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采购经理/主管10年以上本科
工作职责: 1、商机阶段: 推动供应商与采购在产品开发早期参与(ESI),结合产品规划,促进采购与供应商协同研发方案对接,联合制定成本优化策略。 2、项目执行阶段: 1)依据新项目需求及采购策略,从供应链角度评估物料可采购性,识别采购风险,并支持研发确保物料供应可行性; 2)主导项目物料选型、供应商筛选与审核、准入审批、定价谈判、合同签署及交期确认,全程管控采购进度与潜在风险; 3)结合项目节点与物料生产周期,制定涵盖策略性备料的采购方案与实施计划; 4)管理核心BOM结构,识别物料供应风险,推动应对措施落地执行; 5)BOM成本管控:牵头开展物料成本评估,分析BOM变更带来的价格与用量差异; 6)在各研发阶段组织物料成本评审,确保达成项目目标成本要求; 7)及时响应并处理项目执行中突发问题,解决交付过程中的各类异常,保障项目按期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、10年以上自动化行业采购工作经验,具备项目管理相关经验或能力 3、掌握专业采购知识,熟悉采购全流程操作 4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力 5、具有良好的职业操守 6、能够使用英语作为工作语言者优先
项目采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容: 1、商机阶段: 参与供应商与采购的早期协同(ESI),结合产品规划,推动采购及供应商在产品开发初期介入技术方案对接,协同制定降本策略,实现供应链前端融合。 2、项目执行阶段: 1)依据新项目需求及采购方针,从供应链角度对物料采购可行性提出专业建议,识别采购风险,协助研发确保物料可获得性; 2)主导项目物料选型、供应商筛选评估、准入审核、定点定价、合同签署及交付周期确认等工作,全程管控采购进度与潜在风险; 3)结合项目节奏与物料采购周期,制定包含策略性备料在内的采购方案与实施计划; 4)管控关键BOM结构,识别物料供应风险,推动风险应对措施落地执行; 5)BOM成本管理:组织物料成本测算,开展BOM变更的成本影响分析,包括价格与用量差异分析; 6)在各开发节点开展物料成本评审,确保项目达成既定成本目标; 7)及时响应并处理项目执行中的突发情况,高效解决交付过程中的各类异常,保障项目按期顺利交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类相关专业,具备良好的英文读写能力 2、具有项目管理相关经验或具备项目统筹能力 3、掌握系统的采购专业知识,熟悉采购全流程操作 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,能适应高强度工作节奏 5、具备良好的职业操守与责任心
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品化工能源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
岗位职责: 1. 制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划,结合生产实际与市场动态优化采购方案,有效控制采购成本。 2. 构建并持续维护优质供应商资源库,负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理,确保供应链高效稳定。 3. 全程管控采购各环节,包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理,保障物资符合技术规范与交付周期。 4. 建立健全采购台账,定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核,提出可行性改进建议。 5. 熟知机械行业相关法规与质量标准,识别并防范采购风险,协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业; 2. 具备5年以上机械设备行业采购工作经验,且经历连续; 3. 有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力; 5. 年龄32-40岁,性别不限;
生产采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专电子元器件3C电子产品生产设备电气设备机电设备制造业采购
岗位职责: 1. 制定并落实公司采购方案,保障物资供应的时效性与成本合理性; 2. 对接供应商资源,推动采购环节协同,提升供应链运作效率; 3. 跟踪市场变化与行业发展方向,为采购决策提供可行性建议; 4. 协助搭建并完善供应链管理机制,促进整体运营水平提升 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上采购或供应链领域工作经验,有电源设备行业背景者优先; 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立开展采购相关工作; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,拥有较强的数据分析处理能力; 4. 掌握各类体系规范要求,能按标准推进供应商管理及内部采购执行; 5. 工作态度严谨,富有责任感,具备良好的协作意识与团队精神
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购制造业采购管理供应商体系搭建成本控制
工作职责: 1. 负责公司生产及研发所需物料的采购全流程管控,涵盖需求对接、供应商开发、合同洽谈与订单落实。 2. 搭建并持续完善供应商管理机制,定期开展绩效评估,保障供应稳定性和成本合理性。 3. 联动研发、生产等相关部门制定采购方案,统筹交付周期与成本控制,确保项目按计划推进。 4. 关注市场行情变化,结合数据分析优化采购策略,实现采购成本的有效降低。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链、物流管理或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购管理经验,熟悉机械、电子类物料的采购流程及市场情况。 3. 拥有广泛的供应商资源,具备较强的谈判技巧和成本管控意识。 4. 熟悉ERP系统的操作,具有良好的跨部门沟通能力与团队协作能力。
采购经理/主管5-10年本科工程采购
岗位职责: 1. 负责所辖项目或专业范围内的物资采购执行工作; 2. 参与指定项目的前期投标询价、答疑澄清,确保询价资料真实有效; 3. 参与中标项目的预采购环节,在既定范围内推进设备与特殊材料的采购,协调通用类材料的采购事务; 4. 编制项目采购计划,并实施动态跟踪、管理与过程控制; 5. 开发项目所在地的本地化供应商资源,在引入充分竞争的基础上,通过组织评审或价格重新磋商,助力实现整体采购成本优化; 6. 组织开展项目采购收尾工作(涵盖设备、特材及通用材料),落实供应商履约评价; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类或经济类相关专业背景; 2. 具备五年以上采购管理经验,有寻源、计划、物控或供应链设计等相关工作经历; 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作能力及数据分析能力; 4. 具备较强的自我推动力,思维灵活,性格积极,责任心强,能适应企业快速发展下的高强度工作节奏; 5. 能够接受出差安排; 6. 身体健康,无影响工作的疾病。
