招聘物业项目经理由于公司业务拓展需要，现招聘若干名项目经理，岗位要求如下：45周岁以下，本科学历，有服务类管理经验3年以上，有物业管理经验者优先考虑，薪资待遇根据项目规模确定，。联系人：李经理

优势如下： 1.客户均为互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户资源） 2.提成比例行业领先，业务经理最高可达总业绩的40%，新人平均月收入2-3万；努力者月入5-10万以上，上不封顶 3.晋升空间远超传统行业，公司自2018年完成全国布局，覆盖42个城市，现有上千名主管岗位、500个经理职位、42个城市负责人岗位虚位以待！ 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万元以上。 岗位职责： 1．管理团队，协助成员达成既定业绩目标。 2．掌握并分析客户需求，设计匹配的融资解决方案。 3．指导组员完成客户邀约、商务洽谈及合同签署，并推动后续流程落地。 4．提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，助力持续合作。

我们正在寻找两位充满激情的销售经理，与我们一同创造销售奇迹!如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.专科及以上学历; 2.两年以上机械设备或工程项目销售经验； 3.具有2年以上泵业销售工作经验，江浙沪地区工作经历优先。

周一至周五上午，下午自由活动，周末双休

岗位职责： 1.负责老客户的售后服务和经营，包含通知领取节日礼品和旅游通知，公司有政策和营销策略助力 岗位要求： 1年龄25-45周岁以内，大专及以上学历（学信网可查）有相关管理经验优先考虑！ 2对工作充满热情，具备良好的沟通协调能力以及团队合作精神，有强烈的责任心跟进取心！ 薪资福利： 8:30-16:30双休，5000-12000+业绩提成（上不封顶） 环境优雅，恒温办公室，办公区舒适温馨！ 公司有不定期团建、聚餐、户外活动、集体旅游！

【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务； - 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； - 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 - 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 - 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) - 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 - 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） - 我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 - 我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； - 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） - 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； - 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； - 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 【期待招聘的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； - 能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； - 热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

1. 收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3. 签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 5. 负责区域内渠道代理商的引进、培训，并支持其独立开展售电相关业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。

宿迁运河码头招聘Q2（限门座式起重机）司机，要求持有相关证件。有意者可联系。

服装店货架搬运/

宿迁市宿城区招强电

宿迁市泗洪县招钢结构安装/打板 岗位职责： 1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与校正工作 2. 按图纸及施工规范进行钢构件吊装、定位、焊接（或高强螺栓连接）、打板固定 3.配合起重工、焊工等协同作业，确保安装精度与结构安全 4.参与安装前技术交底，检查构件规格、编号及预埋件位置 5.落实高空作业安全防护措施，及时排查并上报安全隐患 任职要求： 1. 有钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉常用吊装机具与测量工具 2. 能识读钢结构施工图纸，了解GB50755等基本安装规范 3. 身体健康，无恐高症，具备登高作业能力并持有有效登高证 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 5. 最低学历不限，具备中专/技校焊接、建筑类专业背景者优先 6 .联系

宿迁市泗阳县招通风安装PVC管道安装

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名，工作地点在莲都区。

招聘物业经理，要求：45岁以内，男女不限，具备相关专业的知识，大专以上学历，有相关的物业经理证书，会电脑操作。工作经验：具备一定的物业管理经验，3-5年，且有管理团队的经验。技能要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力，同时要熟悉物业管理相关法律法规。工作时间：8---5/单休待遇：6K---8K+社保+公积金+年底奖金联系电话

