岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 2带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 3分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保售前、售中、售后全流程顺畅 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉行业市场环境，具备客户洞察与商务谈判能力 4. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者更受青睐 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

招聘岗位：区域销售经理 1、负责所辖区域内产品的市场开拓与销售工作； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，从事过工程机械行业或来自同类企业者，学历可放宽至大专。 2. 年龄在28至37岁之间，具备积极进取的精神和强烈的事业心。 3. 持有有效驾照，能接受高频次出差安排（每月省外出差可达20天以上）。 4. 完成公司统一培训后，方可确定具体派驻区域；当前重点需求区域为：黑龙江吉林 云南贵州 待遇与其它说明： 1. 综合收入由基础薪资、业绩提成及各项福利构成 基础薪资：6000-8000元/月，表现优异者可面议（试用期按80%发放，依据学历、经验及面试评估结果定薪档位，基础薪资为结构化工资，转正后部分将与业绩考核挂钩） 业绩提成：按公司现行激励政策核算，上不封顶。（营销团队年均收入约20-30万元，业绩突出者年薪可超50万元） 2. 福利待遇：每月休息4天，缴纳五险一金，配备意外险，提供工作餐补贴 工作地点：长沙星沙三一众创大楼23楼 公司官网：http://www.zonkingroup.com 说明：所有录用岗位均需通过入职前背景核查

【岗位职责】 此岗位不是贷款，不做电销，不是催收，不是保险行业! 1。公司提供招商渠道，不用担心没有客源，无需陌拜，收入不封顶。 2。如果您求职碰壁，经济压力大，有赚钱欲望，欢迎来公司面试。 3。入职一对一培训，全程手把手教，没有任何费用。 4。入职当天收入可达300+ 薪酬待遇：新员工当天可收入千元左右，现场日结，无套路。 综合收入8K-1.5W以上!上班时间自由安排，可居家办公！

营销经理[男女不限]：负责开发客户订房这方面的工作，没做过的新手有培训，有老员工一对一带

BDM销售主管（提成优厚+入职即缴五险一金） 管理团队规模8-10人 岗位职责： 1、统筹BD团队的架构规划与目标设定，主导并推动BD团队完成渠道建设及拓展任务； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，高效带领团队达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总并向上级反馈工作进展； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 竞争优势 1、工作时间朝九晚六，节假日按规定正常休息。 2、入职即办理五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建与下午茶活动。 3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰，努力成果可见。 职位晋升方向：BDM → 城市经理 → 区域经理 → 大区总监

我们是一家大型线上教育企业，目前在全国已开设700多家线下门店，团队规模超3000人，现诚聘销售专员加入我们的队伍~ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户联系，深入了解需求，进行有效沟通，邀约家长或学生到店了解课程并促成成交，无需外出面销，成单由专业顾问完成。 2. 对待工作认真细致，有责任心，具备耐心和良好的服务意识 工作时间：上午9点至晚上7点，中间包含2小时休息时间，不加班不加班！ 薪酬待遇： 【薪资】：底薪4000元+高比例提成（提成起点6%），综合月收入6500-15000元，入职即缴纳五险 任职要求： 1、普通话流利，具有较强的亲和力、抗压能力以及良好的沟通技巧和服务意识 2、拥有积极进取的心态，对提升生活品质有明确目标和强烈追求 3、年龄在20-40岁之间，思维灵活，乐于学习，具备一定的市场敏感度 无相关行业经验也可报名，公司欢迎零基础新人加入，提供系统化岗前培训，并配备资深员工一对一指导，快速上手无忧，适合想长期发展销售方向的求职者~ 办公地点交通便捷，紧邻地铁口，工作氛围轻松活跃，领导亲切好相处~ 公司配备微波炉、冰箱等便利设施，定期组织下午茶活动，办公环境舒适宜人，团建活动不占用个人休息时间

岗位职责： 1.面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2.主动对接潜在客户，开展需求调研与产品功能演示。 3.汇总客户使用反馈，配合推动产品改进及个性化方案实施。 4.达成销售任务，实现季度及年度业绩指标。 任职要求： 1.具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品的销售背景者优先； 2.熟悉跨境电商、海外数字营销、广告投放等领域者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户维护能力； 4.自我驱动性强，能独立推进从客户开发至签约落地的全流程工作。

