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汽车4S店财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售生活服务中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、承担4S店财务管理相关工作; 2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务; 3、管理门店每日收入明细,全面处理各类账务事项; 4、负责合同与收付款流程审核,监控成本及费用支出情况; 5、审核并制作各类记账凭证,完成日常账务操作; 6、统筹资金运作,履行财务管控职责,防范财务风险并为管理决策提供支持; 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职条件: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,财会类专业,具备中级会计职称者优先考虑; 2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理,了解国家税收法规并能有效开展税务筹划; 3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念; 4、沟通表达能力强,擅长跨部门协作与协调; 5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用; 6、可接受省内短期出差(每月5至7天)
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业财务综合管理
岗位职责: 1. 负责企业财务运作管理,涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作; 2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作; 3. 主导财务报告的编制与审查流程,保障数据真实准确并符合相关规范; 4. 参与企业经营战略决策,提供专业财务支持与优化建议,提升资源使用效率。 任职要求: 1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,财会类或财务管理等相关专业; 2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历; 3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则,具备中级会计师或更高职称; 4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理高新技术企业集团公司上市企业会计中级职称制造行业
职位描述: 1、内控管理:制定并优化财务内部控制体系及相关流程,保障财务报告信息的准确性与合规性; 2、财务核算:负责子公司日常财务核算工作,组织年度财务预算编制与执行; 3、财务分析:按月出具经营分析报告,涵盖财务指标、产品成本与毛利率、预算与实际对比等内容,熟练运用PPT等工具进行数据可视化呈现; 4、资金管理:编制月度资金使用计划,并依据计划实施资金审批与支付;在集团统筹支持下推进子公司融资事务; 5、税务管理:及时跟进国家财税政策动态,开展合理税务筹划,确保税务申报按时准确完成; 任职要求: 1、会计类专业全日制本科及以上学历,具备会计中级职称资格; 2、三年以上制造业财务岗位工作经验,有主管会计经验者优先考虑; 3、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力,熟悉会计核算、成本管控、预算管理、资金运作、税务筹划及内部控制等财务各模块工作。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本决策成本控制成本分析会计中级职称会计高级职称
一、岗位概述(职位定位) 协助财务总监统筹集团/子公司财务全盘管理工作,重点负责成本管控、预算管理、财务分析、内控合规、团队建设及跨部门业务支持。需结合公司“风电主业+航空航天第二增长曲线”的双轮驱动战略,提供精准的财务决策支持与风险管控。本岗位深度聚焦航空零部件制造业务板块的全流程财务管控,需深入生产前沿,覆盖钣金、焊接、机加、紧固件等多工艺类型的成本核算与精细化管控。 二、岗位职责 (一)成本管控与核算体系(核心职责) 1.搭建并优化多工艺成本核算模型(钣金/焊接/紧固件等),根据不同工艺特点设计科学的成本动因分配方法,确保成本核算精准归集与分配。 2.建立工单级成本穿透机制,实时监控材料损耗率、设备综合效率(OEE)、返工工时成本等关键指标。 3.深度介入生产环节,协同技术、生产等部门分析料、工、费成本构成波动,识别成本异常并推动降本举措落地,提升制造成本竞争力。 4.监控原材料市场价格波动,分析对采购成本的影响,为采购策略调整和成本预算修正提供财务依据。 5.主导存货盘点与成本分析,监控库存余额,针对库龄超过180天的存货提出处理建议。 (二)预算管理与经营分析 1.全面组织年度、季度、月度财务预算编制与分解,涵盖收入、成本、费用、资本支出等全口径。 2.跟踪预算执行情况,定期输出预算执行分析报告,识别偏差原因并提出改进方案。 3.定期输出多维度经营分析报告,重点聚焦盈利能力、毛利率变动、费用构成及现金流健康度,为管理层制定经营策略提供数据支撑。 4.定期开展子公司/事业部经营情况分析,及时识别经营风险与问题点,完成各类合并管理报表。 5.梳理国家及地方各类扶持政策,准备政府项目申报(如技改、专精特新、高新企业等)所需的财务数据及材料,推动政策红利落地。 (三)订单报价与盈利能力管控 1.审核主机厂订单报价,结合材料价格走势、工艺复杂度、批量效应等因素进行动态报价测算。 2.建立订单级盈亏跟踪机制,实时识别毛利率低于5%的风险订单并提供改善建议。 