
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专电气元器件电子元器件逆变器电气设备自动化设备电子设备外贸采购招标采购商务采购采购策略采购流程供应链管理
岗位职责:
1. 制定并落实公司采购方案,保障物资供应的及时性与成本合理性;
2. 对接供应商资源,协调合作事宜,持续优化采购环节,提升供应链运作效率;
3. 跟踪市场变化及行业发展方向,为公司采购决策提供可行性建议;
4. 协助建立并完善供应链管理机制,推动整体运营水平提升;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上采购或供应链相关工作经验,有电源设备行业背景者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力,可独立开展采购相关工作;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,拥有良好的数据处理与分析能力;
4. 掌握各类体系规范要求,能按标准推进供应商管理及内部采购执行;
5. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识;
6. 有电子元器件类采购经历者优先考虑。
采购经理/主管
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保目标达成;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并推动产品上架流程顺利实施;
3、具备配方拆解能力,可核算原料成本并测算产品单价;能依据市场变化优化配方,制定合理的成本标准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质;
4、可调整产品保质期限,结合市场需求及添加剂特性,调试出符合销售要求的保存周期;
5、参与销售定价策略制定,主导产品质量检测标准的建立与执行;
6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的报价沟通及议价工作,有效控制采购支出,助力企业提升盈利水平;
8、设定产品市场销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作;
10、严格执行新品上架操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保销售目标顺利实现
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉食品安全法律法规;
2、具备5年以上食品行业工作经验,掌握烘焙类及代工渠道资源者优先;
3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力;
4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
机加工采购主管
1.6-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科机加工采购外协采购非标设备非标机加件非标大型设备
一、岗位职责:
1. 联同相关部门,主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施:
- 开展品类相关的市场与技术调研,评估行业产能情况并进行趋势预判,深入剖析物料成本构成;
- 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作,推动与供应商的联合开发,达成降本增效目标,提升交付质量与准时交付水平,协调处理供应商管理中的升级事项。
2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求,拓展并完善供应商资源体系:
- 搜集潜在供应商资料,开展初步资质评审,组织跨部门联合评估,主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程,持续跟进供应商开发进展;
- 实施供应商绩效管控与能力建设,设定年度绩效指标,跟踪月度表现,重点培育核心供应商,并依据考核结果实施优胜劣汰机制。
3. 完成上级安排的其他相关工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验,熟悉供应商开发与管理体系,具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力;
3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历;
4. 具备出色的跨部门协作能力,具备战略思维视角;
5. 沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力;
6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。
战略采购经理(J16694)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责:
1、协同相关部门,主导机械/电气/加工件等品类的采购策略规划、优化、协调与落地实施;推进供应商在成本控制、准时交付、质量改进及技术创新方面的持续提升;
2、联动跨职能团队,不断优化品类协作机制,从产品设计阶段实现降本,从运营流程提升整体效率;
3、实施供应商全周期管理,落实供应商评估与激励约束机制:依据公司对品质、成本、交期、项目及供应链的要求拓展新供应商,并基于绩效评价结果淘汰表现不佳者;
4、开展品类市场与技术调研,研判行业产能趋势与未来走向,拆解物料成本构成;挖掘潜在供应资源,完善并维护供应商资源池;
5、策划并主导价格谈判、合同谈判工作;监控实际采购支出,识别并推动项目中可落地的成本优化方案;处理供应商升级问题(如价格、交付、质量等)的协商与闭环解决;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先;
2、具备5年以上大型制造企业加工件、电气件等品类战略采购、供应商开发与管理经验,具备较强的市场洞察、成本分析及谈判实战能力;
3、具备出色的跨部门协作与组织推动力,具有战略性思维视角;
4、沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力;
5、有两年以上团队管理实践经验;
6、熟练掌握常用办公软件操作;
采购经理(J10452)
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科工程采购
岗位职责:
1. 负责所辖项目或专业范围内的物资采购执行工作;
2. 参与指定项目的前期投标询价、答疑澄清,确保询价资料真实有效;
3. 参与中标项目的预采购环节,在既定范围内推进设备与特殊材料的采购,协调通用类材料的采购事务;
4. 编制项目采购计划,并实施动态跟踪、管理与过程控制;
5. 开发项目所在地的本地化供应商资源,在引入充分竞争的基础上,通过组织评审或价格重新磋商,助力实现整体采购成本优化;
6. 组织开展项目采购收尾工作(涵盖设备、特材及通用材料),落实供应商履约评价;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类或经济类相关专业背景;
