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财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本 任职要求:有⼯作经历,能长期⼯作 岗位福利:绩效加奖⾦, 教育背景:全日制大专以上 ⾏业经验:不限 岗位经验:一年以上工作经历
财务部长
8000-13000元/月
财务经理5-10年硕士财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师制造业房地产/建筑国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.负责公司总账日常核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.组织实施月度、季度及年度结账工作,完成财务报告编制 4.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改事项 5.定期进行账务分析,为管理层决策提供数据支持 任职要求: 1.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务流程 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力 3.工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.持有会计从业资格证书,具备初级及以上会计职称者优先考虑 5.能够独立完成全盘账务处理,适应阶段性加班工作安排
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作,包括凭证审核、账目核对及财务报表编制,确保数据准确、报送及时。 2. 建立并优化财务管理制度与操作流程,提升财务管理规范性,有效控制财务风险。 3. 统筹管理公司资金运作,执行收支审核、资金安排及银行事务对接,保障资金链稳定运行。 4. 负责税务事务处理,如纳税申报、合规审查及基础税务规划,保持良好的税务合作关系。 5. 编制年度财务预算方案,监控预算执行进度,出具分析报告,为管理层决策提供依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计资格证书者优先考虑。 2. 3年以上财务岗位经验,具备零售或家电销售行业背景者优先,能独立完成全流程账务处理。 3. 熟悉国家财经法规和税务政策,熟练操作财务软件,具备扎实的专业理论基础。 4. 具备较强的财务分析能力、风险防控意识和责任心,工作认真细致,坚持原则。 5. 沟通协调能力良好,适应团队协作环境,能够高效推动各项财务任务落地。 优秀者薪资可面谈!!!
财务经理/主管3-5年大专可双休可法休13薪
核心职责: 1. 账务管理 全面负责公司账务处理全流程,保障财务数据精准无误; 独立完成月度及季度纳税申报,对接并推进年度审计工作; 持续优化财务操作流程,有效防范税务合规风险。 2. 报表与分析 编制资产负债表、利润表等各类财务报表; 定期出具经营分析报告,辅助管理层进行战略决策。 3. 资金管控 监控日常收支情况,科学统筹资金调配。 4. 合规管理 确保所有账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有完整账务实操经历; 熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数); 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务应用。
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:负责总账核算,管理进销存数据,进行成本计算与分析 任职要求:具备相关工作经验,能够稳定长期发展 岗位福利:绩效提成+奖金激励 教育背景:全日制大专及以上学历 行业经验:不限制具体行业背景 岗位经验:至少一年以上实际工作经历
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地,持续完善人力资源管理机制; 2、全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人员配置科学合理; 3、制定并落实人力资源相关政策,涉及员工关系、绩效评估及人才培养等方面; 4、推进企业文化的培育与传播,强化团队协作,提高员工认同感与工作积极性; 5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供有效依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业背景; 2、具有3年以上人力资源领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑; 3、掌握国家劳动法律法规,具备较强的法律意识和合规风险防控能力; 4、具备出色的沟通协调技巧和问题处理能力,能妥善应对各类人事事务; 5、拥有良好的组织引领能力,能够带动团队实现目标,助力组织优化与成长。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
许昌魏都区会计有从业经验优先招工人数:2人工作地:七一路时代广场附近
4000-5000元/月
会计大专弹性工作制税务金融代理记账公司可兼职
会计 有从业经验优先 招工人数:2人 工作地:许昌市七一路时代广场附近
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制实践经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统应用; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河南许昌东区招烧烤师一名,小店活不多,工资面谈,电话
烧烤1-2人
东区招烧烤师一名,小店活不多,工资面谈,电话
许昌
4月13日 03:22拨打电话
许昌长葛市招热菜6500.配菜5500,老二4500活好干,一月两天假,
配菜
长葛招热菜6500.配菜5500,老二4500活好干,一月两天假,
许昌 长葛市
4月13日 03:22拨打电话
厨师1-2人
厨房招聘厨师一名,年龄:45岁以内工作时间:早六点--下午两点工作要求:身体健康,服从工作安排,有驾照,会开车。工作地点:延安北路陈庄街交叉口联系人:任经理()
许昌
4月13日 03:22拨打电话
服务员1-2人月结
东区一饭店招档口出餐大姐一名,负责几道菜品,有人教,杂事少活好干,两天假期,工资一月2800元,每月15号发工资,联系电话
许昌
4月13日 03:22拨打电话
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
人力实习生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、招聘协助: 配合完成招聘信息的发布,进行简历初步筛选,协调面试安排。 参与面试相关工作,整理面试评价,跟踪候选人进展。 2、员工入离职支持: 协助开展新员工入职工作,如合同签署、档案归集等事务。 协助办理员工离职流程,确保各环节符合规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具备较强的沟通协调与执行能力,熟练操作常用办公软件。 3、工作认真负责,具有良好的团队协作意识。
