
采购主管/经理
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购外贸采购
岗位职责
1. 负责公司气力输送系统整套设备,包括仓泵、关风机、罗茨风机、阀门、管道、过滤器、料仓、气动元件、不锈钢管件及法兰等物料的采购全流程,涵盖询价、比价、议价、合同签署及订单跟踪;
2. 开展粉体输送领域上游供应商的开发、评估与考核工作,建立并完善供应商信息档案,维护稳定的供应体系,对接钣金、机加工、不锈钢制品、标准件以及泵阀风机类生产厂家;
3. 全程跟进采购订单的生产进度、发货安排、物流运输及到货验收环节,严格管控交付周期,及时处理异常物料的补发、退换及售后协调事宜;
4. 梳理产品BOM清单,核对图纸中的采购需求,协同技术与生产部门确认材质(如304/316不锈钢、碳钢)、防爆要求、法兰规格、公称直径等关键参数,确保采购准确无遗漏;
5. 定期汇总采购记录,完成对账结算流程,配合财务进行发票审核与付款申请,有效控制采购支出,落实成本降低目标;
6. 参与库存盘点工作,分析常用耗材和易损件的安全库存水平,根据实际需求组织批量采购,预防因缺料导致的生产中断;
7. 跟踪市场原材料价格变动趋势,开展钢材、型材、风机阀门等品类的行情调研,持续优化采购策略与方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电、供应链或采购管理类专业优先考虑;
2. 具备气力输送、管链输送、粉体设备、环保机械或化工锂电输送装备采购经验者优先,能识读基础加工图纸,熟悉法兰、管件、风机、卸料阀、仓泵等相关配件者优先;
3. 熟练操作办公软件,能够独立制作询价单、比价表及采购台账,具备基本合同编制能力;
4. 具备较强的商务谈判与沟通协调能力,工作细致严谨,对交货周期、产品质量及采购成本具有高度敏感性;
5. 能够独立拓展供应商资源,抗压能力强,可同时对接多家外协加工单位;
6. 有制造业采购岗位1年以上工作经验,若无相关行业背景但有志于学习并深耕粉体设备采购领域者亦可酌情录用。
薪资福利
1. 薪酬结构:底薪 + 绩效,具体面议;
2. 提供五险,享受法定节假日及带薪休假;
3. 出差费用据实报销,岗位不设强制加班要求。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写
2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行
3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作
4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障
5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务
任职要求:
1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识
5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
采购
1.5-2.4万元/月
采购经理经验不限学历不限通信行业优先机械制造品化工能源汽车用品国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
负责设备质量管理及供应商管理
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年中专/中技机械厂采购
我司是一家集焊接与加工于一体的民营企业,日常采购内容包括碳钢管材、板材、焊接耗材、刀具及各类日常耗材等。
1. 为人诚实守信,具备良好的职业操守。
2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,对市场动态敏感,具有较强的成本控制意识。
3. 熟练使用Word、Excel办公软件,掌握基础CAD操作并具备识图能力。
4. 能够有效跟进并追踪采购执行进度。
采购助理
5000-7000元/月
采购专员1-3年本科驾照
一、岗位职责
1.协助采购经理对接销售合同,对销售进行报价、做合同、采购单据、出库单等;
2.跟进采购订单下单、排产、加工进度、发货物流,同步客户与销售进度;
3.核对产品规格、尺寸、材质、数量,整理对账台账、采购报表;
4.对接车间、仓库、财务,处理订单异常、改单、补货事宜;
5.日常采购客户咨询接待、资料归档、文职类工作。
二、任职要求
1.本科学历,供应链、物流管理、市场营销或加工、其他理工科等相关专业者优先;
2.有钢材行业跟单、贸易公司文员、工厂业务采购经验优先;
3.熟练 Excel、办公软件,具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,做事细致严谨,抗压能力强;
4.能严格遵守公司规章制度,保守公司业务机密,具备较强的主动性和学习能力。
5.能接受车间现场熟悉产品流程。
6.有驾照,会开车。
工作时间:8:30-17:30,上六休一
福利待遇:五险一金,法定节假日放假,带薪年假,年度体检,节日福利等。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械加工CAD电商采购五金外协
岗位职责:
1. 负责外协加工、日常辅料、五金件、标准件及电子元器件的比价与询价工作,完整记录询价信息,及时制定采购计划并跟进生产质量、进度与交货周期;
2. 根据生产部、设备部等工作指令,对接外协单位落实外加工任务或设备维修安排;
3. 与生产等相关职能部门确认物资在技术参数、品质标准及交付时间方面的需求;
4. 协同仓库完成采购物料的入库协调,保障物料按时入库且相关手续齐全规范;
5. 接受上级合理的工作调配,高效完成交办的其他临时性任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,供应链管理或机械类相关专业优先;
2. 具备两年以上相关工作经验,了解企业采购运作流程;
3. 遵守职业操守,具备良好的沟通协调能力,诚实可靠、作风严谨,原则性强,具有较强的分析判断力;
4. 熟悉机械类、五金材料基础知识,掌握ERP系统操作,可识读基础CAD图纸。
福利待遇:
1. 提供五险一金、生日慰问、节日津贴等福利;
2. 税前月薪5-6.5k,具体薪资可面议。
晋升通道:
采购专员-采购副经理-采购经理-采购部长助理-采购部长-采购总监
大堂经理
6000-11000元/月
行政经理3-5年学历不限前厅运营 团队管理国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
责行政管理:包括组织和协调全面的饭店运作,完成上级交给的任务,维护机构的形象和信誉,提高服务质量,改善服务生活质量。
无锡新吴区招工地小工/杂工260一天中午管饭,室外不累,帮忙搬搬工具。
200-270元/天
小工力工1-4天包吃1-2人日结个人
无锡市新吴区招工地小工/杂工260一天中午管饭,室外不累,帮忙搬搬工具。
无锡惠山区需要电工1名,380/天内容:做桥架,放一根线要求:有电工证!不专业勿扰!磨洋工勿扰!