3.开发并持续优化订单快速报价模型,通过对工艺参数+材料成本的系统化输入实现快速输出保底价,提升报价效率与准确性。 (四)资金管理与结算 1.主导结算对账工作(如中航西飞/商飞/风电等客户进度款跟踪)。 2.建立应收应付账龄分级预警机制,对于账期超90天的应收账款启动催收保全程序。 3.优化供应链融资策略,合理配置票据支付结算方式,在保障资金链安全可控的前提下优化现金周转周期。 4.统筹资金计划编制与资金调度,监控公司现金流状况,确保日常经营与战略投入的资金充裕。 (五)税务与内控合规 1.统筹公司税务筹划,结合高新技术企业政策优势及研发费加计扣除政策,合理降低税务成本,确保依法合规纳税。 2.监督完善公司财务内控制度,对接年度审计及各类专项审计,保障财务核算符合上市公司标准。 3.监控供应商成本波动,推动与优质供应商建立价格联动传导机制(如钢材涨价触发客户调价条款)。 4.审核外协加工成本的合规性与真实性,预防虚报工时或材料等成本失真行为。 (六)财务信息化建设 1.协助主导财务数字化建设,优化ERP系统在财务模块的深度应用。推动财务系统与MES、PLM、供应链业务系统的数据对接,确保业财数据同源,提升数据处理效率与自动化水平。 2.结合公司生产特点(多品种、多工序、批量与定制并存),协助设计并推进财务数据分析模型开发和BI报表体系建设,支持经营决策。 (七)团队建设与管理 1.负责财务团队的梯队建设与人才孵化,优化岗位分工,制定科学绩效考核方案,全面提升团队的专业能力。 2.培养业务财务骨干,深入研发、采购、生产、销售等各业务单元,推动财务与业务的深度融合。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.统招本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,硕士学历优先。 2.具备中级会计师及以上职称(硬性要求),持有高级会计师、CPA、CMA、税务师等证书者将获得优先考虑。 (二)工作经验 1.5年以上制造业财务管理工作经验,其中3年以上制造业财务经理岗位经历,具备规上企业财务全盘管理经验。 2.擅长大中型制造企业的成本核算、预算管控与经营分析,有装备制造、汽车零部件、高科技行业经验者优先。 3.具备航空航天零部件/精密制造企业财务工作经验者优先,熟悉航空零部件行业财务特点。 (三)专业技能 1.精通钣金/焊接/机加中至少一种工艺的财务管控方法,具备从工艺视角构建成本核算模型的能力。 2.掌握主机厂或大型客户报价规则,熟悉研发费管理、高企维护及加计扣除税务政策要求。 3.熟悉上市公司财务核算规范,具备统计报送、年报审计配合等工作经验。 4.熟练操作ERP系统(如用友、金蝶),能主导财务模块优化与数据分析(Excel高级应用、Power BI等)。 (四)综合素质 1.拥有出色的业财融合思维,能主动深入业务前端,擅长跨部门协同与多方沟通,逻辑缜密,风险预判能力强。 2.良好的抗压能力和工作韧性,能够适应民营制造业的快节奏和变革期高强度工作。 3.工作严谨细致,廉洁自律,坚守职业道德底线。 四、优先条件 1.同时具备风电装备制造和航空航天零部件行业财务经验者。 2.有企业ERP系统上线或数字化升级成功主导经验者。 3.有IPO或上市公司并购重组财务支持经验者。 4.英语读写能力良好,能查阅国际会计准则或对接海外客户财务资料。 五、工作地点:集团总部-湖南常德;上海、江苏、柳州、成都、越南等子公司基地。
财务副经理
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科
一、主要工作职责: 1.负责公司日常账务核算,及时编制财务报告及内部管理报表; 2.组织年度预算的制定并跟踪执行情况,协助落实成本管控措施; 3.审核各类费用支出及收付款流程,确保资金运作安全合规; 4.开展定期财务分析,为经营决策提供数据支持与建议; 5.参与优化财务管理制度与操作流程,协同完成审计、税务等配合工作; 二、任职要求: 1.财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先; 2.三年以上财务岗位经验,能独立完成全盘账务处理,具备贸易或矿业行业经历者优先; 3.具有较强的预算管理和财务分析能力; 4.具备良好的英语沟通能力,可进行基础工作交流;有SAP系统使用经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力,工作严谨细致,责任心强。
成本会计主管
1-1.2万元/月
会计主管本科ERP使用经验成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师制造业
任职资格: 1、学历要求:统招本科以上,会计专业毕业,会计师或注册会计师。 2、经验要求:5年以上财务管理经验,其中3年以上制造行业或工程安装行业经验;曾历任财务各岗位工作,并能处理母、子公司财务报表合并; 3、知识要求:熟悉国家财经法律法规 4、能力要求:具有领导能力和组织管理能力,及较强的综合协调能力和分析能力 5、其它要求:诚实守信;保密意识强。 岗位职责: 1、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,总经理审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况; 2、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、审核、汇总财务报告并及时上报; 3、负责信用控制管理工作,监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制; 4、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作; 5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 6、负责本部门内关系管理、工作协调,负责组织、安排、参加经营分析会; 7、负责财务培训计划; 8、负责相关内控制度及合同审核工作; 9、进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、税务审计、检查工作; 10、负责组织安排资质、证照年检、变更等工作;