总账会计1-3年大专初级会计师代理记账公司
双休诚聘总账会计 任职要求: 1.能熟练独立完成各行业小规模和一般纳税人实账工作。 1年以上工作经验,具备初级会计师及以上职称优先录取。 2.熟练操作基本财务软件和办公软件。 3. 独立的接客户能力; 4. 有小规模、一般纳税人财务工作经验; 具体工作: 1. 每月初制定本月报税工作计划; 2. 每月初制定本月取票计划; 3. 每月初制定记账计划; 4. 每月报税结束核对报税情况,确认无漏报; 5. 每月报税结束,总结本月工作,分析优缺点,改进工作; 6 .制作客户的原始凭证、记账凭证、报表类资料等。 7.有财税代账公司同岗位工作经验且工作表现优秀者优先录用; 上班时间:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息) 上午8:00−12:00 下午13:30-17:30 公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509
人力资源经理/主管
5000-10000元/月
员工关系5-10年本科纠纷处置经验擅长数据分析员工面谈/职业发展辅导劳动关系办理图片/视频拍摄处理防范处理法律风险
招聘,员工关系,薪酬,监督
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公支付培训实施劳动关系办理保险从0到1
工作职责: 1.负责许昌地区销售团队从零到一的人员招聘与团队组建; 2.拟定公司内部通知、活动政策及相关执行机制,落实日常信息传达与进度跟进; 3.承担部门行政事务管理(包括员工福利发放、办公用品申领、邮件群发及向合作商传递通知与文件等); 4.对客户资料、销售协议、合同等重要文档进行归档与系统化管理; 5.组织并汇总业务人员的日常汇报工作(如日报、周报的收集与整理); 6.完成上级交办的其他任务(含费用报销处理、PPT制作等); 7.配合其他职能部门开展协作工作(如绩效数据统计、行政支持事项等); 8.协助市场人员推进与上游企业的业务对接与流程跟进; 9.负责公司团建活动的方案策划、预算编制及落地执行。 岗位要求: 1.具备1年以上工作经验,有行政人事、综合内勤或商务支持类经验者优先; 2.性格积极乐观,富有热情,具备较强的沟通表达能力以及问题分析与解决能力; 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 负责公司日常招聘事务,新入职员工的跟进维护,以及入离职相关手续的办理等工作。 职位要求: 1、年龄25-32岁 2、具备良好的沟通能力,思维敏捷; 3、具有一年以上专职人事招聘岗位工作经验; 工作时间: 上午8:50—12:00,下午2:00—6:30, 法定节假日享受带薪休假 我们的团队期待有能力的你加入,共同创造非凡成绩! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、五险、节日福利
综合管理岗
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1、具备全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2、拥有3年以上人力资源与行政领域实际工作经验,具备家装、零售、销售导向或项目制企业背景者优先。 3、通晓国家及地方劳动法律法规,熟悉社保、公积金相关政策规定。 专业知识与技能: 4、熟练掌握岗位分析、招聘面试实施、培训组织安排、绩效考核推进、薪酬核算操作以及员工入离职手续办理、企业文化活动策划等核心人力行政职能。 5、了解办公环境维护、固定资产统筹管理、日常办公采购执行、印章证照规范管理、会议协调组织及接待流程运作。 6、能熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),并熟练使用人力资源系统工具(如钉钉、飞书、用友、金蝶等HR模块)及OA办公平台。 7、具备较强的公文撰写能力,可独立完成通知、公告、管理制度、合同协议等文书的起草工作。 任职要求: 1、须取得全日制本科及以上学历,且累计从事人力资源与行政相关工作满3年; 2、主修人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业者优先录用。
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1、统筹公司招聘工作的全流程管理,涵盖岗位需求梳理、渠道拓展及简历初筛等环节; 2、主导面试组织与实施,对候选人进行综合评估,提供专业面试意见,支持录用结果的确定; 3、搭建并维护人才资源库,持续追踪招聘成效,通过数据分析优化招聘方案与执行策略; 4、配合开展新员工入职培训,协助办理劳动合同签署及相关入职流程; 5、与各业务部门保持紧密协作,深入理解用人需求,保障招聘工作与企业战略发展方向协同一致。
人事
3000-6000元/月
招聘经验不限大专
岗位职责: 1.借助招聘工具完成面试邀约及入职对接 2.办理新员工入职相关手续 3.对招聘人员进行基础岗位匹配跟进 任职要求: 1.具备相关工作经验 2.善于交流互动 3.拥有较强的口头表达能力
财务助理大专
岗位职责: 1、负责开专票普票和凭证的整理; 2、跟着主办会计学习做账报税 3、协助部门主管完成公司其他日常工作。 4、有一定的开票经验 5、负责学习工商和税务 任职资格: 1、年龄19-30岁之间,大专及以上学历,财务类相关专业; 2、工作经验不限; 3、具有基本的会计基础知识; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和协作精神; 公司定期举行专业技能培训,望有意向做财会行业的伙伴加入! 上班时间:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息) 工作时间:8.30-12.00,13.30-17.30 节日福利+定期团建+生日惊喜
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理 2. 办理员工离职相关手续 3. 整理公司各类文件资料,汇总并维护日常数据报表 任职要求: 年龄25-30岁,个人征信良好,无纹身,具备相关岗位工作经验 岗位福利:带薪休假,节日福利,单双轮休,法定节假日正常休息 上班时间:8:50-12:00;13:30-18:00 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入!有意者请加微信
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专
岗位要求:具有财务相关专业背景,大专以上学历,有相关技能证书。经验丰富,熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件,能够独立报税。通过管理会计报表揭示经营问题,为决策提供数据支持,制定和完善公司财务管理制度,确保公司财务风险可控。
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