岗位职责： 1、依据公司业务流程，主导招商项目的定位规划，制定招商策略与实施方案，并推进具体执行工作。涵盖客户维护、潜力挖掘、新客户开发，以及立项、方案提交、报价、投标、商务谈判、合同签订、试运行等全流程工作； 2、贯彻执行市场营销相关的管理制度、操作流程及工作规范； 3、持续维护新老客户关系，深入挖掘存量客户需求，协同项目团队解决客户实际问题； 4、实时跟踪市场动态，定期向上级提供市场趋势分析及前瞻性预测报告。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上招商管理或市场拓展相关工作经验； 3、有仓储物流、电子商务、第三方物流行业背景者优先考虑； 4、在所属区域拥有大型品牌企业、电商平台、第三方物流、快递及快运领域资源者优先； 5、具备敏锐的市场洞察力，思维灵活，富有创新意识，同时具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

长沙生鲜驻店配送员（瓜果蔬菜）急招 长沙全城就近安排｜驻店不跑商家｜单稳好跑 薪资待遇 - 综合月薪：8000-12000元，多劳多得上不封顶 - 计件：6-9元/单，日均50-90单，系统派单不用抢 - 福利：高温补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、冲单奖 - 可预支工资，月结/周结可选， 工作内容 - 驻店配送：只在本店取货，门店已打包好蔬菜、水果、生鲜、日用品 - 配送范围：门店周边3公里内，顺路单多，轻松带多单 - 只负责配送，无需分拣、无需装卸 任职要求 - 年龄18-50岁，男女不限 - 会骑电动车、会用手机导航 - 无犯罪记录，责任心强，有无经验均可 - 新手有人带，当天可上岗 工作地点 长沙芙蓉、天心、岳麓、开福、雨花、星沙均有门店，就近分配

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

我公司是做省内省外地方政府工程建设单位全国资产共享化债业务开展工作， 有一定社会实践经历，个人创业老扳，干过大企业管理，优先，收入丰厚，公司一日三餐，有较强的谈判能力。

本公司招聘10名业务经理男女不限，年龄25至45岁之间有业务的经验，有沟通的能力底薪保底，加提层，为公司开坧业务，提层利润公司让利40%给跑业务工作人员

1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理 5. 工作地点：北京朝阳

广安·巴中·南充全区县招商 光伏项目｜诚招 地推团队长 & 区域代理商 我们做： 分布式户用光伏、工商业光伏电站开发 现面向广安、巴中、南充各区县开放合作： 1. 业务团队长 自带人员/资源，组建团队开发市场 享高提成+团队管理奖+业绩奖励 2. 区域级代理商 承包区县独家代理权 享区域所有订单分成、长期管道收益 合作优势： 项目真实合规，国家政策支持 市场大、农村接受度高 公司提供资质、方案、售后、施工全流程支持 结算透明、资金安全、长期稳定 只要你： 在广安/巴中/南充有本地资源、有人脉、能带队、想做长期事业 欢迎来谈深度合作！ 备注：团队/代理合作

岗位职责： 1. 负责新人的招聘以及面试，发展自己的组织架构，制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进，（以保险、银行、基金、保险金信托业务为主） 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.前期需要熟悉公司业务的流程以及团队管理的模式，并按照公司晋升发展规划完成晋升考核 任职要求： 1. 具备相关销售与管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，年龄25-45周岁，专业和行业背景不限，经验丰富者可适当放宽学历条件至大专

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域客户当前与潜在的产品需求，提供契合其实际需要的设备与解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、积极践行企业核心价值观，借助公司完善的培训体系持续提升专业水平与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集所在区域的市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部开展区域产业布局研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 7、能接受省内频繁出差安排 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的学习成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等员工关怀项目； 3、提供全程一对一免费带薪岗前培训，零基础人员亦可安心入职； 4、每月评选表现突出员工，并择优安排带薪外出培训与学习交流机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部优秀人才中选拔产生，不对外公开招聘，公司设有健全的人才培养机制，全面支持员工综合能力提升，打造实现个人价值的发展舞台。 工作时间： 早上八点至下午五点，每三周双休一次，一周单休，法定节假日按规定休假 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，可适应省内出差； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作精神； 5、能够胜任出差工作

