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在卖场里负责产品介绍

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

对接业务

1 开面包车配送，负责五金店，装潢店的维护开发，新品的推广 销售工作一起 2 完成安排的其他工作！3 负责宿迁地区雷士照明的推广，维护！年龄在25-38 岁 早上8点上班，下午6点左右下班，宿迁本地人

【岗位职责】 1.销售目标落地与执行管理：根据公司制定的整体销售策略与业绩目标，拆解为团队月度/周度/日度任务，带领团队完成AI漫剧教学课程的销售转化，确保团队业绩达成并持续超越目标； 2.销售流程执行与反馈优化：严格执行公司制定的销售全流程（线索分配、首联、跟进、成交、关单等），监督团队成员的标准操作动作，识别流程中的卡点并反馈优化建议，协助销售总监持续迭代SOP； 3.团队日常管理与能力提升：负责销售团队的业绩追踪与氛围营造；定期组织销售技能培训、话术演练、案例复盘，提升团队整体转化能力； 4.销售工具落地与经验沉淀：带领团队熟练运用销售话术库、销售工具包、FAQ等支持体系；收集一线使用反馈与成功案例，配合总监迭代优化销售工具，提炼团队内“可复制”的打法，形成标准化分享机制； 5.销售数据监控与复盘：每日/每周/每月统计并分析团队核心数据，识别问题并制定改进措施；定期向总监提交业绩复盘报告，确保过程可控、结果可预期； 6.跨部门协作与客户反馈闭环：与前端资源渠道对接人保持沟通，反馈客户画像质量与线索分配效率；与后端教学服务团队协作，保障学员交付体验，推动续费与转介绍转化； 7.团队激励与稳定性建设：贯彻公司文化与激励机制，组织团队内部PK、激励活动，保持高昂士气与战斗力； 【任职要求】 1.经验要求：2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验（如销售组长/主管/储备干部），具备知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等领域背景，熟悉线上课程销售模式及客户成交逻辑； 2.实战业绩能力：个人过往销售业绩优秀，有从一线销售成长为管理者经历者优先； 3.管理基础能力：掌握基本的团队管理方法，包括目标拆解、日常追踪、技能辅导、新人培养等； 4.数据与工具能力：具备基础的数据分析能力，能通过销售数据发现问题并推动改进；熟练使用CRM系统、微信、社群等销售工具； 5.结果导向与抗压能力：目标感强，能适应快节奏、高强度的销售管理模式，善于通过复盘持续优化团队打法； 6.加分项：了解AI漫剧、短视频等热点内容；可自带1-2名成熟销售成员加入团队者优先考虑。 【岗位优势】 1.优质热门新赛道，前景广阔，政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程，依托AI+教育创新赛道，贴合当下数字化学习市场趋势，产品竞争力强、市场接受度高，业务增长空间巨大； 2.我们有稳定的客户渠道和合作机构，无需自主拓客和教学，在这里你只需全身心深耕业务“成交”，我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

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1.负责所辖区域的市场拓展与客户维护，推动业务增长，完成公司制定业绩目标 2.定期走订客户，了解市场需求，收集反馈信息 3.每月定期汇报市场行情和分析报告 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.具有较强的坑压能力，能适应频繁出差 6.有二年以上销售工作经验，有商用厨具，油烟净化行业工作经验优先

岗位职责： 1.负责卖场日常运营管理，统筹接单、选材、对单及客户对接全流程 2.协调后端安装团队，跟进安装进度与服务质量，确保交付及时准确 3.编制并核对每月结款明细，对接财务完成款项结算与数据归档 4.维护客户关系，及时响应需求与反馈，提升客户满意度与复购率 5. 分析销售与运营数据，提出优化建议，持续提升卖场运营效率 任职要求： 1. 具备卖场管理或定制家居/建材行业相关工作经验 2. 熟悉订单处理、材料匹配、安装协同及财务对账流程 3.具备较强的沟通协调能力与客户服务意识 4.工作细致负责，具备独立处理多线程事务的能力 5.学历不限，有相关行业资源或管理经验者优先

岗位职责 1、专注对接市应急管理局。 2、深度理解市局物资储备管理。 任职要求 1、优先拥有应急管理局救灾和物资保障对接经验、市局对口业务经验，熟悉处室工作流程、考核重点、领导工作思路。 2、熟悉应急管理市局体系，了解救灾物资储备、物资督查、应急数字化建设业务。 3、具备G端政企销售、机关对接、商务谈判能力，能够独立对接处长、分管领导层级沟通汇报。 4、有市局资源者优先放宽条件。

