岗位职责: 1、全面负责公司账务的全流程管理，保障财务数据真实准确，有效防范税务风险。 2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。 3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 25-40岁，大专及以上学历，财务或会计专业背景，持有中级职称证书，具备2-3年财务主管工作经验，熟练操作金蝶、用友等财务软件； 熟悉增值税、企业所得税等相关税务政策及实务操作。

岗位职责： 1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理，确保财务运营契合公司发展战略并符合相关法律法规； 2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控，持续优化成本配置，提高资金运作效能； 3、完善电商板块财务内控制度，有效识别与防控财务风险，保证财务信息的真实、准确与完整； 4、带领团队完成财务数据分析工作，为管理层提供决策支持与专业建议，助力业务规模拓展； 5、对接内外部审计工作，统筹税务申报与合规事务，保持良好的税务合作环境。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有电子商务行业从业经历者优先； 3、熟练掌握电商领域财务运作模式，熟悉国家财经

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本任职要求：有工作经历，能长期工作岗位福利：绩效加奖金，教育背景：全日制大专以上行业经验：不限岗位经验：一年以上工作经历

核心职责: 1.账务管理 全面负责公司账务处理全流程，保障数据精准无误； 独立完成月度及季度纳税申报，配合完成年度审计工作； 持续优化财务作业流程，有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 编制资产负债表、利润表等各类财务报表； 定期出具经营数据分析报告，辅助管理层进行战略决策。 3.资金管控 监控日常资金收支情况，科学规划资金使用与调配。 4.合规管理 确保所有账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，有完整账务实操经历； 熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）； 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作。

岗位职责： 1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求； 2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控，持续优化成本配置，提高资金运作效能； 3、完善电商板块财务内部控制机制，有效识别并防控财务风险，保证财务信息的真实可靠； 4、带领团队完成财务数据分析工作，为管理层提供决策支持与专业建议，助力业务发展； 5、统筹内外部审计对接，落实税务申报与筹划工作，保持良好的税务合规关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具备5年以上财务管理工作经验，具有电子商务行业从业经历者优先； 3、熟练掌握电商领域财务操作流程，通晓国家财经

岗位职责: 1、全面负责公司账务的全流程管理，保障财务数据真实准确，有效防范税务风险。 2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。 3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 25-40岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级职称，具备2-3年财务主管工作经验，熟练操作金蝶、用友等财务系统； 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作。

一、财务经理（1名） 1、本科及以上学历，5年以上的财务经验，至少3年以上担任财务部管理岗位的经验； 2、具备中级以上会计职称。 薪资待遇：8000-15000元 二、人资经理（1名） 1、本科及以上学历，精通人力资源6大板块，3名以上管理岗经验； 薪资待遇:7000-10000元 三、招聘主管（1名） 1、大专及以上学历，掌握熟练的招聘技巧，较强的人员招聘能力； 薪资待遇：4000-7000元 四、成本会计、核算会计（各1名） 1、本科及以上学历，2年以上相关岗位工资经验； 薪资待遇：4000-6000元 五、仓库管理员（若干） 1、大专及以上学历，熟悉出入库流程及常用办公软件； 薪资待遇：4000-6000元 六、打包工（若干） 1、初中及以上学历，18-40岁，仓库日常打包工作，吃苦耐劳； 薪资待遇：4000-6000元 公司名称：许昌市德润工艺品有限公司 工作地址：魏都区许昌喜尔泰发制品有限公司院内（瑞祥路北150内） 相关福利：五险+带薪培训+节日福利+法定节假日+年终奖金+团建旅游 联系电话：

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本 任职要求：有工作经历，能长期工作 岗位福利：绩效加奖金， 教育背景：全日制大专以上 行业经验：不限 岗位经验：一年以上工作经历

