岗位职责： 1. 承接品类采购经营指标，负责供应商开发、谈判维护（品牌国代、代理商、分销商），争取价格、账期、返利、新品资源，保障货源稳定。 2. 根据销售预测制定采购计划，管控采购成本、库存周转，处理滞销、残次货品，降低库存损耗风险。 3. 跟进订单交期、对账、合同台账管理，联动仓储、运营、财务保障入仓及一件履约。 4. 跟踪市场行情、竞品价格动态，输出品类采购优化方案；定期输出采购、库存、毛利复盘报表。 5. 供应商分级评估与管理，维护核心合作关系，拓展新增优质供给渠道。 6. 落实采购合规，协同内部各业务部门，完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，3年及以上3C数码/家电行业采购、采销工作经验，熟悉国代、代理商渠道优先。 2. 熟悉采购全流程，具备商务谈判、议价能力，懂毛利、库存周转核算，认同阿米巴经营思维。 3. 数据敏感度强，能通过市场、库存数据调整采购策略，具备风险预判能力。 4. 沟通协调能力强，抗压，可短期出差对接供应商；职业操守良好。 5. 有天音、爱施德等国代或头部家电品牌渠道经验优先。 【福利待遇】 薪资：底薪8-10K +绩效奖金+品类利润激励 1. 上市企业正式编制，入职五险一金，每月15号发薪； 2. 节日福利、员工数码家电内购、团建； 3. 晋升：采购主管采购经理品类采购负责人； 4. 集团供应链中台资源支持； 5. 企微外出打卡 【岗位优势】 1. 直接对接品牌及国代资源，完整负责品类采购经营； 2. 业绩与品类利润挂钩，激励空间充足； 3. 集团1+N品类扩张，供应链业务持续发展。

【岗位职责】 1. 采购开发：全面负责公司生产所需各类物资采购工作，核心包含实验室塑料耗材生产原材料（PP、PE、ABS、PC、PS、改性塑料、硅胶等）、生产加工设备、模具原材料、模具配件、工装夹具、辅助耗材等物资的采购规划、询价议价、合同洽谈、下单跟进，保障生产物料准时、保质、保量供应。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、筛选、评估、维护与管理，建立合格供应商名录；优化供应商结构，建立稳定、优质的供应链体系，规避物料断供风险。 3. 成本与品质管控：定期开展市场价格调研，掌握原材料、设备、模具配件的市场行情，通过比价、议价、供应商优化等方式持续降低采购成本；严格把控采购物料品质，协同生产、品质部门处理来料不良、规格不符、交期延误等问题，建立采购品质管控标准。 4. 团队日常管理：负责采购团队的日常管理、分工、工作督办与绩效考核；提升团队采购效率、议价能力及专业素养。 5. 风险合规管理：严格把控采购合规风险，规范采购合同条款，杜绝采购合规漏洞，管控供应链风险，保障公司采购工作合规、透明、高效开展。 6. 跨部门协同工作的支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造业采购经验，2年以上采购团队管理经验；有注塑行业、实验室耗材、塑胶制品生产企业采购管理经验者优先。 2. 熟悉塑胶原材料、模具钢材、模具配件、注塑生产设备等相关采购品类的市场行情、产品参数、品质标准，熟悉制造业生产采购流程与供应链管理体系。 3. 具备丰富的供应商开发、谈判、成本管控、风险管控经验，熟悉采购合同拟定、对账结算、供应商考核全流程。 4. 工作严谨负责、原则性强，具备良好的职业素养和廉洁自律意识，抗压能力强，能适配生产型企业的物料保供节奏。 5. 熟练使用办公软件、ERP系统，具备数据统计、数据分析及台账管理能力。 【福利待遇】 1. 薪资10-15K（具体面议）+ 年度降本激励 + 项目奖。 2. 五险一金，传统节假日福利。

