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综合管理主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责: 负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求: 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 一、团队与分工管理:明确采购部各岗位职能,根据部门实际业务需要,制定科学合理的岗位分工及协作机制,细化工作标准与绩效考核指标。 二、流程建设与规范执行:分析当前采购流程中的问题点,设计并推行标准化采购管理制度,持续优化流程环节,监督落地实施,确保流程合规、高效且可追溯。 三、供应商开发与沟通协调:主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作,建立统一的供应商资源库及分级管理机制;构建与厂商之间的高效沟通渠道,提升团队对接效率,发展长期稳定的战略合作关系。 四、供应链统筹与成本控制:整合公司采购需求,制定采购计划与供应链优化策略,合理降低采购成本;严控物料质量与交付周期,及时处理采购过程中出现的质量、交期异常,保障供应连续性。 五、业务洞察与风险防范:深入理解公司业务运行逻辑,建立采购需求合理性评估标准,增强团队对业务需求的精准识别能力;搭建采购风险预警机制,通过数据分析预判潜在风险并制定应对措施。 六、数据驱动与体系升级:运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等关键指标进行定期分析,输出分析报告并指导管理改进;持续推进供应链体系优化,推动采购向数字化、精细化管理模式转型。 七、团队培养与能力提升:针对团队在沟通表达、业务判断、谈判技巧等方面的薄弱环节,制定专项培训与发展计划,组织开展采购专业技能、商务谈判、业务理解等相关培训,全面提升团队专业水平。 八、日常运营与跨部门协同:负责采购团队日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作;与财务、业务等部门紧密配合,准确传递采购需求,同步采购进展,确保采购工作与公司整体运营高效联动。 【任职要求】 1. 5年以上采购领域工作经验,具备2年以上团队管理经验。 2. 具备出色的商务谈判能力、成本核算能力以及合同风险把控能力。 3. 熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸者优先考虑。 4. 职业操守:品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德素养。 5. 沟通协调:具备较强的统筹规划能力,能够同时推进多个项目订单的排产与交付。 6. 抗压能力:适应项目型采购的高强度工作节奏。 【薪资福利】 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成(具体面议,综合月薪7000元-12000元,能力突出者可上浮)。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息,享受法定节假日 【公司优势】 基础福利:五险,月度/年度评优奖励,节日礼品; 其他福利:结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等; 团队活动:部门团建、公司团建、年终年会等; 用餐保障:提供免费午餐,公司设有厨房并配备专职人员做饭,卫生整洁(无需担忧上班用餐问题); 平台稳定:公司为深耕多年的办公家具企业,客户资源稳定,主要服务于政企单位; 发展空间:提供具竞争力的薪酬激励机制,有能力者即可获得相匹配的回报与晋升机会; 团队氛围:实行扁平化管理,强调工作效率与执行力。
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责: 1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品
岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案,确保供应连续稳定 2. 拓展优质供货渠道,提升供应链运作效率并控制采购成本 3. 主导采购全流程执行,保障商品质量与交付时效达标 任职要求: 1. 有生鲜领域采购工作经验,了解产业链各环节运行模式 2. 具备良好的谈判技巧和数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏,责任心强且抗压能力突出
行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理 薪资待遇:10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
行政
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作 2.组织协调跨部门行政事务,高效推进公司制度执行与流程落地 3.管理办公费用预算,监督采购、固定资产及供应商履约情况,确保成本合理可控 4. 主导企业文化活动策划与实施,提升员工归属感与组织凝聚力 5.处理突发事件及重要来访接待,维护公司对外专业形象 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门绩效与专业能力提升 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,互联网/制造业/服务业背景优先 3.熟悉行政全模块运作,具备跨部门协作与突发事件处理能力 4. 具备优秀的组织协调、公文写作及沟通表达能力 5. 责任心强,细致严谨,具备团队管理意识与服务意识
采购经理/总监