2. 具备五年以上采购管理经验,有寻源、计划、物控或供应链设计等相关工作经历;
3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作能力及数据分析能力;
4. 具备较强的自我推动力,思维灵活,性格积极,责任心强,能适应企业快速发展下的高强度工作节奏;
5. 能够接受出差安排;
6. 身体健康,无影响工作的疾病。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品化工能源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
岗位职责:
1. 制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划,结合生产实际与市场动态优化采购方案,有效控制采购成本。
2. 构建并持续维护优质供应商资源库,负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理,确保供应链高效稳定。
3. 全程管控采购各环节,包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理,保障物资符合技术规范与交付周期。
4. 建立健全采购台账,定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核,提出可行性改进建议。
5. 熟知机械行业相关法规与质量标准,识别并防范采购风险,协同其他部门完成相关协作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业;
2. 具备5年以上机械设备行业采购工作经验,且经历连续;
3. 有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力;
5. 年龄32-40岁,性别不限;
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购制造业采购管理供应商体系搭建成本控制
工作职责:
1. 负责公司生产及研发所需物料的采购全流程管控,涵盖需求对接、供应商开发、合同洽谈与订单落实。
2. 搭建并持续完善供应商管理机制,定期开展绩效评估,保障供应稳定性和成本合理性。
3. 联动研发、生产等相关部门制定采购方案,统筹交付周期与成本控制,确保项目按计划推进。
4. 关注市场行情变化,结合数据分析优化采购策略,实现采购成本的有效降低。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链、物流管理或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业采购管理经验,熟悉机械、电子类物料的采购流程及市场情况。
3. 拥有广泛的供应商资源,具备较强的谈判技巧和成本管控意识。
4. 熟悉ERP系统的操作,具有良好的跨部门沟通能力与团队协作能力。
采购主管-自动化领域
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科
工作职责:
1、商机阶段:
推动供应商与采购在产品开发早期参与(ESI),结合产品规划,促进采购与供应商协同研发方案对接,联合制定成本优化策略。
2、项目执行阶段:
1)依据新项目需求及采购策略,从供应链角度评估物料可采购性,识别采购风险,并支持研发确保物料供应可行性;
2)主导项目物料选型、供应商筛选与审核、准入审批、定价谈判、合同签署及交期确认,全程管控采购进度与潜在风险;
3)结合项目节点与物料生产周期,制定涵盖策略性备料的采购方案与实施计划;
4)管理核心BOM结构,识别物料供应风险,推动应对措施落地执行;
5)BOM成本管控:牵头开展物料成本评估,分析BOM变更带来的价格与用量差异;
6)在各研发阶段组织物料成本评审,确保达成项目目标成本要求;
7)及时响应并处理项目执行中突发问题,解决交付过程中的各类异常,保障项目按期交付。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、10年以上自动化行业采购工作经验,具备项目管理相关经验或能力
3、掌握专业采购知识,熟悉采购全流程操作
4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力
5、具有良好的职业操守
6、能够使用英语作为工作语言者优先
项目采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容:
1、商机阶段:
参与供应商与采购的早期协同(ESI),结合产品规划,推动采购及供应商在产品开发初期介入技术方案对接,协同制定降本策略,实现供应链前端融合。
2、项目执行阶段:
1)依据新项目需求及采购方针,从供应链角度对物料采购可行性提出专业建议,识别采购风险,协助研发确保物料可获得性;
2)主导项目物料选型、供应商筛选评估、准入审核、定点定价、合同签署及交付周期确认等工作,全程管控采购进度与潜在风险;
3)结合项目节奏与物料采购周期,制定包含策略性备料在内的采购方案与实施计划;
4)管控关键BOM结构,识别物料供应风险,推动风险应对措施落地执行;
5)BOM成本管理:组织物料成本测算,开展BOM变更的成本影响分析,包括价格与用量差异分析;
6)在各开发节点开展物料成本评审,确保项目达成既定成本目标;
7)及时响应并处理项目执行中的突发情况,高效解决交付过程中的各类异常,保障项目按期顺利交付。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类相关专业,具备良好的英文读写能力
2、具有项目管理相关经验或具备项目统筹能力
3、掌握系统的采购专业知识,熟悉采购全流程操作
4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,能适应高强度工作节奏
5、具备良好的职业操守与责任心
生产采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专电子元器件3C电子产品生产设备电气设备机电设备制造业采购
岗位职责:
1. 制定并落实公司采购方案,保障物资供应的时效性与成本合理性;
2. 对接供应商资源,推动采购环节协同,提升供应链运作效率;
3. 跟踪市场变化与行业发展方向,为采购决策提供可行性建议;
4. 协助搭建并完善供应链管理机制,促进整体运营水平提升
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上采购或供应链领域工作经验,有电源设备行业背景者优先;
2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立开展采购相关工作;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,拥有较强的数据分析处理能力;
4. 掌握各类体系规范要求,能按标准推进供应商管理及内部采购执行;
5. 工作态度严谨,富有责任感,具备良好的协作意识与团队精神
江苏无锡打杂辅助工,上螺丝6.30店里集合7.45-20.00200/天,日结打杂辅助工,
200元/天
小工1-4天日结
打杂辅助工,上螺丝6.30店里集合7.45-20.00200/天,日结打杂辅助工,上螺丝18-55
无锡滨湖区招水电,一个饭店需要水电工,如果想来,我已经上当了!