核心职责: 1.账务管理 全面负责公司财务核算流程，保障账目数据精准无误； 独立完成月度、季度纳税申报工作，对接并推进年度审计任务； 持续优化财务操作流程，有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表； 定期出具经营情况分析报告，为管理层决策提供有力支持。 3.资金管控 监督日常资金收支情况，科学统筹资金使用与调配。 4.合规管理 确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，有全盘账务实操经历； 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）； 熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本 任职要求：有工作经历，能长期工作 岗位福利：绩效加奖金， 教育背景：全日制大专以上 行业经验：不限 岗位经验：一年以上工作经历

履带式推土机谁有。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

许昌市襄城县招护坡/边坡、泥瓦工，计件工资，详情面议。能干到春节

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

找加班摆大板一名厂在马栏，电话

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。 （二）软性要求 1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。

通化凤形公司招聘： 一、财务部负责人：1人 岗位职责： 1、负责公司的全面财务管理工作，包括预算管理，成本控制，资金管理和风险控制等； 2、根据公司经营计划，制定年度财务计划和预、决算编制，提供财务分析，监控现金流量支持公司决策运营； 3、负责税务筹划，合理享受税收优惠政策，应税尽税，规避税务风险； 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作，确保账务无误。监督资金运用，保障资金安全，完善财务制度； 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，熟悉财务软件的操作，5-10年企业全盘账务经验； 2、具备中级会计师及以上职称，有注册会计、税务师优先； 3、有财务经理或财务总监从业经验优先； 4、熟悉办理银行贷款业务流程； 5、逻辑清晰，沟通能力强，具有管理能力及团队协作精神。 注：综合能力特别优秀，经验丰富、岗位匹配度高的，录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员： 1人，工资3000-5000元/月，，30-52岁。招长期工（生产稳定），身体健康。 公司缴纳五险，公司提供住宿（5层楼），有食堂，吃饭便宜，交通补助每天2元，按时开工资，交通便利，37线公交，建华实业站点下车走5分钟即到，地址：通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、财务经理（1名） 1、本科及以上学历，5年以上的财务经验，至少3年以上担任财务部管理岗位的经验； 2、具备中级以上会计职称。 薪资待遇：8000-15000元 二、人资经理（1名） 1、本科及以上学历，精通人力资源6大板块，3名以上管理岗经验； 薪资待遇:7000-10000元 三、招聘主管（1名） 1、大专及以上学历，掌握熟练的招聘技巧，较强的人员招聘能力； 薪资待遇：4000-7000元 四、成本会计、核算会计（各1名） 1、本科及以上学历，2年以上相关岗位工资经验； 薪资待遇：4000-6000元 五、仓库管理员（若干） 1、大专及以上学历，熟悉出入库流程及常用办公软件； 薪资待遇：4000-6000元 六、打包工（若干） 1、初中及以上学历，18-40岁，仓库日常打包工作，吃苦耐劳； 薪资待遇：4000-6000元 公司名称：许昌市德润工艺品有限公司 工作地址：魏都区许昌喜尔泰发制品有限公司院内（瑞祥路北150内） 相关福利：五险+带薪培训+节日福利+法定节假日+年终奖金+团建旅游 联系电话：

岗位职责： 1.负责教师岗位的招聘全流程，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2.主导关键岗位人才引进，保障招聘工作的质量与效率； 3.拓展并维护高校合作渠道，建立长期稳定的人才输送机制； 4.统筹招聘团队管理，持续提升团队专业水平与运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力； 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.熟悉人才市场动态，能灵活运用多种招聘方式与资源； 4.具有招聘相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并落实公司人事与行政管理相关制度及操作流程； 2.负责人员招聘、入职培训、薪酬核算、福利发放及员工关系维护工作； 3.保障公司日常行政工作的顺利开展，涵盖办公场所、设备维护及车辆调度等事项； 4.策划并实施企业文化活动与团队建设，增强员工归属感与团队协作力； 5.协调处理内外部各类人事与行政事务，保障企业运营顺畅高效。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2.具备2年以上人事行政岗位工作经验，掌握相关法律法规知识； 3.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及应对压力的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的书面撰写与语言表达能力； 5.工作认真负责，具有高度的职业责任感和敬业态度。

