
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限服装包吃包住
负责报价制定与订单统筹管理、拓展供应商资源、实施成本控制;
掌握服装、纺织、染整领域的专业技能;
熟悉面辅料市场动态,具备独立开发能力,可完成成本核算及报价工作。
招标采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、根据项目需求制定采购方案,并组织实施,确保材料与设备准时供应。
2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理,持续完善合格供应商名录。
3、定期进行市场行情分析,跟踪主要材料价格波动,推动采购成本优化。
4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判,负责合同签署及履约跟进。
5、协调处理采购物资的质量异常问题,落实退换货与索赔流程。
6、成本控制:
* 制订并落实成本管控措施,有效降低采购支出。
* 审核采购单据及付款流程,保障资金使用合规高效。
* 统计分析采购数据,输出降本增效可行性建议。
7、团队管理:
* 搭建采购团队架构,明确作业标准与管理制度。
* 组织业务培训,提升团队专业水平与综合素养。
* 实施绩效考核机制,激发成员工作积极性与执行力。
8、其他:
* 与设计、施工、预算等相关职能紧密配合,保障采购环节顺畅衔接。
* 执行领导安排的其他相关工作事项。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3、专业技能:
* 熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。
* 精通采购流程、合同执行及成本管控方法。
* 具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。
* 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。
4、个人素质:
* 工作踏实认真,恪守职业操守。
* 沟通协调能力强,富有协作意识。
* 能适应高强度工作节奏,保持稳定输出。
* 学习能力强,能及时掌握行业新动态并应用于实践。
采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专国外采购大中型企业采购经验建筑材料原材料
1、根据项目进度制定采购方案,并组织实施,确保各类材料、设备准时到货,保障施工需求。
2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估,持续完善合格供应商名录并实施动态管理。
3、定期开展市场行情分析,跟踪主要材料价格波动,推动采购成本合理化。
4、组织原材料的比选与商务谈判,落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。
5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题,处理退换货及赔偿事项。
6、成本控制:
* 策划并落实采购成本管控措施,持续降低采购支出。
* 审查采购订单与付款流程,确保资金支付合规、高效。
* 汇总分析采购数据,输出降本增效优化策略。
7、团队管理:
* 组织搭建采购队伍,明确岗位职责与作业标准。
* 组织业务培训,提升团队专业水平与综合素养。
* 实施绩效考核机制,调动员工积极性,提高整体工作效率。
8、其他:
* 与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合,保障采购环节顺畅衔接。
* 执行上级安排的其他工作事项。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3、专业技能:
* 熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。
* 掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。
* 具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。
* 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。
4、个人素质:
* 工作踏实认真,恪守职业操守。
* 沟通能力强,善于跨部门协作,具备良好团队意识。
* 能适应高强度工作节奏,保持稳定输出。
* 学习意愿强,能够快速掌握新知识并应用于实际工作。
买手
5000-10000元/月
采购专员1-3年大专可适应出差服饰鞋包国内采购成品/样品自带供应商资源
职位描述:
1、根据商品规划,负责商品的采购,及时准确地完成采购计划
2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总
3、根据门店销售反馈对货品进行分析,不断优化产品,增加销售转化
4、跟踪供货情况,货品配发、调拨、退仓情况管理,店铺货品补单管控
任职要求:
1,年龄要求在25-45岁之间,有1~2年中少淑装,熟悉采购流程
2,有商超、精品女装采购经验优先
3、熟练使用Word,、excel等办公软件,熟练使用ERP系统
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科
注意岗位在株洲驻地岗位职责:
1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作,保障原料供应的稳定性、及时性与合规性。
2、开展供应商的开发、评估与日常维护,完善供应商管理体系,组织实施定期考核。
3、关注肉类市场价格变动、行情趋势及行业政策变化,开展成本分析并推进降本增效。
4、配合制定采购计划,结合生产安排与库存状况动态调整采购方案。
5、严控原料品质,协同质检团队落实到货检验流程,确保符合食品安全标准及公司要求。
6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款等环节操作,保证流程规范与资料齐全。
7、协助应对供应链突发状况,如供货中断、质量异常等问题,快速推动应急措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经济贸易等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上猪肉、鸡肉或其他生鲜类食材采购工作经验,熟悉肉类特性、供应链环节及质量参数。
3、掌握肉类市场运行规律,具有市场预判、成本核算及商务谈判能力。
4、有供应商寻源、评估及长期合作管理经验,可独立完成供应商全周期管理。
5、工作踏实认真,条理清晰,具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。
6、熟练操作Office办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力。
7、有大型食品生产企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。
电商业务专员
1000-2000元/月
采购专员经验不限大专
岗位职责:
负责国内主流电商平台的选品、采购,物流跟进,及时反馈,工资日或周结
任职要求:
1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力;
2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑; 3、对数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出解决方案;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强;
非全职岗!
