
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(重点为烘焙类、休闲食品等),制定年度与季度采购目标及合理预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,优化产品结构,提升SKU管理效率,增强产品市场差异化竞争力。
2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势,积极发掘优质食品(烘焙类、休闲食品类)供应商资源,建立并维护长期稳定的合作关系,持续完善供应链体系,保障产品供应的及时性与稳定性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,控制并降低整体采购成本。
4、统筹采购团队日常管理,提升团队专业素养与执行能力,确保各项采购任务高效推进与落地。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及归档管理,确保合同内容合规,符合公司制度及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,开展系统性分析与解读,定期形成数据报告并向总经理汇报决策建议。
8、跟踪新品上市后的市场反馈与销售表现,及时调整采购策略与供应计划。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验,大专及以上学历;
2、拥有3年以上烘焙领域实际从业经历;
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
4、熟练掌握数据分析方法,具备应急事件处理与快速响应能力;
5、具有团队搭建、团队管理及流程体系建设经验。
供应链管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度与季度采购目标,科学编制采购预算方案。
2、结合产品定位及实际需求,定向筛选并开发适配供应商,持续扩充优质供应资源,满足客户定制化开发需求,主导合同洽谈,有效控制采购成本,提升供应链整体效率。
3、组织实施供应商实地考察与综合评估,重点审核其生产规模、供货能力、品控水平、研发实力、合作品牌及资质认证等情况,构建稳定高效的供应链体系;统筹管理门店现烤小微店运营,确保产品质量与生产能力,及时调整优化运行中的各类问题。
4、协调处理生产过程中的各类异常,保障产能稳定、效率达标、品质可控、安全合规,严格按照计划完成生产交付任务,并做好相关记录归档工作。
5、统筹物流配送管理工作,合理规划 incoming 与 outgoing 物流调度,有效控制运输成本,确保到货与发货时效及商品完好无损。
6、推进供应链团队建设,涵盖人员分工配置、流程优化、绩效考核机制建立,以及与其他职能部门的协同配合与沟通对接工作。
任职资格:
1、具备烘焙相关领域的采购或生产管理实操经验。
2、熟悉供应链全流程运作(涵盖采购、计划、生产、物流),了解食品行业相关法规要求,拥有数据分析能力(如库存分析、需求预测),善于成本管控与流程优化。
3、能接受频繁出差安排;
4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力、抗压能力及风险识别敏感度。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度及季度采购目标,合理规划采购预算。统筹月度新品引入与旧品退出方案,优化产品结构,提升SKU管理效率,增强产品市场差异化优势。
2、紧跟烘焙品类发展趋势,敏锐捕捉市场动态,积极发掘具备竞争优势的食品供应商(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期稳定的合作关系。持续优化供应链体系,保障产品供应的及时性与稳定性。
3、主导与供应商的价格协商,争取最优采购条件,有效控制采购成本,提升整体采购效益。
4、负责采购团队的日常管理,提升团队专业能力与执行效率,确保各项采购工作高效推进。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审核及相关管理工作,确保合同条款符合公司规范及法律法规要求。
6、严格遵守国家食品安全相关法规政策,落实采购环节的合规要求,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,进行系统化分析与解读,定期形成数据分析报告并向总经理汇报。
8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略与产品组合。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料采购相关经验,大专及以上学历;
2、拥有3年以上烘焙领域实际工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧;
4、熟练掌握数据处理与分析技能,具备较强的应急问题应对能力;
5、具有团队搭建、团队管理及制度体系建设经验。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、主导采购全流程中的询价、比价、议价及商务谈判,开展产品成本核算,持续优化整体采购成本;
2、负责采购合同的沟通协商、签署落地,并全程跟进合同执行进度;
3、监控产品到货进度、质量状况及市场销售表现,统筹滞销品的应对方案;
4、对接产品命名、包装设计等环节,跟进生产安排,确保各节点有序推进;
5、每日提交在售商品的数据分析报告,支撑业务决策;
6、严格执行新品上架流程,动态跟踪推进情况并及时优化,助力销售目标达成;
7、按期完成新品开发任务,每日向上级汇报工作进展;
8、高效落实上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上食品或烘焙领域采购工作经验。
2、熟练掌握采购作业流程,了解《食品安全法》等相关法律法规,具有较强的降本意识与谈判技巧。
3、具备质量风险防控意识,敏锐的市场判断力,良好的数据分析及跨部门协作能力。
4、性格积极,举止亲和,语言表达流畅自然。
5、工作踏实负责,恪守职业操守,坚持当日事当日清。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专食品/饮料/烟酒烘焙休食
岗位职责:
1、筛选契合平台发展方向的烘焙类及休闲食品相关商品;
2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,对产品流行趋势具有敏锐洞察力,并能高效推动新品开发与上架;
3、参与大宗商品采购的商务沟通,了解各类物料供应资源及市场行情,能够快速做出应对决策;
任职要求:
1、具备烘焙领域实际操作经验;
2、累计三年以上烘焙行业从业经历;
3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧;