岗位职责: 1.设计和实施人力资源管理策略，确保人力资源的有效配置和利用； 2.建立和优化招聘流程，采用多种方法选拔人才，满足组织的人才需求； 3.管理员工入职、培训、考核以及离职等全过程，确保流程顺畅； 4.组织员工培训和发展计划，提升团队的整体技能和职业素养； 5.参与企业文化和团队精神建设，促进良好的工作环境和组织文化。 任职要求： 1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效处理人事相关事宜； 2.拥有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活应对各种人事挑战； 4.具备良好的数据分析能力，能够根据数据进行有效决策； 5.具有高度的责任心和职业道德，能在变化的工作环境中保持高效工作。

岗位职责：招聘部主要负责客服专员岗位的人才招募工作 班次：早九晚六点半 任职要求：年龄20-25岁，普通话流利 薪资待遇：3000-6000

岗位职责： 根据呼叫中心业务指标，定期实施绩效考核，对员工工作表现进行公正评估，为奖惩机制及考核结果提供支持依据。 负责在团队中宣导企业文化，策划并组织团队建设活动，提升员工的归属感与团队凝聚力。 福利待遇 1.早九晚六，节假日正常休假，享受13薪待遇。 2.提供带薪年假，每年3月开展晋升评定，6月进行岗位调整。 3.公司办公面积超6000平方米，独立使用三层办公楼层。

1、依据公司人才发展策略，组织实施人员招聘工作； 2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约，确保招聘成效； 3、统筹安排日常面试相关事宜； 4、分析评估招聘成果及渠道使用效率； 5、高效整合多种招聘资源，满足公司用人需求，持续挖掘优质招聘途径； 6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理 职位要求： 1、具备一年以上相关工作经验，招聘实操能力强的候选人优先 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力 3、富有团队意识，进取心强，期望获得高收入回报 4、执行能力突出，能高效落实上级交办的工作任务 薪酬体系： 1、单双轮休制，法定节假日休息，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、五险 2、提供公平、公正、公开的职业发展平台，拥有广阔的晋升空间 3、公司定期组织聚餐，每年两次带薪旅游及定期团建拓展活动 上班时间：朝九晚六 休息：单双轮休

线上线下招聘工作 要求：28-38岁，大专及以上学历学信网可查 招聘经验，销售经验

【诚聘人事专员，期待你的加入！】 我们是一家专注于企业管理培训的公司，主营业务是为个体民营企业家提供专业的企业管理课程，帮助其提升经营水平。现因发展需要，诚邀一位细致踏实的人事专员加入团队，共同推动公司稳步前行！ 你的主要工作： •招聘销售：负责简历筛选、面试组织、岗前培训及入职手续办理等工作，协助组建高效销售队伍。 我们希望你： •热爱人力资源工作，具备相关经验者优先，无经验者恕不考虑。 •具备良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强，能独立完成招聘全流程任务。 你将获得： •薪资：3500元底薪，表现优异者享有额外奖励； •上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，作息规律，无需加班； •休息制度：月休4天，支持合理调休，便于灵活安排个人事务。 如果你对人事岗位或销售方向有兴趣，欢迎及时与我们联系，期待与你携手同行，共谋发展！

通过电话、微信等渠道联系求职者，为求职者推荐合适的岗位，并介绍行业发展趋势 无需外出，公司提供稳定客源和运营平台，借助电话与微信邀约求职者面谈，通过面对面交流展现公司专业能力，助力求职者顺利就业 要求 1、思路清晰，具备基本的语言表达与沟通协调能力，执行力强； 2、有销售类工作经验者优先考虑。 薪资福利：缴纳社保 薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋项目奖励＋补助，实行上不封顶的薪酬机制，让优秀人才获得更高回报 上班时间：8.30-12.0014.00-18.30