【工作内容】 1、服务人寿老客户。为客户办理资料变更，理赔，贷款，信用卡，车险，房，存款，客户关系维护等等 证券，银行，保险相关服务; 2、帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由; 3、每天八小时工作时间，晚上不加班，周六周日双休，国家节假日按国家标准休假: 4、公平公正透明的晋升;【岗位要求】 1、21-45周岁，1年及以上工作经验(优秀应届毕业生无经验也可); 2、学历:大专以上，本科、硕士优先: 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力: 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律，医护，客服等行业工作经验者优先; 6、公司提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长: 【服务项目】 1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理 财、储蓄分红、团体意外险等: 2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、证券业务及产品:股票债券基金: 4、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务;【收入及福利待遇】 1、优才津贴(900元至15000元)+业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、方案奖励(上不封顶); 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴: 5、享有长期团队管理，营销知识，专业技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监: 7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师

基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成。企业文化：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间

跟单，落地项目

工作内容： 1、负责与合作银行所辖4S店购车贷款或家装装修商户的对接沟通，推进合作并维护良好合作关系； 2、为客户提供专项分期业务的专业咨询，协助办理相关业务并跟进后续流程； 3、配合银行网点开展商户拓展及新客户群体的开发与日常维护； 4、定期协同网点组织家装节活动、楼盘团购推广、4S店联合促销等营销活动的执行与宣传。 任职资格： 1、大专及以上学历（有相关经验或能力突出者可适当放宽学历条件） 2、具备较强的抗压能力与市场开拓能力 3、具有一定的营销活动策划与组织经历 4、具备良好的团队协作意识 5、有市场营销背景，或从事过汽车、房地产销售等相关工作者优先录用 6、年龄一般在22-40岁之间，表现优异者可适度放宽要求 7、个人征信记录良好，无不良嗜好及信用问题 薪资福利： 1、基本工资+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险 2、休假：月休6-8天 3、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 4、拥有装修、购车客户资源者将优先安排岗位 我们期待积极乐观、充满活力且富有才能的你加入，你与理想生活的距离，或许正始于这份工作。

薪资待遇： 月综合收入8K-15K（含底薪+绩效+提成+奖金） 上班时间16:00 - 24:00，无固定任务压力，工作安排灵活，团队氛围积极向上，拒绝躺平 岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询服务，及时回应客户疑问 2. 协助办理各类法律事务，保障服务流程顺畅与质量 3. 利用公司分配的精准意向客户资源，通过电话完成初步沟通后转微信跟进（电话主要用于首联，后续以微信网络销售为主），无通话数量考核！！！ 4. 主要承接个人债务、离婚诉讼、综合法务类委托需求，客户意向明确，成单率高； 5. 通过微信与客户深入交流，了解其案件情况，提供前期法律解答，并通过有效沟通推动委托达成； 岗位要求： 1. 有销售从业经历者优先录用，入职配备带教支持！ 2. 性格乐观开朗，目标意识强，抗压能力佳，具备良好的语言表达能力； 3. 工作内容侧重销售转化，对法律专业知识门槛要求不高； 4. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 5. 可独立开展工作，同时拥有团队协作精神 6. 积极进取，做事耐心细致 渴望增收的来！敢于冲击高薪的来！ 有意在本领域长期发展的欢迎投递面试详谈~

公司产品为体外诊断（IVD）生化、特蛋和化学发光产品线（试剂和仪器） 完成区域各季度既定销售目标，维护与拓展经销商网络（含医院客户），获取区域招标动态（涵盖区域及院区层面），策划并执行区域学术会议，收集并分析区域内市场竞争与市场情报。 岗位职责： 1、开展体外诊断试剂的市场宣传与销售推进工作； 2、达成所辖区域销售指标任务； 3、负责客户关系的建立、维护与持续优化； 4、协调处理产品使用过程中的售后支持事项； 5、策划并主持产品推广会并进行专业宣讲； 6、汇总区域市场信息，协助制定本地化市场推广策略。 任职资格： 1. 临床医学、医学检验、化学、生物或药学相关专业大专及以上学历； 2. 具备销售实战经验及团队协作经历，拥有一定渠道资源者优先； 3. 有2年以上体外诊断试剂行业工作经验者优先考虑； 4. 熟悉体外诊断试剂直销运作模式及行业生态，了解医疗机构运行流程； 5. 能够接受高频次出差安排； 6. 掌握学术营销理念，擅长通过学术活动推动销售转化； 7. 具备较强抗压能力，身体状况良好。