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专机械配件工程机械机械设备外贸采购招标采购商务采购
岗位职责 1. 全面负责公司采购事务,编制采购方案,推进集中采购实施,完善集采机制,实现采购规模化运营与管理。 2. 开展供应商的寻源、资质评审、优选及关系维护,建立高质量供应资源体系,确保供应链持续稳定。 3. 强化成本控制,运用比价、议价、商务磋商及资源统筹手段,持续推动采购降本与效率提升。 4. 主导采购团队组建、日常管理与人才培育,增强团队专业水平与执行效能。 5. 梳理并升级采购流程与管理制度,审定采购合同条款,分析采购数据,解决交付异常情况,确保采购运作合规高效。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链或物流相关专业背景,具备3年以上工业领域采购管理经验,掌握工业采购规范及行业相关政策。 2. 有五金配件、机械设备、工装夹具类采购经历,具备工业阀门类产品采购背景者优先考虑。 3. 精通采购成本控制、供应商开发、集中采购落地操作,拥有团队管理实践经验,具备出色的谈判与跨部门协作能力。 4. 熟练操作办公软件,能独立开展采购数据分析与报表整理,抗压能力强,原则性强,工作责任心强。
行政经理/主管3-5年本科接待事务后勤管理
岗位职责: 1、公务车管理:制定并落实公务用车管理制度,规范车辆借用记录、资产登记及调度安排;统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项,保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理:负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控;牵头组织招标实施;维护统一的合同台账系统,推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理:汇总各部门宣传物料制作需求,建立申请台账并跟进执行进度;组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记,与供应商核对明细清单;按季度启动费用支付审批流程,确保支出合规。 4、施印与文件管理:统一协调各类需盖章文件的流程发起,衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理:承担园区水电费结算全流程工作;监测水电气使用数据,及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理:拟定会议管理规范,统一调配会议室资源并提供会务支持;统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接:筛选各级政府发布的申报信息,组织材料编写与提交;每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务:开展政策资源争取工作,承担政府来访接待及政务会议组织;协同对应总经办处理日常事务;应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验:三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验,具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力:掌握行政后勤各环节运作流程,具备出色的跨部门协作与沟通技巧,能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体; 4、熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT汇报展示),具备扎实的文字撰写功底,可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草; 5、抗压能力突出,能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务;
采购经理/主管3-5年大专商务采购建材五金采购经验
工作内容: 1、供应商开发与管理:负责公司平台的商品采购工作,开展供应商的开拓、商务洽谈及长期关系维护,搭建并完善供应商信息库,定期对供应商的资质、报价、交货周期及产品质量进行综合评估,持续优化供应资源布局,保障供应链的稳定运行,审核供应商相关票据及结算流程,落实成本管控措施; 2、采购计划与执行:本岗位为现金采购模式,依据销售端需求制定采购方案,完成商品选型、价格对比、订单下达及到货跟进,协同物流部门确保货物及时发出,妥善处理异常情况(如缺货、品质异常); 3、质量控制与验收:按照既定的质量要求监督供应商履约供货,主导到货检验及不良品的退换处理,跟进售后问题反馈,持续改进采购质量管理流程; 4、供应链协同:与电商运营、商务团队保持紧密对接,确保采购安排与市场实际需求相匹配,积极参与供应链优化项目,提升采购执行效率与响应速度; 任职要求: 1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),具备3-5年零售、电商采购或机电安装五金类行业工作经验,有建筑行业背景者优先; 2、具备良好的谈判能力和跨部门协作意识,能独立推进与供应商的各项商务沟通; 3、具有一定的数据分析能力,熟练操作Excel、线上采购系统及相关采购管理软件; 4、能适应短期外出(如赴供应商现场考察); 5、为人诚实守信,无任何商业腐败或违规行为记录。 福利待遇: 1、试用期1-2个月,薪酬构成:无责任底薪+绩效奖金 2、工作时间:09:00—18:00,单休制 3、以多种形式发放生日、节日慰问福利; 4、其他福利:不定期组织员工团建活动、提供下午茶等多样化员工关怀; 5、慰问金制度:在结婚、生育、住院等特殊情况下可享受相应慰问金支持。
厨师1-2人月结
