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财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
成本会计会计大专成本财务分析
岗位职责: 1.成本核算与分析 ●负责猪场全链条成本核算(饲料、药品疫苗、人工、水电、折旧等),精准分摊至各批次猪群; ●编制哺乳仔猪、育肥猪等阶段的成本分析报告,为降本增效提供数据支持。 2.生物资产管理 ●定期盘点存栏猪只数量、耳标号、健康状态,确保系统数据、档案卡与实物“三账一致”; ●按《企业会计准则第5号——生物资产》规范处理种猪、商品猪的入账、转群、销售及死亡损耗。 3.日常账务与报销审核 ●审核采购入库单(饲料/药品/物资)、费用报销单(差旅、招待、维修等),确保票据合规、附件齐全; ●录入凭证、登记明细账,按时完成月度结账及总账核对。 4.税务与报表 ●申报增值税、企业所得税等税种,利用农业税收优惠政策合法节税; ●编制资产负债表、利润表及养殖专项报表(如存栏变动表、成本结构表)。 5.内控与协同 ●监督物资出入库流程,参与月度盘点,防范资产流失; ●对接生产、采购部门,推动业财融合,优化养殖流程。  任职要求: ●学历专业:大专及以上学历,会计、财务管理相关专业; ●经验技能: ●3年以上会计经验; ●熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel(会VLOOKUP、数据透视表优先); ●了解养殖业成本构成或生物资产核算者优先录用。 ●个人素质: ●细心严谨,抗压能力强,对数字敏感; ●持有中级会计职称证书加分!  福利待遇: 
节日福利+带薪年假
晋升通道:养殖会计→成本会计/财务主管→财务经理
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责 1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。 2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。 3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。 4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。 3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。 5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专成本会计
1.负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记报表等。 成本核算,费用管控,往来账务。 2.负责外部审计,工商年报,汇算清缴。 3.负责税务全盘工作等。 4.完成领导交待的工作。 5.电力安装行业优先。
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
招聘 会计工资4000年龄30岁-50岁
会计大专总账成本制造业中级会计师
明城镇隆鑫贸易有限公司招聘成手会计1名 年龄40周岁以下,统招大专以上学历,中级职称,5年以上生产型企业工作经验,有成本经验优先,薪资面议。联系电话:
财会
1000-5000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算收入账资金管理房地产/建筑
公司日常财务收支报表明细
无责4000,会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密 无责底薪4000,上班时间10点-19点,月休四天
内外账,工资表,
会计
必须有专业经验
行政经理/主管1-3年本科人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作; 2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理; 3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作; 4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作; 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况; 6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践; 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求: 1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业; 2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历; 3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
吉林四平 农大用电镐工4人,早六晚六不用带小镐180供吃
180元/天
打电镐3-5人日结
 农大用电镐工4人,早六晚六不用带小镐180供吃
四平
6月25日 04:35拨打电话
吉林四平玉米车用夜班晚五到早五200管饭
200元/天
农机手日结
玉米车用夜班晚五到早五200管饭
四平
6月25日 04:28拨打电话
吉林四平 ,下午,下午,道东招2工搭舞台,90下班结钱,12:30一6:30,电话
舞台搭建1-2人日结
 ,下午,下午,道东招2工搭舞台,90下班结钱,12:30一6:30,电话
四平
6月25日 04:12拨打电话
吉林四平职业穿串的,连切带穿的。计件工资,啥串都可以穿。日结,电话
配菜日结
职业穿串的,连切带穿的。计件工资,啥串都可以穿。日结,电话
四平
6月25日 03:41拨打电话
吉林四平工地,招会看图纸,会合理安排工人,能算量的,50之内的,一个月一万一,管吃住.有意
11000元/月
建筑木工月结
吉林四平工地,招会看图纸,会合理安排工人,能算量的,50之内的,一个月一万一,管吃住.有意者打
四平
6月25日 03:13拨打电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
杨女士
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住全勤奖月休四天普通话流利
工作时间:早九晚六,午休一小时,月休四天,节假日正常休息 工作内容:打扫前台和走廊卫生,填写表格,接待来访人员面试,接收快递外卖,无需经验,可提供住宿每个人单间住宿 工作要求:五官端正,手脚麻利有眼力见,年龄18_40岁 薪资待遇:3000+500满勤奖 坐班不累,有无经验都可,前期有专人带
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源,通过电话及线上方式与客户联系,协助完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作成果与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低; 4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无外勤要求。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立有效沟通,准确传递信息; 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求有较强的耐心与坚持; 三、自我驱动:主动积极,愿意在工作中寻求提升与突破; 四、专业意识:熟悉销售服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务! 薪酬结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日,享受带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀待遇。
文员经验不限学历不限高绩效法定假期休息午餐
薪资待遇: 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元,入职3~6个月员工平均薪资达8000以上,新人前两个月享受保底工资,后续保底标准更高(2500~8600),无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享有额外5天带薪年假,公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用,企业直招,面试通过即可参加岗前带薪培训。 4、公司提供工作午餐,餐食美味,环境整洁卫生。 5、正式入职者缴纳五险一金,未毕业实习生参保雇主责任险,可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天,享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责: 招聘办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,工作内容清晰易掌握,入职配备专业带薪培训,适合锻炼能力并实现高收入。 工作时间: 每日八小时工作制,上班时间为8:20-18:30,午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复,欢迎直接联系或提交简历。
商混站内账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
负责商混站日常生产销售统计核算工作。月薪5000元,供午饭。
前台1-3年大专档案管理前台接待办公用品管理库房管理
职位描述: 1、负责接待业主的来访与来电,做好相关服务工作; 2、准确记录业主提出的需求,耐心解答疑问,并及时协调安排后续处理; 3、整理汇总业主报修信息,掌握维修流程,合理调度维修安排;维修完成后当日完成跟进回访并做好记录; 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理;每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总; 5、组织开展固定资产清查,对易耗物资及时制定补充计划;严格执行物品出入库登记制度; 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下,具有一年以上相关工作经验,大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先; 2、掌握前台接待基本礼仪,能熟练使用常用办公设备及软件; 3、具备良好的沟通表达能力,待人热情礼貌,思维灵敏,理解与学习能力强,具有较强的服务意识和团队合作精神; 4、品行端正,工作态度亲和,办事简洁高效,处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利:包吃
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持:提供岗前带薪培训,以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。
行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专/中技
实体招聘年龄25~40岁之间,学历中专以上,大学生,男女不限。工资底薪6000。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训经验不限周末双休法定节假日休五险一金晋升空间大带薪年假
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守法,具备良好职业素养; 2、中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届生应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入个人账户,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险 (包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
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