线缆配套材料采购
1-2万元/月
采购专员/助理5-10年本科招商采购线缆辅料采购
岗位职责:
1、负责公司产品生产所需采购资源的开发,开展线缆类物料的寻源、询价、比价及议价工作,参与供应链运营管理,协助招募代理商并推动产品市场推广。
2、全面掌握各供应商的供货能力,持续优化采购渠道与资源配置。
3、整理采购相关资料,及时录入系统并跟进交期执行情况。
4、依据计划部门提交的请购需求,组织实施采购作业,跟踪物料到货进度,与供应商保持沟通,协调处理交付过程中的异常问题。
5、对接财务部门,协同完成与供应商的账务核对工作。
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备4年以上轨道交通或电力行业采购或采购跟单工作经验,可独立开展市场调研,熟悉采购流程与操作,对电子类物料及相关市场行情有一定认知。
3、了解相关质量管理体系标准,具有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。
4、具备良好的职业操守和敬业态度,工作细致严谨,反应迅速,能适应一定的工作强度。
5、熟练操作常用办公软件及计算机应用。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验
岗位职责:
1、负责供应商资源的开拓与管理:调研并分析供应商资料及采购市场动态,推进供应商开发及全流程管控工作,制定科学合理的采购策略。
2、搭建供应商资源库,主导与核心供应商在价格、交付周期、结算账期、品质等方面的合作协商。
3、主导与重点供应商的商务谈判,完成商品引入,实施供应商绩效评估,建立完善的供应商管理体系。
4、承担部门内统筹协调任务,全面负责各品类采购执行,持续优化采购流程,达成团队各项考核目标。
5、参与公司重点项目的落地执行,作为采购接口人,协同解决交付环节各类问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,具备5年以上采购、计划或交付相关工作经验。
2、拥有3年以上跨境电商领域采购管理经历,具有服务过10亿级以上跨境电商企业的经验者优先。
3、具备扎实的数据分析与统筹规划能力,沟通协调能力强,能高效应对突发情况与异常处理。
采购
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2.持续改进采购流程,涵盖供应商评估、价格磋商、订单执行及库存管理等环节;
3.开展市场信息收集与分析,掌握行业发展趋势,为采购策略制定提供依据;
4.维护与供应商的稳定协作关系,确保物料品质达标及供货周期可控;
5.跟踪采购支出情况,落实降本增效措施,提升整体采购运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能熟练开展价格及交付条款的协商;
2.熟悉市场变化,拥有较强的行业洞察力与数据处理分析能力;
3.具备良好的计划与统筹能力,能够高效跟进和管理采购订单全流程;
4.认同团队协作价值,善于与团队成员保持顺畅的信息交流;
5.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与任务执行力。
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先客服销售
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责
1. 熟悉采购全周期流程,涵盖需求确认、供应商开发、询价议价、合同跟踪、到货验收等环节。
2. 熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT),可独立完成报价对比分析表、采购计划等相关文档编制。
3. 具备基础合同条款理解能力,能配合完成合同审查与执行工作,具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及执行能力;工作严谨细致,责任心强,具有较强的成本控制意识和数据敏感性,具备团队协作精神,能够适应一定强度的工作节奏。
4. 具备初步市场分析能力,能对材料或设备的价格走势进行基本预判。
5. 掌握采购过程中的风险识别与防控要点。
任职资格
1. 年龄30–45岁,本科及以上学历(经验丰富者条件可适当放宽);
2. 电气自动化、环保工程、设备制造、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑;
3. 能识读技术图纸,了解PLC、TCO相关内容者优先;
4. 具备3-5年采购主管相关工作经验者优先;
5. 有制造业、环保行业、建筑行业、电子行业或设备类采购经验及资源渠道者优先;具备供应商开发、比价议价实操经验者优先。
外贸采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管10年以上本科外贸采购英语
岗位职责:
1、设定采购目标,负责市场开发与维护,依据公司战略方向拓展全球供应商资源,优化供应体系,具备跨国供应商开发能力;
2、建立并执行供应商管理规范与操作流程,完善采购部门制度与工作流程,提升规范化与运作效率,统筹采购活动的预算编制与预测管理;
3、响应客户需求,提供专业的商品解决方案,构建并维系长期稳定的供应合作关系;
4、负责采购订单成本审核及合同审查,落实订单风险管控措施;
5、监督采购团队各项运营费用(如差旅支出),进行审核与优化,有效控制成本支出;
6、及时应对订单执行过程中的突发状况,保障货物按时出运;
7、定期开展市场趋势、竞争态势及客户需要的分析工作;
岗位要求:
1、具备8年以上外贸领域工作经验,拥有团队管理经验,熟悉欧洲市场,英语水平达CET-6或专业八级以上,可全程使用英文参与面试;
