岗位职责： 1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，持续提升费控能力，助力企业降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持服务；监控应收款与库存状况，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理，确保依法合规纳税，并通过合理税收规划有效降低企业税负； 6.负责总账处理及财务报表编制，完成相关统计任务； 7.管理公司资产，定期组织盘点并跟踪差异处理，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2.两年以上中大型企业财务工作经验者优先（涵盖税务、成本、总账模块），持有中级会计职称及以上者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规； 4.具备较强的财务数据分析能力； 提供工作餐，公司内部设有食堂

岗位职责：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　负责对接有意向或未接触企业的补贴咨询服务及补贴方案设计，优秀人才将由公司分配重点跟进企业资源。主要工作为售前阶段为企业制定可申领的各类补贴规划，同时解答企业在政策申报过程中遇到的相关问题，旨在建立前期无需费用即可协助企业办理各项政策补贴的合作关系。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人员要求：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　01、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或财务相关工作经验，具有管理岗位经历者优先考虑。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　02、具备较强的统筹协调能力与逻辑思维分析能力；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　03、性格积极乐观，反应迅速，语言表达清晰，具备良好的沟通组织能力和明确的目标导向意识；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　04、拥有良好的职业操守，熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，强化费控机制，助力企业实现降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持；监控应收款和库存水平，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理工作，确保依法合规纳税，通过合理税务规划有效控制税负； 6.负责总账核算、财务报表编制及相关统计事务； 7.管理公司资产，组织定期盘点并跟踪处理差异，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2.两年以上中大型企业财务相关工作经验（税务、成本、总账方向），持有会计中级职称者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关政策法规； 4.具备较强的财务数据分析与解读能力。

岗位职责： 1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责公司财务管理及财务分析工作，从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，持续提升费用控制能力，助力企业降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供规范、高效的财务支持服务；监控应收款与库存情况，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.组织税务管理工作，确保依法合规纳税，并通过合理筹划有效降低企业税负； 6.负责总账处理及财务报表编制，完成相关统计任务； 7.统筹资产管理，定期开展资产盘点并跟踪差异处理，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2.两年以上中大型企业财务相关工作经验（税务、成本、总账方向）优先，具备会计中级职称者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规； 4.具备较强的数据分析能力； 提供工作餐，公司内部设有食堂

岗位职责： 1.搭建并持续优化财务流程及相关制度体系，统筹公司内外部财务相关沟通与协作； 2.主导公司财务管理事务，全面开展财务分析工作，从业务财务角度识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，强化费用控制机制，助力企业实现降本增效目标； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与规范性，提供高效、合规的财务支持服务；监控应收账款与库存情况，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理工作，确保企业依法合规纳税，通过合理税收规划有效降低整体税负； 6.负责总账核算及财务报表编制，完成相关统计任务； 7.管理公司资产，定期组织资产盘点并跟踪处理差异事项，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2.具备两年以上中大型企业财务岗位工作经验（涵盖税务、成本、总账模块），持有会计中级职称者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规； 4.具备较强的财务数据分析能力。

工作职责: 1、依据公司发展战略与年度经营目标、财务管控要求，整合财务、运营及业务数据，构建业务与财务协同分析体系，推进运营分析模型建设，优化运营分析流程与效率； 2、健全项目全周期运营管理模型，搭建全过程风险预警与应对机制，识别并提示项目各阶段潜在风险点； 3、搭建并规范预算管理框架，制定并完善上海公司预算管理操作细则、资金计划管理规定及相关执行办法，指导预算与资金工作的有序开展； 4、牵头编制战区盈利预测及年度预算方案，发布预算编制通知与指引，统筹完成预算汇总、审核、调整及汇报工作； 5、主导项目预算执行管理，对执行偏差及时预警并协助控制，追踪差异成因及改进举措落实情况； 6、组织存量项目预算调整工作；负责新项目进场前的预算编制，完成系统建项，推动新增项目预算调整与系统录入。 任职资格: 1.熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程，熟练操作财务软件及常用办公工具； 2.具备较强抗压能力，能接受出差安排； 3.精通办公软件应用； 4.持有会计类专业职称； 5.本科及以上学历； 6.具备两年以上物业行业财务岗位工作经验，具有一年以上管理经验者优先。