4、具备数据分析与应用能力,以及处理突发情况的应变能力;
采购
1-1.2万元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购机械制造品外协管理经验不锈钢行业原材料采购管理
采购主管岗位职责:
1、负责原材料供应商信息的搜集,维护现有供应渠道,开拓新的供货资源;
2、主导原材料采购价格的商务谈判,以及采购合同的拟定与协商工作;
3、跟进采购合同的执行进度,完成定期对账及付款流程的申报;
4、推进原材料采购成本优化与降本增效相关工作;
5、协助处理原材料采购过程中的各项业务沟通事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专学历,需具备三年以上机械行业采购工作经验(具备其他行业采购背景亦可接受,有不锈钢材料采购经验者优先);
2、熟悉供应商开发与管理流程,能够独立完成合同的起草与审核;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,逻辑思维清晰,熟练掌握采购谈判技巧;
4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力,能准确预判市场动态变化;
5、熟练操作Excel,擅长单据制作及数据统计分析工作;
6、必须具备采购管理相关经验,熟悉不锈钢材料,主要承担外协类采购工作
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富
岗位职责:
1、建立采购部门相关采购管理制度,并制定跨部门协作流程;
2、执行机械类物料的采购任务;
3、供应商开发:依据技术及供应需求,开展供应商寻源、商务洽谈、资源开发及框架协议签订工作;
4、制定采购方案:结合价格、质量、交付等方面表现,规划并实施采购策略;
5、推动降本增效与质量提升:主导物料成本优化和品质改进,包括供应商年度降价、新供应商引入降本、筛选同等价格下质量更优的新资源等;
6、供应商管理:收集并跟踪供应商绩效数据,促进供应商持续改善;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上机械行业零部件采购工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
采购主管-自动化领域
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科
工作职责:
1、商机阶段:
推动供应商与采购在产品开发早期参与(ESI),结合产品规划,促进采购与供应商协同研发方案对接,联合制定成本优化策略。
2、项目执行阶段:
1)依据新项目需求及采购策略,从供应链角度评估物料可采购性,识别采购风险,并支持研发确保物料供应可行性;
2)主导项目物料选型、供应商筛选与审核、准入审批、定价谈判、合同签署及交期确认,全程管控采购进度与潜在风险;
3)结合项目节点与物料生产周期,制定涵盖策略性备料的采购方案与实施计划;
4)管理核心BOM结构,识别物料供应风险,推动应对措施落地执行;
5)BOM成本管控:牵头开展物料成本评估,分析BOM变更带来的价格与用量差异;
6)在各研发阶段组织物料成本评审,确保达成项目目标成本要求;
7)及时响应并处理项目执行中突发问题,解决交付过程中的各类异常,保障项目按期交付。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、10年以上自动化行业采购工作经验,具备项目管理相关经验或能力
3、掌握专业采购知识,熟悉采购全流程操作
4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和抗压能力
5、具有良好的职业操守
6、能够使用英语作为工作语言者优先
选品经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专包装食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、挖掘契合平台调性的烘焙类及休闲食品相关商品;
2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,对产品流行趋势具有敏锐洞察力,并能高效推动新品开发与上架;
3、参与大宗商品采购的商务沟通,了解各类物料供应资源及市场行情,能够快速做出应对决策;
任职要求:
1、具备烘焙领域实际操作经验;
2、累计3年以上烘焙行业从业经历;
3、拥有良好的人际沟通技巧与谈判协调能力;
4、具备数据分析与应用能力,以及应对突发情况的应变处理能力;
生产采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专电子元器件3C电子产品生产设备电气设备机电设备制造业采购
岗位职责:
1. 制定并落实公司采购方案,保障物资供应的时效性与成本合理性;
2. 对接供应商资源,推动采购环节协同,提升供应链运作效率;
3. 跟踪市场变化与行业发展方向,为采购决策提供可行性建议;
4. 协助搭建并完善供应链管理机制,促进整体运营水平提升
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上采购或供应链领域工作经验,有电源设备行业背景者优先;
2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立开展采购相关工作;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,拥有较强的数据分析处理能力;
4. 掌握各类体系规范要求,能按标准推进供应商管理及内部采购执行;
5. 工作态度严谨,富有责任感,具备良好的协作意识与团队精神
无锡江阴市江阴市招砌加气块厂里2名瓦工8小时290,4天左右活,
280-290元/天
加气砖泥瓦工1-4天1-2人日结砌砖
江阴市招砌加气块厂里2名瓦工8小时290,4天左右活,干完工资结清
冷菜1-2人
【无锡盛岸西路五洲国际招聘】诚聘冷菜师傅1名,另招看阿姨1位。薪资待遇按市场价从优,具体面议。工作地点位于省无锡市盛岸西路五洲国际,欢迎有相关经验、责任心强、注重卫生的餐饮人加入我们的团队。岗位主要负责冷菜制作与出品,以及区域的整洁与食材准备,能适应餐饮行业节奏,服从工作安排。联系电话:,非诚勿扰。
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工厂焊工1-2人
诚招熟练平叉焊工两名,有意者请联系我。临时也可以。地址张泾泾瑞路18-2号
小工充电桩安装
日结9小时170日结临时工1名安装充电桩,打工后面打杂,上班时间8:00-18:00,170元/天包饭,一班到底要吃苦耐劳的现在过去6:40到店门口联系。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
温江双休采购-供应商(生鲜、视频、农特)
5000-8000元/月
采购经理1-3年大专
“在这里,你的价值看得见!”
