
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
文员(含销售)薪资优厚无需试用
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类办公工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪系统培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机制,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习支持,涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。
成本会计主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、 负责工业企业生产成本的核算工作,归集材料费、人工费及制造费用,准确计算在产品与产成品成本,完成成本结转及相关账务处理;
2、 核对BOM清单、生产工单以及领料和入库单据,管理存货收发存流程,定期参与库存盘点,及时处理盘盈盘亏的账务调整;
3、 实施成本差异分析,排查成本异常原因,编制成本分析报告,为成本控制及产品定价提供数据依据;
4、 确保成本模块与总账数据一致,实现账账相符、账实相符,协助完成月度、年度财务结账及内外部审计事项;
5、 与生产、仓储、采购等部门协同对接,优化成本核算流程,健全成本管理体系。
任职要求:
1、 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级会计师资格,熟练操作办公软件及财务系统;
2、 年龄30-40岁,具备三年以上制造业财务岗位工作经验;
3、 具有较强的抗压能力;
4、 具备良好的团队协作意识、职业操守、细致严谨的工作态度及强烈的责任感,严格遵守公司保密规定。
财务经理(国际业务)
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析风险控制上市企业集团公司外企CPA中国注册会计师ACCACTA注册税务师
【岗位职责】
1、负责集团海外业务板块(涵盖物流、贸易、投资等领域)的财务核算,统筹制定并统一海外会计政策;
2、持续推进海外财务预算管理机制建设,优化财务内控流程,助力集团海外业务拓展;
3、开展海外业务财务管理分析,编制财务报告并完成定期汇报;
4、对接境外会计师事务所,组织完成各主体税务申报等相关工作;
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职资格】
1、本科及以上学历,会计、财务管理、经济学等相关专业,通过英语六级,具备良好英语口语能力;
2、具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质;
3、了解欧美地区财税法规,持有ACCA证书者优先,具备从零搭建财务体系及海外财务实操经验者优先;
4、熟练操作SAP系统者优先
管培生(周末双休提供免费培训)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限销售营销电销面销/陌拜电话销售渠道销售
工作内容:完成培训并签订合作协议后,在主管老师的指导下,前往公司合作的政府单位、事业单位(如派出所、民政局、街道办、社区、企业等)开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务,普及中医健康知识,协助客户操作和使用设备,并根据客户身体状况,结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿,协助其完成下单申请即可。
工作内容及职责:
1. 为公司合作的企事业单位客户开展基础健康检测服务
2. 熟悉掌握公司产品及相关专业知识,能够独立为客户进行操作演示与讲解
3. 持续跟进客户服务进度,保障服务流程顺畅
岗位要求
1. 具备吃苦耐劳品质,有较强的学习意愿和进取心
2. 口头表达清晰流畅,具备良好的沟通能力
3. 性格阳光积极,心理素质好,能适应一定工作压力
岗位福利
1. 周末双休
2. 免费提供住宿
3. 免费接受中医专业培训
4. 定期组织团建旅游活动
5. 责任底薪3000-3200元,提成比例10%-30%,月均综合收入约5000-8000元
只招3名
晚班文员(居家办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、根据指定链接及提供的用户信息,完成调查问卷的填写,页面为全英文,具备英语四六级能力者优先考虑
2、支持远程居家办公
3、在组长的带领下,按照既定计划推进工作任务
4、掌握工作基本流程,能熟练操作计算机完成各项流程性事务
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可选择不休,任务完成后即可提前休息
具备较强的学习与适应能力,熟悉电脑基本操作
服从管理安排,工作态度认真负责
需自备电脑(笔记本或台式机均可)及外接显示屏(额外配备)
综合管理主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责:
负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地
指导并支持场区开展行政及对外协调事务
配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进
承担相关文案撰写及会议组织等会务工作
任职要求:
具有行政、公关及后勤管理相关工作经验
了解政府补贴项目的申报流程与操作规范
具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力
能协助总经理完成制度与流程优化任务
年龄要求为26-35岁
本科及以上学历
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理5-10年高中
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时
3.协同地磅房开展称重数据核对与结算,保障出入库与财务数据一致
4.管理厂区及公司全盘账务,包括成本核算、费用审核与资金收支监控
5.配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
任职要求:
1.五年以上制造业或生产型企业会计工作经验,熟悉全盘账务流程
2.具备扎实的财务专业知识,熟练使用财务软件及办公软件
3. 责任心强、细致严谨,能适应厂区与办公室协同办公环境
4.具备良好沟通协调能力,可高效对接业务部门及外部单位
5. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及月度/年度财务报表编制工作
2.独立完成增值税、企业所得税等各项纳税申报、发票领用与开具、税务风险自查及应对
3.协同地磅房核对出入库称重数据,确保物流单据、结算单与财务入账数据一致
4.管理厂区及公司全盘账务,涵盖成本归集与分摊、费用合规性审核、资金收付监控及往来账款管理
5.配合内外部审计及财务检查,及时提供真实、完整、准确的会计资料与说明
任职要求:
1. 五年以上制造业或生产型企业全盘会计工作经验,熟悉生产流程与成本核算逻辑
2.具备扎实的会计基础知识,熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数应用
3.责任心强、细致严谨,能适应厂区现场+办公室双场景协同办公节奏
4. 具备良好跨部门沟通能力,可高效对接采购、仓储、生产及税务机关
