1)具有极强的责任意识与服务意识，以公司生产经营需求为导向，保障供应链高效运转。 2)具有优秀的成本意识与商业敏感度，能在保障质量与供应的前提下实现成本最优。 3)具有极强的原则性与合规意识，严守公司规章制度与商业秘密，确保采购、仓储、物流工作合规开展。 4)具有卓越的沟通表达、谈判议价与组织协调能力，能有效协调内外部资源（供应商、各业务部门），推动工作落地。 5)具有良好的团队协作与大局观，善于配合各部门开展工作，推动供应链与生产、营销、研发等环节高效协同。 具有持续学习与精进意识，不断提升供应链管理专业能力，适应行业发展与公司需求。

岗位职责 1、全面负责采购部门的日常运营与管理，优化采购制度与流程，规范各环节操作标准，确保采购工作高效顺畅推进。 2、统一组织机械配件、五金材料、电气元器件、电气配套设备及生产辅料等物资的采购实施，依据生产计划与项目进度编制采购方案，科学控制库存水平，预防物料缺货或积压现象。 3、主导供应商资源的开拓、合作对接、关系维护与绩效评估，持续整合优质供应资源，构建稳定可靠的供应体系，清退履约能力不足的供应商。 4、严格控制采购支出，通过市场比价、商务谈判及采购策略优化等方式实现年度成本下降目标，并定期开展成本分析与数据整理。 5、牵头采购合同的协商、审查与归档管理，监督采购物料的质量与交付进度，快速响应并解决采购过程中出现的异常情况，防范各类采购风险。 6、协同生产、研发、财务等相关职能部门，推进对账结算、票据审核、资料存档等协作事项，统筹安排采购团队的日常任务与工作分工。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上机械制造领域采购管理实践经验，熟知五金类、机械零部件、电气元件及设备类工业品的采购渠道与市场价格动态。 2、具有独立完成供应商开发与管理的能力，掌握成本控制方法，有制造业采购团队带教经验者优先考虑。 3、熟悉采购作业流程及相关合同管理、对账流程，具备较强的谈判技巧、跨部门沟通能力和突发事件应对能力。 4、工作态度严谨、坚持原则，具备良好的职业道德素养和团队领导能力，能够独立主持采购部门整体运作。

岗位职责 1、全面负责采购部门的日常运营与管理，优化采购制度与流程，确保采购工作规范高效推进。 2、统一组织机械配件、五金材料、电气元器件、电气配套设备及生产辅料等物资的采购工作，结合生产与项目实际需求制定采购方案，科学控制库存水平，防止缺料或库存积压。 3、主导供应商的开发、沟通、关系维护及绩效评估，持续整合优质供应资源，建立长期稳定的供应体系，清退不符合标准的供应商。 4、严格控制采购支出，通过比价、议价及采购策略优化达成年度降本指标，定期分析和整理成本变动情况。 5、牵头采购合同的谈判、审核与归档管理，监督物料质量与交付进度，快速响应并解决采购过程中出现的异常状况，防范各类采购风险。 6、协同生产、研发、财务等相关职能部门，推进对账结算、票据审核、资料存档等事务，统筹安排采购团队的日常任务与分工。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上机械制造领域采购管理经验，熟知五金、机械类配件、电气元器件及相关设备的采购渠道与市场动态。 2、具有独立开展供应商开发与管理的能力，掌握成本控制方法，有制造业采购团队管理背景者优先考虑。 3、熟悉采购作业流程以及合同管理、对账等相关业务环节，具备较强的谈判技巧、沟通协作能力和应急问题处理能力。 4、工作态度严谨、坚持原则，具备良好的职业道德和团队领导力，能够独立承担采购部门的整体运作。

负责猫砂生产所需原料、辅料、包材、设备配件、劳保、耗材等全品类采购工作，确保生产不断料。 根据生产计划制定采购计划，询价、比价、议价、招标、下单、跟催、对账、付款申请全流程管理。 开发、评估、维护供应商，建立合格供应商名录，降本增效、稳定品质、保障交期。 配合生产、品控、仓库做好来料验收、异常处理、退货补货、质量索赔，确保原料符合猫砂生产标准。 管控采购成本，优化采购流程，降低损耗与库存积压，提升资金周转效率。 做好采购台账、合同管理、价格档案、数据统计与报表提交。 跨部门协调生产、仓库、财务、品控，保证供应链顺畅。 任职要求 有制造行业采购经验（工厂采购、生产型企业采购优先），懂原料采购、包材采购、供应链管理。 熟悉采购流程：询比价 — 核价 — 下单 — 到货 — 验收 — 对账 — 结算。 工作细心、责任心强、原则性强，具备成本意识、谈判能力、供应商管理能力。 能熟练使用办公软件，会做数据、报表、台账。 有宠物用品 / 饲料 / 建材 / 包装行业采购经验优先