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岗位职责:
1、根据采购需求,制定合理的采购计划,确保物资供应及时、充足,并且符合公司要求。
2、负责采购预算的编制与执行,严格控制采购成本,对预算的执行情况进行监控和调整。
3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商,供应商关系维护。
4、定期对供应商进行考核和评价,根据考核结果进行优化调整。
5、跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中出现的问题。
6、参与制定质量标准和检验规范,确保采购的物资符合项目的质量要求。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购工作经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等管理职位;
2、熟悉产品知识,熟练掌握采购谈判技巧,具备良好的合同管理能力,能够起草和审核采购合同。
3、精通成本分析和预算控制,能够制定合理的采购计划;
4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识;
5、责任心和职业道德,坚持原则,廉洁奉公。
6、能够适应一定程度的出差。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
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平板电脑采购经理/主管
7000-12000元/月
采购经理3-5年大专
职责范围:
1、负责处理物料询价、议价,了解物料的市场价格及市场来源,降低采购成本;
2、负责下单前的合同审批,对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认;
3、单据收发、订单合同外发及进度跟进;
4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常,并跟进供应商品质改善;
5、采购相关文件收发、管理;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验;
3、熟练操作办公软件及ERP系统;
4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析;
5、熟悉采购流程及相关质量体系标准;
6、具备良好的职业道德和敬业精神。
药品采购员
4000-7000元/月
采购专员1-3年中专/中技医药医疗设备国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责公司药品的采购工作,包括供应商的选择、采购价格谈判、采购合同的签订等。
2. 根据公司销售需求,制定采购计划,确保药品库存的合理性和供应的及时性。
3. 对采购的药品进行质量把控,确保所采购的药品符合国家相关法规和公司质量要求。
4. 负责药品采购团队的日常管理工作。
经理助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专居家办公文书起草日常行程安排接待/外联熟悉商务礼仪适应出差
可居家办公,每个月来公司打卡4-5次,主要工作负责安排经理会议日常。
行政文员助理(可接受新手+提供住宿)
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限周末双休五险一金包住内勤管理后勤管理接待/外联印章管理档案管理文字功底扎实
办公室文员(纯文职)
工作内容:
1、配合完成人员招聘相关流程,包括简历初筛、面试协调、培训安排及前期沟通工作;
2、负责公司各类档案的整理与管理,确保资料完整、准确且及时更新;
3、办理员工入职、离职等人事手续,协助维护和谐的员工关系;
4、参与公司管理制度的起草与优化,保障各项流程高效运行;
5、协助开展日常行政事务,如办公环境巡查、会议组织及办公用品管理。
职位要求:
1. 年龄18-24岁,形象端正,气质良好;
2. 掌握常用公文写作规范,能熟练操作OFFICE系列办公软件;
3. 工作认真负责,积极进取,具备良好的团队合作意识;
4. 性格外向开朗,热情主动,能够快速融入团队工作氛围。
福利待遇:
1. 底薪3500元+招聘提成,综合收入5000-7000元,多劳多得,上不封顶;
2. 提供免费带薪培训,以及外出旅游学习机会;
3. 公司定期组织团队建设活动(如生日会、集体旅游、团建活动等);
4. 设有绩效奖金、年终奖等多项激励机制。
公司晋升机制:文员→行政主管→行政部长→行政经理→行政总监→行政总经理
1. 公司建立完善的培训与晋升体系,涵盖入职指导、职业发展规划及岗位晋升通道,重视员工长期发展,支持员工在服务一定期限后参与管理岗位竞聘;
2. 新员工入职即享专业带薪培训,注重理论结合实践,全面提升岗位胜任能力。
后勤7000-零元入职+就近分配+提供住宿
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活设施,环境舒适整洁
1
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件
招聘:【采购助理】交社保、单休、早八晚五
薪资:4000 - 5000元/月
岗位职责
1.基础执行与跟单:处理采购订单、跟踪物流、整理发票合同、制作采购台账。
2.专业采购与谈判:寻找合格供应商,进行询价、比价、议价和商务谈判。并收集分析市场信息,制定最优采购策略。
3.供应商管理与开发:维护供应商档案,建立长期合作关系。同时,持续开发新的优质供应商以优化供应体系。
4.质量控制与问题解决:处理不合格品的退换货,积极协调解决交货延迟、质量争议等采购过程中的突发问题
任职资格
1.有良好的综合素质及文化修养
2.诚实勤奋,有良好的沟通和协调能力,较强的执行能力
3.有团队合作精神
4.有采购相关工作2年经验。
5.熟练操作office等办公软件
工作时间:早八晚五 单休
战略采购经理(J16694)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责:
1、协同相关部门,主导机械/电气/加工件等品类的采购策略规划、优化、协调与落地实施;推进供应商在成本控制、准时交付、质量改进及技术创新方面的持续提升;
2、联动跨职能团队,不断优化品类协作机制,从产品设计阶段实现降本,从运营流程提升整体效率;
3、实施供应商全周期管理,落实供应商评估与激励约束机制:依据公司对品质、成本、交期、项目及供应链的要求拓展新供应商,并基于绩效评价结果淘汰表现不佳者;
4、开展品类市场与技术调研,研判行业产能趋势与未来走向,拆解物料成本构成;挖掘潜在供应资源,完善并维护供应商资源池;
5、策划并主导价格谈判、合同谈判工作;监控实际采购支出,识别并推动项目中可落地的成本优化方案;处理供应商升级问题(如价格、交付、质量等)的协商与闭环解决;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先;
2、具备5年以上大型制造企业加工件、电气件等品类战略采购、供应商开发与管理经验,具备较强的市场洞察、成本分析及谈判实战能力;
3、具备出色的跨部门协作与组织推动力,具有战略性思维视角;
4、沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力;
5、有两年以上团队管理实践经验;
6、熟练掌握常用办公软件操作;
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成基础人事支持工作,如面试安排、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.工作地点明确,能适应所要求的工作时间安排
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
职位名称:区域办行政专员
职位摘要:
本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策,保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持,是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。
一、行政执行与日常管理
1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标,确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。
2. 全面统筹区域办事处日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。
3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人,负责各类事项的沟通协调与上下贯通。
二、考勤与薪酬核算
1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作,保证考勤数据真实、完整且按时提交。
2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。
3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。
三、招聘与人才梯队建设
1. 根据总部核定的编制计划,制定并推进区域销售岗位的招聘方案,将**招聘工作列为每日核心任务**。
2. 主导招聘全流程操作,涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。
3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才,确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。
四、员工关系与培训
1. 组织新员工入职流程,包括合同签署、入职培训(含公司文化、制度规范、区域概况等内容),并协助落实工位安排与办公物资配备。
2. 关注员工状态变化,协助处理基础性员工关系事宜,促进良好团队氛围建设。
3. 办理员工调岗、离职等相关手续,实施离职访谈,汇总原因分析并及时向总部反馈。
五、销售支持工作
1. 主动为销售团队提供后勤保障服务,如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。
2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。
3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。
任职要求:
1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验,有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先;
2. 熟练使用常用办公协同工具,如企业微信、钉钉或飞书等;
3. 大专及以上学历。
储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专薪资工艺
1. 具备识读二维图纸的能力。
2. 岗位属于办公室工作,需主动参与车间学习并核对与工作相关事项。
3. 工作态度认真、富有责任感,且对数据具有较强敏感性。
此岗位为薪资核算工艺岗
行政专员/前台接待
5000-6000元/月
前台1-3年大专物品采购/领用活动/会议组织库房管理普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
岗位工作:
1.负责前台5S管理,包含咖啡机清洁、牛奶糖果等物资补充,确保前台环境整洁、物资充足,并按时进行检查;
2.早班期间开展晨间迎宾,主动问好;
3.办公用品的全流程管理,涵盖采购、清点、入库、发放及领用登记等工作;
4.接听前台固定电话,做好来访人员登记与接待,管理急救箱物品;
5.统筹会议服务相关安排;
任职要求:
1.形象良好,气质温和,具备亲和力;
2.具备良好的组织协调能力、沟通能力及较强的事务处理能力;
3.工作认真负责,态度积极热情,具备较强的服务意识与职业素养;
4.了解会议流程,熟悉会场布置要求;
5.有会议支持或活动执行经验者优先考虑。
栏目概述
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