常德·武陵区
职位详情
1. 人事管理：
- 承担招聘任务，包含发布岗位信息、简历筛选、组织面试及录用后续跟进工作。
- 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，负责员工档案的建立与维护。
- 配合制定考勤与绩效管理相关制度并推动实施，完成考勤数据统计与核算。
2. 行政管理：
- 处理门店日常行政事务，包括办公用品采买与管理、文件打印归档、固定资产台账登记等。
- 组织门店会议安排，记录会议内容，并督促会议决策的执行落实。
- 保持办公区域环境整洁，协调后勤支持工作（如水电保障、设备维修等）。
3. 其他工作：
- 协助开展员工活动组织工作（如团队建设、培训安排等），增强团队协作氛围。
- 对接社保、公积金等外部机构，办理相关业务手续。
- 落实上级交办的其他人事行政类临时性工作任务。
任职要求：
- 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
- 经验：具备1年以上人事行政相关工作经验，有汽贸或零售行业背景者优先。
- 技能：
- 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作及相关劳动法律法规。
- 熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT）进行日常办公。
- 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，服务意识强。
- 素质：工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好团队合作精神。
- 承担招聘任务，包含发布岗位信息、简历筛选、组织面试及录用后续跟进工作。
- 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，负责员工档案的建立与维护。
- 配合制定考勤与绩效管理相关制度并推动实施，完成考勤数据统计与核算。
2. 行政管理：
- 处理门店日常行政事务，包括办公用品采买与管理、文件打印归档、固定资产台账登记等。
- 组织门店会议安排，记录会议内容，并督促会议决策的执行落实。
- 保持办公区域环境整洁，协调后勤支持工作（如水电保障、设备维修等）。
3. 其他工作：
- 协助开展员工活动组织工作（如团队建设、培训安排等），增强团队协作氛围。
- 对接社保、公积金等外部机构，办理相关业务手续。
- 落实上级交办的其他人事行政类临时性工作任务。
任职要求：
- 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
- 经验：具备1年以上人事行政相关工作经验，有汽贸或零售行业背景者优先。
- 技能：
- 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作及相关劳动法律法规。
- 熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT）进行日常办公。
- 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，服务意识强。
- 素质：工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好团队合作精神。
2025-12-11 07:19
IP属地：湖南常德
职位福利
大专1-3年
常德晏子汽车贸易有限公司
未融资 · 20-99人
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
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