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生产经理
7000-9000元/月
主管3-5年大专环境好 有晋升空间有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.监督执行外贸订单生产流程,确保交期、工艺及出口标准达标 3.组织员工培训与绩效管理,提升团队执行力与多能工比例 4.推动现场5S管理及持续改善,降低生产损耗与返工率 5.协同采购、质检、物流等部门,保障跨部门高效协作 任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉外贸型制造企业运作模式 2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.责任心强,注重细节,有精益生产意识者优先 5. 学历不限,有相关行业3年以上一线管理经验
生产管理负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
设备厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理现场管理质量管理水处理工艺钣金工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备10年以上厂区管理实战经验,熟悉制造业或工程领域运作流程,专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力,工作细致严谨,富有创新意识。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年相关从业经历 岗位经验:3-5年同类岗位经验
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
模板厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责 1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。 4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。 3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验; 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
宿迁宿城区招玻璃安装
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空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
钣金工程主管,
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主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
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8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
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6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
机加工主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业; 2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报; 3.承担车间日常运营的管理与协调任务。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.有机械加工相关工作经验者优先录用。
电话销售,售前售后客服,可以全职,兼职,可以坐班,可以居家办公
3000-8000元/月
电话销售包住社保交通补助包吃生日福利年终奖高中大专本科区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOG
电话销售,售前售后客服,可以全职,兼职,可以坐班,可以居家办公
铸造砂销售经理
8000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年高中面销/陌拜较多外勤阶梯式提成批发/零售
1. 任职要求: ① 沭阳常住本地人,能自驾走访宿迁、沭阳周边各大铸造工厂; ② 有铸造厂、耐火材料、工矿耗材销售经验优先,熟悉铸造行业客户资源; ③ 善于客户开发、维护,沟通能力良好。 2. 工作内容:负责铸造砂产品推广、上门拜访铸造厂客户、对接订单回款。 3. 薪资:底薪+高额提成+出差补贴,多劳多得,上不封顶。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付 3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及管理问题 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.推行5S管理与精益生产,持续优化生产效率与成本控制 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强,具备安全生产管理意识和应急处置经验 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行生产数据统计与分析 5.有同行业车间主任或班组长经验者优先
业务经理
2000-7000元/月
销售专员保险20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜直销按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公金融产品
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度 5. 定期整理销售数据,提交销售报表与工作总结 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力,能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 学历不限,有销售经验者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
销售专员1年以下学历不限地推销售无经验要求面销/陌拜经验
招课程销售,有销售行业经验即可,组队到附近学校宣传邀请小朋友和家长过来体验19.9两节的体验课,收到的也属于个人收入,工作简单自由没有什么规矩拘束 工作时间: 周二到周四下午1点–8点, 周五到周日早上9点-晚上8点 每周一休息,节假日正常 底薪3500+500绩效+7%提成+成单19.9/单+奖金,月收入起码5000起 每月15号发工资
银行保险渠道主管
6000-8000元/月
销售经理社保保险五险一金1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤销售额提成互联网金融金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行银行保险渠道销售计划,带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2.开发与维护银行、保险等合作渠道客户,深化合作关系,提升复购率与客户满意度 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设 4. 分析银保市场动态与竞品策略,优化渠道布局与销售打法 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障服务交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备2年及以上银行保险渠道销售管理经验 2. 大专及以上学历 3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉银保业务流程及销售全流程管理 5. 拥有本地银行或保险渠道资源者优先
电话销售
6000-7000元/月
销售专员社保包吃五险20人以上经验不限学历不限医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过电话与潜在客户建立联系,介绍医院服务; 2、解答客户咨询,提供专业的口腔健康建议; 3、维护客户关系,定期跟进,促进服务转化; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有销售热情,能够承受一定的工作压力; 3、熟悉基本的办公软件操作,有医疗行业背景优先,有过房地产,保险,教育,销售,客服,电销类工作优先 4、思维逻辑清晰大集团,大公司,有完整的晋升体系,想赚钱的,工作稳定,有想换赛道的,欢迎加入我们。工资:面议,只要你能力,多少工资,你说了算!!!
主要以电话为主。保底3500提成。正常一个月能拿到6000~8000。上六休一。
4000-8000元/月
渠道销售3-5人经验不限高中电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
主要以电话为主。保底3500提成。正常一个月能拿到6000~8000。上六休一。要求说话不结巴。
运营总监
1-3万元/月
渠道经理社保11-20人经验不限学历不限招商加盟较多外勤销售额提成混合办公医疗/大健康批发/零售30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力团队建设及管理品牌招商
高薪诚聘大健康销售总监,底薪5000-10000+团队提成+招商奖励,上不封顶。负责团队搭建、代理激活、招商培训与业绩操盘,要求懂美业/大健康招商、能带团队做裂变,能力强者薪资可谈!电话 沭阳初梦商贸有限公司
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