【私人家里招聘一名做饭阿姨】要求:55岁以下,身体健康,手脚麻利,家常菜做的好吃(年纪大的勿扰)。职责:负责7人中、晚两餐,及餐后厨房的全部的卫生,不需买菜...不要住家...薪资:2500/月满勤无休地点:澧县澧西街道荣家河十字路口,私人家里(非主城区地点),离澧西比较近的优先录用...电话:周女士
常德 澧县
8月8日 01:59拨打电话
常德安乡县宵夜招配菜,洗碗工各一名,联系电话秦,12点后联系
配菜洗碗工
安乡宵夜招配菜,洗碗工各一名,联系电话秦,12点后联系
常德 安乡县
8月8日 01:22拨打电话
营业员月结
职位福利:地点:点击链接→电话联系:井号://本地/zfrOmJbpiKCuvcH请说在【本地】上看到的县视立美健康管理工作室▷岗位:营业员(早八晚五点半+休4天)▷薪资:3000-7000元/月▷福利:点击查看职位详情:地址:县汽车总站斜对面视立美电话:
常德
8月8日 01:11拨打电话
搬运工1-2人月结
今日职位信息推荐搬运工薪资:4000元/月企业名称:职位描述:招聘搬运工一名,工作地点:果蔬批发市场蔬菜区。工作时间:凌晨12点-6点工资:4000元/月联系电话:
常德
8月8日 01:11拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
体系文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科26届
岗位职能: 根据技术研发中心工作规划,协助部门总经理构建并优化深加工原辅料标准化体系,开展包装物合规性审核,统筹供应商引入材料审查及知识产权申报与维护等相关工作,为技术研发中心目标实现提供有力支持与服务。 岗位责任: 1、承担技术研发中心标准化管理任务,组织原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表编制及包装版面内容审核 3、负责技术研发中心发明专利、实用新型专利、外观设计专利等知识产权的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作
湖南常德老北站四医院附近,前厅经理一名,招聘配菜一名,服务员数名;工资面议,电话:胡老板。
服务员配菜
老北站四医院附近,前厅经理一名,招聘配菜一名,服务员数名;工资面议,电话:胡老板。
常德
8月5日 16:57拨打电话
文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下,按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时段为20:00至06:00,期间00:00至02:00为休息时间,可选择不休,任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力,熟悉基础计算机操作 服从管理安排,工作态度认真负责 需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,全面负责餐厅的日常运营管理。制定并执行营销策略,提升营业额和顾客满意度。管理并培训员工,控制成本,处理顾客投诉。月薪6000元以上。
常德
8月7日 09:45拨打电话
美容健身前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验美容院/美发店月休四天迎宾/接待经验
岗位职责: 1.跟进客户问题,协调内部资源,解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析常见问题 4. 维护客户关系,提升满意度与复购意愿,识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司合规运营 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力,能快速掌握业务知识 5.有客户服务经验者优先
前台1-3年高中有责任心,有耐心者优先弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构有空调年终奖餐补全勤奖周末单休熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验
前台客服,接待咨询,登记报名者并记录到系统里,做好开班的人员的登记。,就近者,有耐心有责任心,年龄25~45,懂电脑的基本操作。学历最低要求高中。
常德汉寿县静哥做的鱼招聘:配菜1名前厅领班1名服务员1名工资面谈.
餐厅领班服务员配菜
汉寿静哥做的鱼招聘:配菜1名前厅领班1名服务员1名工资面谈.
常德 汉寿县
8月7日 23:00拨打电话
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验
【最新招聘】澧县啪啪网咖 加入我们,用你的热情,点亮每一块屏幕后的笑脸 岗位:前台1名 工作要求:年龄35以下,熟手优先 工作地点:澧县啪啪网咖 薪资面议
厨师长月结
招聘A类项目厨师长1名。要求年龄25-50岁,高中学历以上,有丰富的团餐管理及出品经验,责任心强。有创新意识,对菜品质量、食品安全、成本控制有严格要求,有相关岗位工作经验。负责该项目后厨运营管理工作。薪资福利为7.5k-12k,包含高薪酬高绩效和丰厚奖金。职级晋升方面,每年有两次晋升机会。培训体系包括入职培训、定期分享学习和外部培训。工作地址在常德地区、郴州地区。
常德
7月29日 19:24拨打电话
湖南常德招聘餐饮经理,薪资范围为2300至3500元。
餐饮主管
湖南常德招聘餐饮经理,薪资范围为2300至3500元。
常德
8月6日 16:47拨打电话
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成高社发[2019]12号
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