市场总监：团队管理+业务管理 部门经理：业务+管理 业务员：开发市场

本公司为期货/外汇托管公司，现招聘5名大客户经理，负责公司业务拓展（非电销性质），诚邀有意向者前来我司面谈。 1、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好的沟通与表达能力，对年龄、性别、学历无限制。 2、拥有证券、保险、银行等行业客户资源者优先考虑，熟悉股票、期货、外汇相关知识者优先录用。 3、业务模式：自主开发客户（享受高比例提成）+团队资源拓展（享有高额推荐奖励）。 4、薪酬结构：底薪+提成（综合提成比例15%以上），入职即办理五险一金，提供岗前专业培训。本岗位支持兼职应聘。

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训。公司主营业务涵盖： 19家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 全部银行信用卡权益兑换支持 前三个月提供6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万元（按月发放） 欢迎预约面谈时间详聊 目前在全国设有109个分理处 联系方式：***********经理（微信同号）

主抓外面客户这块，公司内部啥都不用做

数字人民币上市企业、国内外市场、招聘、全职、兼职、合伙人、有意者联系、你看透你成功

工作内容 1、开拓新的销售通路，维护并深化现有渠道的合作关系 2、对接客户完成订单落地，推动业务指标的达成 3、定期进行客户回访与交流，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1：具备金融、保险、直销、房产等行业从业背景者优先考虑 2：有地面推广实操经验者优先 3：具备优秀的沟通表达能力及市场拓展能力 4：能快速响应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 5：工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 1 ：双底薪 8000~12000 2 ：业绩累计产生持续收益，永不归零 3：时间灵活不坐班、无需打卡、弹性安排、以结果为导向 公司提供系统化培训，专人带教，1~3天即可熟练上岗 业务涵盖支付宝碰一碰、云音响碰一碰、商家收银系统SaSa，各项业务分润机制优厚，副业兼职月入过万较为轻松

面向饭店，菜场销售皮冻食品

我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商，主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务，深耕江苏工程机械设备市场，渠道稳定、客户资源丰富，现因业务扩张，诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交，完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户，建立客户档案，维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销，收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同，提升客户满意度。 5. 服从区域管理，按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁，中专/高中及以上，专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先；无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾车，适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压耐劳，有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好，服从管理，有团队意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+销冠奖+年终分红，上不封顶 - 福利：五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展：完善产品培训+销售赋能，晋升通道：业务员→区域主管→销售经理 - 资源：品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省（可就近分配负责片区）

招净化彩钢板安装，要几个中工，人走账清，有意联系，捣糨糊的勿扰。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘A2驾驶员一名，负责沭阳至常州专线运输，去程拉板，返程拉柴火，与二棍搭档，每趟1300元。

跃腾电气有限公司因生产需求招聘如下：一、氩弧焊/气保焊工，30周岁及以上，高中及以上学历，专业不限；（2）具备氩弧焊及气保焊实操经验；（3）必须持有有效焊工特种作业操作证；（4）安全意识强，能适应车间加班作业。地址：泗洪常泗工业园嵩山北路34（28）号跃腾电气有限公司联系电话：

宿迁市沭阳县招木门安装

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与过程管控 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5. 统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理

招聘：达利园丨销售主管薪资：5000-10000元岗位职责:1.负责达利园食品在指定区域内的销售工作，完成公司下达的销售目标。2.开拓新客户，维护现有客户关系，提升产品市场占有率。3.收集市场信息，分析竞品动态，制定有效的销售策略。4.协调物流、库存等环节，确保产品供应及时。任职要求:1.具备较强的执行力，对工作认真负责。2.有食品行业销售经验者优先。

大荔五鑫粮酒业有限公司：诚招销售经理2名！工资面议，一个月四天假，带意外险。非诚勿扰！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，结果驱动意识突出 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业背景者优先

