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采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专国外采购大中型企业采购经验建筑材料原材料
1、根据项目进度制定采购方案,并组织实施,确保各类材料、设备准时到货,保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估,持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析,跟踪主要材料价格波动,推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判,落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题,处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制: * 策划并落实采购成本管控措施,持续降低采购支出。 * 审查采购订单与付款流程,确保资金支付合规、高效。 * 汇总分析采购数据,输出降本增效优化策略。 7、团队管理: * 组织搭建采购队伍,明确岗位职责与作业标准。 * 组织业务培训,提升团队专业水平与综合素养。 * 实施绩效考核机制,调动员工积极性,提高整体工作效率。 8、其他: * 与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合,保障采购环节顺畅衔接。 * 执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验,其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能: * 熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 * 掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 * 具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 * 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质: * 工作踏实认真,恪守职业操守。 * 沟通能力强,善于跨部门协作,具备良好团队意识。 * 能适应高强度工作节奏,保持稳定输出。 * 学习意愿强,能够快速掌握新知识并应用于实际工作。
招标采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、根据项目需求制定采购方案,并组织实施,确保材料与设备准时供应。 2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理,持续完善合格供应商名录。 3、定期进行市场行情分析,跟踪主要材料价格波动,推动采购成本优化。 4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判,负责合同签署及履约跟进。 5、协调处理采购物资的质量异常问题,落实退换货与索赔流程。 6、成本控制: * 制订并落实成本管控措施,有效降低采购支出。 * 审核采购单据及付款流程,保障资金使用合规高效。 * 统计分析采购数据,输出降本增效可行性建议。 7、团队管理: * 搭建采购团队架构,明确作业标准与管理制度。 * 组织业务培训,提升团队专业水平与综合素养。 * 实施绩效考核机制,激发成员工作积极性与执行力。 8、其他: * 与设计、施工、预算等相关职能紧密配合,保障采购环节顺畅衔接。 * 执行领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能: * 熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。 * 精通采购流程、合同执行及成本管控方法。 * 具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。 * 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质: * 工作踏实认真,恪守职业操守。 * 沟通协调能力强,富有协作意识。 * 能适应高强度工作节奏,保持稳定输出。 * 学习能力强,能及时掌握行业新动态并应用于实践。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限服装包吃包住
负责报价制定与订单统筹管理、拓展供应商资源、实施成本控制; 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能; 熟悉面辅料市场动态,具备独立开发能力,可完成成本核算及报价工作。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
主要岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类重大活动的开展 2. 安排办公室日常事务,撰写总经理所需的总结、计划及汇报材料 3. 全面统筹并执行公司人力资源相关管理工作 4. 传达并跟进公司经营规划及重点任务的落实情况 5. 负责公司各类资质的申报与维护管理 6. 完成上级领导交办的其他工作任务 基本任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限,具备5年以上人力行政整体管理经验。 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识,工作耐心细致、态度严谨负责。 3. 形象良好、气质端正,具备较强的抗压性与组织协调能力。
采购
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专国内采购零配件包装自带供应商资源
岗位职责: 负责除办公用外公司所有需要采购的物资比如原辅材料、五金劳保零配件,厂区/机械设备/模具/维保等工作及供应商管理、合同管理、保障生产连续、稳定供应,控制采购成本,优化供应链,确保物料品质符合塑胶行业标准。 1、订单与计划执行:①根据生产计划、BOM 表、仓库库存跟供应商下达采购订单,跟进采购物品到货交期,确保准时到货,不缺料、不呆料。②处理紧急订单、插单、补料,保障公司生产工序正常生产。 2、供应商开发与管理:①开发、评估、考核合格供应商,议价谈判,优化采购成本与供货渠道。 ②谈判价格、账期、交付条件,建立合格供应商、备选供应商档案,定期做年初及年度考核(质量、交期、服务、成本打分)。③处理供应商异常:延迟、漏装、质量问题,推动整改、不合格退货与索赔。④整理好内外审采购及供应商相关资料,以便稽查。④收集供应商相关资料包括:营业执照、生产许可证、检测报告、荣誉证书、符合性声明、安全性声明等需要的资料。⑤供应商合同管理及跟进采购订单做单及付款。⑥供应商日常沟通与维护。 3、成本控制与价格管理:①实时掌握塑胶原料市场行情(原油波动、塑料行情),做好比价、核价、招标 、议价,做好价格预判与风险控制,杜绝高价采购与断料风险。②优化采购渠道、降低采购单价、控制损耗,达成公司给订的年度降本目标。③建立价格台账,规范报价、核价流程。 4、品质与检验协同:①明确采购物料技术标准、环保要求、物性要求。②配合质检处理来料不良,跟进退换货、返工、补货,确保符合生产要求。 5、单据、对账与流程:①负责采购合同、订单、送货单、入库单、对账单等单据审核与归档。②按时完成供应商对账、开票、ERP系统付款申请,确保账实一致。③维护ERP系统数据,保证物料信息、库存、在途数量准确及时。 6、跨部门协同:①与生产、仓库、研发、品质、财务高效沟通,同步交期、异常、库存、来料到货、呆滞料清理处理。②参与新品打样、物料替代、呆滞料处理、降本项目。 7、合规与风险管控:①严格遵守采购制度,廉洁自律,杜绝商业贿赂与利益输送。②管控交期风险、断料风险、涨价风险,制定安全库存与替代方案。 8、其他事项:完成领导交办的其他事项(不限以上工作内容,比如总部采买事项办理)。 任职资格: 1、大专以上学历,25-40岁,采购管理、物流管理、材料工程、高分子、工商管理等相关专业优先 2、从事采购相关工作满1年及以上,熟悉塑胶行业:塑料原料、注塑、模具、包装辅料优先; 3、会使用excel等办公软件,懂 ERP 系统、成本核算、供应商管理。 4、沟通谈判强、责任心强、能抗压、服从领导安排事项。 5、有车有c1驾照,能接受出差及外出采办、要身体健康,有健康证证件。 6、试用期1-2个月,根据部门领导评估日常工作给予转正。
