岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课主持、培训。指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验优先 2. 熟悉电商带货运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解

岗位职责： 1. 负责零售行业一线员工的产品知识、销售技巧及服务流程培训，提升终端执行能力 2. 独立开发相关课程内容，结合业务场景设计案例与实操演练 3. 组织线上线下混合式培训，跟进学员学习效果并输出培训评估报告 4. 协同区域督导开展带教辅导，支持门店业绩提升与人才梯队建设 5. 定期复盘培训数据，优化课程体系与授课方式，推动培训标准化落地 任职要求： 1. 具备零售或美业一线从业经验，熟悉终端运营逻辑与消费者行为 2. 有独立授课经验，擅长互动式教学，具备良好的语言表达与控场能力 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 具备基础课件制作能力（PPT/视频/图文等），有数字化工具使用经验者优先 5. 责任心强，适应短期出差及灵活工作安排

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。

一、岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及信息反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师资格认证及教学能力提升培训。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光企业文化 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，有培训或组训相关经历者优先考虑 三、岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享与经验传递 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备独立策划项目、统筹协调资源以及换位思考的能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验沉淀

1. 负责进店帮扶加盟商的产品制作标准化。 2. 进行加盟商培训、开业筹备，问题解决，助力加盟商实现盈利目标。 3. 提升加盟商满意度与忠诚度。 【岗位要求】 1. 3年以上连锁加盟行业经验，2年以上团队管理经验，熟悉连锁加盟业务全流程。 2. 拥有卓越的沟通协调能力，能够与加盟商、企业内部各部门、外部合作伙伴进行高效沟通，妥善处理各类问题与矛盾。 3. 具备较强的问题解决能力和创新能力，面对复杂的运营问题能够快速分析并提出解决方案，同时不断探索新的运营模式和方法。 4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够接受出差培训一家店面开业500元绩效奖金

1. 根据公司业务发展及岗位痛点，开发并优化内部课程，包括新员工入职、岗位技能、业务流程、管理制度、服务规范、管理人员素养等内容的课件、讲义、PPT及案例题库。 2. 负责公司内部授课，开展线下或线上培训，组织课堂互动与案例研讨，把控培训现场，完成授课交付。 3. 落实培训全流程工作，包括培训需求调研、培训计划制定、课前准备、现场实施、课后测评、效果评估以及培训档案的整理归档。 4. 跟踪培训后的落地效果，收集学员反馈，持续迭代课程内容。

岗位职责： 1. 组织并开展公司内外招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节； 2. 参与员工培训方案的制定与落地，助力团队专业水平和综合能力提升； 3. 搭建并管理人才信息库，监控招聘与培训成效，推动流程持续改进； 4. 定期开展人才市场分析，为人才引进策略提供数据支持与决策依据； 5. 对接各部门用人需求，保障招聘及培训工作有序高效推进。 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域，具备优秀的沟通技巧和人际互动能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能独立应对工作挑战，具备良好协作意识； 3. 掌握多样化招聘途径与实操方法，熟悉培训基本理论与实施流程； 4. 熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能； 5. 具备出色的统筹规划能力，能按时高质量完成各项招聘与培训目标。

特种作业培训讲师

岗位职责: 1. 负责企业内部培训的组织与实施，推动培训计划的执行与落地 2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程，编制相关学习材料 3. 开展多种形式的内训活动，记录培训过程并收集反馈信息 4. 参与培训体系的持续优化，协助完善培训流程与标准 5. 与各部门协同沟通，确保培训内容贴合实际业务需要 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够有效传递知识与经验 2. 熟练使用办公软件，可独立完成课件制作与文档整理 3. 有较强的责任心和主动性，能推动培训任务顺利完成 4. 具备良好的协作能力，适应跨部门合作的工作模式 5. 热爱培训工作，愿意在组织能力建设中发挥积极作用

【岗位要求】 1. 本科毕业于名校（985、211）或者一本以上师范院校毕业（高考单科成绩优异）。 2. 高三把关3届以上，常年教授成绩优异的学生，单科教学能力及解题能力突出。 3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。 4. 持有高中教师资格证，年龄在45岁以下。 【福利待遇】 1. 基础薪资：担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作，年薪18-25万元。 2. 额外增项： 2.1 其他课辅集训等收入（细谈）。 2.2 参与学校自媒体的相关工作，教师将获取相关收益的提点。 2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作，教师将获取相关收益的提点。 3. 提供吃住、保险等其他福利。