380元/天
桥架电工1-2人电工证
需要电工1名,380/天
内容:做桥架,放一根线
要求:有电工证!
不专业勿扰!磨洋工勿扰!
采购经理/主管3-5年学历不限家居用品家装采购建筑材料供应链/贸易专业
岗位职责:
1、负责公司家装项目所需材料的采购,保障供应时效与品质达标。
2、掌握市场供应动态,持续优化采购环节,有效降低采购支出。
3、维护供应商合作关系,开展供应商考核与筛选工作。
4、参与采购合同的协商与签订
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
后勤
5000-10000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 日常调度: 负责团队的日常排班、人员调配,确保工作流程顺畅,不出现断岗、缺位情况。
2. 现场管理: 监督工作现场纪律,严格执行公司操作规范,发现问题及时纠正处理。
3. 数据统计: 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录,确保报表准确无误并按时提交。
4. 沟通协调: 做好上传下达,向组员清晰传达工作要求,同时收集一线反馈,协调解决工作中出现的突发问题。
5. 培训带教: 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训,帮助新员工快速适应岗位。
6. 后勤保障: 关注员工动态,协助处理员工在工作中的基础生活需求,稳定团队氛围。
门店收银兼后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限便利店超市
岗位内容:
1. 熟悉现金、POS机等收银设备的使用流程;
2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票;
3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管;
4. 完成日常收银数据的记录、统计与报表整理;
5. 主动配合主管完成其他相关工作安排。
任职要求:
1. 能熟练操作收银系统及Office办公软件;
2. 工作细致,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 有一年以上收银岗位经验者优先考虑;
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护
3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作
4. 协助办理员工入离职手续,协同HR完成基础人事支持工作
5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务,保障信息传达准确及时
任职要求:
1. 学历不限,具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力
2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识与服务意识
4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先
5. 形象端正、亲和力佳,适应快节奏、多任务协作环境
窗口登记员不加班双休
7000-8000元/月
前台1年以下大专
岗位职责:
1.负责前台窗口的接待与登记工作
2.协助处理相关业务咨询与信息记录
3.保持工作区域整洁,提供良好的服务体验
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.满25-45周岁
中国移动前台客服
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
文员本科
1、熟悉长三角等重点区域科技创新服务平台运营模式;
2、配合服务优质产业化项目、企业、人才资源;
3、维护各级管理部门、对口部门政府关系,
4、参与项目申报及相关政策协调;
5、与领导、各部门良好协作;
6、协助拓展政府、高校、院所等合作渠道,建立渠道合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上科技创新服务及运营管理等工作经验,具有高校研所科技创新平台工作经验者优先。
3、熟悉项目孵化、科创企业发展相关政策法规,擅长与政府接洽、谈判;
4、具备良好的沟通及现场问题解决能力
前台
3000-5000元/月
前台高中
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定作息与团队协作
5.性格细致耐心,具备较强应变能力与情绪管理能力
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件
招聘:【采购助理】交社保、单休、早八晚五
薪资:4000 - 5000元/月
岗位职责
1.基础执行与跟单:处理采购订单、跟踪物流、整理发票合同、制作采购台账。
2.专业采购与谈判:寻找合格供应商,进行询价、比价、议价和商务谈判。并收集分析市场信息,制定最优采购策略。
3.供应商管理与开发:维护供应商档案,建立长期合作关系。同时,持续开发新的优质供应商以优化供应体系。
4.质量控制与问题解决:处理不合格品的退换货,积极协调解决交货延迟、质量争议等采购过程中的突发问题
任职资格
1.有良好的综合素质及文化修养
2.诚实勤奋,有良好的沟通和协调能力,较强的执行能力
3.有团队合作精神
4.有采购相关工作2年经验。
5.熟练操作office等办公软件
工作时间:早八晚五 单休
档案文员/底薪7800/月休8天
8000-10000元/月
档案管理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.25-55周岁。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
无责5100 储备干部/管理培训生
8000-12000元/月
文员经验不限大专市场营销方向提供住宿高提成晋升空间大
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业客户面销或陌拜经历者优先
管培生方向 储备管理干部岗位
公司提供开放、包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;
为外勤人员提供住宿补贴,追求自由发展的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 按照业务部门年度营销规划,落实市场营销策略执行
2. 在主管带领下深入市场一线,调研产品口碑并推动市场占有率提升
3. 遵守公司管理制度,积极达成各项业务指标
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
2. 能独立制定并推进营销方案实施
3. 对市场变化具有敏锐感知力,适应能力强
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖金,月均收入7000-9000元;
2、转正后:平均月薪8000元以上(业绩突出者可达10000-30000元),属基层管理岗位,收入稳定;
3、工作氛围融洽,协作高效;
4、系统化培训体系:新员工享岗前一对一免费带薪培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等(全程无任何费用);
5、员工寝室:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟;
6、节日福利:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金;
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝聚会;
8、发展机会:年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。
员工福利
生日福利
节日福利
宿舍配备空调
包住
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
栏目概述
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