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财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园 薪酬范围:12K-16K 职位核心职责 1.全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹与管理; 2.成本核算及管控:组织实施日常成本核算,进行有效监控并提出优化建议,促进成本降低与效率提升; 3.信息化实施:依据集团信息化建设规划,推进公司信息系统落地与应用执行; 4.风险合规管理:保障财税操作合规性,防范和控制存货及应收账款相关经营风险; 5.团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核管理工作; 6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。 任职要求 1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先; 2、专业能力: -熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立账务处理和报表编制能力; -熟知所在行业税务合规规范及相关政策规定; -拥有企业信息化系统实施的实际经验; 3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格; 4、软性素质:工作认真细致、执行能力强;具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理税务管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与及时提交; 3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、具备扎实的财务专业基础及丰富的实际操作经验; 2、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能独立应对并解决各类财务相关事务。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责: 1.全面负责企业账务处理,保障各项财务数据的真实、准确及符合规范要求。 2.统筹财务部门日常运作,涵盖账务核对、财务报告编制及相关数据分析工作。 3.协调公司内部及外部相关单位,妥善处理各类财务事务。 4.建立并持续完善财务制度与流程,提升财务管理效能。 5.承担公司资金运作管理职责,包括银行收付款及资金流动的监控与安排。 任职要求: 1.熟悉财务专业知识,具备较强的组织与独立解决问题的能力。 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能高效对接内外部相关人员。 3.熟练使用常用财务软件及办公工具,可快速完成账务处理和报表制作。 4.工作认真负责,抗压能力强,能确保工作质量与执行效率。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理
主管会计岗位职责: 1、全面统筹公司财务日常管理,包括成本控制、预算编制、会计核算等相关工作; 2、对项目公司实施财务监督与分析,实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况; 3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与企业税务事务处理与税收筹划工作; 4、审核对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险; 5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先; 2、具备5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理经验者优先录用; 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力,能独立主导企业整体账务运作; 4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及相关政策; 5、品行端正、责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; 6、服从上级管理,按时完成领导交办的临时工作任务。 工作时间:8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等 另急聘出纳统计员、销售内勤、会计岗位
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 核对营业收入及回款情况,审核销售相关费用与成本支出,编制财务记账凭证,开展财务数据分析等工作 岗位福利: 前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年有机会参与年度分红评选,缴纳五险一金/享受工龄奖励,具体细节面试沟通 任职要求: 年龄30-45周岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先考虑 工作时间: 8:30-17:30
财务经理5-10年大专及以上
负责公司内外帐全盘账务处理、有快消品或餐饮经验或中级职称优先考虑,工作时间8点半至5点,月休4天,有五险,工作地点:长春市兴隆保税区进出口商品展示交易中心2楼优品华酒礼
财务经理
招聘财务主管一、基本要求1.学历本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。持有中级会计师职称,或者其他更高证书者优先。2.工作经验5年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。熟悉制造业等行业财务特点者优先。3.专业技能精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。熟练使用ERP系统(用友、金蝶等)及Excel(数据透视表、函数等)。具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。4.其它要求年龄在30-53之间,男女不限,条件优秀者也可以放宽.二、福利待遇1.薪资待遇5500元起,具体面议。2.五险(基数按工资标准),双休,午餐,班车免费联系电话:张先生
财务经理
招聘财务主管 一、基本要求 1.学历 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。 持有中级会计师职称,或者其他更高证书者优先。 2.工作经验 5年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。 熟悉制造业等行业财务特点者优先。 3.专业技能 精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。 熟练使用ERP系统(用友、金蝶等)及Excel(数据透视表、函数等)。 具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。 4.其它要求 年龄在30-53之间,男女不限,条件优秀者也可以放宽. 二、福利待遇 1.薪资待遇5500元起,具体面议。 2.五险(基数按工资标准),双休,午餐,班车免费 联系电话:张先生