5. 学历不限,持有初级会计职称或会计从业资格证者优先
财务经理(欧美及香港业务)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制审计财务分析会计师事务所集团公司
核心职责:
1、负责全面预算编制、财务预测及规划工作,通过深入的数据分析与模型搭建,为业务决策和投资判断提供有力支撑。
2、依照香港会计准则,按时高质量完成财务报表编制;主导审计协调工作,确保财务运作符合法律法规要求。
3、统筹全流程会计核算与资金管理,持续优化内控机制与财务流程,保障资产安全并提升运营效能。
4、作为业务支持伙伴,深度参与战略制定、合同审核及投资项目尽职调查,输出专业财务建议。
5、推进财务信息化建设,提升系统自动化水平与数据处理效率。
任职要求:
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历;持有香港注册会计师资格或同等国际认证的专业资质。
2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位的工作经验(如财务经理、高级财务分析师、审计师等)。
办公室岗位+五险
7000-12000元/月
文员经验不限高中全白班
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴;
2.享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;定期组织国内国外旅游,团队建设与聚餐活动丰富,生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展;
3.国有企业,晋升体系公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,设置多元化成长路线,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交往,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售相关经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,日常白班制,无需加班,无外勤任务,依据公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简洁高效,办公环境整洁舒适;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
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行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
美容健身前台
2000-3000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验美容院/美发店月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.跟进客户问题,协调内部资源,解决售后、订单、使用类诉求
3.准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析常见问题
4. 维护客户关系,提升满意度与复购意愿,识别潜在需求并协助转化
5.遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司合规运营
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏、重复性服务工作
3.熟练使用办公软件及客服系统
4. 具备基础计算机操作能力,能快速掌握业务知识
5.有客户服务经验者优先
统计员
4000-5000元/月
统计员经验不限大专
要求25-45岁左右,大专学历,主要负责车间产品、原料等生产消耗统计、盘点等相关工作,要求表格用得特别好,有耐心做大量的数据统计工作。待遇3800-4000(不买社工资能到4500),餐补500,劳务编制。8小时,周休1.5天
前台
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验包吃住月休四天迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
晚班,前台招聘一名。
晚班文员(远程办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑
2、工作形式为远程居家办公
3、在组长的带领下,按照既定计划有序推进工作任务
4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作
任职要求:
工作时段为20:00至06:00,期间00:00至02:00为休息时间,可选择不休,任务完成后即可提前休息
具备良好的学习与适应能力,熟悉基础计算机操作
服从管理安排,工作态度认真负责
需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
常德鼎城区前台客服,接待咨询,登记报名者并记录到系统里,做好开班的人员的登记。,就近者,有耐
2000-4000元/月
前台1-3年高中有责任心,有耐心者优先弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构有空调年终奖餐补全勤奖周末单休熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验
前台客服,接待咨询,登记报名者并记录到系统里,做好开班的人员的登记。,就近者,有耐心有责任心,年龄25~45,懂电脑的基本操作。学历最低要求高中。
档案整理
2000-5000元/月
档案管理1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责客户保单资料档案的接收、整理、分类及数字化归档工作
2. 严格执行档案管理制度,确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性
3.负责客户保单的相关售后问题的处理
任职要求:
1. 大专学历,档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先
2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先
3.细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识与职业操守
4. 熟练使用办公软件,有电子档案管理系统操作经验者优先
行政专员
4000-5000元/月
行政专员3-5年本科接待/外联清洁绿化库房管理
要求25-30岁左右,本科及以上学历,常德本地人,3年工作经验,主要负责管食堂,宿舍,接待参观,外联等事宜,绿化环境等,,形像气质优良,待遇3800-4600,有餐补,劳务编制。8小时,周休1.5天
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
传媒公司前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等)
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力
4. 学历不限,有1年以上前台或行政相关工作经验者优先
5. 无不良从业记录,能适应快节奏工作环境
栏目概述
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