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务处理、账务操作与报表编制，办理银行相关事务，配合审计工作，完成税务申报及会计档案管理等； 2.税务事项：按时完成各项税务申报工作； 3.工商事务：处理企业工商变更等相关手续； 4.完成上级安排的其他工作任务。 我们希望你具备： 1.具备相关岗位工作经验； 2.熟悉财务软件操作； 我们能提供： 1.五险一金

岗位要求：25-45岁，大专及以上学历，性别不限，品行良好，熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力，有企业管理工作经验者优先考虑。 岗位描述： 1、负责企业文化的规划与落地实施； 2、牵头组织公司组织架构、管理制度、岗位职责、作业流程及考核机制的制定、修订与优化； 3、监督各部门在卫生、安全、工作规范及流程执行方面的落实情况； 4、推动部门间沟通协作，协调解决工作中出现的各类问题与矛盾； 5、针对安全事故、质量异常、生产故障及客户投诉等事项，开展调查并提出处理方案； 6、跟进各部门工作进展，把控进度、质量与成本，保障各项经营目标如期完成； 7、搭建并维护企业管理信息系统，开展数据采集、汇总与分析，为总经理决策提供支持； 8、负责人事相关工作，涵盖人员招聘与离职办理、劳动合同管理、员工培训及职业发展等； 9、绩效管理：完善绩效考核体系，组织实施评估工作，反馈结果，并依据考核数据核算绩效薪酬； 10、统筹企业档案资料的归集与日常管理； 11、完成总经理交办的其他工作任务； 12、本岗位需进行笔试考核，有意者请直接到厂参加笔试

1.能熟练使用电脑表格核算的各种公式，耐心细心，有责任心。 2.能够准备无误的完成各种工作内容。 3.熟练使用圆通网点管家系统优先。

招聘：太湖新城学校统计一名，财务或统计全日制本科毕业，男士应届毕业生优先，女士30左右，五险一金，工资面谈，试用期半年。联系电话 可以。面试地址建筑路溪南公馆星巴克。

宿迁市将在明天举办国色风华活动，需要招聘三名保洁阿姨，工作内容不包括擦玻璃，工作时间为上午8点到下午5点，每日工资为人民币210元。

宿迁市宿城区招挖机/钩机司机

宿迁某猪场招聘夫妻工，负责全自动养育肥工作，薪资待遇为每月1.2万，提供包食宿待遇，要求应聘者年龄在58岁以内，具有责任心并具备简单治疗能力。

悦庭轩正在宿迁寻找待遇优厚的冷菜师傅。

招水下枪手，有想去的同行，自己联系

岗位职责: 1.负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2.持续优化供应链相关财务流程，提升整体运营效率。 3.与外部供应商核对账目细节，助力公司业务顺利推进。 4.对接银行机构，整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.具备扎实的财务管理功底和问题应对能力，可妥善处理复杂财务事务。 3.熟悉财务流程运作，具备流程优化意识，能不断改进工作方式以提高质量。 4.要求毕业院校为211、双一流高校。

工作职责: 1、负责生猪养殖板块的日常财务核算，确保账务处理合规准确； 2、牵头开展放养模式下的财务相关工作，涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析； 3、编制各类财务报表，输出产业财务分析报告，支撑经营管理决策； 4、协助团队运营管理，指导成员完成财务任务，持续提升团队专业水平。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有两年以上大型生猪养殖企业财务岗位工作经验； 3、了解放养业务流程，可独立完成放养体系内的成本核算与管控工作； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责； 5、能适应出差安排。

1、全面负责公司财务管理工作，统筹指导各分支机构财务相关事务； 2、依据部门职责定位，健全财务管理制度及操作流程，并结合实际业务发展持续优化改进； 3、规范会计核算、内部审计、薪酬计算与发放等核心财务模块的运行管理； 4、组织开展本部门员工的专业能力培训与业务指导； 5、按月开展财务数据分析，编制并提交财务分析报告，支持管理层经营决策； 6、高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年相同岗位履职经历； 3、熟练掌握财务管理和实务操作技能，了解口腔行业基础知识者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调与推动能力。