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1负责区域的全面管理工作，确保业务的顺利开展. 2深入了解市场动态，制定并执行有效的策略，提升品牌影响力。 3与客户保持密切沟通，协调解决合作过程中出现的各类问题，维护良好的合作关系

岗位职责： 1. 主动挖掘客户，跟进客户，维护客户； 2. 负责具有销售性质的客服工作； 3. 工作时间：早上九点到晚上五点 （不会的话，有专人带专人负责培训） 任职要求： 1. 性格开朗，吃苦耐劳，听从指挥 岗位福利： 1. 上六休一，节假日有假期； 2. 工资月底发放

宿迁擎力MAX·运动空间。5000㎡运动综合馆，斥资千万打造登场 | 健身、羽毛球、篮球、动感单车、乒乓球、桌球、运动综合馆。 全城寻人，职等你来！ 寻找热爱运动健身、怀揣梦想的你 加入我们，一起打造高品质运动空间 热招岗位： 销售顾问30名 销售经理10名 销售总监5名 运营总经理1名 私人教练15名 教练经理2名 教练总监1名 羽毛球教练10名 前台10名 水吧操作员3名 主播20名 保洁4名 我们希望你 热爱健身行业，有责任心、有干劲 专业能力过硬，服务意识良好 团队协作强，愿意长期发展 福利待遇 薪资：底薪 + 提成 + 全勤奖 + 绩效奖金，上不封顶 晋升空间大 | 工作环境优 团队氛围好 | 带薪培训 | 福利完善 工作地址：京东折扣店西门南侧 联系电话： 期待优秀的你，共赴热爱，共创未来！

