一、岗位职责： 1.主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2.组织开展销售类培训课程的设计开发、教材编制、典型案例整理，并按要求完成个人年度授课目标。 3.协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证流程及讲师专项能力提升培训。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、基础条件 1.文化认同：认可并积极践行阳光文化理念 2.学历要求：本科及以上 3.年龄要求：35周岁以下 4.工作经验：具备5年以上保险行业工作经验，熟悉销售业务场景，有培训或组训背景者优先考虑 三、岗位能力 1.服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识与经验分享 2.专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3.组织能力：具备独立策划方案、协调资源及换位思考的能力 4.学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中善于反思总结、举一反三

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

对直销行业有正向认识。 岗位职责： 1.配合业务经理制定经销商产品培训计划，精准覆盖保健食品、营养食品的核心知识与推广要点，确保培训内容贴合市场需求； 2.深度拆解产品成分、作用机制及对宠物的健康益处，运用专业生物知识（如营养素代谢、生理调节原理等），将复杂理论转化为通俗易懂的讲解内容，助力经销商快速掌握产品核心卖点。 3.负责线下培训的落地执行，包括课程讲授、案例分析、互动答疑等环节，提升经销商产品讲解能力与销售信心。 4.收集经销商培训反馈与市场一线需求，持续优化培训课件与讲解逻辑，保障培训效果迭代升级。 5.配合公司业务拓展节奏，完成全国范围内的出差培训任务，确保各区域经销商培训全覆盖。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，动物医学、兽医学等相关专业，具备扎实的动物学科基础与健康产品相关知识储备，或者至少3年宠物行业从业者（如宠物美容师、宠物医师等）经验。 2.90后，表达流畅清晰，感染力强，能将专业知识通俗化传递，具备一定的临场应变能力，可应对培训中的突发问题。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极主动、责任心强，可高效配合业务经理开展工作。 4.能适应全国范围内的出差安排（出差频率根据业务需求调整，公司提供完善差旅保障）。 加分项： 1.自己在养/养过宠物者优先。

1，男女均可。 2，20-35岁 3，有一定业务能力，善于沟通。 4，能熟练基本电脑办公软件操作。 5，有销售类经验优先。 6，有驾照，有车的优先。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

任职资格： 1、大专及以上学历，具备培训经验或中药学背景者优先，欢迎中药相关专业的应届毕业生投递； 2、具备较强的学习能力，形象良好，具备良好的组织协调与沟通应变能力； 3、能够独立完成课程内容的研发与设计； 4、工作踏实肯干，能适应省内频繁出差安排。 岗位职责： 1、面向诊所医生、药店销售人员及公司内部员工开展产品知识类培训； 2、在推广会、圆桌会议、财富巅峰论坛等各类会议中，承担产品讲解与专业分析工作。

岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师的卫浴产品安装技能培训，涵盖异常问题应对与服务规范内容，提升团队专业技能与服务质量，推动终端安装标准落地执行； 2、及时收集并响应安装技师在配送安装过程中反馈的各类异常情况，提供切实可行的解决方案； 3、汇总一线突出难题并进行有效传递，协同工艺及生产部门优化流程，助力产品品质持续提升； 4、指导专卖店依照公司样品管理规范开展日常样品维护工作，提升展示区域的安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备卫浴产品安装实操经验； 2、具有良好职业素养，能适应频繁出差安排。

岗位职责： 博士研究生聘任为教学科研型岗位教师 岗位名称： 学前教育专业教师、小学教育专业教师、英语专业教师、汉语国际教育专业教师、计算机科学与技术专业教师、数据科学与大数据技术专业教师、电气工程及其自动化专业教师、电子信息工程专业教师、人工智能研究员、机械设计制造及其自动化专业教师、汽车服务工程专业教师、汽车维修工程教育专业教师、新能源汽车工程专业教师、视觉传达设计专业教师、产品设计专业教师、数字媒体专业教师、会计学专业教师、财务管理专业教师、人力资源管理专业教师、国际经济与贸易专业教师、工程造价专业教师、工程管理专业教师、互联网金融专业教师、大数据管理与应用专业教师、商务英语专业教师、思政课教师 福利待遇： 1. 年薪：18万-60万元（高于副教授待遇），具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定；优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。 2. 安家费：提供15万元安家费（或校内周转住房一套）。 3. 科研启动费：实行科研项目式管理，一般项目3万-50万元，重大项目可根据实际需要提高资助额度。 4. 福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女（或孙子女）在东方剑桥教育集团（哈尔滨地区）所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。 5. 配偶安置：如配偶需要安置工作，可根据引进博士配偶自身条件，结合学校岗位需要，安排适当工作。 任职要求： 1. 拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德修养和职业道德，遵守师德规范； 2. 学习成绩优良，有志于从事民办高校教学科研工作，有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神； 3. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件； 4. 在国（境）外获得的学位学历，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》； 5. 身心健康，符合学校录用体检标准； 6. 无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