牡丹江市阳明区招强电

牡丹江市西安区招水工

招聘装卸员岗位，，学历不限，身体健康，会基础手机操作，无不良记录，服从管理。主要负责中小件商品的搬运、装车、卸车、码车等工作。薪资福利为基本工资加绩效奖金，月薪总额约为5400至6000元。晚班工作时间为17:00至次日5:00，每月休息2至4天，排班休息。每年有两次晋升机会，入职即缴纳六险一金，另有夜班补贴、司龄补贴、年终奖等。工作地址位于牡丹江市阳明区江浦路66号（内陆港南50米）。

雇俩个人会穿脚扎子的人打塔子，有干的打电话

招聘年龄28至43岁的人员。月薪7500元，试用期一个月，转正后月薪8000元。包吃住。要求手脚麻利，具备团队协作精神，能灵活配合店内工作需求并服从安排。月休3天，春节有8至9天休息，清明有3天休息。

招聘教练。岗位职责：负责场馆一对一私教、小班团课、大器械普拉提课程授课，熟练操作核心床、梯桶、稳踏椅等各类普拉提器械，规范示范动作、精准口令指导，及时纠正会员错误发力方式，全程把控课堂安全，规避运动损伤。负责新会员体态评估、身体数据检测，精准判断肩颈、脊柱、骨盆等体态问题，结合会员减脂塑形、体态矫正、产后修复、腰背康复、核心提升等个性化需求，定制专属训练方案，建立完善会员档案。薪资福利：5000-10000元/月。工作地址：陕西省渭南市大荔县西城街道北新街中国电信南50米路东（文殊广场北侧）。

招聘教员：地点：新疆乌鲁木齐要求有教员证，有独立带教经验，能解决训练机基本问题，无人机行业应用基本可以个人操作。待遇：底薪5000+社保+500/人带教提成+招生提成。联系电话：（）

招聘综合格斗教练，学历不限，年龄要求18岁至40岁。月薪为人民币2000元至6000元，每周休息一天，法定节假日带薪休息，提供培训待遇及节日礼品。

日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

招聘1名教练佛山金融高新区新店，环境很好包吃包住联系

牡丹江友宸M8台球高薪招台球教练零基础带薪培训，客源充足上钟稳 1. 年龄18–35周岁，形象干净清爽，无不良嗜好 2. 性格开朗有耐心、会聊天、服务意识强，社恐也可慢慢带教 3. 有无台球基础全都要！小白带薪一对一培训，包教包会 4. 周末节假日在岗，想长期稳定发展优先 5. 加分项：会打球、自带客源、擅长短视频、有服务销售经验

地址：幸福里三期奈斯健身 奈斯健身招聘健身教练，全职兼职均可，要求成手，有工作经验，工资面议， 咨询电话:

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，按计划安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队协同配合； 5）按时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）具有本科及以上学历或海外留学背景，普通话与俄语表达清晰准确； 2）工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学，保障教学目标达成； 4）有使用人教版教材授课经历或具备高中俄语教学经验者优先考虑； 5）愿意接受公司工作安排，外派岗位享受相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

黑龙江牡丹江正在招聘体育老师，要求有相关经验。薪资超过2000元/月。

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的教学工作，确保教学质量和效果。 2. 参与教学方案的制定和实施，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展。 【岗位要求】 1. 985院校毕业，有相应的认知资格和精力。 2. 具有较强的团队合作精神，服从学校工作安排。 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的工作责任心。 4. 吃苦耐劳，有上进心，愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。 尊重知识，尊重劳动，希望求职者有开拓精神，此岗位不是一个可以安逸的岗位，有晋升空间，可签单保底年薪！

招聘青少年无人机培训教员，要求有ASFC教员证，有从业经验的优先录用，薪资待遇无责底薪+课时提成+销售提成+招生提成入职半+医保工作地点，黑龙江省大庆市联系电话

【岗位要求】 1. 拥有5年及以上公考线下授课实战经验； 2. 能独立编写全套讲义、配套习题；

哈尔滨总校坐班，东三省固定城市出差授课 岗位职责： 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求： 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右

公司员工内训，零售行业，企业文化，员工赋能

岗位职责: 1. 负责企业内部培训的组织与实施，推动培训计划的执行与落地 2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程，编制相关学习材料 3. 开展多种形式的内训活动，记录培训过程并收集反馈信息 4. 参与培训体系的持续优化，协助完善培训流程与标准 5. 与各部门协同沟通，确保培训内容贴合实际业务需要 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够有效传递知识与经验 2. 熟练使用办公软件，可独立完成课件制作与文档整理 3. 有较强的责任心和主动性，能推动培训任务顺利完成 4. 具备良好的协作能力，适应跨部门合作的工作模式 5. 热爱培训工作，愿意在组织能力建设中发挥积极作用