
激光设备调试主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责激光设备的安装、调试和校验工作,确保设备性能符合技术标准要求。
2. 对设备调试过程中遇到的问题进行分析,找出问题所在并协助解决。
3. 负责设备的日常维护和保养,确保设备处于良好运行状态。
4. 负责对安装人员、维保修理人员进行技术指导与培训。
【岗位要求】
年龄25-40岁,专科以上学历,有激光设备调试和管理经验优先。
【福利待遇】
长白班八小时,上六休一,月薪8-12K,缴纳五险,有工作餐。
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
CNC主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责CNC设备的整体运行管理,确保生产任务按时高效完成;
2. 组织并指导CNC操作与编程工作,优化加工流程和工艺标准;
3. 协调生产计划安排,监督加工质量与设备维护情况;
4. 带领团队解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定性。
【岗位要求】
1. 熟悉CNC加工流程,具备较强的设备管理与调度能力;
2. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作;
3. 有团队管理经验,能够带领团队达成生产目标;
4. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力。
生产管理负责人
9千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验农用化工经验
【岗位职责】
1. 管理车间,安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率。
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施。
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有3年以上金属材料/机械等相关制造业领域生产管理经验。
2. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题。
3. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高。
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
招5个焊工 420/天包吃住 不卡证会焊就行
400-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住五险一金20人以上日结
南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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招聘5名焊工日薪430/天管食宿,有无证均可
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包住保险3-5人日结
企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住
要求:年龄18-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
厂长/主管
8千-1.1万/月
主管厂长10年以上中专/中技有做过断桥系统门窗厂和室内门的管理经验有生产管理经验
对门窗生产交期负责,质量把控,产品不断完善及更新,管控满单发货,厂里的设备调试要懂一部分。要求有在门窗工厂做过5年以上的管理经验。同时要懂得售后维修门窗使用过程中坏的如何去处理(这个需要有在外面安装过门窗的经验),要驾照C1五年以上的驾驶经验。有意向电话联系:王先生
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2. 制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5.协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2. 具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成
2.制定并落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 优化生产流程与设备管理,控制原材料损耗与能源消耗,提升制造效率与成本效益
4. 组建并管理生产、质检、仓储、维修等一线团队,开展绩效考核与员工培养
5. 协调采购、销售及物流部门,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 具备水泥制品、建材或相关制造业生产管理经验,熟悉预拌混凝土、管桩、轨枕等产品工艺者优先
2.具备较强的现场管控能力与跨部门协同能力,能适应倒班及车间环境
3.熟悉ISO质量管理体系及国家安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.具备基础财务与成本分析意识,能独立编制月度生产计划与运营报表
5.责任心强,具备抗压能力与团队领导力,学历不限,经验丰富者优先
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行;
2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期;
3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本;
4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围;
5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、注重细节,有较强的责任心和执行力。
销售专员
诚聘精英 1、业务员(全职/兼职)薪资(1800-3000) 2、区域代理(面向全市招募区域合作代理人)薪资(4000-8000) 面试咨询:宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话:
光伏发电太阳板
300-500元/天
业务经理20人以上月结经验不限学历不限区域销售
招聘:
招泗阳全区域各乡镇业务经理,业务员团队合作,业务费用最高价格,你有单,我有平台,提成高,结算快,上班时间自由,要求沟通语言能力表达比较强的人才。
销售专员
6千-1.1万/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限广告电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技
1、无试用期底薪保障+综合福利【底薪3500元+绩效奖金+提成(每单超1000元,上不封顶)+五险】,表现优异者月收入可达1-3万元,能力突出者约1万元,中等偏上水平6K起,只要肯付出,收入自然有保障!