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用,制定并实施高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
销售经理/主管经验不限学历不限KA大客户个人客户政府客户渠道销售地推销售面销/陌拜
发薪日:10号 上班时间:9:00-6:00 午休:12:00-13:30 月休四天(可调休) 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单,上手快 商家免佣,配合度高 保底4000元 项目优势: 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等场所免费安装支付宝“碰一碰”设备、小蓝环、碰一碰音响,不向商户收取任何费用; 2. 商户认可度高,推广顺利,执行难度低; 3. 工作灵活自主,无需固定坐班。 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴,综合收入8-15k,多劳多得,收入上不封顶
销售经理/主管1-3年学历不限
此岗位专注于客户签约环节,需具备抄单、录单及独立谈单能力,不涉及业务拓展,无相关经验者请勿投递,谢谢! 岗位内容: 1、带领团队成员(5~20人),达成优良业绩目标。 2、完成公司及战区下达的团队销售任务指标。 3、与到访客户进行沟通、谈判并完成合同签署。 4、为团队成员提供支持与指导,推动团队整体成长。 岗位要求: 1、具备助贷行业1年以上独立谈单经历,曾在销售岗位取得突出个人业绩。 2、对销售工作有自身理解与方法,掌握独立沟通与谈判的技巧与经验。 3、具备一定创新思维,熟悉电话销售模式,深入了解长沙本地银行产品体系。 薪资待遇: 无责底薪3-5K+提成3%-11%+绩效1000-5000(具体薪资可与负责人面议)一单一结,每月20号发放,多劳多得,收入上不封顶
酒吧营销经理
8000-14000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限酒吧ktv
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
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服务员配菜
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常德
5月28日 14:38拨打电话
常德武陵区招吊篮安装、吊篮维修,风电叶片维修。4人组,带班师傅15000元起,能带组过来面淡。
600-1000元/天
吊篮安装吊篮维修长期20人以上月结吃苦耐劳高空作业证
常德市武陵区招吊篮安装、吊篮维修,风电叶片维修。4人组,带班师傅18000元起,能带组过来面淡。
常德 武陵区
5月28日 14:37拨打电话
常德鼎城区招弱电/安防
280-350元/天
弱电工1-2人
常德市鼎城区招弱电/安防
常德 鼎城区
5月28日 14:29拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
高空作业15-30天1-2人完工结算点工高空作业证
招一名高处作业工人 必须有应急管理局颁发的高处作业证。工期20天。工作地点在常德市周边,年龄<55岁。
常德 武陵区
5月28日 14:17拨打电话
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专
职位描述 全面负责公司财务管理、预算管理、成本核算、税务筹划与申报、资金管理、资产管理、档案管理、部门团队建设等 岗位内容: 1. 负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作; 2. 参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议; 3. 负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范; 4. 负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保公司财务健康运转。 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关专业本科或以上学历; 2. 有3年以上相关工作经验,有企业集团财务管理经验者优先; 3. 熟悉国家相关法规政策和会计准则,精通财务核算方法和财务分析技巧; 4. 具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队协作精神。
财务经理
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科
1、熟悉出口退税业务,外汇申报核销,负责公司出口退税业务; 2、能够独立负责全盘出口账务处理,熟悉操作财务系统; 3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜; 4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划; 5、建立完善的财务制度,统筹管理团队成员; 6、完成领导交办的其他任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强,团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
销售专员经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