一、岗位职责：（特注） 1、结合公司、购买部及部门战略方向，细化执行方案并制定个人KPI实施计划； 2、调研制造端、营业端及市场需求状况，围绕公司中国营业支持、地产地销、客户降本等本土化经营目标，独立或协同推进北京本部长三角区域特注新项目的承接，主导开发可行性分析、立项申报、试样评估直至量产导入； 3、负责北京本部特注品类的区域供应商资源搜集、实地考察、技术能力评估、开发引入及储备体系建设，确保满足客户在品质、成本、交付、服务、技术等方面的需求，助力营业拓展与本地化供应； 4、承担按业种（电子电器/机加/特注）、机种（DNB88/DNC9640）、重点行业划分的开发进度管理工作； 5、支持北京本部相关职能工作，包括厂商现场审核、品质状况追踪、交期实地跟进等事务。 二、任职要求 1、掌握部品从市场调研、同业竞争分析、制造成本测算、工艺特点、生产周期、设备投入回报、财务基础等成本构成要素及其相互影响关系； 2、熟悉降本策略及VAVE实施方法，具备制造业精益生产管理基本知识； 3、了解供应商资质审查、导入流程、现场核查要点、风险预判机制及体系合规性（如Rohs/EHS）等保障稳定供货的合格供应商评估方式； 4、熟悉部品从设计确认、定型审批、合同法律条款、请购流程、订单下达、来料检验到入库结算的完整采购环节要求； 5、曾在原单位采购部门担任主任、系长级别职务，具有相应管理经验； 6、具备供应商开发及部品采购实操经验（有日资企业采购背景者优先考虑）； 7、熟练操作CAD及Office办公软件（具备ERP系统操作、Python编程、AI工具应用经验者优先）； 8、招聘适用行业范围：机械加工/气动元件/汽车零部件/工业自动化/医疗器械。

招聘岗位：行政文员 薪资待遇：月薪3300～4000元/月，含午餐； 上班时长：8小时/天； 工作内容：负责档案整理、装订文件、数据录入、仓库收发货管理、标签打印等相关事务； 要求具备熟练的电脑操作能力，掌握常用办公自动化设备使用方法，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 采购执行工作：依据公司生产安排与物料需求计划，准确下达采购指令，全程跟踪物料的生产进度、物流运输、到货情况及入库验收环节，确保生产线物料供应连续稳定。 2. 供应商管理工作：负责汽车零部件类供应商的开发引进、资质评估、信息建档及分类分级管理，持续优化供应商结构；维护长期稳定的协作关系，识别并预警供应链潜在风险，制定相应应对措施。 3. 成本价格管控：组织实施采购物料的市场询价、多渠道比价和商务谈判，推动采购成本下降，助力企业降本增效目标达成；动态关注原材料市场价格走势，及时调整采购策略以优化整体成本。 4. 财务对账结算：按月开展采购对账，核实收货数量、合同单价及结算金额，及时获取合规增值税进项发票；协同财务完成各周期结算任务，准确登记和更新应付账款明细台账，保障账目清晰无误。 5. 制定采购战略：结合公司经营发展规划，拟定年度及季度采购计划与预算方案，确保采购节奏与生产、销售实际需求保持同步。 6. 预算审核：监督资金使用情况，严格审核各类采购申请，防止重复采购或资源浪费，提升资金使用效率。 7. 开发与评估：主导供应商筛选与综合考评工作，建立完善的供应商档案库及绩效评价机制，持续整合优质供应资源。 8. 关系维护：协调处理来料质量异常问题，定期开展供应商绩效考核，保障供货稳定性；密切关注市场价格变动，通过比价与谈判手段进一步压缩采购支出。 9. 合同审核：指导采购合同的签订流程，监督关键条款（如价格、付款周期）的履行情况，防范履约风险。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、汽车工程、供应链管理、电气等相关专业优先，能适应出差安排。 2. 从业经验：具备5年以上汽车零部件领域采购工作经验，熟悉新能源电机、电控系统及机加工类零部件的产品特性、供应渠道及市场格局。 3. 综合能力：具有较强的商务谈判技巧，良好的成本控制意识与数据分析能力；能适应制造业高强度工作节奏，可接受短期出差，执行力强，具备优秀的统筹协调能力。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级要求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达能力突出； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位描述： 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析与调研 4、核实来料数量与质量，处理异常情况 岗位要求： 1、机械类、物流类或工商管理相关专业 2、具备2年以上制造行业采购岗位工作经验 3、熟悉采购作业流程及物料市场动态 4、逻辑清晰，具备较强的供应商开发与谈判技巧 5、掌握成本核算方法 6、熟练操作办公软件，持有驾照者优先考虑，具备良好的职业素养与忠诚度 职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险