2、享有带薪年休假及国家规定的婚假、产假、丧假等各项法定福利待遇
3、办公环境舒适宜人,工作氛围轻松融洽,同事之间关系和谐互助
4、定期举办生日会、发放生日礼品、组织月末聚餐、年终奖金、国内团建旅游等丰富的企业文化活动
任职资格:
1. 性格外向乐观、思维灵活、语言表达流畅,具备出色的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力
2. 具备基础市场洞察与判断能力,服务意识强,能够准确把握客户需求
3. 工作认真负责,意志坚定,能适应高强度工作任务,勇于面对挑战
4. 具备良好的团队合作精神,乐于攻坚克难,追求高绩效与高回报
5. 事业心强,工作积极主动,对销售工作充满热情与动力
岗位职责:
1、通过电话方式与老客户及潜在客户保持联系,提供全面的网络营销解决方案;
2、深入挖掘客户需求,推动现有客户业务持续增长;
3、定期进行客户回访,完善并更新客户信息档案;
4、整合公司内部资源,协助解决客户问题,提升客户满意度;
5、收集并整理市场动态数据,及时向上级反馈分析结果;
6、完成上级交办的其他工作任务
生产车间主任(软质/硬质箱包领域)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年本科软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责:
1、全面负责软包或硬箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
销售
200-500元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限
年龄30-65岁,男女不限,学历不限,有无经验均可;
踏实肯干,愿意学习,想稳定增收,长期发展;
无需要销售经验、无需要人脉基础,公司全程扶持带教。
岗位优势(真实靠谱无套路)
薪资待遇
综合薪资,面谈 多劳多得,能力越强.
收益越高,长期稳定增收。
度小满客服热线(五险一金)
1-1.5万/月
电话销售五险一金1-3年大专销售经验个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融售前服务金融产品电话销售经验
一、职位详情:底薪5K,行业最高提成
1、以电话沟通形式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程。
2、服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业股东,贷款额度3至30万元,支持免费上门办理。
3、固定办公场所上班,无需外勤走访客户。
4、入职即享系统化免费培训,配备专人指导带教。
二、岗位要求:
1、具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2、年龄在25至45周岁之间,无犯罪记录,入职不查个人征信
3、具有3年以上销售工作经验,有金融、电销、分期或催收等相关从业经历者优先考虑
4、为人正直,态度积极,无不良生活习惯
三、薪资待遇:底薪+提成+奖励
1、无责任底薪4700元起,叠加业务提成收入可观
2、设有月度、季度激励奖金,包含测额奖励、放款奖励等多种形式
3、入职即办理五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收
晋升通道:客户经理→团队经理→城市经理
互联网头部企业,平台可靠!诚邀优秀的你携手共进。
生产主管
1.8-3.5万/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和精益生产知识者优先
5. 有团队管理经验,善于沟通与员工辅导
玻璃加工
8-9千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他日化品经验
我们是⼀家专注于玻璃瓶罐/器⽫⽣产制造的企业,主要产品涵盖[填写具体产品,如:白酒瓶、啤酒瓶、食品瓶、化妆品瓶等]。公司拥有[⾏列机/压吹法/吹吹法]等先进生产设备 。为满足公司产能扩张与精细化管理的需求,现诚邀一位经验丰富的生产厂长加入,负责统筹整个工厂的生产运营,与我们共同打造高质量的玻璃瓶生产基地。
【岗位职责】
1. 全局统筹管理:全面负责工厂的日常运营管理,根据订单制定和分解生产计划,确保按时、保质、保量完成生产任务,有效协调人、机、物、料。
2. 工艺质量把控:虽然下设技术员,但厂长需对全局负责。监督配料参数、熔制温度、成型机速、退火窑曲线等关键工艺的执行情况,解决重大生产技术难题,确保产品综合成品率。
3. 成本控制与优化:制定车间成本控制目标,严格控制原材料消耗、碎玻璃回收利用率、能耗及人工成
注塑领班/注塑车间主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年高中质量管理生产计划管理现场管理注塑工艺ISO9000全面质量管理体系
【岗位职责】
1. 统筹注塑车间生产计划执行,结合校具、板材注塑封边业务特性,协调人员排班与设备调度,确保订单按时交付。
2. 主导注塑设备调机作业,针对校具、板材产品特性优化工艺参数,解决成型缺陷(如封边不平整、飞边),提升产品良率。
3. 管理车间团队(操作工、调机技术员),开展技能培训与安全生产监督,落实5S现场管理规范。
4. 负责机械手操作与维护,保障设备稳定运行,及时处理生产异常(如模具故障、工艺波动)并制定预防措施。
5. 协同品控部门把控产品质量标准,输出校具、板材注塑封边的标准化作业指导书(SOP)。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上注塑行业生产管理经验,具备校具、板材注塑封边工作经验者优先。
2. 拥有3年以上注塑机调机经验,精通注塑工艺原理,能独立调试海天、震雄等主流注塑机参数。
3. 熟练操作机械手,掌握设备日常维护技能,能快速解决生产过程中的技术问题。
4. 具备团队管理能力,能有效协调跨岗位工作,落实安全生产与质量管理要求。
5. 工作责任心强,具备较强的问题分析能力,能适应制造业生产节奏。
栏目概述
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