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园 薪酬范围:12K-16K 职位核心职责 1.全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹; 2.成本核算及管控:组织实施日常成本核算,优化管控流程,提出改进方案,助力降本增效; 3.信息化实施:依据集团信息化建设规划,推进公司信息系统落地执行; 4.风险合规管理:保障财税操作合规,有效防范存货与应收账款相关风险; 5.团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核工作; 6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据归集汇总。 任职要求 1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算与总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先; 2、专业能力: -熟练掌握制造业成本核算方法,具备独立完成全盘账务处理和报表编制的能力; -熟知所属行业税务合规规范及相关政策规定; -拥有企业信息化项目实施的实际经验; 3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格; 4、软性素质:工作认真细致、执行高效,具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责:总账会计,主要负责内部往来账务处理及费用审核与录入工作 任职要求:熟悉财务软件操作,具备良好的Excel应用能力,财务相关专业毕业,持有初级及以上会计职称,具有三年以上相关岗位工作经验 缴纳五险 岗位福利:提供班车接送,供应午餐,享受节假日福利,单休(周日休息),带薪年假,发放年终奖金
吉林长春吉林市汽车厂在吉林长春招聘两名力工,工作需使用电镐,任务灵活且按日支付每人每日26
260元/天
工厂搬运工1-2人日结
吉林市汽车厂在吉林长春招聘两名力工,工作需使用电镐,任务灵活且按日支付每人每日260元的报酬。
长春
1月3日 10:45拨打电话
厨工/杂工1-2人月结
长春高校食堂招聘勤杂工两名,月薪2000元,每月休息两天,满勤有额外奖励,住宿和餐饮提供,且面向64岁以下人士,包括夫妻间,有意者可联系吉林省长春市相关招聘信息。
长春
1月3日 10:45拨打电话
吉林长春有闲置的焊工吗,屋里活,电话
电焊
有闲置的焊工吗,长春屋里活,电话
长春
1月3日 10:45拨打电话
空乘专业教师
3000-4000元/月
教师本科及以上
高中艺考学生管理及艺考教学
建筑木工长期完工结算
岗位名称:东北木工师傅(地下室工程) 岗位要求:1.不打架子、不拆模,能够进行水平管绑定;2.能进行大愣微调梁板工作;3.对柱子、墙体的施工有经验。 薪资待遇:月薪3至5千,年底结清。
长春
1月3日 10:45拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
人事招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
男女不限,18-45周岁,有保险,人力资源,销售工作经验优先,有沟通能力工作时间是早九晚四,周末双休,节假日休息。综合工资5000-10000
试吃员(4K~5K)
3000-5000元/月
员工关系经验不限学历不限不加班有双休五险一金免费住宿
1.根据公司业务需要,组织团队执行市场调研任务(无需经验,专人指导) 2.为实体门店的开设提供可靠数据支持(选品:通过大数据分析从千余种产品中筛选出最受欢迎的600款) 3.负责开展食品试吃活动,收集用户反馈数据,助力公司精准选品 4.试用期薪资3800+200补贴单休,转正后4300+200补贴双休,提供住宿,缴纳五险一金 5.工作时间上午9点至下午6点 工作内容:公司主营零食产品,在新品上市前需进行市场测试,评估产品的市场接受度和受欢迎程度。试吃员负责向顾客发放试吃样品,收集顾客评价与反馈,整理相关数据,为公司产品优化与选型提供依据
财务总监
5000-6000元/月
CFO经验不限学历不限线下零售财务分析总账核算税务管理
岗位职责: 1、统筹企业财务战略的制定与落地实施,保障财务规划与公司发展路径高度契合; 2、全面负责财务团队的组织搭建与日常管理,持续提升团队专业水平与运作效率; 3、梳理并完善财务作业流程及内控机制,增强财务数据的精准性与报送时效; 4、深度参与重大经营投资事项,开展财务可行性研究与风险收益评估,为决策提供依据; 5、协调税务、金融机构及其他相关外部单位关系,维护企业合法权益与资源支持。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论体系,具备扎实的财务管理工作背景; 2、通晓国家财经、税收、审计等政策法规,能独立完成税务合规筹划工作; 3、拥有较强的团队领导力和管理实践能力,可有效推动团队目标达成; 4、逻辑思维清晰,善于识别关键问题并提出解决方案,适应高强度工作环境; 5、具备良好的跨部门协作意识与对外沟通技巧,能够高效联动内外部合作方。
员工关系经验不限学历不限五险一金提供住宿双休
人事工作内容: 1.主要承担招聘相关事务 2.负责引导新员工了解公司环境与流程 3.工作态度积极,责任心强,具备进取心,配合公司各项安排,不限经验与学历,性格活泼外向,善于表达,沟通能力突出 4.办理员工入职与离职手续,整理并统计员工考核记录,熟悉掌握公司基本情况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休,转正3500+200满勤+提成双休,每半年有机会上调薪资300~500 2.提供住宿,普通居民楼两室一厅,可做饭、洗衣及洗浴,配备空调 3.免费提供专业培训 4.法定节假日照常休息,每年组织团建旅游2~3次 5.办公地点位于写字楼,配备空调
会计
会计
需要对商场内所有商品进出库进行管理
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.高效推进招聘流程,利用多元化渠道挖掘匹配人才 2.策划并参与面试环节,综合评估候选人的能力与岗位适配性 3.保障候选人良好体验,及时给予专业性的反馈与指导建议 4.与团队紧密配合,协同达成人才引进指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.工作积极主动,责任心强,具备良好的执行能力,可独立开展工作 3.熟悉人才市场动态,能灵活使用各类招聘资源与方式 4.拥有正向进取的心态,乐于面对工作挑战 薪资待遇: 无责底薪3500加800人头提成加流水提点 公司环境好氛围好都是年轻人 下午1-9,不用早起哦 0-1孵化优质艺人: 符雷110w 小哇塞吖106w 安然夜听36w 郭洋10w
出纳1-3年大专及以上
招聘 出纳员一名,,大专以上学历,有会计证,性格开朗,踏实勤快,沟通能力强,熟练电脑操作,有工作经验者优先。 工作时间7点半到五点,单休,节假日带薪休息。 公司地址:卡伦南区明鹏路吉林森鹏饲料有限公司 联系电话刘
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
1.负责招聘网领域的日常销售人员招聘工作,满足公司业务发展需求 2.根据招聘计划,筛选简历、组织面试并跟进候选人入职流程 3.维护招聘渠道,拓展新的招聘资源,优化招聘效果 4.协助完成招聘数据统计与分析,提供招聘工作改进建议 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先 2.有1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及渠道 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 4.工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力
培训讲师授课老师
6000-11000元/月
培训3-5年本科及以上
岗位职责: 1.为客户开展专业化的培训与指导,保障培训内容的高质量与实际成效; 2.结合客户具体需求,制定并优化培训方案,满足不同学员的学习特点与进度; 3.主动参与各类培训相关的市场推广活动,助力品牌影响力的提升与市场份额拓展; 4.定期对培训成果进行跟踪评估,并提出切实可行的优化建议,持续提升培训水平。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与表达能力,能与客户顺畅高效地交流; 2.热爱教育领域,善于调动学员积极性,激发其学习热情; 3.拥有良好的团队协作意识,能够与团队成员保持良好互动与配合; 4.具备较强的自主驱动力与环境适应力,能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态; 5.富有责任感,能够认真履行对学员的培训与引导职责。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责招聘办理入司离司
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