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责: 1、协同相关部门,主导机械/电气/加工件等品类的采购策略规划、优化、协调与落地实施;推进供应商在成本控制、准时交付、质量改进及技术创新方面的持续提升; 2、联动跨职能团队,不断优化品类协作机制,从产品设计阶段实现降本,从运营流程提升整体效率; 3、实施供应商全周期管理,落实供应商评估与激励约束机制:依据公司对品质、成本、交期、项目及供应链的要求拓展新供应商,并基于绩效评价结果淘汰表现不佳者; 4、开展品类市场与技术调研,研判行业产能趋势与未来走向,拆解物料成本构成;挖掘潜在供应资源,完善并维护供应商资源池; 5、策划并主导价格谈判、合同谈判工作;监控实际采购支出,识别并推动项目中可落地的成本优化方案;处理供应商升级问题(如价格、交付、质量等)的协商与闭环解决; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先; 2、具备5年以上大型制造企业加工件、电气件等品类战略采购、供应商开发与管理经验,具备较强的市场洞察、成本分析及谈判实战能力; 3、具备出色的跨部门协作与组织推动力,具有战略性思维视角; 4、沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力; 5、有两年以上团队管理实践经验; 6、熟练掌握常用办公软件操作;
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专电气元器件电子元器件逆变器电气设备自动化设备电子设备外贸采购招标采购商务采购采购策略采购流程供应链管理
岗位职责: 1. 制定并落实公司采购方案,保障物资供应的及时性与成本合理性; 2. 对接供应商资源,协调合作事宜,持续优化采购环节,提升供应链运作效率; 3. 跟踪市场变化及行业发展方向,为公司采购决策提供可行性建议; 4. 协助建立并完善供应链管理机制,推动整体运营水平提升; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上采购或供应链相关工作经验,有电源设备行业背景者优先; 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力,可独立开展采购相关工作; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,拥有良好的数据处理与分析能力; 4. 掌握各类体系规范要求,能按标准推进供应商管理及内部采购执行; 5. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识; 6. 有电子元器件类采购经历者优先考虑。
机加工采购主管
1.6-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科机加工采购外协采购非标设备非标机加件非标大型设备
一、岗位职责: 1. 联同相关部门,主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施: - 开展品类相关的市场与技术调研,评估行业产能情况并进行趋势预判,深入剖析物料成本构成; - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作,推动与供应商的联合开发,达成降本增效目标,提升交付质量与准时交付水平,协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求,拓展并完善供应商资源体系: - 搜集潜在供应商资料,开展初步资质评审,组织跨部门联合评估,主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程,持续跟进供应商开发进展; - 实施供应商绩效管控与能力建设,设定年度绩效指标,跟踪月度表现,重点培育核心供应商,并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验,熟悉供应商开发与管理体系,具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力; 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历; 4. 具备出色的跨部门协作能力,具备战略思维视角; 5. 沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力; 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。
采购经理/主管
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保目标达成;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并推动产品上架流程顺利实施; 3、具备配方拆解能力,可核算原料成本并测算产品单价;能依据市场变化优化配方,制定合理的成本标准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质; 4、可调整产品保质期限,结合市场需求及添加剂特性,调试出符合销售要求的保存周期; 5、参与销售定价策略制定,主导产品质量检测标准的建立与执行; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的报价沟通及议价工作,有效控制采购支出,助力企业提升盈利水平; 8、设定产品市场销售目标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作; 10、严格执行新品上架操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保销售目标顺利实现 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉食品安全法律法规; 2、具备5年以上食品行业工作经验,掌握烘焙类及代工渠道资源者优先; 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力; 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
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急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历; 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
文员经验不限本科工程师方向
