宁乡成也光伏集团，就户用光伏业务这一块现大量招收本地业务员：1.业务费50元每块板2.踏勘费10元每块板无学历要求无年龄要求只要你勤快只要你有干劲一个月能谈三户业务就能月薪过万欢迎加入！！

与各个老板联系和沟通，推销产品，完成业务

招商经理任职要求：1.根据公司提供的意向客户资源，接受客户信息并建立档案2.通过电话跟客户进行沟通，了解客户基本信息，对客户的基本情况初步审核3.完成电话邀约工作并确认客户的到访考察时间4.对到访客户做好前期接待准备与总监进行详细交接（无需自己开发客户，公司提供意向客户资源，无需个人人脉背景，全室内办公，无需之前有工作经验公司有前期岗前培训） 岗位要求：1.年龄在18-35岁，热爱销售岗位，有挑战高薪欲望2.具有优良的客户服务观念及电话沟通技巧3.反应敏捷，有较强的责任感和优秀的客户服务意识4.自信，有恒信，良好的心态，能承受一定的压力5.良好的团队协助精神，为人诚实可靠，品行端正

底薪：2000元/月提成方式：单值1％提成；客单价4万到15万，成交周期在7天到30天内，施工资质各方面齐全。试用薪资：2000元/月（包吃）公司介绍：我们公司单价为行业偏低的位置（施工工艺比市场其他公司稍高），主要负责土建，装修等。现有装修土建项目20多个，我们公司为专注新小区团购搭板，小区施工开展后项目均达到10户以上，前期开拓会稍显辛苦，等小区施工后维护客户便可坐享其成。开拓客户公司同事也将积极配合你完成工作。客套环节：公司都是年轻人，相处很舒服。老板为人和善，好请客。各方面都能与老板谈，感情也行。当你认为你得能力配不上待遇老板会主动给你提，你只管大胆去做。会得到相应回报。强烈建议来公司感受感受。适应人群：有装修建筑相关经验者，有冲劲搞钱者皆可

负责办卡，日结工资

1、年龄18--35周岁，2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇：1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。2、月休4天，可累计调休，包吃住

工作内容：负责公司销售团队的组建和管理，制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标。根据公司发展需要，开发新的销售渠道和业务领域，维护现有业务的关系，提升销售业绩。主要职责：-负责销售团队的组建和管理，确保团队目标的达成。-制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标。-开发新的销售渠道和业务领域，根据公司发展需要。-维护现有业务的关系，提升销售业绩。-定期汇报销售团队的运行状况，对销售团队进行优化调整。职位要求：-具有2年以化妆品销售管理经验，熟悉湖南化妆品市场，具备较强的市场敏锐度。-具有良好的人际交往能力和团队合作精神，善于倾听别人的意见。-具备良好的沟通技巧和表达能力，能够熟练运用各种销售技巧和方法。-具备较强的销售数据分析能力和销售风险管理能力。-熟练掌握公司的销售政策、法规和流程，具备良好的法律意识。

热情开朗，善于与人沟通交流，有营销，销售经验优先

洽谈客户安装房源

职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、1年以上销售行业工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战；6、年龄22—45岁。

招聘：客服管家薪资：2500-3500元

招聘：促销员薪资：3000-4000元

招聘：搬运薪资：2000-2000元

招聘：采购人员薪资：2000-3000元

招聘：洗菜工薪资：1800-2200元

汉庭苑饭店诚聘 ：【包吃包住】宴会经理： 8000-10000元/月销售经理：工资面议（基本工资+绩效 ）领班：4500元/月， 实习期3个月，转正后5000元/月主管/宴会主管： 实习期5000元/月（两个月），中期5500元/月（两个月），转正后6000元/月无经验服务员：第一个月3000元/月，第二个月3500元/月，转正后3800元/月-4000元/月有经验服务员：实习期3800元/月，转正4000元/月后厨帮厨大姐3名，3000-3500元/月后厨配菜2名，工资面议【包吃包住】 以上岗位满一个月后享受三天公休，遇法定节假日4天公休，公休可累计，福利丰厚 提成1000元/月-2000元/月，包吃包住。地址：满城区未央广场五号楼汉庭苑饭店联系人：张经理联系电话：同步

电话客服，业务经理，业务员18-30岁，学历不限。电商零售平台运营经验(不会可以学，有人培训)工作认真，有耐心，有团队合作精神!态度端正。薪资福利:无责底薪3000+高额提成8%一16%(综合薪资六千到八千）上班时间:早九晚六，做六休一【非诚勿扰】短期勿扰！！！！！！

甘肃省增锐信息科技有限责任公司招聘营业员及直销经理若干名一、招录条件1.有通信、营销及相关从业经验者优先。2.语言表达能力强，善于沟通。二、薪酬固定工资+全勤奖+通信补贴+业务提成奖励+意外险三、工作地点高台县联通营业厅，联系电话：

