职位详情
岗位职责:
1.负责烘焙店新员工岗前培训及在岗技能提升培训,涵盖产品制作、服务流程、卫生标准等内容
2.制定并优化培训计划与课程体系,开发标准化培训课件与考核工具
3.组织实操演练与带教指导,跟踪培训效果并持续改进培训质量
4.协助门店完成员工能力评估与职业发展路径规划
任职要求:
1.烘焙行业相关工作经验优先
2. 具备良好的表达能力、授课能力及课程设计能力
3.责任心强,耐心细致,具备较强的组织协调与沟通能力
4. 持有培训师资格证或相关认证者优先
5. 热爱烘焙行业,认同品牌理念,具备服务意识与团队精神
1.负责烘焙店新员工岗前培训及在岗技能提升培训,涵盖产品制作、服务流程、卫生标准等内容
2.制定并优化培训计划与课程体系,开发标准化培训课件与考核工具
3.组织实操演练与带教指导,跟踪培训效果并持续改进培训质量
4.协助门店完成员工能力评估与职业发展路径规划
任职要求:
1.烘焙行业相关工作经验优先
2. 具备良好的表达能力、授课能力及课程设计能力
3.责任心强,耐心细致,具备较强的组织协调与沟通能力
4. 持有培训师资格证或相关认证者优先
5. 热爱烘焙行业,认同品牌理念,具备服务意识与团队精神
2026-05-20 17:33
IP属地:辽宁
职位福利
大专1-3年职业与技能培训内训进行内部培训的企业

沈阳创世纪餐饮文化管理有限责任公司
20-99人


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