300-400元/天
水电工1-2人
无锡市滨湖区招水电,一个饭店需要水电工,如果想来就别倒浆糊,我已经上当了!
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.监控库存动态,协同计划与仓储部门优化库存结构,降低资金占用
5. 推进采购流程标准化建设,落实合同管理、验收及付款等全流程闭环
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先
2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识
3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力
4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推动能力
5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力
行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金周末双休法定节假日休节日福利体检免费英语资料管理
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3、负责信息系统中数据的录入,以及报表的汇总与归档工作;
4、参与方案编制及报价相关事务;
5、完成领导交办的其他工作任务;
6、具备服务意识,沟通协调能力良好,富有谈判技巧,具有团队合作精神和较强的责任感;
7、理工类专业背景。
8、通过大学英语四级及以上,具备基础英语交流能力。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科企业文化接待事务会议纪要文稿公众号
岗位职责:
1、负责行政类固定资产的台账管理、定期盘点及处置相关通知的汇总与跟进;
2、统筹公司级会议的组织安排,协助领导完成接待任务,并进行会议纪要整理;
3、起草、收发日常通知类文件,负责档案资料的分类、归档与规范化管理;
4、承担公司公众号内容的撰写工作,保障平台的正常运营与更新维护;
5、配合开展团建活动、年会等企业活动的筹备与执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上行政相关工作经验;
2、熟练掌握常用办公软件,包括EXCEL、PPT、PS等工具;
3、工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力,责任心强且执行力高;
4、具有较强的文案处理能力和公文写作水平。
前台
5000-8000元/月
前台学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆月休四天客服经验店员/服务员经验
负责日常接待客户,收银,打扫好自己的卫生工作区域,薪资5k工作时间1-1点
经理助理(绩效提成+奖励+包住)
6000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限销售管理
1. 协助总经理开展日常行政管理工作,保障办公系统高效运转。
2. 统筹各部门间的工作对接,确保总经理决策顺利实施。
3. 负责会议安排及相关通知的发布与传达。
4. 跟进总经理部署的各项任务,推动工作按时保质完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项事务并保证工作质量。
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作交流。
3. 工作责任心强,执行力突出,具备独立分析和解决问题的能力。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限客服弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4.维护前台区域整洁有序,及时响应各部门行政协助需求
5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
5.能适应工作地点常驻要求,具备稳定出勤记录
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
前台经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
1. 日常行政事务处理
接待与服务:专业地接待访客。
环境与空间管理:确保办公区整洁、有序,管理办公空间布局与工位安排。
资产管理:负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。
文书与打印:负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。
2. 沟通协调与会议管理
会议组织:全面负责会议的筹备工作,包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料,并准确进行会议记录,跟踪决议事项的落实。
内外部沟通:作为信息枢纽,高效传达内部通知,并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。
3. 文书档案与资料管理
文档撰写与处理:撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。
档案管理:建立并维护物理及电子档案系统,确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。
4.完成领导交办的其他工作。
行政专员/前台接待
5000-6000元/月
前台1-3年大专物品采购/领用活动/会议组织库房管理普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
岗位工作:
1.负责前台5S管理,包含咖啡机清洁、牛奶糖果等物资补充,确保前台环境整洁、物资充足,并按时进行检查;
2.早班期间开展晨间迎宾,主动问好;
3.办公用品的全流程管理,涵盖采购、清点、入库、发放及领用登记等工作;
4.接听前台固定电话,做好来访人员登记与接待,管理急救箱物品;
5.统筹会议服务相关安排;
任职要求:
1.形象良好,气质温和,具备亲和力;
2.具备良好的组织协调能力、沟通能力及较强的事务处理能力;
3.工作认真负责,态度积极热情,具备较强的服务意识与职业素养;
4.了解会议流程,熟悉会场布置要求;
5.有会议支持或活动执行经验者优先考虑。
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务
4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量
5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
间接采购工程师(J16828)
8000-13000元/月
采购工程师3-5年本科间接采购人力外包劳务管理
岗位职责:
1. 对接各部门外包人力需求,研判市场趋势,输出采购端可行性方案
2. 主导集团外包人力项目供应商的寻源、招标组织、商务谈判及合同全流程管控
3. 具备充足的外包供应商资源储备,熟悉供应商全周期管理机制
4. 熟悉人力服务类项目的运作流程与关键节点
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2至5年制造业间接采购实操经验
2. 可独立主导人力服务类采购项目的全流程执行
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