1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务完成的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月薪由4000元底薪+提成+额外奖励构成 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司产品线八年如一，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进、共同发展 3. 个人业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司在宿迁已稳定运营八年，实力雄厚，发展稳健

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训 公司主营业务涵盖： •19家银行信用卡申办服务 •20家银行信用卡积分兑换 •全系列银行信用卡权益兑换 前三个月享受6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万（按月发放） 全国设有109个分理处，支持就近协作 有意者可预约面谈时间 联系方式：***********经理（微信同号）

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

管理团队，督促团队人员完成工作任务，制定团队业绩考核，实时下发公司最新各方面信息

岗位职责： 1.开发并维护广告客户资源，完成公司下达的销售业绩目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含信息流、短视频、开屏、搜索等多形式） 3.协同运营、设计及技术团队，推动广告项目高效落地与效果优化 4.定期分析广告投放数据，输出效果报告并提出策略改进建议 5. 关注行业动态与竞品动向，持续提升市场敏感度与销售专业度 任职要求： 1. 具备广告销售、数字营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 3.熟悉主流媒体平台（如抖音、微信、百度、快手等）广告体系者优先 4.目标感强，抗压能力好，有独立开拓客户及长期维系客户的能力 5.具备基础数据分析意识，能结合数据反馈优化销售策略

1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的占有率与品牌影响力。 2、制定并落实所负责区域的销售策略、人员管理及市场推广计划； 3、推进辖区内的渠道拓展与经销网络布局，积极开发新客户，同时维护现有客户关系； 4、负责辖区内客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作； 5、组织实施辖区内的市场推广活动，确保方案有效落地； 6、搜集行业动态与市场信息，及时反馈以优化调整销售策略； 7、定期向上级汇报所辖区域的运营数据及存在的问题； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上酒水或饮料行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效管理经销商及其业务团队。 4、拥有出色的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道经验或从事过酒水饮料行业的候选人优先录用。

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售目标达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定互信的合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作顺利推进； 4、强化区域内基层团队的组织搭建与管理； 5、负责门店终端运营及人员日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备两年以上家电行业工作经验。 2、工作主动积极，执行能力突出，具有高度的敬业意识与责任担当； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

健康产品；双专利新国标，既是健康事业更是财富风口，千万家庭刚需！销售专员、销售经理、经销商、代理商、直销团队、直播主播。50%分成10%分红，当日提现秒到帐，零加盟无囤货，一次加入终身受益。

岗位职责 薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理16家银行信用卡，收益300元/张 2、承接30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换支持 4、实行一对一指导，专人带教 5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、易生支付等POS机业务。区域市场负责人，年薪30万+ 1. 具备扎实的营销理论基础； 2. 拥有较强的市场拓展能力、广泛客户资源及出色沟通技巧； 3. 法定节假日照常休息，7天试用期享受带薪培训，综合收入1w-3w； 4. 公司实行人性化管理，提供生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围愉悦轻松； 欢迎有梦想的人才加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来； 5. 接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验也可从头做起 工作时间与地点高度灵活（自主规划、多劳多得） 职位亮点：工作时间自由，环境轻松，待遇优厚

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位内容： 1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职要求： 1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4.熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

岗位职责 薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理16家银行信用卡，收益300元/张 2、承接30家银行信用卡积分兑换业务 3、提供信用卡权益兑换服务 4、实行一对一指导，专人带教 5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、易生支付等POS机相关业务。优秀者可晋升为地区市场负责人，年薪30万以上 任职要求： 1、具备扎实的营销专业知识 2、拥有较强的市场拓展能力，积累一定客户资源，善于沟通协调 3、享受法定节假日休假，提供7天带薪试用培训，综合月薪1w-3w 4、公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食，工作氛围愉悦轻松 欢迎有梦想的人才加入我们，有意者可投递简历，期待与你携手同行 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零经验亦可从基础做起 工作时间与地点高度灵活，自主安排，多劳多得 职位亮点：工作自由度高，环境舒适，待遇优厚