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岗位职责： 1、课程开发：根据企业文化与产品体系，持续优化并研发配套的中医药类课程内容； 2、课程讲授：完成部门安排的市场培训及面向客户的授课任务； 3、专业支持：为市场销售团队及终端门店运营提供专业知识指导与支持； 任职要求： 1、中医类相关专业背景，本科及以上学历，持有执业医师资格证者优先考虑； 2、年龄在35周岁以下； 3、能够接受高频次出差安排； 4、热爱中医药市场推广及相关授课工作； 5、具备产品经理或培训讲师相关工作经验。

岗位职责 负责开展线下口腔健康公益讲座、义诊宣传、客户沙龙及团购会销活动的全程主讲工作，具备良好的现场节奏掌控与氛围调动能力。 普及口腔健康知识：包括牙齿保养、牙周疾病、种植牙、牙齿矫正、补牙修复、老年人缺牙治疗等内容，使用通俗易懂的语言进行专业转化。 结合院内优惠举措、惠民政策及诊疗服务套餐，引导到场客户登记信息、预约到院、参与检查并推动服务转化。 协同市场与渠道团队执行地面推广、社区拓展及针对中老年群体的精准获客行动，达成设定的邀约与业绩目标。 持续优化宣讲PPT、讲稿内容及互动话术，整理教学素材，定期复盘每场活动的数据表现与转化成果。 维护客户情绪，及时回应口腔健康疑问，建立信任关系，配合咨询人员跟进潜在意向客户。 遵守外出宣讲排班安排，积极参与门店活动、节日专题场次及公益活动等临时性宣讲任务。 任职要求 表达清晰流畅，具备较强气场，擅长公众演讲、现场控场与气氛引导，拥有会销、宣讲、主持或培训讲师经验者优先考虑。 不限是否具备口腔行业背景，无经验者可参与带薪专业培训，系统学习口腔知识与宣讲流程。 热爱线下宣讲工作，具备良好沟通能力与共情力，尤其熟悉中老年客户群体需求与交流方式。 积极乐观，抗压能力强，目标意识明确，乐于挑战高绩效以获取更高收入回报。 仪态端正，举止稳重，具备基本职业素养，能适应短期外勤及前往社区、乡镇等区域开展宣讲。 有健康领域、医美、养生、药店销售、医疗器械推广或相关讲师工作经验者，可优先录用。

岗位职责： 1.负责烘焙店新员工岗前培训及在岗技能提升培训，涵盖产品制作、服务流程、卫生标准等内容 2.制定并优化培训计划与课程体系，开发标准化培训课件与考核工具 3.组织实操演练与带教指导，跟踪培训效果并持续改进培训质量 4.协助门店完成员工能力评估与职业发展路径规划 任职要求： 1.烘焙行业相关工作经验优先 2. 具备良好的表达能力、授课能力及课程设计能力 3.责任心强，耐心细致，具备较强的组织协调与沟通能力 4. 持有培训师资格证或相关认证者优先 5. 热爱烘焙行业，认同品牌理念，具备服务意识与团队精神

1. 课程讲授：负责母婴/育婴、养老、保洁等家政课程的理论与实操教学，确保学员掌握岗位必备技能。 2. 备课研发：根据教学大纲编写教案与PPT，及时更新行业新标准与新知识点。 3. 考核评估：组织学员进行阶段性测试与结业考核，批改作业并做好成绩记录。 4. 就业指导：解答学员疑难，进行职业素养与礼仪培训，提升学员上岗适应能力。 5. 市场支持：配合招生部门开展线下试听课、公益讲座等宣传活动，树立专业口碑。 任职要求： 一、 硬性条件（必须具备） 1. 资质证书：持有人社部门或相关行业协会颁发的家政培训师证书；同时持有高级母婴护理师、育婴师、养老护理员、营养师等相关职业技能证书者优先。 2. 学历背景：中专及以上学历，教育学、护理学、营养学、家政学等相关专业优先。 3. 经验要求：具有 1-3年以上 一线家政服务经验（如月嫂、育儿嫂、养老护理），或有成人职业培训授课经验。 二、 核心能力（软实力） 1. 表达能力：普通话标准，语言表达清晰、逻辑性强，善于将复杂的专业知识转化为通俗易懂的内容。 2. 实操示范：具备极强的动手示范能力，操作规范、熟练，能精准纠正学员的错误动作。 3. 控场能力：有耐心和亲和力，能够有效管理课堂纪律，调动成年学员的学习积极性。 三、 职业素养 1. 责任心强：对学员的学习成果负责，愿意课后答疑辅导。 2. 形象气质：仪表端庄，具有良好的职业形象和个人卫生习惯（家政行业非常看重这一点）。 四、 加分项 1. 熟悉“回炉培训”或“岗前培训”体系，能快速上手。 2. 有医院产科、儿科或养老机构临床工作经验者。 3. 具备一定的新媒体能力（如拍摄抖音/小红书短视频、直播带课）。

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