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职位描述
1、协助主管领导优化培训体系及相关流程;
2、承担各级培训课程的授课任务(如:企业文化、行业解读、产品知识、销售技能、心理调适、活动策划等);
3、开展培训效果评估工作,并进行数据整理、归档及结果反馈;
4、根据企业实际需求,参与培训课程的研发及各类培训资料的编写与制作;
5、定期复盘培训实施情况,提出改进培训管理机制和课程内容的可行性建议。

任职要求:
1、年龄25-38岁,形象良好,具备较强的语言表达能力;
2、统招本科及以上学历,具备相关岗位工作经验;
3、掌握员工培训全流程,熟练使用各类办公软件;
4、具备良好的组织协调能力和团队协作意识;
5、具有较强的文案撰写与材料整合能力,学习适应能力强。

福利待遇:五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。

休息日:单休,每月最后一周双休,法定节假日正常休假。

面试地址:哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
2026-02-13 16:40
IP属地:黑龙江哈尔滨

职位福利

本科经验不限
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哈尔滨凯令达物流有限公司
未融资 · 1000-9999人
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