岗位职责： 1，接收计划订单，核对订单内容（产品型号、数量、交期、价格、特殊要求等），确保信息准确无误。 2，跟进订单从下单、排产、生产、检验、入库至发货的全流程，监控各环节进度并及时反馈异常情况。 3，协同研发、计划、生产、仓储、物流等相关职能部门，依据订单交付时间协调生产安排与物料供给。 4，监控物料到货状态、生产完成进度及质量检验结果，推动解决缺料、产能紧张、品质问题等突发状况。 5，动态优化订单执行顺序，保障重点订单和紧急需求优先落实。 6，按时完成对账工作，及时提交发票。 7，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 2，沟通协调能力突出，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识。 3，诚实守信，严格遵守公司关于订单及客户信息的保密规定。 4，具备主动解决问题的意识，遇到异常能积极跟进并快速反馈。 5，有订单执行、跟单、计划支持或供应链相关工作经验者优先考虑。 6，熟悉制造/电商/贸易行业订单运作流程者优先，具备生产交付跟踪经验者更佳。 7，时间管理能力强，能按节点推进订单进展，准时提交交期反馈表。 8，负责在途货物追踪，处理物流过程中的破损、错发、补发及异常事宜。

岗位职责： 1、负责化学药品的采购工作； 2、开展供应商考察与调研，对比多家资源，筛选匹配度高的合作方； 3、实时掌握市场材料价格变动情况，结合市场动态，提出有效的成本控制建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立完善的采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、落实呆滞物料与废弃物料的预防及处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备药企原料、辅料、包材等相关采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

招办公室搬家，明天8点30之前到地铁15号线石门站A口集合，8小时之内160元，管饭，，有时间报名的点我报名或者电话

常德市武陵区银康食品销售有限公司▷岗位：导购员(社保）▷薪资：5000-8000元/月▷福利：职位详情：联系电话：

给有打礼盒的工人，能立马来的联系

不住家保姆工作地址:路附近早六晚六3500休四，不休加钱做饭打扫卫生，接送孩子60岁以下

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

公司物料采购，有制造业工厂采购经验优先，会来车，4000-5000

精准采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化； 4. 客服部门：安装及售后需求保障。 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 能够做短视频和直播； 7. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 综合工资： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。

台球厅前台接待及商品补货

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

主要协助工地管理人员文字方案处理，以及采购事务处理等

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责: 1、依据需求部门提交的物资采购计划，开展采购物资的询价、比价及商务洽谈，初步明确采购方案，签订预审合同，并在经部门负责人及总经理审批后执行采购流程。 2、组织并协调相关单位对采购物资出现的质量问题进行处理，牵头与供应商进行沟通谈判，落实索赔事宜。 3、通过系统预警机制、供应商对接及到货检验等环节，及时识别常见异常情况（如交付延迟、质量不合格、单据差异），并迅速上报处理。 4、熟悉公司付款审批流程、付款周期、支付方式及相关资金计划制定规则，能够准确解读合同条款并与付款条件对应，精准判断付款节点，确保执行过程符合合同约定，防范法律风险；负责供应商合同的归集、归档与日常管理。 5、按时填写各类采购相关表单，编制并提交采购分析报告及工作总结。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年采购、机械、电气或财务相关工作经验者优先； 2、了解电缆制造工艺及产品主要原材料的基本知识； 3、掌握影响大宗商品市场价格变动的主要因素； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、具有较强的成本控制意识。

行政工作，简单财务，新媒体

【岗位职责】 1. 熟悉采购日常工作流程及要求； 2. 负责日常采购工作（库存管理，询报价处理，商品运营管理）； 3. 负责供应商日常开发及维护管理，具备持续降本能力； 4. 开发拓展供应商资源，增加商品种类，满足公司业务发展需求； 5. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，不限行业经验，有行业经验和有英文基础优先； 2. 能独立开发电子元器件供应商，赢得供应商信任； 3. 熟悉电子元器件行业，有2年以上采购工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 设立月度评优机制，年中年终均有大型表彰活动； 2. 提供加班打车报销及晚餐补贴等务实福利； 3. 重大节日福利涵盖生日、结婚、生育、春节父母红包及重要节庆日等； 4. 入职即购买社保公积金，并额外提供商业保险，给予更多保障；5. 其他福利包括体检、下午茶等。