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的体系化培养。 【旅游】：实行奖励机制，周游全球。 【晋升】：凭实力说话，无需依赖关系。 【岗位职责】 1. 达成负责区域内的销售目标； 2. 整理并更新辖区客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区负责人推进区域学术推广活动； 4. 定期收集并上报竞品动态，制定应对策略并落实执行； 5. 负责应收账款回收，定期与客户核对账目、跟进催收，协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备独立开拓市场的能力，拥有良好的销售技巧与客户开发经验，精通直销与渠道拓展； 3. 工作认真负责，具备较强的组织协调能力、沟通能力及抗压素质。

工作职责： 1、配合制定市场营销方案，依据本中心营销规划，协同推进责任区域的市场调研、布局规划与业务拓展，做好已签约客户的日常维护，并落实相关执行工作； 2、牵头开展所辖区域项目的报价工作（含价格核定及合同评审会议）、投标文件编制，并参与投标活动，组织召开项目竞标复盘会议； 3、统筹项目报价审核、合同审查以及公司内部项目启动会的筹备与组织； 4、主导商务合同的洽谈、签署、调整、履约、解除及资料归档管理； 5、依据签订的商务合同，拟定月度回款目标计划，并按照既定计划及财务规范推进回款实施； 6、根据本中心统一部署，协同完成企业宣传材料的优化更新及展会活动的整体策划。 任职要求： 1、了解汽车零部件、模具制造领域市场开发模式及商务管理工作流程； 2、具备3年以上汽车冲压件、钣金结构件或模具制造行业同类岗位工作经验者优先考虑； 3、专业背景为机械设计及其自动化、车辆工程、市场营销、模具设计等相关方向。 福利待遇： 1、公司推行轮岗机制，重视内部人才发展，晋升通道畅通，成长空间广阔； 2、食宿：免费提供配备空调、热水器、独立卫生间的标准化宿舍，并给予水电补助；免费供应标准工作餐，涵盖中晚餐，伙食品种多样，营养均衡； 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假等法定假期； 4、多元福利：缴纳五险一金，发放年终奖金、开工红包、节日补贴、生日津贴等； 5、员工健康关怀：提供免费年度体检，开放篮球场地和健身中心，倡导员工积极锻炼，增强体质； 6、文化生活：每年举办“青春晓光”等大型文艺汇演，丰富员工业余精神生活； 7、组织建设：设有工会、团委及党支部，优秀员工可申请入党，定期组织党员公费旅游活动。

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责: 1、主动掌握弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关行业动态与产品知识，梳理行业脉络及潜在客户群体。 2、依据公司整体营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，并实施客户拜访与关系维护。 3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护等市场职责。 4、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限性别，95后优先考虑，具备一定相关行业销售工作经验。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有荣誉感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。

岗位职责: 1.负责财税产品的销售推广，达成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业财税解决方案； 3.参与制定销售策略，不断提高销售效率和客户满意度； 4.协助团队成员完成销售任务，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有强烈的责任心和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.对财税行业有一定的了解和兴趣。 岗位福利： 社保，周末双休，早九晚五点半，不加班，团队和谐，管理人性化

如果你看好就业规划赛道，想一起做一份既能帮人解决求职难题、又能实现长远发展的事业，那我们可以搭伙干——我擅长后端服务落地，你可以发挥你的优势，一起把这个事做起来。 我们的事业方向 聚焦有就业规划需求的群体（比如应届生、职场转型人群等），为他们提供专业的就业规划服务：从求职方向梳理、笔试面试指导，到岗位匹配分析、全程进度跟进，帮他们少走弯路，高效实现就业目标。 我们怎么分工？ •我主抓后端：负责服务落地、流程把控、资源整合，确保每一位客户的需求都能精准对接、有效解决； •你可以发挥所长：无论是擅长链接有需求的人群、懂市场推广，还是有相关行业资源，都能找到合适的位置，咱们分工协作，把前端后端打通。 一起做的好处 •事业共创：不是单打独斗，而是优势互补，一起从0到1把项目做稳、做大； •收益共享：按各自贡献分配成果，做得越好，收获越多； •价值双赢：既能帮求职者实现目标，也能让我们在这个赛道里长期发展。