1、岗位涵盖设计/CAM工程师(5人)、研发工程师(2人)、工艺工程师(20人)、客户服务工程师(10人)、质量体系工程师(1人)等 2、专业要求:化学化工、材料类、电子电气、物理、自动化、统计学、数学、机械制造、电气自动化、英语、日语、计算机等相关专业 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、健身俱乐部、出国游
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险有空调月休四天
(1)负责客户引领接待工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险; (4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00 (5)年龄:18到30岁 (6)每周单休 遇到法定节假日多休1-2天
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购零配件供应链/贸易专业
岗位:采购专员 1名 学历:大专及以上,供应链/机械/电子/材料优先 经验:1-3年采购经验,有半导体/电子/精密制造业采购经验优先 技能:熟悉采购流程、ERP/Office等办公软件、基础谈判 其他:抗压、细心、沟通强、有成本意识,做事情利索 五险一金,周末双休 公司地址:无锡市新吴区新锦路18号2号门倍特微半导体科技()有限公司 联系人:Emily
文员经验不限高中
一、岗位职责: 针对我司旗下车险即将到期的车主,开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供,仅需通过电话与车主沟通续费事宜,无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇: 基础薪资2700元+提成(3.4%—30%)+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整,最高可达8900元。 入职3-5个月的新员工平均月收入8000元,6-15个月员工平均月收入达12000元,满一年后平均月收入15000-30000元,上不封顶,并享有稳定可持续发放的津贴(400-3200元)。 福利包含:社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 全国各省市均设有大地分公司,未来如有返乡计划,可申请就近调动,薪资待遇不受影响。 办公场所固定,工作环境稳定,无经验要求,具备电话客服、电销、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑;无相关经验者提供带薪岗前培训。 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较为繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我本人,将优先安排面试流程。 公司官方联系电话“95590”,请注意及时接听。
经理助理
7000-12000元/月
经理助理经验不限学历不限兼职助理服务员工作时长轻松无压力弹性工作制接待/外联商务谈判适应加班应急处置经验丰富普通话标准
精酿馆经理助理招聘 工作轻松无压力,不用卖酒、无业绩要求,主要协助打理店内日常事务~ 工作内容 1. 协助经理处理店内日常行政、人员对接、简单台账整理 2. 负责店内资料、酒水信息、活动文案的简单整理记录 3. 配合接待、环境维护、日常事务协助 4. 无销售任务、无业绩考核,工作氛围轻松 工作时间 21:00 — 凌晨01:00 每天工作4小时,能接受晚班优先 薪资待遇 - 无责底薪:4000元/月 - 另有店内业务提成 - 无压力、不加班、时间自由 任职要求 性格开朗好沟通,细心靠谱 2. 能稳定长期做,服从安排 3. 会基础手机/电脑操作即可 4. 有无经验均可,上手简单
采购专员(J10696)
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专制造采购供应商寻源比价议价
岗位职责: 1、依据生产计划或非生产性物资需求,通过多渠道开展市场寻源,持续挖掘具备成本优势的优质物料供应资源。 2、执行采购物资的询价、比价流程,实施成本分析与商务谈判,保障采购价格在市场中具备较强竞争力。 3、负责采购订单的下达、交期跟踪及物流催促,确保物料按时交付并顺利入库。 4、协调供应商处理来料质量问题、退换货事宜以及缺料等突发状况,保障供应链稳定运行。 5、在ERP系统中准确录入并维护相关数据,整理采购单据、对账资料及发票信息,协同财务部门完成付款手续。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的职业操守和廉洁自律意识。 2、1-3年制造业采购工作经验,掌握基本商务谈判能力与市场分析能力。 3、熟练操作ERP系统,精通常用办公软件,对数据敏感,工作认真细致、效率高。 4、性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力和执行力,能适应一定强度的工作压力。 5、身体健康,无影响工作的疾病。
投标专员1-3年学历不限投标
岗位职责: 1. 全面负责项目执行过程中的各项管理工作,涵盖信息整理、标书编制及递交等环节。 2. 准确理解并解析招标文件内容,确保投标工作全程合规合法。 3. 与项目组成员密切配合,保障投标流程高效、精准推进。 4. 跟踪投标各阶段进展,及时应对突发情况,确保流程顺利实施。 5. 管理投标资料档案,保持文档完整性和数据准确性。 任职要求: 1. 具有良好的组织协调能力,能同时统筹多个项目的运行。 2. 熟悉招投标操作流程,熟练使用相关办公及专业软件工具。 3. 具备较强的沟通表达能力,可实现跨部门协作与信息传递。 4. 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 5. 适应高强度工作节奏,注重工作中的细节把控。
采购工程师3-5年本科间接采购人力外包劳务管理
岗位职责: 1. 对接各部门外包人力需求,研判市场趋势,输出采购端可行性方案 2. 主导集团外包人力项目供应商的寻源、招标组织、商务谈判及合同全流程管控 3. 具备充足的外包供应商资源储备,熟悉供应商全周期管理机制 4. 熟悉人力服务类项目的运作流程与关键节点 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2至5年制造业间接采购实操经验 2. 可独立主导人力服务类采购项目的全流程执行
大堂经理
6000-11000元/月
行政经理3-5年学历不限前厅运营 团队管理国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
责行政管理:包括组织和协调全面的饭店运作,完成上级交给的任务,维护机构的形象和信誉,提高服务质量,改善服务生活质量。
前台
3000-5000元/月
前台高中
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心,具备较强应变能力与情绪管理能力
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