招聘项目经理，学校物业，，年龄50岁左右的，工资面议，了，联系电话

因项目提升，现急招物业主管一名，年龄50岁；保洁3名；绿化工1名；维修工一名。以上岗位有工作经验者优先录用。工作地点在财干路、电大路附近。

项目经理1.年龄要求：年龄50周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽年龄。2.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历。3技能要求：持有物业经理证书或物业管理师证书，熟悉物业管理相关知识。4.经验要求:具备3年及以上商务办公楼（面积20万方以上项目）物业管理经验，熟悉写字楼机电、消防系统及物业相关法律法规；具备业主沟通、成本管控、团队管理能力；熟悉物业各类应急预案。5.具有3年及以上在绿城、保利、滨江、万科等TOP50物业企业物业项目负责人任职经历者在同等条件下优先录用。6.无犯罪记录，品行良好。全面负责任职园区的物业管理工作。薪资福利:年收入13万+，含公司社保及福利缴纳五险，年终奖、节假日福利、年休假等。招工人数:1名工作时间：8小时，双休。优秀者可面议工作地址:金华开发区江南片区

沟通能力：熟练使用普通话，具备客户需求洞察与说服技巧 抗压能力：适应业绩考核压力，保持工作积极性 团队意识：协同完成销售目标，配合市场策略执行 客户开发：通过电销、拜访等线上方式开拓新客源 学历要求大专及以上，优秀者可放宽至高中 优先考虑同行业从业者，如工装展品工艺品销售经验

沭阳手机销售

岗位职责: 1、家长电话的接听，做好相应的信息记录； 2、根据年级为家长办理报名手续，指导报名海报的填写； 3、售前推广，不对解售后，出一单就有一单提成多劳多得，无压力。 任职资格: 1、年龄22到40岁，初中以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间: 宝妈 8：30-13：00；14：00-16：30；周末双休。 全职 8：30-13：00，14：00-17：30；周日休息。 岗位福利: 节假日休息、保险

1. 维护客户日常关系，确保达成销售指标 2. 落实市场推广计划，及时反馈行业信息，有销售背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能适应高强度工作节奏，应变迅速 4. 配合销售团队推进业务目标，主动参与各类销售行动，助力业绩提升 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作 年龄要求◇******

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

直销团队团队长

宿迁火铺网高薪诚聘业务经理5名，专注商铺出租转让领域的专业平台，要求有良好的沟通能力和市场开拓精神，朝九晚五，能力强回报越高，有意祥询

职位描述： 【优势亮点】 1.试用期缴五险一金! 2.内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3.工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4.公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 ! 【福利】 试用期可享受五险一金； 餐补、交补、全勤等； 享受不低于10天的带薪年假 【薪资待遇】 基础薪资4300，另有提成和奖励，短时间内月入过万！ 【工作内容】 负责回访在公司购买过产品的客户，运用自己专业的知识给客户做1v1健康咨询和指导，根据客户需求，提供公司产品和服务，完成销售。 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强 【提升培训】 1.每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2.在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线: 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户约20万，为客户提供更好的产品和服务。

招聘：业务经理 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：美团商户拓展洽谈、日常维护运营、完成业绩 任职要求：具备良好的沟通能力与谈判技巧，有相关行业经验者优先。 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+五险，福利多多

职责要求： 1、独立开发行业市场，与客户及行业内伙伴建立稳定的合作关系。 2、自主达成销售目标并完成回款任务。 3、独立开展客户需求分析，深入挖掘潜在业务机会； 4、负责与终端医院康复科室等客户的日常沟通与信息对接； 5、为代理商和经销商提供产品知识培训及相关技术指导； 6、能够适应长期出差的工作安排。 任职要求：年龄23-30 1、熟悉康复领域者优先考虑； 2、具备医疗器械销售或终端、渠道经验者优先； 3、有医疗器械终端渠道资源者优先； 4、医疗、临床、康复医学等相关专业背景均可； 5、了解医疗设备销售全流程；

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实提升门店整体零售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准、突出醒目，争取最优展示位置； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为市场决策提供有效的一线信息支持；

招聘，电话销售客服10人 一，工作时间，早上8.30-下午19.00 二，休息时间，六休一 三，任职要求: 1，中专或高中以上学历， 2，3年以上工作经验 3，有过销售经验，电销优先 4，赚钱欲望很强，有执行力 5，沟通能力强，能和建立客户信任， 6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以 四，薪资待遇 综合工资5000－12000 缴纳，社保，公积金