18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点!零基础可做有人带。

岗位职责: 1、承担高校电子信息工程专业相关课程的教学任务； 2、参与本专业领域的学科建设及科研工作； 3、负责辅导、答疑、作业批改、实验课程教学以及指导本科生毕业论文。 任职要求: 1、硕士及以上学历，具备3年以上与所学专业相关的实践经历，综合能力较强的可放宽至统招本科； 2、专业为电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息与通信、仪器科学与技术等相关方向，本硕专业一致或相近； 3、具有责任心，热爱教育事业； 4、掌握扎实的专业知识，能够胜任多门专业课程讲授，具备良好的表达能力

油坊招工榨油工人五名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责: 1. 负责高校汽车服务专业相关课程的教学实施与课堂管理； 2. 参与本专业领域的学科发展规划及科研项目推进； 3. 承担学生辅导、课后答疑、作业批阅、实习实训指导以及本科生毕业论文的带教工作。 任职要求: 1. 具备硕士研究生及以上学历； 2. 专业方向为汽车类相关领域； 3. 有教学实践经验者优先录用； 4. 熟悉并掌握本专业基础理论与知识体系。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策； 5. 免费通勤班车。

职位描述 1、协助主管领导优化培训体系及相关流程； 2、承担各级培训课程的授课任务（如：企业文化、行业解读、产品知识、销售技能、心理调适、活动策划等）； 3、开展培训效果评估工作，并进行数据整理、归档及结果反馈； 4、根据企业实际需求，参与培训课程的研发及各类培训资料的编写与制作； 5、定期复盘培训实施情况，提出改进培训管理机制和课程内容的可行性建议。 任职要求： 1、年龄25-38岁，形象良好，具备较强的语言表达能力； 2、统招本科及以上学历，具备相关岗位工作经验； 3、掌握员工培训全流程，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的组织协调能力和团队协作意识； 5、具有较强的文案撰写与材料整合能力，学习适应能力强。 福利待遇：五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日：单休，每月最后一周双休，法定节假日正常休假。 面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

协助可独立授课的机器人教师

岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课培训，指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验 2. 熟悉拼多多平台规则及运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解。

岗位职责： 博士研究生聘任为教学科研型岗位教师 岗位名称： 学前教育专业教师、小学教育专业教师、英语专业教师、汉语国际教育专业教师、计算机科学与技术专业教师、数据科学与大数据技术专业教师、电气工程及其自动化专业教师、电子信息工程专业教师、人工智能研究员、机械设计制造及其自动化专业教师、汽车服务工程专业教师、汽车维修工程教育专业教师、新能源汽车工程专业教师、视觉传达设计专业教师、产品设计专业教师、数字媒体专业教师、会计学专业教师、财务管理专业教师、人力资源管理专业教师、国际经济与贸易专业教师、工程造价专业教师、工程管理专业教师、互联网金融专业教师、大数据管理与应用专业教师、商务英语专业教师、思政课教师 福利待遇： 1. 年薪：18万-60万元（高于副教授待遇），具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定；优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。 2. 安家费：提供15万元安家费（或校内周转住房一套）。 3. 科研启动费：实行科研项目式管理，一般项目3万-50万元，重大项目可根据实际需要提高资助额度。 4. 福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。 5. 配偶安置：如配偶需要安置工作，可根据引进博士配偶自身条件，结合学校岗位需要，安排适当工作。 任职要求： 1. 拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德修养和职业道德，遵守师德规范； 2. 学习成绩优良，有志于从事民办高校教学科研工作，有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神； 3. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件； 4. 在国（境）外获得的学位学历，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》； 5. 身心健康，符合学校录用体检标准； 6. 无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。

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【工作内容】 1. 负责公司兼职人员的系统化培训，独立承担培训方案策划、课程框架设计及教学材料制作，确保培训内容紧密贴合岗位实际，具备实用性和落地性。 2. 主要授课模块包括：商务礼仪（职场沟通、接待规范、办公行为准则等）、酒桌礼仪（席位安排、敬酒流程、应酬话术等）、体态训练（站姿、坐姿、行姿标准，形体管理等）、茶艺（茶叶冲泡技法、茶礼规范、茶文化解读等）、花艺（花材组合、插花手法、审美表达等）。 3. 结合兼职人员的岗位属性与学习需求，灵活采用多种教学形式（如现场讲授、实操训练、情景模拟等），提升培训参与度与掌握程度，确保学员能有效吸收并应用所学内容。 4. 开展培训后效果评估，收集参训人员反馈意见，持续改进课程内容与教学方式，推动培训体系不断优化升级。 5. 协同相关部门拟定年度、季度培训规划，按计划推进兼职人员培训进度，保障各项培训任务按时保质完成。 6. 统一整理和归档培训资料，建立完整的兼职人员培训记录，做好培训数据汇总与分析，定期输出培训总结报告。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，礼仪、教育、酒店管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握商务礼仪、酒桌礼仪、体态指导、茶艺或花艺中至少1-2项，具备扎实理论基础，可独立开发课程与课件，擅长将知识转化为实践教学。 3. 授课能力：语言表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的课堂组织能力，能营造积极互动的学习氛围，引导学员参与实操练习。 4. 经验要求：具有一年以上相关培训工作经验，有企业兼职类培训或礼仪专项培训经历者优先；无经验但专业突出、学习能力强，且愿意长期从事培训工作的亦可申请。 5. 职业素养：工作认真负责，细致严谨，具备耐心与亲和力，严格遵守公司管理规定，能按时落实各项培训职责；注重行为规范，个人仪态符合礼仪要求。 6. 时间要求：能适应公司日常办公时间安排，根据培训需要配合周末或晚间时段工作（可调休），确保培训课时完整执行。

