财务经理 1.有工业生产管理、融资等相关经验; 2.年龄不限; 3.持有会计相关证书； 4.从业10年以上； 5.待遇面议；

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。 2. 负责员工关系管理，涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续，确保各环节有序衔接。 3. 维护员工档案的完整与准确，保障信息记录与传递的及时性与真实性。 4. 协助制定并持续优化人力资源管理制度，提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效互动。 2. 可独立承担招聘及员工日常管理工作，保障流程高效运转。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活应对实际问题的能力。 4. 拥有较强的计划统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。 5. 适应高强度工作节奏，恪守职业操守，责任心强。

岗位职责： 1、具备高新技术企业申报及相关事务处理经验。（条件不符者请勿投递！） 2、具有大型工业或建筑类企业财务经理或同等及以上职务工作经验。 3、持有中级会计师或注册会计师职称。 4、主导公司财务制度、规范及管理办法的制定与完善。 5、统筹编制财务部门各类汇总报表及财务数据报告。 6、负责企业融资贷款事务办理及财务成本管理；熟悉税务筹划，具备融资实操经验。 7、审核各类费用报销单据及收支原始凭证。 8、监督审核各项款项支付流程，落实财务核算工作，严控费用支出合规性。 薪资福利待遇： 单休，法定节假日休假，春节享17天带薪年假，缴纳五险一金，提供食宿（含三餐），配备公司班车：砂之船—青年路—合隆镇 工作地点：长春市合隆镇合隆大街9999号（无法接受工作地者请勿投递）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密 无责底薪4000，上班时间10点-19点，月休四天

人力资源经理

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2.组织并推进员工关系的协调与日常管理，维护良好的工作氛围 3.参与人力资源制度及流程的制定、修订与优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立应对和解决人事管理中的各类问题 3.拥有较强的组织协调能力及责任感

工作内容：接收新客户账务，设立会计账套。 完成日常记账与纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保核查所需的财务资料。 职位要求：年龄25-40岁，具备一年以上外账会计工作经验！（无经验者请勿投递） 薪资待遇：底薪+全勤奖+客户户数提成+高级职称补贴+签约提成+工龄工资+交通补助 公司拥有丰富优质的企业合作资源，办公环境良好，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 客户户数越多，收入越高，晋升通道广阔！

会电脑操作，做单子，会接待，头脑清晰口词伶俐

职位详情 财务部团队氛围和谐，工作环境轻松，不内卷、无复杂人际，专注做事即可！诚邀您的加入！ 学历越高，底薪相应更高，欢迎优质人才咨询了解！211、985院校背景优先安排面试 目前北京总部、长春分部会计岗位均有招聘需求，若有未来赴京发展意向，可提前沟通，初期面试与培训均在长春进行 长春运营岗位亦有空缺，主要承担线上推广、美工设计等相关工作，欢迎有意者前来咨询 1、负责ERP系统单据的录入与审核，提交OA流程审批，归档资料，发票管理； 2、配合上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析、日常费用管控及固定资产维护； 3、运用EXCEL进行财务数据统计，编制相关财务报表； 4、负责各类报表和报告的统计、打印、上报、登记及存档管理； 5、协助推进财务部门内部的协作与沟通； 6、支持业务部门完成采购入库、货品调拨操作；审核采购及调拨流程的合规性； 7、完成领导交办的其他临时任务。 薪资：5500-7500（底薪+绩效+补贴） 【非销售岗，纯文职，公司盈利，员工共享收益】 欢迎优秀人才咨询，要求本科及以上学历 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 法定节假日正常休息，享节日福利，春节带薪休假7天 是否具备经验均可，入职前提供为期21天带薪培训，一对一指导，专人带教