1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应商库； 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、议价、下单及跟单采购； 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务； 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理性； 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、和追溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30+，采购、供应链、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上采购或选品工作经验，具备快消、健康养老、电商类目经验者优先； 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备数据整理、成本测算与基础分析能力； 4. 市场敏感度高，善于沟通谈判，具备较强的成本意识与跨部门协同能力； 5. 思维活跃，学习能力强，认同银发经济赛道，愿深耕适老化产品开发。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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采购主管 • 招聘人数：1名 • 岗位职责：负责公司全盘采购工作，包含供应商开发、询比价议价、物料统筹、成本管控、交期跟进、对账及库存管理。 • 任职要求： 1. 全盘采购实操经验2年以上； 2. 熟练熟悉电子物料，塑料和五金配件等 3.45岁以内

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估及管理供应商资源，建立稳定高效的供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同签订、交付验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门，优化库存结构与周转效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购流程者优先 2. 具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及职业道德素养 4. 责任心强，抗压能力好，能独立处理多任务并保障交付时效 5. 有团队管理经验者可担任采购主管岗，统筹采购团队运作

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天的 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责： 1. 配合销售经理推进销售进程，归集客户信息并统计销售相关数据； 2. 协助经理处理客户发货对接、账务核对等日常事务； 3. 接听客户来电咨询，协调内外部沟通事宜，提高服务响应速度； 4. 熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等完成日常工作。 任职要求： 1. 不限学历，掌握基本的办公软件操作技能 2. 工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感及团队协作能力 3. 身体状况良好，能胜任快节奏的工作任务，执行力佳 4. 按照规定工作时间（8:00-17:30）出勤，每周单休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

一、岗位职责 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，完善客户基础信息记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备良好的耐心与沟通能力； 2、熟悉业务流程，能提供优质客户服务，助力企业提升收益与声誉。 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚5:00，每周五天工作制； 2、入职即办理五险一金（按实际薪资标准缴纳）； 3、法定节假日全部休息，享有多项企业福利； 4、团队氛围融洽，领导亲切，同事活跃，岗位稳定性强； 5、试用期月薪3800元，转正后5500元。 职位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等

责行政管理：包括组织和协调全面的饭店运作，完成上级交给的任务，维护机构的形象和信誉，提高服务质量，改善服务生活质量。

一、岗位职责 1.协助采购经理对接销售合同，对销售进行报价、做合同、采购单据、出库单等； 2.跟进采购订单下单、排产、加工进度、发货物流，同步客户与销售进度； 3.核对产品规格、尺寸、材质、数量，整理对账台账、采购报表； 4.对接车间、仓库、财务，处理订单异常、改单、补货事宜； 5.日常采购客户咨询接待、资料归档、文职类工作。 二、任职要求 1.本科学历，供应链、物流管理、市场营销或加工、其他理工科等相关专业者优先； 2.有钢材行业跟单、贸易公司文员、工厂业务采购经验优先； 3.熟练 Excel、办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨，抗压能力强； 4.能严格遵守公司规章制度，保守公司业务机密，具备较强的主动性和学习能力。 5.能接受车间现场熟悉产品流程。 6.有驾照，会开车。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 福利待遇：五险一金，法定节假日放假，带薪年假，年度体检，节日福利等。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

1. 日常行政事务处理 接待与服务：专业地接待访客。 环境与空间管理：确保办公区整洁、有序，管理办公空间布局与工位安排。 资产管理：负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。 文书与打印：负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。 2. 沟通协调与会议管理 会议组织：全面负责会议的筹备工作，包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料，并准确进行会议记录，跟踪决议事项的落实。 内外部沟通：作为信息枢纽，高效传达内部通知，并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。 3. 文书档案与资料管理 文档撰写与处理：撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。 档案管理：建立并维护物理及电子档案系统，确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。 4.完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 前台接待：负责会员及访客的到店接待、咨询解答及入会手续办理，维护前台良好形象。 店务巡查：每日巡视场馆卫生、器械状态及秩序，及时处理或上报异常情况，确保运营顺畅。 财务对接：负责日常收银（会籍、课程、商品），做到日清日结，按总部财务标准完成对账与报表上传。 总部衔接：作为门店与总部的联络枢纽，严格执行总部行政/人事制度。 档案管理：负责门店合同、档案及重要文件的整理、归档与保管。 【任职要求】 形象端正，亲和力佳，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 熟练使用Office办公软件及常见健身管理系统（如三体、青橙等）。 工作细致有条理，具备基础数据统计与文档管理能力。 责任心强，能适应早晚班轮换及周末上班，有相关经验者优先。