网络销售包住社保交通补助包吃五险3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成先进制造环保面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销
网络营销:5人 岗位要求: 1.有电话、网络销售经验; 2.有强烈意愿从事机械设备销售工作,能承受压力,渴望挖掘自己的潜能; 3.在环境监察、污控、污染源、水务等有客户资源者优先。 待遇:3500元+提成 工作地点:西洞庭工业园
会计经验不限本科
岗位职责: 现金流守护者:你负责的不仅是日常收款与开票工作,更是集团资金运转的“关键枢纽”。通过精准高效的账款管理,保障企业现金流稳定,为产品研发和市场拓展提供坚实支撑,持续巩固公司在行业中的财务竞争力 风险把关人:你不仅执行费用支付审核,更是企业资金安全的“第一道防线”。对每笔支出严谨核查,防范潜在风险,确保资金使用合理高效,同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系 经营决策“参谋”:你经手的每一项账务数据和财务报表,真实呈现企业运营状况。这些信息将转化为管理层制定策略的重要依据,助力业务优化与战略推进 价值挖掘师:资产盘点与成本控制不只是例行任务——你提出的每一项改进意见,都有可能提升资源利用效率,在降本增效中发挥实际作用,成为推动企业精益管理的“隐形推手” 岗位要求: 核心素质:责任心强、积极主动,具备较强的学习能力、沟通技巧及团队协作意识 专业背景:财务管理、会计学等相关专业,具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
财务储备人才
6000-9000元/月
会计经验不限本科成本用友U8金蝶EAS制造业
职责目标: 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新 任职要求: 1、学历背景:要求一本及以上院校财务类专业毕业(含应届及往届) 2、知识结构:具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验:不限经验,有1年财务管理工作经历者优先,限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能:执行力强,认可严格化管理模式 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
电话销售/无责3500
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
- 无责底薪3500元/月:保底薪资,不看业绩,稳稳保障基本生活,不用为房租伙食发愁~ - 高额提成不封顶:按单结算,多劳多得,卖得多赚得多,优秀者月薪轻松破万,上限全由你自己定! - 丰厚奖金拿到手软:绩效奖、全勤奖、团队奖、销售奖叠加,每月额外惊喜,收入直接翻倍! - 成长不设限:定期销售技能培训+新人一对一带教,从小白到销冠,晋升通道清晰可见(销售专员→销售主管→销售经理),你的努力都能被看见、被回报! 工作时间(拒绝内耗,平衡生活!) 标准工时:9:00-18:30,中午休息2小时,吃饱喝足养精神,拒绝无效加班! 固定周日休息,法定节假日正常放假,不占用私人时间,既能搞钱,也能陪家人、享生活~ 办公环境(舒适解压,上班像度假!) 现代化办公空间,空调全天开放,微波炉、饮水机齐全,久坐也能舒舒服服~ 团队全是年轻人,氛围轻松活跃,没有勾心斗角,只有互帮互助,帅哥美女云集,上班快乐翻倍! 不用经验、不用人脉,公司手把手带教,只要你善于沟通、有上进心,愿意努力搞钱,就能收获高薪和成长! 赶紧投递简历,加入我们,一起解锁月薪过万的快乐,开启闪闪发光的职业之路~
微信销售
4000-10000元/月
网络销售生日福利年终奖11-20人经验不限高中年龄22到28岁,女性基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB电子商务医疗/大健康电话销售经验网络营销经验微信营销
办公室办公,无需外出,通过微信和客户沟通,销售公司产品,
客户经理社保保险五险一金3-5人1-3年大专非银行金融机构服务意识沟通能力社群运营能力
岗位急招:平安正编,招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】: 1,基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2,缴纳五险一金 【工作时间】 早上:8:30-17:30,周末双休。 【公司福利】 1,上市公司晋升培养机制完善,管理岗位需求大,晋升公平公正公开。 2,每年5-15天带薪年假,国家法定婚假产假以及陪产假等 3,丰富的企业活动,团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁,大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望,有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间
市场销售
5000-20000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
业务员
4000-5000元/月
销售专员包吃年终奖1-2人3-5年学历不限较多外勤回款提成
吃苦耐劳,有想法,有上进心,爱学习,
常德武陵区招销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利五险餐补3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
常德市武陵区招销售专员
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