综合管理岗（人事转中层培养） 一、岗位核心 以人事能力为基，定向培养中层管理人才，深度参与核心业务，为公司发展储备管理力量。 二、任职要求 1. 年龄28-35岁，人事经验优先，能力优异者可放宽； 2. 熟练用Office，1个月内掌握寻方案、做标书，持C1驾照且驾驶熟练； 3. 高忠诚度、强执行力，做到“凡事有回应”，高效工作，拒内卷、躺平； 4. 在职、有纹身者勿投。 三、薪资福利 -责底薪5K+五险一金+年终奖； -晋升中层后保底年薪10W+，上不封顶，业绩优者享额外激励； -结果导向，效率决定工作节奏，另有节日福利、体检、团建等。 四、工作相关 -需配合公司在沈阳、长春、深圳三地不定期出差（差旅全报+补贴）； -非诚勿扰，不符合出差等要求者慎投。 五、公司理念 聚焦“赚钱至上”，打造10人内精英团队，给精英公平晋升与高回报。

用4人后四平山入库狗食2多小时一车200元去的打电话

四平市铁西区招彩钢板安装工人，干民房要求会包檐，会包烟筒（

由于公司发展大量招聘司机和押运员，夫妻驾，单驾公司配押运员，工资电联，联系电话，

水果店招工人 提供三餐 不压工资

招聘 四平意境广告 招牌匾制作安装工。要求 无需工作经验。 撒楞利索，肯吃苦年龄45岁以内，必须会开车。工资3500~6000元 电话。

加入中驿地产科威书香门第店，成为家庭一员 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛海盛达印铁制罐有限公司 1、普工：4000-6000元 2、质检员：4300元 3、质检主管：5000-6500元 4、财务经理：8000-12000元 5、设备维修类、生产类、质量管理 管培生：3000-4500元，后期根据工作能力不定时调整 免费工作餐；节假日福利；夜班补贴；工龄补贴；高温补贴；五险一金等 电话：

化妆品工厂工作经验 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表，为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构，确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控，助力公司降本增效 任职要求： 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作，具备数字化财务管理思维 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历，持有中级会计职称或CPA证书者优先

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

招财务主管负责球房财务

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

职位： 人事经理 任职要求： 本科及以上学历，40周岁以下，男女不限，2年以上人力资源工作经验，有人力资源四级证书 薪资待遇： 底薪3500提成，缴纳五险 工作时间：8:00至17:00，周末双休，法定节假日休息 岳女士

工作内容： 1、负责建筑行业财务核算及财务报表的编制工作； 2、参与工程项目预算管理与成本管控相关事务； 3、办理建筑领域各项税务申报及相关财务工作。 岗位要求： 1、熟悉建筑行业会计业务流程及相关财务规范； 2、能独立开展账务处理及财务报告编制； 3、具备较强的财务管理意识与成本控制经验。

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效管理相关工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括合同签署、续签及相关外部沟通协调事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹收集各部门招聘需求，并推动招聘实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案并完成信息录入与维护； 6、组织各部门开展日常培训工作，并跟进培训实施效果评估； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写； 8、配合完成人力资源部门的其他日常事务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉劳动用工政策及办理流程，责任心强，工作踏实积极； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

从事会计工作至少5年。

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

招聘岗位： 人事1人 底薪3000＋招聘提层上不封顶 主要负责招人面试，工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 薪资福利 另外招聘电销无责底薪2800元＋提成＋工龄 售后导读底薪2800＋提层＋工龄 年龄：25-55岁男女不限 工作时间：早8:20晚5带薪月休4天 工作地点：万达写字楼 联系电话：

岗位职责： 1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘，包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。 2.办理新员工入职手续，建立并维护员工人事档案，规范执行离职、异动等手续。 3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。 4. 协助开展基础员工关系事务，如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。 5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 2.熟练操作Windows系统及常用办公软件，能独立完成表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，细致耐心，具备基本的逻辑思维与团队协作能力。 4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请。

负责做账和报税

团播传媒，招人事5位，无底薪，负责招主播，招的主播只要在职第1个月1人300在职第2个月1人300以此类推无封顶招的人多赚的越多，工作地点和时间可自行安排，来不来公司都可以

招聘专员