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一、岗位职责:
1.主导推进分公司销售培训计划的实施,配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。
2.组织开展销售类培训课程的设计开发、教材编制、典型案例整理,并按要求完成个人年度授课目标。
3.协助搭建分公司销售兼职讲师团队,推动讲师认证流程及讲师专项能力提升培训。
4.完成上级领导安排的其他工作任务。

二、基础条件
1.文化认同:认可并积极践行阳光文化理念
2.学历要求:本科及以上
3.年龄要求:35周岁以下
4.工作经验:具备5年以上保险行业工作经验,熟悉销售业务场景,有培训或组训背景者优先考虑

三、岗位能力
1.服务意识:具备主动响应业务需求的意愿,乐于助人,善于知识与经验分享
2.专业能力:拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力
3.组织能力:具备独立策划方案、协调资源及换位思考的能力
4.学习能力:能够理解公司战略方向,对市场动态和新事物保持敏感,工作中善于反思总结、举一反三
2026-05-09 11:27
IP属地:黑龙江哈尔滨

职位福利

本科5-10年
企业发布信息图
阳光保险集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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