精品采购
5000-10000元/月
采购专员1-3年大专可适应出差服饰鞋包国内采购成品/样品自带供应商资源
职位描述: 1、根据商品规划,负责商品的采购,及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析,不断优化产品,增加销售转化 4、跟踪供货情况,货品配发、调拨、退仓情况管理,店铺货品补单管控 任职要求: 1,年龄要求在25-45岁之间,有1~2年中少淑装,熟悉采购流程 2,有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件,熟练使用ERP系统 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
采购总监/经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购招采体系搭建供应商管理成本控制
工作职责 1. 主导企业招采体系的建设与持续优化,制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制,确保项目所需物资与服务的及时高效供给。 2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理,涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。 3. 统筹招采团队达成年度采购目标,协同工程、成本等部门推进业务联动,保障采购进度与项目建设节奏相匹配。 4. 搭建供应商评价与分级管理体系,整合并维护优质供应资源,增强供应链韧性与议价优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历,熟悉建材、设备及服务类采购流程,具备大型项目采购实战经验者优先。 3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧,可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。 4. 具备创业心态,工作积极主动,富有包容性与团队协作精神,善于成就他人,以结果为导向,能适应高强度工作节奏。
采购跟单
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进
采购专员/助理1-3年大专跨境采购天猫国际京东国际
硬性要求:1、1年及以上跨境电商采购工作经验;2、熟悉电商平台(京东、天猫、拼多多等~)入仓事项沟通对接及操作; 【岗位职责】 1、按规范创建采购订单,跟踪订单发货与物流进度,结合数据分析完成日常补货计划及跟单催货工作; 2、与供应商开展价格协商与谈判,持续优化采购成本; 3、处理采购订单执行过程中的异常情况,跟进问题解决并提出可行性改进建议; 4、跟进货物入仓流程,完成产品备案及相关资料整理收集; 5、实施日常库存预警管理,监控产品效期,确保库存健康; 6、配合上级完成交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备1年及以上跨境电商采购工作经验,有美妆个护、医疗器械、保健品类目采购背景者优先; 2、熟悉主流平台(京东、天猫、拼多多、小红书等~)入仓流程的沟通协调与实际操作; 3、具有良好的商务谈判技巧、市场敏感度及较强的责任意识
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科
注意岗位在株洲驻地岗位职责:​ 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作,保障原料供应的稳定性、及时性与合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护,完善供应商管理体系,组织实施定期考核。 3、关注肉类市场价格变动、行情趋势及行业政策变化,开展成本分析并推进降本增效。 4、配合制定采购计划,结合生产安排与库存状况动态调整采购方案。 5、严控原料品质,协同质检团队落实到货检验流程,确保符合食品安全标准及公司要求。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款等环节操作,保证流程规范与资料齐全。 7、协助应对供应链突发状况,如供货中断、质量异常等问题,快速推动应急措施落地。 任职要求:​ 1、本科及以上学历,供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经济贸易等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉或其他生鲜类食材采购工作经验,熟悉肉类特性、供应链环节及质量参数。 3、掌握肉类市场运行规律,具有市场预判、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及长期合作管理经验,可独立完成供应商全周期管理。 5、工作踏实认真,条理清晰,具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品生产企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
湖南常德招聘2名调模具人员车架厂会点得更好。工资待遇面谈连系电话
模具工1-2人
招聘2名调模具人员车架厂会点得更好。工资待遇面谈连系电话
常德
5月7日 12:38拨打电话
湖南常德招聘洗碗工和服务员各一名,包吃住,工资面议。地址:武警医院对面联系电话:195**
服务员洗碗工
招聘洗碗工和服务员各一名,包吃住,工资面议。 地址:武警医院对面 联系电话:195****6933
常德
5月7日 12:33拨打电话
洗碗工月结
招聘,洗碗工,工资3400-4000每个月4天假加法定节假日,地址凤城四路,男女不限,电话152****1932。嘴子勿扰。
常德
5月7日 12:33拨打电话
铆工,焊工,
1-1.3万元/月
铆工焊工长期6-10人月结焊工证
急招:常德恒通 55岁以内持证。 铆工10人 焊工20人。38-42元每小时,38元起步包中餐,住宿。每天8-10小时。 铆工识图,焊工多层多道成型美观。 有兴趣私聊。
常德
5月7日 12:30拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资) 开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利! 地址:金华市婺城区神丽路1518号 联系电话:王女士
金华 婺城区
5月7日 07:50拨打电话
周末双休行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
接待员
3000-5000元/月
前台3-5年本科考勤管理
1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户
文员经验不限学历不限企业客户客服专员电话客服电话销售
1,针对去年购买车险即将到期的客户,通过电话和网络方式联系并办理续费相关事宜,无需外出拓展客户或跑业务。 任职要求: 1,高中/中专及以上学历,接受实习生,年龄20-40周岁,有相关工作经验者条件可适当放宽 2,经验不限(提供带薪培训),目前公司新入职员工中90%无相关经验,入职后安排专人指导,全程带教帮扶 福利待遇: 基本工资2700-4000+奖金+提成+年终奖+五险(月综合收入7000-12000) 工作时间: 周一至周五8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月轮休5-8天,国家法定节假日享受带薪休假(如国庆节可休八天)
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科五险一金包吃住接受无设备管理经验
1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验,具备较强学习能力,责任心强,具备良好组织协调能力,愿意脚踏实地从基层做起,应届及往届毕业生优先 4、积极向上,富有激情,怀揣梦想,意志坚定,渴望成功,具备长远发展规划,有管理潜质与发展意愿,立志向管理方向发展 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
演艺团体行政主管