2、有快消类零食进口或跨境电商相关背景,具备2-3年成品与原材料采购、质量管理、产品知识、项目推进及团队管理经验;
3、国际经济与贸易等相关专业背景;
4、具备出色的英语听、说、读、写能力,口语表达流利顺畅;
5、具备优秀的采购谈判技巧与沟通协调能力,富有团队协作精神,抗压性强,能积极配合公司整体工作安排;
6、可接受短期出差;
薪资:薪资面议
采购经理/主管
8000-15000元/月
采购经理/主管经验不限高中商务采购
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行;
2. 推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时处理并解决采购过程中出现的各类问题;
4. 协同相关部门推动项目按计划实施。
任职要求:
2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态信息;
4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具。
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管经验不限大专休闲食品现调饮品
工厂采购经理(农产品/食品方向)
一、岗位职责
1. 原料产地采购:负责山楂、沙棘等农副产品季节性集中采购,需深入产区开展农户对接;全面统筹生产所需原辅料、包装材料等各类物资采购,拓展优质供应资源,建立并完善供应商信息库与档案体系。
2. 采购全流程管理:主导询价、比价、议价、样品索取、合同签署等各环节,有效控制采购成本,构建标准化采购作业流程。
3. 日常物资采购:承担工厂备品备件、办公用品、劳保物资的统一采买任务;协调营子矿区周边零散采购及紧急物资处理。
4. 供应商综合管理:组织实施供应商考核、评级与优化筛选,开展月度价格回顾、对账确认,统筹付款流程,维护长期稳定的合作关系。
5. 流程规范执行:严格执行企业微信审批流程,规范票据、合同及台账归档管理,确保采购操作合法合规。
6. 团队管理与规划:制定采购部门年度工作计划及预算方案,并实施过程管控;负责团队日常运作管理、任务分配、效率跟踪与绩效考评。
二、任职要求
1. 优先考虑鹰手营子矿区本地居住人员,具备较强稳定性,熟悉当地交通路线、农业产区分布及区域商业环境。
2. 具备2年以上采购管理工作经历,有食品加工或农副产品采购背景者优先。
3. 持有C1驾驶证,可独立驾驶;熟练操作Office办公软件,能独立完成台账、报表及预算编制。
4. 为人正直、廉洁自律,杜绝任何形式的回扣及不当利益;性格开朗,具备良好的农户及供应链沟通能力,抗压性强,适应频繁下乡外勤。
5. 大专及以上学历。
三、薪资福利
- 薪资:5000-6000元/月
- 福利:入职即缴纳五险一金,单休,享受法定节假日及带薪年假
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科大中型企业采购经验生产型公司化工材料土建整包项目采购设备大型整包采购
岗位要求:
1、依据公司生产运营需求制定采购计划,统筹开展基建、原材料、设备等物资的采购工作,负责供应商的选择、开发与管理,保障公司所需物资供应及时到位;
2、负责搜集国内外市场物资供需动态及价格趋势,结合市场变化提出优化采购方案,并推动进口物料国产化替代进程;
3、组织编制采购预算,深入开展物料消耗数据分析,在确保生产运行的基础上减少资金占用,提升库存周转效率;
4、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟悉采购全流程管理,具备设备或土建类大型总承包项目采购经验者优先考虑;
2、持有采购相关职业资格证书者优先(如招标师等);
3、具有上市公司工作经历者优先;
4、工作积极主动,时间管理能力强,具备良好的风险识别意识与职业素养。
职位福利:五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、全勤奖、周末双休
采购员(常德)
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科国内采购家居用品大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
一、采购管理
1、流程优化:优化采购全流程(需求分析、订单执行、到货跟进),推动采购流程数字化与标准化。
2、成本控制:有效控制与降低采购成本,最大化厂家返利。
二、计划与订单管理
1、需求预测:结合销售数据制定下达采购计划,为主销产品设安全库存,避免断货 / 积压。
2、订单执行:结合库存水平,跟踪订单交付进度,处理延迟问题,确保准时交货率。
3、跨部门协同:与销售部门、订单管理部门对接需求,动态调整采购优先级。
三、库存管理
1、库存控制:利用 ABC 分类法管理库存,存货盘点(动态盘 + 定期盘),提升库存准确率。
2、呆滞处理:库龄分析,制定呆滞产品清理方案,提升库存周转率。
3、结构优化:优化库存结构,降低仓储成本,释放流动资金。
四、质量管控
1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。
五、跨部门协作
1、销售部门:沟通制定促销方案,保障促销货源;
2、财务部门:核对成本与返利,提供分析报表;
3、仓储部门:协同盘点与库存结构优化。
4、客服部门:安装及售后需求保障;
五、数字化与标准化
1、工具应用:数字化系统工具的有效利用,提升工作效率。
2、制度建设:制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》,推动流程标准化。
3、数据分析:通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标,优化整体供应链效率。