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时完成各类财务报告编制，开展数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收款管理，监控资金运行情况，维护良好的财务状况； 5、参与税收筹划工作，落实税务申报任务，保持税务关系稳定。 任职要求： 1、具备会计类专业背景，拥有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，5年以上财务主管工作经验，有融资实操经历； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压性好，具备团队管理能力和担当精神。

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

职位详情 招聘人事专员 薪资：底薪+绩效+提成，具体面议 通过面试后，需参加培训并考试合格方可正式入职！试用期两个月，表现优异可提前转正！ 缴纳保险 年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上（学信网可查） 工作时间：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00 薪酬待遇：底薪3000元+提成（月收入普遍在5000-8000元）每周休息一天半，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责参保患者医疗费用的医保审核与结算，确保操作符合医保政策要求； 2、对接医保平台，办理费用申报、结算清单制作及数据上传工作； 3、解决异地就医、特殊病种等复杂情况下的医保结算问题； 4、按月与医保管理部门及财务团队核对回款明细，分析差异并推动整改落实； 5、跟踪医保拒付或扣款记录，协助改进诊疗行为与收费管理流程； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、保险、财务、公共卫生等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上医保结算或对账经验，熟悉医保三大目录及结算系统操作； 3、具备较强的数据分析能力，能独立开展账务核对与统计分析； 4、沟通协调能力良好，能够有效对接临床科室、财务及医保管理部门需求；

总会计灵活精通专业能力强，了解银行融资及供应链融资和租赁融资优先

岗位职责: 1.战略规划：根据公司发展战略，制定人力资源中长期发展计划，确保人才储备与业务需求匹配。 2.组织管理：设计并持续优化组织架构，清晰界定岗位职责与权限，动态调整组织配置。 3.招聘配置：制定招聘方针，主导关键岗位及管理层人才引进，实现精准人岗对接。 4.培训发展：构建培训体系，策划并执行培养方案，推动人才梯队可持续发展。 5.绩效管理：建立绩效评估机制，组织考核实施，提供薪酬调整等相关决策建议。 6.薪酬福利：搭建薪酬结构体系，开展市场调研，负责薪资核算发放及制度迭代优化。 7.员工关系：协调处理劳动纠纷，组织员工满意度调研，增强员工认同感与凝聚力。 8.信息化建设：推进人力资源信息系统升级，提升管理效率与数据应用能力。 9.团队管理：统筹人力资源部门日常运作，指导团队成长，营造积极协作的工作氛围。 任职要求: 1.学历：全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上制造业人事工作经验，有从0到1搭建人力资源体系经历者优先。 3.专业能力：熟练掌握人力资源各模块知识及劳动法律法规，至少精通两个核心领域。 4.综合能力：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理与问题应对能力，具备战略视野；品行端正，责任心强，工作敬业，能适应高强度工作节奏。

招聘信息 岗位：人力资源部门助理 年龄：25---50周岁 工作时间：每天工作学习4小时，上午2小时，下午2小时。一个礼拜上六休一，为了方便照顾孩子上学，时间自由。 工作内容：帮助团队进行打电话，整理资料，参加公司组织的活动等工作。 薪资待遇：实习期2个月，每天工作8小时，转正之后待遇3000-----100000元上不封顶，。 想在家创业或方便照顾孩子的同仁们欢迎报名! 电话联系：微信同号

为公司做多份工作为公司做多份工作包括公司的所有业务包括谈谈工程嗯公司嗯酒店嗯晚上夜值夜班就是把公司当成自己的公司属于公司的一起工作嗯公公司的行政公司办公室嗯倒倒茶都包含在里面就是把公司当自己的公司在公司占股份

主要负责接待

1.负责人员招聘及入职、离职手续办理，薪资由底薪加提成构成，具体细节可面议 2.年龄要求22至45岁，需具备大专或以上学历，并持有毕业证书原件 3.工作时间：上午8:00—11:00 下午2:00—5:00 每周休息一天半，节假日按国家规定正常休假

1、因工作需要，现招聘2名人事专员，主要承担人员招聘相关事务，有无经验均可考虑。 2、应聘条件：年龄需满22周岁，具备大专或以上学历（学信网可查）。 3、工作时间：8:00–11:00，14:00–17:00，每周享有一天半休息。 4、薪资待遇：基本工资3000元+绩效

负责出纳工作，具备相关工作经验，熟悉会计工作流程，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00