
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责:
1.全面负责企业账务处理,保障各项财务数据的真实、准确及符合规范要求。
2.统筹财务部门日常运作,涵盖账务核对、财务报告编制及相关数据分析工作。
3.协调公司内部及外部相关单位,妥善处理各类财务事务。
4.建立并持续完善财务制度与流程,提升财务管理效能。
5.承担公司资金运作管理职责,包括银行收付款及资金流动的监控与安排。
任职要求:
1.熟悉财务专业知识,具备较强的组织与独立解决问题的能力。
2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能高效对接内外部相关人员。
3.熟练使用常用财务软件及办公工具,可快速完成账务处理和报表制作。
4.工作认真负责,抗压能力强,能确保工作质量与执行效率。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售物流中级会计师财务综合管理
1、负责日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务工作的复核;
2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按公司管理要求编报财务月报、季报和年报,开展财务数据解读,为经营决策提供支持建议;
5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动;
6、依照费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料;
任职资格:
1、具备财务管理经验,具有较强的统筹协调能力;
2、熟练掌握国家相关财经政策与制度规定;
3、三年以上财务管理工作经历;
4、年龄不超过40周岁;
5、持有中级会计师职称;
6、有商业会计背景者优先,物流服务行业从业经验者优先
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管理
任职要求:
1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上
2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息化系统应用、税务申报及合规运营
3、执行力强,工作稳定,富有责任心
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算资金管理财务综合管理
负责集团整体财务运营及账务业务管理,
统筹财务规划,对接税务与银行相关事务,
协同推进集团战略发展目标的落地实施
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理税务管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与及时提交;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、具备扎实的财务专业基础及丰富的实际操作经验;
2、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能独立应对并解决各类财务相关事务。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算资金管理财务综合管理
集团整体财务运营工作,账务业务管理财务规划,税务对接银行对接,配合集团总体发展需求
长春宽城区招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。
8000-9000元/月
财务经理大专及以上
招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。单休,薪资10-12K,,公司供吃住,有班车,工作地点合隆镇广东工业园,有意者请联系王女士/张女士
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
核对营业收入及回款情况,审核销售相关费用与成本支出,编制财务记账凭证,开展财务数据分析等工作
岗位福利:
前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年有机会参与年度分红评选,缴纳五险一金/享受工龄奖励,具体细节面试沟通
任职要求:
年龄30-45周岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先考虑
工作时间:
8:30-17:30
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理
主管会计岗位职责:
1、全面统筹公司财务日常管理,包括成本控制、预算编制、会计核算等相关工作;
2、对项目公司实施财务监督与分析,实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况;
3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与企业税务事务处理与税收筹划工作;
4、审核对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先;
2、具备5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力,能独立主导企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及相关政策;
5、品行端正、责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
6、服从上级管理,按时完成领导交办的临时工作任务。
工作时间:8:30-17:00
月休四天+五险+午餐等
另急聘出纳统计员、销售内勤、会计岗位
财务专员
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上线下零售资金管理餐饮/酒店电商
岗位职责:
1、负责线上线下销售团队业绩提成的核算工作
2、日常数据整理与统计分析
3、协助完成财务内勤相关事务
4、完成上级安排的其他临时性任务
任职要求:
1、具备2年以上商贸或快消品零售行业财务工作经验者优先;
2、熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等),有进销存系统使用经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件;
4、品行端正,工作细致认真,责任心强
工作时间:8:30-17:00
月休四天,缴纳五险,提供午餐
接受应届毕业生,本科及以上学历、财务相关专业优先
急聘综合内勤
强电吊车司机挖机/钩机司机
长春市周边常年有活,农网改造,立杆架线,招高低压电工,需有高低压电工证和登高证,工资450到500一天,十天一开支,供吃住,自带小工具,每天工作十个小时,招自卸吊车两台,旋挖勾机两台,可常年合作
封边
本公司因扩大生产需求,在长春市合隆镇金瑞博尔全屋定制招募板式箱体全能大工一名、板式箱体封边大工一名以及小工两名。提供食宿,每月带薪休息一天,工资准时发放。
二保焊工厂焊工包住包吃日结焊工证
岗位名称:操作岗(焊工);
岗位要求:1.要求有焊工证(二保焊)。2.年龄在2045周岁。3.适应12小时倒班工作。
薪资待遇:20元/小时,月综合工资6000元以上。结算方式为8天以后,一天一结。工作餐免费两餐,早餐自费2~3元。提供住宿,免费班车仅有大屯方向。面试要求包括不穿拖鞋和短裤,携带身份证复印件、黑色中性笔和红底二寸照片。工作地点在吉林长春(该信息已做隐匿处理)。
配菜
中冶蓝城三期正在招聘穿串工,职责包括连续切割和穿串,工作频率约为每三四天一穿,每次需穿五千至一万串烧烤串,工作地点在吉林长春。
渣车司机货运司机拖车司机
招付驾司机三名,长春到浙江专线,11000一个月,工资怎么开都可以,上去拉标吨。回来拉普货。板车,J七,吃喝全管。不管烟,和老板一台车。想干的抓紧联系我。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
急招!!2名活跃团队氛围的人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责招聘,入职离职办理,五险跟踪,简历整理
薪资待遇:试用期3000单休,转正3500双休
工作时间:早九晚六,提供住宿
急招经纪人/人事专员/星探
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
不做主播!不做主播!不做主播!
