一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

岗位职责：1、对淘宝天猫拼多多店铺进行全面的日常运营、店铺管理、推广工作；2、产品上架及页面优化维护，针对新产品和库存产品情况进行及时更新；熟悉行业数据及店铺商品，对同行业流动数据及相关商品的推广渠道进行分析比较；3、通过网络及各种线上工具应用，如直通车、钻展、淘宝客等营销工具的投放和优化，提高店铺流量（免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量）、点击率和转化率，从而有效运营及推广；4、负责店铺的流量统计分析、产品排名分析、跟踪广告投放实际效果分析；5、后期客户维护及续费业务洽谈及完成上级交代的其他工作。淘宝、天猫店长薪资福利待遇：初级店长：4000底薪+2000绩效+续费新开提成中级店长：5000底薪+2000绩效+续费新开提成高级店长：8000底薪+2000绩效+续费新开提成不定时的月度奖金、季度奖金、年终奖金等上班时间：早上8.30-5.30

国际运动品牌：亚瑟士儿童（Asics kids）需求地点：万象城店需求岗位：导购/店长工资：固定+店效+提成（综合薪资3500-10000，上不封顶）待遇：五金、节假日福利，季度工服及福利券，加班补助，大单奖等要求：形象端正 ，性格活泼，沟通交流能力强，有团队精神，有较强抗压力，服装销售经验者优先年龄：25-40岁班制：做一休一联系电话：（）

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

好品牌招聘：一颗蓝莓ablueberry招聘职位：副店长（做一休一）招聘店铺：常州万象城2楼招聘要求：20-35底薪4000+提成+五险+法定节假日三薪综合薪资：8000-12000

1，产品销售：负责有机农副产品和养生产品等大健康产品销售工作，为客户提供专业的产品介绍何健康咨询，以满足客户群体的健康需求；2，沟通能力强，踏实肯干，有销售经验优先。3，常州各区域有二十多家店（包括金坛），工作地点可就近安排。4，姚女士：电话（微信同号）

招聘员工，店长

招门店店长 ，详情工资面谈

姿草堂健康连锁机构：招聘店长\店员多名，年龄要求28岁～45岁。不限学历，不限行业，待遇从优。要求品貌端庄，亲和力强，擅于沟通交流。电话：。

新能源集团企业旗下电子厂急招30/小时月保底8800包吃住长白班坐班不是流水线不可预支不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一，夜班+20夜班补贴，一380，月工时280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8800。一个月保底8600。待遇：厂区全额一金，不个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五，每八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（不）不学历，不经验，新手有老员工带教。2、，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不、学历不。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当安排岗位住宿，第二即可上班！工作地址在总部江苏无锡新吴区总厂。每个月15号准时发薪不不，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，有保障。

常州市天宁区招油漆工

一专多能木工

各位老板好！常州市武进区沙石厂以安装好！现招工，机修工2名，压泥1名，小工1名，工资面谈，联系电话

常州市天宁区招工地打磨工

店面日常工作

招聘茶艺师（4名）/店长（1名）【薪资待遇】：底薪+提成茶艺师：4500～8000店长：5000～10000福利：餐补+房补+加班补助+全勤奖+绩效+提成+生日福利+社保补助【工作时间】：两班制（后续会根据具体营业时间做调整）早班：8：30～18：30中间1小时吃饭时间晚班：12：30～22：30中间1小时吃饭时间【任职要求】：年龄18～30周岁，男女不限1.身体健康、乐观积极向上、讲究卫生；2.有服务意识，文明礼貌，无犯罪史；3.初中或以上学历；4.有奶茶行业工作经验优先，无经验者，可给予免费技能培训，合格后上岗【上班地点】：杭州市临平区东湖街道荷禹路和北沙西路交汇口万达广场负一楼其他介绍我们正在寻找一位有经验或无经验的茶艺师加入我们的团队。我们提供房补、餐补、加班补助、生日福利、销售提成等，晋升空间大、免费培训、老板好、环境好的工作福利。作为一名茶艺师，你将负责为客人提供高品质的茶艺服务，包括接单、制茶、出餐及介绍茶文化等。我们欢迎有经验或无经验的候选人，学历不限，年龄在18-30岁之间。如果你对茶文化有热情，并且想要在一个友好、舒适的工作环境中工作，那么请加入我们的团队。

有茶艺师证，有酒店管理经验！形象气质佳！

有经验者优先

生鲜超市管理

江南区现需两名促销员，150一天，工资现结，需了解江南区地形，会开三轮车，摆过地摊优先电话

江苏常州招聘，大润发武进店，长促1名要求：年龄18～40左右（有经验者年龄可适当放宽），有健康证，有超市试吃、促销员经验者优先。联系方式：工资底薪加提成4000左右

盒马鲜生高薪理货员/分拣员大量招工！！【上班时间】收货：4:00——13:00，中间休息一小时上架：22:00——7:00，中间休息一小时理货：7:00——16:00/14:00——23:00，中间休息一小时补货：7:00——20:30，中间休息2小时打包：8:00——21:30，中间休息2小时【薪资待遇】1.开业前期月薪4480，开业后7-9k2.节假日三薪3.员工限时福利商品【要求】18岁以上

1、负责门店内商品的陈列摆放。2、货品收货，上架，日常人员管理。3、商品，物流管理，以及配送。

鞋服营业员

招聘：BOYLONDON店员一名综合工资：4000-6000，节假日三薪，试用期过交五险要求：18-35周岁形象好，喜欢潮牌，有潮牌工作经验的优先地址：新北区环球港一楼电话联系

30-50岁有经验者

工作简单轻松客户下单之后帮忙轻点出来就可以

职位描述：1）协助经理完善工作标准和服务程序，确保服务质量和顾客满意度；2）组织、安排大型团体就餐和重要宴会，确保宴会产品和服务质量；3）带领员工做好餐前准备，确保餐厅在开餐前各项准备工作到位；4）建立客史档案，负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉，想方设法满足宾客各种需求，提高社会效益和经济效益。5）领导安排的其他事项。任职要求：年龄30-45周岁，有3-5年餐饮管理工作经验，身体健康，口齿清晰，五官端正，有亲和力；

理货，上货，拣货