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招聘：意尔康-店长（南大街店）薪资：5500-10000元常州意尔康招聘啦！招优秀店长若干名薪资构成：底薪+加班费+节假日补贴+销售提点+单品奖励+交社保岗位要求：年龄不超过40周岁福利多，氛围好，欢迎加入工作地址：南大街商业步行街104号、南大街68-121、68-123号福利：五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/节日礼物

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员，建设高效协作团队，营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店经营与团队管理经验，能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力，善于控场与决策 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制，能承受一定工作压力

鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

南夏墅前黄长白班机械厂招装配工7千气保焊1万， 招聘岗位：装配工，气保焊工做过装配，不能胖，能接受下蹲，年龄28-45周岁 上班时间：长白班7：30-17:00，每周加班2天，到8点 薪资待遇：装配工26元每小时，要长期稳定人员，气保焊工35元每小时，月薪一万，，月工时270-300工时，月工资7000-8000， 发薪时间：18号发上月工资 其他福利：包吃两顿饭。 费用：2块长线

招聘A2货运司机，驾驶17.5米货车。工作地点在常州市，具体地址面议。要求持有A2驾驶证和从业资格证，驾驶经验丰富，安全意识强，能熟练驾驶大型货车。有快递物流运输经验者优先。年龄在50周岁以内，熟练操作手机，身体健康，吃苦耐劳。薪资为月薪9000元，提供宿舍住宿。主要负责常州地区的短途运输，仅上白班。要求长期工作者优先，非诚勿扰。

招聘A2货运司机，驾驶17.5米货车。工作地点为常州市，具体地址面议。 岗位要求：持有A2驾驶证和从业资格证，驾驶经验丰富，安全意识强，能熟练驾驶大型货车。有快递物流运输经验者优先。年龄50周岁以内，熟练操作手机，身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪9000元，提供宿舍住宿。主要负责常州地区短途运输。 要求长期稳定工作，非诚勿扰。

常州市溧阳市招净化车间彩钢板安装

常州溧阳招聘内外墙批腻子师傅10人。外墙工资380元，内墙工资350元，均需自行解决用餐。生活费五千以内，余款可协商，着急用钱可人走账清。

南桥新店开业诚邀各路餐饮伙伴加入江浙本帮菜，大概800平方左右招牌店长1名面议服务员5名传菜员4名洗碗工2名来电咨询：周总

米家超市招工，一里春风 只为“聘”你 万事俱备 "职"等你来 五险福利1、 店长3名 工资=五险+底薪面议+公休2天+绩效+工龄工资 3、 收银员若干 工资=五险+2800底薪+工休2天+绩效+工龄工资 4、 超市营业员若干 工资=五险+2800底薪+工休2天+绩效+工龄工资 5、 生鲜区营业员若干 工资=五险+2800底薪+工休2天+绩效+工龄工资 6、 工人3名 工资=五险+3500底薪+工休2天+工龄工资 7、 录入2名 工资=2200底薪+工休2天+工龄工资 8、 封包员若干 工资900 9、 生鲜采购员2名 工资=五险+5000 10、食堂2名 工资1500 11、菜区杂工3名 工资=1600+工休1天(工作时间早八晚五) 以上岗位(除店长)可全天，可半天，可早八晚五，全天班享受2餐及五险待遇，就近分配。不要:视金钱如粪土的、身在曹营心在汉的、、吃碗里看锅里的应聘电话延女士

合作市某藏餐厅找店长一名，工资面议，联系电话

吉林餐厅长白山二道白河招聘店长8000经理6000领班5000服务员4700–5500（外加点餐提成多干多得）后厨勤杂4000改刀（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈主食（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈外地供吃住交通方便有高铁联系电话

店长薪资福利:底薪加提成底薪4000+利润的10%提成

收银，理货，卫生（管住）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 有物流、仓储或零售行业理货经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

看店，送货，配合客户匹配相应产品

怀德桥蓝天大厦需要一名食堂主管，年龄：40岁左右待遇：税前6000元交金工作时间：7:30–14:00（双休，法定假日休），有需求者联系电话：杨经理(同步)

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1. 负责猪白条分割、剔骨、精修，熟练分出前腿、后腿、五花、里脊、大排、肋排等部位。 2. 按标准修整肉品，控制损耗，保证出肉率与品质。 3. 配合门店/车间日常备货、称重、打包与简单销售服务 。 4.送货司机负责店内小工以及送货事宜。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持通道畅通，保障现场作业安全有序 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储/商超作业环境 2.工作认真细致，具备基本数字识别与记录能力 3. 身体健康，能胜任一定强度的搬运与站立作业 4.有零售、仓储或物流相关经验者优先 5.遵守规章制度，具备良好的责任心与团队协作意识

岗位职责 1.熟练制作饮料，并确保出品品质，符合公司要求； 2.微笑、热情接待每位顾客； 3.熟练操作收银系统，确保收银和每日营业额核算无误，发送给店长； 4.负责店内设备及环境卫生清洁工作； 5.负责每日出库数据如实记录，遵照先进先出的原则； 6.负责到货物料清点，排除异常不符货单； 7.负责制作、填写每月各类报表； 8.门店新品、行销活动推荐； 9.严格执行门店开店、打烊流程； 10.清楚了解每月业绩目标，协助店长完成店内业绩； 11.完成上级领导交办的其他事项。 作职要求 1.性别不限，中专以上学历； 2.年龄20岁以上，五官司端正，具有亲和力，态度积极正面； 3.热爱服务行业有餐饮行业工作经验者优先。 福利待遇：单休8小时，3500-5000+提成，交五险，提供工作餐