查供应商资质、招询价合规性，并对采购事项的真实性与合理性进行监督； 2）参与经济合同审查，介入重大合同谈判，开展业务方案风险评估，结合税收优惠政策设计合法合规的解决方案； 3）为品牌宣传、营销推广、渠道运营等市场活动提供财务支持，参与方案评审并对投入产出效果进行评估； 4）对投资项目进行收益测算，参与产品定价中的成本核算工作，并汇报测算结果； 5）协助财务总监构建风控模型，设立风险预警机制，针对潜在风险制定预测与应对措施； 4、成本控制分析 1）开展成本结构分析，参与成本相关政策讨论，精准完成成本测算；定期跟踪单品毛利率变化； 2）定期检查成本计划落实情况，剖析成本波动原因，结合实地调研发现问题，提出优化建议与整改措施；负责编制成本分析报告及成本管控实施方案； 5、经营分析报告 编制并提交经营分析报告 6、预算执行分析 1）围绕年度预算安排，为业务单元预算编制提供专业财务支撑； 2）跟踪预算执行进度，输出预算执行分析报告，并提出切实可行的优化建议； 7、临时性任务 完成上级交办的其他工作 技能要求 1、掌握系统且扎实的财务理论知识； 2、具备敏锐的业务洞察力，拥有业务导向思维，熟悉业务运行逻辑，能有效支撑业务发展； 3、具有大型集团企业2年以上财务管理工作经验，精通财务分析、成本管控、预算管理等领域； 4、熟练操作各类财务系统、办公软件及数据分析工具，具备数据建模能力； 5、持有中级会计师或以上专业技术资格； 6、学习能力和理解能力强，能够快速掌握业务内容，全面融入业务环境； 7、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，综合素质优秀

江苏嘉美网络科技有限公司系政府平台参股企业，因工作需要招聘会计兼文员2名，年龄40岁以下，大专以上文化，男女不限，试用期月工资2800元，期满基本工资3500元，绩效工资年底考核结算，按3500元起上不封顶，缴五险，有审计、驾驶技术者优先，外地应聘者提供拎包入住的的宿舍

岗位职责： 1. 主持公司财务运营工作，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3. 深度参与企业财务战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能独立编制财务报表并开展分析，具备较强的财务判断力 3. 具有良好的协调沟通技巧与应变能力，能有效解决财务管理中的各类问题

招压机拼一名，过春节上班

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宿迁市宿城区招二保焊/气焊

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任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

招聘优秀人才

岗位职责：负责人员招聘、薪资制作、考勤记录及五险一金缴纳相关工作 岗位福利：享受旅游机会、定期团建活动、节日福利，工作氛围轻松愉快，快乐上班，开心下班 说一说领导：外形优雅得体，性格温柔亲切，极易沟通相处 同事关系：团队融洽，互动自然，氛围温馨如同家人，日常相处轻松和谐 欢迎加入我们的温暖集体

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源规划，保障人才引进、培养与职业发展工作有序推进。 2.负责员工入职、转正、晋升及离职等环节的管理，确保各流程高效运行。 3.持续监督并完善绩效评估机制，促进整体工作效能提升。 4.协助拟定并推行员工关系管理制度，妥善处理劳动纠纷等相关事务。 5.配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人际关系。 2.熟悉人力资源各模块操作流程，能灵活应对多样化人事事务。 3.具有较强的统筹规划能力与责任意识，可自主推进工作开展。 4.具备良好的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出。 5.有本专业实际工作经验者优先考虑。

职位详情 招人事专员，工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:高中及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

公司发展需要现招一名会计。 1.工作时间，早上8点~下午5点。单休 2.日常工作，供应商有需求，协助查库存。 3.每月底核算工人工资。 4.核算供应商数据对账。 5.收入支出，成本费用等往来款项核算。 6.

岗位职责： 1.及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够应对重复性工作并保持积极态度 3.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作能力 4.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生

1. 质量管理 - 建立并持续完善呼叫中心（客服团队）的服务质量评估标准及考核机制（如录音检查、会话抽样评审等）。 - 定期对客服语音通话/在线沟通数据进行分析，形成质量分析报告，并提出可行的优化建议。 - 跟踪客服核心运营指标（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等），协助推动各项KPI达成。 2. 培训体系 - 结合业务发展需要，策划并落地客服人员入职培训及在职期间的技能进阶培训计划。 薪资待遇 13薪。目前公司共有4层办公区域，在职员工1000人。 3月一次晋升机会，6月一次岗位调整。

本公司招聘会计一名，要求懂得税务规划和成本核算。

岗位职责： 1、负责参保患者医疗费用的医保审核与结算，确保操作符合医保政策要求； 2、对接医保平台，办理费用申报、结算清单制作及数据上传工作； 3、解决异地就医、特殊病种等复杂情况下的医保结算问题； 4、按月与医保管理部门及财务团队核对回款明细，分析差异并推动整改落实； 5、跟踪医保拒付或扣款记录，协助改进诊疗行为与收费管理流程； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、保险、财务、公共卫生等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上医保结算或对账经验，熟悉医保三大目录及结算系统操作； 3、具备较强的数据分析能力，能独立开展账务核对与统计分析； 4、沟通协调能力良好，能够有效对接临床科室、财务及医保管理部门需求；

岗位职责: 1.负责与工厂各职能部门对接协作，保障人事制度顺利落地实施 2.维护并优化员工关系，促进团队协同效能提升 3.参与人事管理流程的制定与完善，推动工作流程高效运转 4.主要承担行政人事、仓储管理、品质检验等相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效完成人事日常事务，确保运作有序 3.具备持续优化工作方式的能力，注重工作成果质量 早八晚六，月休4天，提供工作餐，工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行一段时间的学习培训