职位描述1、开拓新市场，寻找新客户，并建立长期、稳定的客户合作关系。2、对现有的客户进行管理，做好沟通、协调工作，更好地提升合作关系。3、整合业务资源，制定有效的营销策略，开发业务;4、可与公司各级领导、投标人员有效沟通，能配合组织对外报价、投标合同谈判、合同签订等业务工作流程;任职要求:1、大专及以上学历，具有公建装饰行业或相关行业1年以上商务经验优先；2、市场思维灵敏，具备良好的沟通协调分析表达能力;3、主观能动性强，责任性强，抗压能力强;4、执行力强，竭尽全力完成既定目标。职位福利周末双休、五险一金、带薪年假。

酒店招聘店总，12000元十全勤200十绩效销售经理：5000全勤200+提成前台经理：工资5000全勤200+提成客房保洁：3000全听200+提成前台3500/5000元，全勤200，岗位要求，有责任心，最好年轻人，包吃住，工资➕全勤奖待遇优厚工资地点/奎屯丽呈酒店联系人张总

岳麓区大学城中餐厅，招领班，年龄20岁至38岁，有餐饮服务管理优先，月薪4000一5500元，月休3天，包吃包住。

湖南卓邦富能新材料有限公司招聘全国区域经理岗位名称：全国区域经理岗位要求：学历不限、男女不限、经验不限，能吃苦耐劳、反映敏捷、有责任心、抗压力强、能适应长期出差岗位职责：开拓市场新客户，收集分析竞争对手信息，维护客情关系，完成销售任务等。薪资待遇：底薪2000元，按销售回款提成，上不封顶

职业餐饮人

工资5000，每月带薪休假4天，包吃包住，有一定的管理经验，头脑灵活，信息回复不及时，请直接电话联系

营销经理：月薪8000-20000工龄奖新客任务新客提成百分之30%老客提成20%每三个月3001500封顶公司前期提供资源接受无经验有人教有人带.提供吃住住宿环境江景房（男女不限）

负责教培机构客户拓展维护工作。主要是跟校区的校长或者老板对接只需要联系客户，后端有交付团队落地操作。主要产品（由交付团队落地，你只需要联系客户维护客户）1、引流2、转化陪跑3、私域流量池搭建4、为期一年的售后服务5、校区老师的6、营销体系搭建7、营销逻辑梳理8、营销方案9、销售技巧培训10、客户疑难杂症处理培训11、服务流程搭建12、培养客户黏性度方案13、梳理并找到核心竞争力朝阳产业、有活力有激情的团队、凝聚力拉满，日常团建，工作自由，月薪平均值大概15000，刚刚在长沙星沙区设立分公司，平台很大晋升机制清晰，新团队机会很多。在此寻找各位志同道合的朋友。【重金求贤】一个可以改变你现状的机会！岗位职责：1、与教培机构校长洽谈合作，扩展客户渠道；2、分析客户的需求，提供专业的咨询和建议，达成合作；3、做好公司大客户服务，做好复购与追销。任职要求：1、2年以上销售经验；2、有面销经验、陌生拜访开发经验、电销经验、商务洽谈经验、渠道开发经验、toB销售经验优先；3、年龄23—40岁之间；岗位优势：1、客户资源公司提供，可以快速上手工作、开单；2、极具行业竞争力的业务模式，在行业中遥遥领先，首屈一指；3、业务线遍布全国，团队100+，案例10000+；晋升渠道：1、不想带团队，只想自己干？没问题，在销售这条路上一直向上发展，提成比例不断增加；2、喜欢做管理？没问题，成为团队管理者，通过团队管理，产生更多被动收入；3、想要自己创业？没问题，成为公司的合伙人，成立自己的分公司；福利待遇：1、薪资待遇：月平均薪资1.5w+，市场总监：30%分红，事业合伙人：45%团队分红；晋升周期：不设置时间限制，岗位平均晋升周期3-6个月，具体视考核情况评定，能力强者可2个月晋升；2、其他福利：（1）弹性工作，不坐班，需要参加每周固定会议及公司的各项培训；（2）每周四固定下午茶福利，各种水果、小吃、零食，吃到吐；（3）同事氛围融洽，办公环境优渥，新人入职团建、每月不定期团建，吃、喝、玩、乐，快乐工作；（4）晋升速度快，晋升空间大，晋升到一定职级可带团队，拿团队业绩提成；（5）公司提供专业化、系统性培训，营销专家一对一带教，快速上手，迅速提升自身各项销售及管理能力。

负责楼面运营管理、工作安排、排班、排休、客情维护等工作。任职要求：1、高中及以上学历,专业不限；2、身体健康，思维活跃，性格外向，年龄25岁至40岁之间；2、2年以上连锁餐饮同岗位管理工作经验，具有一定的楼面管理经验；3、有一定的抗压能力，熟悉整个餐饮流程及操作标准；4、具备解决顾客问题增加满意度能力；

上班时间自己安排工作，只看能力，不看学历

1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

领班底薪4000+200全勤，月休3天，满3个月后工龄奖50/月累加半年，当班次累计营业额达7000，日提成千分之5，营业额达10000，日提成千分之10。领班工作内容：班前开会安排厅面一切工作，包括人员岗位分配，迎客待客，总结日常工作中问题，负责前台收银点单，厅面场控，配合厨房出单传菜工作。