公司主营植物营养，大量元素水溶肥，微肥，特肥，杀虫剂，杀菌剂，灭生性除草剂 区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙、河南，山东，河北，安徽，山西，陕西，江苏、新疆，甘肃，宁夏等 有销售经验(行业不限)20~35岁，本科学历以上，品德好，有能力，诚信真诚，涉农行业、快销、植保专业、退伍军人自己有车优先。薪资每月5千~1万元+提成，差旅费实报实销，第二年员工平均收入16万。 公司来投资，你来自己当老板，田地歌公司欢迎您!

对销售有一定的工作经验

招聘： 招泗阳全区域各乡镇业务经理，业务员团队合作，业务费用最高价格，你有单，我有平台，提成高，结算快，上班时间自由，要求沟通语言能力表达比较强的人才。

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

主抓外面客户这块，公司内部啥都不用做

招聘后厨员工，1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话，私信不回，

招聘A2副驾若干名。要求增驾满一年以上，年龄48岁以内，无刑事犯罪记录，无经济纠纷案件，无交通伤人事故。包住不包吃，每月25号准时发放工资，用钱可预支。岗位职责包括：班前会必须参加，明确当天工作任务及注意事项；配合完成北斗、环保、车务检查与整改；顶班或双驾时对当班安全与时效负责。有意者可报名。

 急招搬货工1名4.2米箱货或高栏装车商超食品装车工2名。有夜班，凌晨2:00上班，计件结算，6毛一件，多劳多得。地点：宿豫区京东物流园（具体可电话联系）联系电话:

宿仟合同式育肥养猪场，全自动操作流程，饲养育肥4000头，招聘工人3名，年龄55岁以下，身体健康，养过合同猪3年以上，懂管理，能打针，会治疗，月资每人6000元，电话

日结工！！！明天，摆盘加3名员工（熟练工优先），7.30-18.30左右，14元一个小时，第二天下午发工资，有没事的员工联系，浙江路66号

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.负责客户电话回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 2.深度对接客户需求，提供定制化解决方案并推动成交落地 3.制定销售计划并达成团队业绩目标，统筹协调资源支持业务开展 4.带领销售团队完成日常管理、培训指导及绩效跟进工作 5. 分析市场与客户数据，定期输出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户需求洞察力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，具备行业相关经验者更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与服务意识

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署，跟进资料回收寄送； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； 公司在江苏省各城市同步招聘，工作地点灵活，可结合实际情况就近分配！

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，不限性别； 2、有销售或金融行业从业经历者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、具有较强的责任意识和职业道德。 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务的开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责 1、全面负责所辖大区 C 端业务经营，承接公司下达的销售、回款、市场拓展目标，对大区整体业绩结果负责。 2、大区渠道整体规划与开发，重点开拓繁育猫舍犬舍、私域社群、宠物垂类、垂类社群、宠物圈层等特色 C 端渠道，搭建区域 C 端客户体系，发展核心合作客户，维护深度客情关系。 3、制定大区季度、月度业务执行计划，拆解目标，跟进渠道动销，落地产品推广、渠道赋能活动，优化区域价格秩序，管控窜货风险。 4、收集大区市场、竞品、终端用户反馈，输出市场分析报告，向公司反馈产品、政策、营销优化建议。 5、管理大区业务相关人员，做好目标下达、过程跟进、绩效复盘，搭建大区业务作战能力。 6、做好大区销售费用预算管控，把控应收账款风险，保障业务健康运转。 7、按要求每半月回公司参加业务会议，做业绩复盘、工作汇报、策略对齐；日常线上同步业务数据、客户进展，提交周报月报。 8、完成公司交办的其他大区相关业务工作。 任职要求 1、大专及以上学历，5 年及以上宠物食品 / 快消品销售管理经验，有大区、省区负责人操盘经历，熟悉宠物 C 端市场玩法。 2、繁育渠道、私域、宠物垂类渠道实操开发资源与成功案例，懂猫舍犬舍、宠物圈层、私域流量合作模式；了解线上线下 C 端转化逻辑。 3、具备独立大区市场操盘能力，能自主制定区域打法，商务谈判能力强，自带区域优质客户资源优先。 4、高度自驱，驻外自主办公，自律性强，可高频在大区内出差跑市场；接受每半月回司开会述职的工作模式。 5、数据思维，善于复盘业绩问题，结果导向，抗压能力强，有目标感。 6、认同宠物食品行业，沟通协调能力优秀，有团队管理经验。 工作模式说明 本岗位为驻外岗位，日常在负责大区属地办公，不驻公司；固定每半月返回江苏公司总部参与业务例会、复盘会；其余时间线上常态化汇报业务数据、客户进展。