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1800元绩效工资,转正后给予2300元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
文员
2000-4000元/月
文员3-5年高中责任感强,积极主动
**岗位职责:**
1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。
2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。
3.接听客户来电,解答常规咨询并做好相关信息登记。
4.提供部门日常行政协助(如办公耗材管理、会议协调安排等)。
5.完成领导安排的其他相关事务性工作。
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验
【最新招聘】澧县啪啪网咖
加入我们,用你的热情,点亮每一块屏幕后的笑脸
岗位:前台1名
工作要求:年龄35以下,熟手优先
工作地点:澧县啪啪网咖
薪资面议
常德昌创小吃培训机构接待顾问
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限熟悉办公软件操作接待/外联
前台
岗位职责:负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力
岗位职责:
美容健身前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验美容院/美发店月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.跟进客户问题,协调内部资源,解决售后、订单、使用类诉求
3.准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析常见问题
4. 维护客户关系,提升满意度与复购意愿,识别潜在需求并协助转化
5.遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司合规运营
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏、重复性服务工作
3.熟练使用办公软件及客服系统
4. 具备基础计算机操作能力,能快速掌握业务知识
5.有客户服务经验者优先
传媒公司前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等)
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力
4. 学历不限,有1年以上前台或行政相关工作经验者优先
5. 无不良从业记录,能适应快节奏工作环境
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐补加班费其他桌球馆/KTV/网吧
台球厅前台接待及商品补货
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责:
一、公共关系对接与维护职责
1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护;
2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护(含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等)。
3、各种商协会的对接与维护;
4、其他相关职责;
二、行政管理职责
1、日常事务
·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护;
·公司电子设备及网络的维护;
·对接物业公司,协调办公营业环境维护(清洁、维修等);
2、制度与流程及数字化
·制定和优化行政人事制度(如考勤、报销流程);
·保管公司证件、印章,文件归档及合同管理;
·钉钉等数字化系统的建设与维护,提升公司流程和沟通效率;
3、后勤支持
·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作;
·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务;
4、其他相关职责
三、人力资源管理职责
1、招聘与配置
·根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程;
·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案;
2、考勤与薪酬
·统计员工考勤数据,核算工资、社保、公积金等;
·员工福利发放(节日礼品、补贴等);
3、员工关系
·组织员工活动(聚餐、培训、团建、年会等);
·解答员工咨询,协调劳动纠纷;
4、其他相关职责;
四、公司安排的其他事宜
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,并匹配对应保底绩效,具体如下::
1、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
2、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月;
3、试用期:基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
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