岗位内容： 1. 负责培训体系的规划、搭建与落地执行； 2. 制作、优化及审定各类培训课件与学习资料； 3. 策划并开展企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4. 配合上级完成培训项目的组织与实施工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有三年以上培训领域工作经验，精通培训全流程管理； 3. 掌握培训效果评估工具与方法，具备科学评估与反馈能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门推进工作。

工作职责： 1、承担人工智能实体课程及线上课程的教学任务； 2、落实上级安排的各项工作内容。 任职资格： 1、技术能力：掌握Python编程语言，具备扎实的算法与数据结构功底，熟练运用至少一种深度学习框架（PyTorch、TensorFlow）。 深入理解大语言模型机制，熟悉Transformer、BERT、GPT等主流模型结构。 2、大模型能力：在RAG、Agent、对话系统、大模型应用开发或推理优化等方向中，具备至少一项实际项目经验，能独立推进从需求分析到功能落地的完整流程。 熟悉大模型推理加速技术（如vLLM、TensorRT-LLM、量化部署等）者优先考虑。 具备NLP基础，了解常见自然语言处理任务（如文本分类、信息抽取、语义匹配等）。 3、工程经验：具备良好的工程规范意识，熟练使用Git、Linux环境，有云平台部署经验（如AWS、阿里云）者优先。 有大型语言模型微调（SFT、LoRA等）项目实践者优先。 有对开源大模型（如Llama、ChatGLM、Qwen等）进行二次开发的经验者优先。 相关方向要求如下： 三年及以上大模型开发、大模型推理优化与自然语言处理（NLP）项目经历，或图像与视觉处理（CV）项目经历，或机器学习项目经历；在任一领域具有丰富实战经验即可。 自然语言处理方向：熟悉经典RNN结构，如LSTM、GRU、Seq2Seq等，理解Transformer中的Attention机制、位置编码等核心概念，曾使用BERT、XLNET等主流预训练模型解决文本序列任务。 图像与视觉处理方向：掌握图像处理常用算法，熟悉OpenCV等视觉计算工具库；对HOG、LBP、MTCNN、FasterRCNN、SSD、YOLO等检测、识别、跟踪、分割技术有深入研究；了解基于特征的图像拼接与定位方法，熟悉单/双目视觉或深度SLAM算法者更佳。 数据挖掘方向：精通常见机器学习经典算法，如逻辑回归、贝叶斯、支持向量机、决策树、随机森林、XGBoost、LightGBM等，能够推导算法实现原理，并具备大规模分布式应用场景经验。 4、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的团队合作精神。 5、学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力，能适应较高强度的工作节奏。 6、具备GPU并行计算实践经验者优先。

岗位职责: 1. 承担PLC相关课程的授课及实训辅导工作 2. 结合学员实际情况调整教学方案，提高培训质量 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1. 按照公司规范，参与统筹与管理企业内部培训师团队。 2. 协助上级开展培训需求的收集与分析工作，制定学院层级年度培训方案并推动实施，根据实际需求变化及时优化调整。 3. 负责各类培训项目执行过程中的流程管控、台账维护及数据统计分析。 4. 结合培训实际需要，调研并甄选合适的外部培训机构资源。 5. 根据外部机构发布的公开课程安排，及时将培训计划传达至相关单位负责人及分管领导，确认参训人选。 6. 与外部培训机构沟通对接，明确培训课程的具体需求、学习目标、授课师资、课程设置及培训时间等前期事项。 7. 根据课程安排落实场地布置、物资准备、签到安排等课前事务，依照培训要求跟进授课过程，做好现场记录，保障课堂秩序。 8. 组织学员按时完成课程满意度评估，并对评估数据进行汇总与反馈。 9. 安排学员参与培训后测试，检验学习成果并评估培训成效。 10. 整理并归档各项培训资料，确保档案完整规范。 11. 依据公司培训管理制度，对表现突出的个人或团队给予激励，对违规行为实施相应考核。 12. 建立并维护培训供应商及讲师信息台账，协助上级开展供应商资源管理工作。 13. 统计培训相关数据，定期形成培训总结报告。 14. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 遵纪守法，品行端正，具备良好的职业操守。 2. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 3. 掌握人力资源管理相关的基础理论知识。 4. 熟悉培训领域常用的工具与方法论。 5. 具备良好的沟通表达能力，工作主动性强，责任心强，能适应一定的工作压力。 6. 具备较强的组织协调能力和应对突发情况的应变能力。 7. 具有较强的团队合作意识和职业道德素养。

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