【岗位职责】 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道开发与体系搭建工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳，并按时完成汇报与反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推实战经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应敏捷，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出，积极进取 【福利待遇】 综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网阳光开放的工作氛围，团队氛围轻松融洽，同时具备行业典型的快节奏与挑战性，只要能力与努力到位，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业平台的发展体系，作为互联网新零售业务团队，我们坚持业绩导向，晋升机制清晰完善

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售或金融行业从业经验者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、工作责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融类业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式）

1、入职即享无试用期底薪+综合福利【底薪3500元+绩效奖金+项目提成（每单1000元起，上不封顶）+五险】，表现优异者月收入可达1-3万元，业绩良好者约1万元，中上水平约6000元，只要踏实肯干，收入自然水涨船高！ 2、享有带薪年休假、带薪病假，以及国家规定的婚假、产假、丧假等各项法定假期与福利待遇 3、办公环境舒适宜人，工作节奏轻松愉悦，团队成员之间关系融洽、协作高效 4、定期举办员工生日会、发放生日礼品、组织月末聚餐、年终奖金及国内团建旅游等丰富多彩的集体活动 任职资格： 1. 性格外向乐观、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2. 具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，能够准确把握客户需求 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作任务 4. 具备团队合作精神，乐于面对挑战，追求高绩效与高回报 5. 有强烈的进取心、积极主动的工作热情，对销售工作充满热忱 岗位职责： 1、通过电话方式与老客户及潜在客户保持联系，提供完整的网络营销解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动现有客户业务延伸与深化合作； 3、定期进行客户回访，完善并更新客户信息档案； 4、整合公司内部资源，协助解决客户问题，提升客户满意度； 5、收集并整理市场动态数据，及时向上级反馈分析结果； 6、完成上级交办的其他工作任务

因业务拓展的需要，本公司拟招聘销售人员两名，具体要求如下： 一、年龄：25~30周岁（条件优秀者可放宽到32周岁） 二、大专及以上文化程度 三、岗位需求长期出差，每个月至少有20天出差 四、出差期间：差旅费、住宿费，凭发票，出差期间另加生活补贴； 五、业务提成：每月3000元保底，上不封顶，业务能力越强，销售产品越多，实际收入越高

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商，主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务，深耕江苏工程机械设备市场，渠道稳定、客户资源丰富，现因业务扩张，诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交，完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户，建立客户档案，维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销，收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同，提升客户满意度。 5. 服从区域管理，按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁，中专/高中及以上，专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先；无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾车，适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压耐劳，有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好，服从管理，有团队意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+销冠奖+年终分红，上不封顶 - 福利：五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展：完善产品培训+销售赋能，晋升通道：业务员→区域主管→销售经理 - 资源：品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省（可就近分配负责片区）

宿迁楚天广告传媒有限公司诚聘：销售经理5名、助理2名。 职位福利： 缴纳五险 环境好 节日福利 有年假 压力小 企业地址：宿迁市宿豫区一号桥东首国际购物公园

对接小区

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件，和业务推广员一样，经理学习完后，要带领小团队，可以兼职，但建议尽量全职，项目刚启动，赚快钱容易，更多的就需要付出时间和精力

岗位职责 薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理16家银行信用卡，收益300元/张 2、承接30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换支持 4、实行一对一指导，专人带教 5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、易生支付等POS机业务。区域市场负责人，年薪30万+ 1. 具备扎实的营销理论基础； 2. 拥有较强的市场拓展能力、广泛客户资源及出色沟通技巧； 3. 法定节假日照常休息，7天试用期享受带薪培训，综合收入1w-3w； 4. 公司实行人性化管理，提供生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围愉悦轻松； 欢迎有梦想的人才加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来； 5. 接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验也可从头做起 工作时间与地点高度灵活（自主规划、多劳多得） 职位亮点：工作时间自由，环境轻松，待遇优厚

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供完善的售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均薪资约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宿迁已平稳运营8年，团队稳定，平台可靠

对装修有一定了解，本公司主要是装修和艺术漆这块，