岗位职责： 1、依据采购需求与计划，开展公司各项目所需材料、设备的采购及施工工程分包相关的询价、比价、招投标工作； 2、负责采购合同的签订、履行过程管理以及合同资料的整理归档； 3、开展供应商资源开发，实施供应商日常管理、绩效考核，参与供应商名录的建立与维护； 4、管控采购环节的质量、进度与成本，确保年度降本增效目标顺利实现； 5、协助项目前期技术方案及投标方案中设备部分的询价支持，配合项目后期财政评审与结算相关工作。 任职要求： 1、了解国家有关采购及相关领域的法律法规； 2、熟悉环保行业常用设备类型，具备3年以上环保领域材料与设备采购工作经验，有海外项目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件，能够识读相关专业设计图纸； 4、具有良好的职业操守、责任意识，具备较强的沟通协调、组织反馈能力，掌握基本商务谈判技巧； 5、英语可作为日常工作交流语言。 工作地点：湖南省长沙县公司总部 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休 福利待遇：五险一金（长沙参保）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等

【岗位职责】 1. 针对已服务过的客户进行满意度回访。 2. 解决客户反馈的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者学历可放宽）。 【工作时间】 1. 早9点至晚6点，午休一小时。 2. 月休4天。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 购买五险。 【薪资】 3.2K+

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货 / 积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用 ABC 分类法管理库存，存货盘点（动态盘 + 定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

电子元器件采购 岗位职责: 三菱、施耐德、西门子、ABB这类优势渠道 1、负责及时处理销售询报价以及订单跟进，监督物料准时交付； 2、负责国内外供应商开发及维护，优先三菱施耐德西门子ABB，开拓新的采购渠道（不限于芯片原厂，授权代理商及贸易商等）； 3、通过比价议价降低采购成本，有一定的市场敏感度； 4、及时处理采购工作中的异常情况与售后问题； 5、负责供应商请款及结算等工作； 6、完成领导安排的其他事务； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，熟悉电子元器件购渠道，同行业贸易商公司经验3年及以上； 2、良好的谈判能力，沟通协调能力，计划与执行做到完整闭环； 3、熟练使用办公软件。 公司福利： 1、上班时间：9:00-18:00，每天7.5小时，周末双休，法定节假日； 2、薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+丰厚年终奖 3、每周零食下午茶、每月生日会、团建聚会、旅游、节假日福利礼品； 4、公司附近地铁、公交站，交通便利，办公环境舒适，商圈便利。

岗位职责： 1、负责所辖设备采购的日常事务，包括需求发布、招标组织、评审定标及合同签订； 2、负责搭建并持续优化设备类招标管理机制与工作流程； 3、负责设备供应商的信息收集与整理，开展资质审核，编制企业招标文书，保障招投标过程合规有序； 4、主导合同谈判、起草及归档管理，依据已签署合同建立并维护采购台账； 5、组织实施设备成本核算，开展成本分析与评估工作； 6、跟踪供应商交付进度，协调到货验收、入库办理、发票登记及付款结算等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，其中至少1年在大型化工设备采购岗位实践； 3、熟悉国家及企业内部招标管理规定和商务合同法律法规，掌握所属专业领域的基本技术知识； 4、熟悉新能源负极材料行业设备情况，了解工序设备主要构造者优先录用； 5、政治素养良好，廉洁自律意识强，坚持原则，责任心强，具备良好的沟通协调能力，作风严谨细致，能主动履职尽责； 6、熟练操作SRM\SAP系统及常用办公软件。

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4.客服部门：安装及售后需求保障； 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，30岁-40岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 综合工资： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。