杭州·上城区
职位详情
公司内部正式岗位，非外包，由企业直接招聘，非第三方介入，工作稳定，无销售任务，不加班，团队氛围融洽~ 包吃住！
【工作内容】
1. 负责新人项目的培训与考核工作，覆盖专业知识、项目工具使用、服务礼仪等全流程教学
2. 依据门店实际安排，制定并落实新人专项学习计划
3. 按时提交每日工作日报，确保信息及时准确反馈
4. 关注员工工作状态与心理情绪，促进内部沟通协调，协助解决工作与生活中的困难，营造积极工作氛围，重大问题及时汇报上级
5. 检查服务项目所需工具的配备情况，监督规范摆放及课后清洁归位，确保环境卫生达标
6. 组织在岗人员定期开展技能复盘与抽查，规范服务流程、手法力度、穴位定位、工具操作及仪态标准；配合总部抽考安排集中强化训练
7. 每周至少组织2次店内专业分享会，巩固养生知识，探讨实操难点，优化服务技巧，提升对项目特色的理解与执行
8. 归类整理培训资料，定期更新完善，统一门店服务标准与专业要求
【任职要求】
1. 具备1年以上美容行业培训相关工作经验
2. 授课能力强，表达清晰流畅，善于结合理论与实操进行教学，能有效提升学员专业水平与手法熟练度
3. 具备解决门店实际问题的能力，如手法不统一、专业能力薄弱等情况
4. 熟悉行业最新养生趋势、热门项目及合规运营规范，能够持续优化培训体系，支持门店标准化建设与团队能力提升
【薪资待遇】
1. 试用期薪资5000元/月，转正后6500元/月，试用期2-3个月（表现优异者可提前转正）
2. 新人项目绩效（转正后一次性发放） 培训绩效500-1000元/人 综合收入12-18K
3. 包吃住，缴纳社保，提供下午茶，享有节假日福利 ~ 工龄奖（每满一整年享300元工龄奖金，最高累计3年）
4. 门店设有晋升机制，表现特别优秀者可晋升管理岗位
【工作时间】
1. 10:00-19:00，12:00-21:00（以早班为主，根据新人培训班次偶尔调整为中班）
2. 每月休息4天（节假日期间可能增加休假，具体以门店安排为准）
春节假期10天
【工作内容】
1. 负责新人项目的培训与考核工作，覆盖专业知识、项目工具使用、服务礼仪等全流程教学
2. 依据门店实际安排，制定并落实新人专项学习计划
3. 按时提交每日工作日报，确保信息及时准确反馈
4. 关注员工工作状态与心理情绪，促进内部沟通协调，协助解决工作与生活中的困难，营造积极工作氛围，重大问题及时汇报上级
5. 检查服务项目所需工具的配备情况，监督规范摆放及课后清洁归位，确保环境卫生达标
6. 组织在岗人员定期开展技能复盘与抽查，规范服务流程、手法力度、穴位定位、工具操作及仪态标准；配合总部抽考安排集中强化训练
7. 每周至少组织2次店内专业分享会，巩固养生知识，探讨实操难点，优化服务技巧，提升对项目特色的理解与执行
8. 归类整理培训资料，定期更新完善，统一门店服务标准与专业要求
【任职要求】
1. 具备1年以上美容行业培训相关工作经验
2. 授课能力强，表达清晰流畅，善于结合理论与实操进行教学，能有效提升学员专业水平与手法熟练度
3. 具备解决门店实际问题的能力，如手法不统一、专业能力薄弱等情况
4. 熟悉行业最新养生趋势、热门项目及合规运营规范，能够持续优化培训体系，支持门店标准化建设与团队能力提升
【薪资待遇】
1. 试用期薪资5000元/月，转正后6500元/月，试用期2-3个月（表现优异者可提前转正）
2. 新人项目绩效（转正后一次性发放） 培训绩效500-1000元/人 综合收入12-18K
3. 包吃住，缴纳社保，提供下午茶，享有节假日福利 ~ 工龄奖（每满一整年享300元工龄奖金，最高累计3年）
4. 门店设有晋升机制，表现特别优秀者可晋升管理岗位
【工作时间】
1. 10:00-19:00，12:00-21:00（以早班为主，根据新人培训班次偶尔调整为中班）
2. 每月休息4天（节假日期间可能增加休假，具体以门店安排为准）
春节假期10天
2026-05-20 16:46
IP属地：浙江杭州
职位福利
学历不限1-3年新员工培训内部培训
北京韵朵美容有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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