工作内容:
1、负责主播的招募的工作,多平台多渠道进行主播的挖掘、招募、签约工作
2、负责与意向主播进行对接,沟通与讲解
3、对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选,为公司提供优秀主播
4、想主播讲解待遇问题,即使反馈邀约中无法解决的问题并推进解决
任职要求:可接受小白!
1、对娱乐直播有基础的了解,有较好的网感
2、具备良好的沟通能力与表达能力,逻辑清晰。
3、认真负责有责任心,能踏实认真工作
4、有销售、杏坛、主播经纪人经验优先
5、有自由工作地点、工作时间、工作形式自由的概念
6、有免责的培训,上不封顶的收入
薪资待遇:
底薪+招募奖励+主播流水提点
工作时间自由,每日上班不需要打卡也不会进行考勤,只需要完成主播的招募工作,以结果为目的
工作时间9:00-18:00,月休4天
财务bp
4000-5000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专及以上
岗位职责:
1.参与财务流程的制定与优化,保障财务运作的合规性与高效性。
2.负责日常财务工作的监督与管理,涵盖费用管控及风险防范等方面。
3.协同业务部门解读财务制度,提供专业化的财务指导与支持。
4.参与预算的编制与执行监控,确保各职能部门预算合理使用。
5.配合业务团队开展财务规划与分析工作,助力业务目标达成。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善应对复杂的财务事务。
2.拥有良好的沟通表达能力,可实现跨部门顺畅协作。
3.熟练操作各类财务软件及常用办公软件。
4.具有扎实的分析判断力和问题解决能力,能自主优化工作流程。
5.富有团队意识,适应高强度、快节奏的工作环境。
4000+的培训助理双休
4000-7000元/月
培训经验不限学历不限五险一金 双休 提供住宿
岗位职责:
1.协助培训师完成培训活动的前期准备及现场实施
2.负责培训现场的秩序维护,保障培训流程有序开展
3.配合培训师管理培训所需资料与设备的使用与归档
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够迅速融入工作环境,具备较强的灵活应对能力
3.具有基础的组织协调能力,能高效配合培训师完成各项支持工作
人事
3000-4000元/月
员工关系经验不限高中及以上
岗位职责:
1.制定并推动落实公司人力资源战略与整体规划。
2.建立健全人力资源管理体系制度,并组织实施与监督执行。
3.开展岗位分析工作,明确各部门及岗位的职能分工。
4.统筹管理员工招聘、入职、晋升及离职等全流程事务。
5.策划并推行员工培训项目与职业发展方案。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力。
3.熟悉人力资源各模块运作,掌握相关法律法规并能灵活应用。
4.具备良好的计划统筹与协调能力,可高效处理多项工作任务。
5.深入理解员工关系管理与组织文化建设,善于营造积极向上的工作氛围。
人事专员提供食宿节假日休
3000-4000元/月
员工关系经验不限学历不限双休五险一金节假日休息
工作内容:
1.主要承担招聘相关事务
2.协助新员工适应公司环境与流程
3.工作态度积极,责任心强,具备进取心,配合公司各项工作安排,不限经验与学历,性格活泼外向,善于交流,具备良好的沟通能力
4.负责员工入职、离职手续办理,整理并统计员工考核记录,熟悉掌握公司基本情况
薪资待遇:
1.试用期2800+200满勤+提成单休,转正3500+200满勤+提成双休,每半年有机会上调薪资300~500
2.提供住宿,普通居民楼两室一厅,可做饭、洗衣及洗浴,配备空调
3.免费提供专业培训
4.法定节假日正常休假,每年组织团建旅游2~3次
5.办公地点位于写字楼,室内配备空调
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理企业文化
1.负责分公司各岗位招聘需求的全流程执行与跟进;
2.承担分公司日常行政事务的组织与落实;
3.协同推进公司企业文化活动的落地与宣传;
4.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备统招本科及以上学历;
2.拥有招聘相关工作经验,熟悉招聘流程,具备实际招聘操作经验及技巧者优先;
3.具备良好的职业操守,善于人际沟通与组织协调,富有团队协作精神;
4.性格积极乐观,外向开朗,具备较强的自我驱动力和责任意识;
5.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。
4700经理助理+包住
4000-5000元/月
员工关系经验不限学历不限五险一金提供住宿双休
经理助理工作内容:
协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务推进,参与人员面试环节,负责员工入离职手续办理,以及档案资料的整理与管理。
试用期薪资3800+200满勤
转正薪资4500+200满勤
福利待遇:
试用期单休,转正后享受双休
工作时间9:00-18:00
法定节假日按规定休假,缴纳五险一金,公司提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘长春财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。