9000-12000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限展览舞美文旅舞美演出舞美庆典舞美戏剧舞美PSAIAEPR
项目:常德野生动物世界·山海演艺城 岗位职责:统筹艺术团日常行政事务、团队建设及演出活动的整体协调与推进。 任职要求:需具备5年以上文化演艺或艺术团体运营管理背景,熟悉团队运作及演出项目的组织实施。
开单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
(一)订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道,认真接收客户订货需求,积极沟通确认各项细节,展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单,逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容,确保信息无误,杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容,保证信息一致;依据公司价格政策进行报价,做到数据精准、沟通规范。 (二)单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据,确保信息完整、格式统一,便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门,保持与仓库高效联动,协调备货、验货等环节,保障订单有序执行。 (三)运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求,科学安排运输车辆,优化配送方案,提高运输效率,控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位,明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准,确保各方信息同步,防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态,掌握运输进度,并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况,提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记,确保数据真实准确,为财务结算提供有效依据。 (四)客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展,主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间,增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询,针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答,提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况(如配送延迟、数量轻微差异等),及时安抚客户情绪并上报主管处理,防止问题扩大。 • 注重客户关系建设,通过主动沟通与细致服务,建立稳定协作关系,提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求:中专及以上学历,专业不限,有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先;无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求:具备良好的语言表达能力和服务意识,细心踏实、责任感强,能顺畅对接客户与内部各部门,有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能:熟练使用电脑及常用办公软件(Word、Excel等),打字速度较快,能高效完成订单录入;具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求:熟悉澧县或武陵市区地域者优先,能适应办公室工作节奏,执行力强、抗压能力好,具有团队合作精神,对待工作严谨负责。
仓储专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限全职
主要职责 1. 负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点,确保物资数量准确、质量完好与存放安全; 2. 规划仓储空间布局,优化货物存放结构与出入库作业流程,提升作业效率; 3. 对接并协同相关部门,保障物料供应及时,推动资源合理调配与高效使用; 4. 负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核,持续提升团队专业能力与服务水平; 5. 检查并维护仓库安全与环境卫生,确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1. 物流、仓储类相关专业背景者优先考虑; 2. 具备3年以上仓库管理经验,熟知仓储运作全流程; 3. 具有较强的组织协调与沟通应变能力,能妥善应对各类突发情况; 4. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
文员
2000-4000元/月
文员3-5年高中责任感强,积极主动
**岗位职责:** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电,解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助(如办公耗材管理、会议协调安排等)。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护; 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护(含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等)。 3、各种商协会的对接与维护; 4、其他相关职责; 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护; ·公司电子设备及网络的维护; ·对接物业公司,协调办公营业环境维护(清洁、维修等); 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度(如考勤、报销流程); ·保管公司证件、印章,文件归档及合同管理; ·钉钉等数字化系统的建设与维护,提升公司流程和沟通效率; 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作; ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务; 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程; ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案; 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据,核算工资、社保、公积金等; ·员工福利发放(节日礼品、补贴等); 3、员工关系 ·组织员工活动(聚餐、培训、团建、年会等); ·解答员工咨询,协调劳动纠纷; 4、其他相关职责; 四、公司安排的其他事宜 任职要求: 1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播; 7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,并匹配对应保底绩效,具体如下:: 1、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月; 2、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月; 3、试用期:基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月; 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
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