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

招聘启事（河北正定北部战区） 公司简介 本公司主营三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材饰面材料、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、各类化工助剂，服务全国板材厂、全屋定制、家具工厂，现重点扩张北方市场，高薪诚聘行业资深销售人才！ 核心入职安排 所有岗位（内销+外贸）统一先到江苏宿迁泗阳总部实训任职3-6个月，完成产品、渠道、销售体系全流程实操培训；考核合格后，全部外派至河北正定北部战区运营中心长期办公，整体业务统一由北部战区营销副总统筹管理。 北部战区全域范围：东北三省（黑吉辽）、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东。 招聘岗位 一、北部战区营销副总 1名 岗位职责 全权统筹北部战区全部业务，包含内销两大片区、外贸板块，搭建北方完整销售体系，制定战区年度整体销售战略；直管2名北部大区经理、全体区域经理、外贸部经理及外贸业务员，搭建本地人才梯队；对接北方区域国内头部板材、家具大客户，同步开发海外采购资源，统筹国内外渠道招商、线下展会推广；管控战区回款、价格体系、市场风险，完成北部战区整体内销+外贸业绩目标。 任职要求 5年以上板材/装饰纸/PVC膜/油墨/尿醛树脂/酚醛树脂/化工助剂行业销售管理经验，兼具内销、外贸统筹经验优先； 具备完整团队操盘经验，熟悉北方家具板材上下游国内、海外渠道资源； 精通北方市场规划、经销商招商、团队绩效考核，可独立搭建北方内贸+外贸一体化运营打法； 自带北方区域国内、海外优质客户资源，接受前期江苏泗阳3-6个月驻训，后期常驻河北正定统筹北部战区全盘业务。 二、北部战区大区经理 2名（均派驻正定办公，战区拆分两大片区） 两名大区经理平分北部战区国内市场，各自分管独立片区，国内业务互不重叠 岗位职责 入职先在江苏泗阳总部实训3-6个月，吃透全系列产品、公司销售制度、客户开发模式；实训考核通过后派驻河北正定办公； 独立分管北部战区半区国内市场，制定片区拓客、招商方案；统筹下辖区域销售小组，分配业绩指标，管控拓店、销量、回款全流程；开发板材厂、家具加工厂、建材经销商，维护长期国内大客户客情；组织片区招商会、线下推广活动，调研竞品动态，定期向北部营销副总复盘片区业绩。 任职要求 3年以上板材、三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂内销销售经验； 深耕北方板材、家具产业链，手握北方区域工厂、经销商资源者优先； 具备5人以上销售团队管理经验，可带队跨省份长期出差； 能够接受江苏泗阳3-6个月集中实训，结业后常驻河北正定负责北部战区片区国内业务。 三、区域经理 若干名（全部分配北部战区，正定办公） 岗位职责 先在江苏泗阳实训3-6个月，熟练掌握产品知识、试样流程、客户开发及回款管控标准；实训结束统一派驻河北正定，划分北部战区各地市负责国内市场；独立开发板材厂、包覆膜厂、全屋定制工厂；商务报价、试样、订单全流程跟进，维护老客户、拓展新渠道；定期上报市场需求、竞品动态，完成月度拓店、回款指标。 任职要求 有板材、三聚氰胺纸、PVC家具膜、装饰油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂销售经验优先； 独立谈单拓客能力强，能接受长期外勤出差； 认可入职流程：泗阳实训3-6个月 → 外派河北正定北部战区办公；自带板材家具工厂客户资源优先录用。 四、外贸部经理 1名（归营销副总直管，正定办公） 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月，熟练掌握全品类化工、饰面产品体系；实训结束派驻河北正定北部战区办公，归北部营销副总统一管理；搭建战区外贸业务体系，统筹海外市场开发；管理外贸业务员，制定海外销售目标；运营阿里国际站、海外展会，开发国外板材、家具采购商；精通外贸全流程（报价、单证、报关、退税、信用证），统筹海外大客户谈判，定期向营销副总汇报外贸业绩。 任职要求 4年以上装饰纸、PVC膜、板材油墨、尿醛/酚醛树脂、板材原材料外贸经验，2年团队管理经验； 英语CET6，口语流利，可独立对接海外客户； 熟悉东南亚、欧美建材市场，持有海外采购商资源，接受泗阳前期驻训，结业后驻正定办公。 五、外贸业务员 1名（归外贸经理统筹、副总直管，正定办公） 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月，熟练掌握全部产品参数、外贸报价体系；实训结束派驻河北正定北部战区；依托线上平台开发海外采购客户，跟进询盘、报价、样品、订单交付；维护海外老客户，定期回访，处理订单售后；整理外贸单据，跟进物流、回款，向外贸经理同步业务进度。 任职要求 英语读写流利，可独立开展商务沟通； 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛树脂、酚醛树脂外贸销售经验优先； 熟悉阿里国际站运营，能配合海外时差对接客户，接受泗阳实训后驻正定办公。 优先录用条件 拥有三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材、装饰纸油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂相关国内/海外客户资源、行业从业经验者，优先面试、薪资可大幅上浮！ 薪资福利 薪资结构：高薪底薪+高额提成+季度奖金+年终分红，上不封顶；管理岗额外享有团队业绩分红；泗阳实训期间薪资足额发放，外派正定后额外发放驻外住房、交通补贴；外贸岗位额外设置海外业务专项奖励； 福利保障：缴纳社保、出差补贴、油补、住宿补贴、节日福利、年度团建；泗阳驻训期间提供食宿扶持； 成长支持：免费行业产品培训、展会资源扶持、成熟渠道对接，内部晋升通道清晰； 任职流程：江苏泗阳总部实训3-6个月 → 考核达标后，所有岗位统一外派河北正定北部战区长期办公，全部业务由北部战区营销副总统一管理。 应聘方式 有意者请发送个人简历，电话/微信咨询： 添加微信请备注应聘岗位，合适者即刻邀约到店面谈。 朋友圈精简短版（适合转发、短视频配文） #北方战区高薪急聘｜板材化工行业销售# 主营：三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、板材化工助剂 入职重要说明 所有岗位（内销+外贸）统一先在江苏泗阳总部实训3-6个月，培训考核通过后，全部外派河北正定北部战区运营中心长期办公，内销、外贸统一由北部战区营销副总管理！ 北部战区覆盖：黑吉辽、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东 招聘岗位： 北部战区营销副总1名｜全盘统筹北方内销+外贸全部业务，团队管理，高薪分红上不封顶 北部战区大区经理2名｜平分北方国内市场，带队拓片区，板材化工行业经验优先 区域经理多名｜分配北方战区，正定办公，开发板材/家具工厂渠道，补贴齐全 外贸经理1名+外贸业务员1名｜实训后驻正定办公，归营销副总统一管理，开发海外建材客户，英语流利 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛/酚醛树脂、化工助剂国内外销售资源优先录用！ 薪资：底薪+高提成+驻外补贴+外贸专项奖金+年终分红+社保，客源稳定，晋升空间大 联系电话： / （微信同号）

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岗位职责: 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍医院服务; 2、解答客户咨询，提供专业的口腔健康建议; 3、维护客户关系，定期跟进，促进服务转化; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有销售热情，能够承受一定的工作压力; 3、熟悉基本的办公软件操作，有医疗行业背景优先，有过房地产，保险，教育，销售，客服，电销类工作优先 4、思维逻辑清晰大集团，大公司，有完整的晋升体系，想赚钱的，工作稳定，有想换赛道的，欢迎加入我们。工资:面议，只要你能力，多少工资，你说了算!!!

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