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食品厂厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等任务; 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 工作踏实认真,具备较强的执行力; 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
生产副总监
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容: 1.统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成, 2.主导车间生产人员的技能培养与能力提升,及时化解员工难题,维护团队稳定, 3.监督生产设备运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调解决设备故障, 4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断, 5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性, 6.组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求: 1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产流程, 2.具备团队管理经历,在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考, 3.结果导向,能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展, 4.具备出色的沟通表达与总结汇报能力, 5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
生产管理主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理有担当,雷厉风行
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业,确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求: 1. 机械设计或相关专业,具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断,行动迅速,责任心强。 7. 能够接受加班安排。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、 岗位职责: 1、全面生产管理:统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,保障产品项目按期、保质、保量交付。 2、质量与工艺控制:构建并优化生产质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业流程,对出厂车辆的整体品质承担主要责任。 3、成本与效率优化:主导生产成本管理,通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式,不断提升作业效率,减少浪费,降低运行成本。 4、安全与现场管理:严格执行安全生产责任制,确保厂区环境达到6S管理要求,防范重大安全事故发生,营造安全、整洁、高效的作业场所。 5、团队建设与培养:负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展,提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。 6、跨部门协同:联动技术、采购、质量、销售等部门,高效处理生产过程中出现的各类问题,确保信息流转顺畅,保障整体运作协同高效。 二、 任职要求: 1、经验背景:大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及制造流程。 2、专业能力:精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。 3、管理能力:具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力,能带领百人以上生产队伍,责任心强,适应高强度工作压力。 4、质量与安全理念:具有强烈的产品质量意识和安全生产意识,掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。 5、解决问题能力:具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力,能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。 6、沟通协作:具备良好的语言表达与团队协作素养,能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。 我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司摒弃官僚习气,杜绝内耗,实行扁平化管理,办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系,乐于共享发展成果,经验和收入无需取舍,我们是值得信赖、勇于担当的伙伴;我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作是为了享受更好的生活”。 在这座城市中,攀登前行的不止你一人,这座不懈奋进的城市,属于每一位不停奔跑的人。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气类相关专业; 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力; 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力 主要职责: 1、全面负责产线的整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付,持续提升产品质量与生产效率。 2、主导产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。 3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。 4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。 5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
电缆生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。 2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。 3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 【岗位要求】 1. 拥有电缆领域的工作经验,熟悉电缆制造工艺。 2. 5年以上电缆制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
生产部长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产部门整体运营管理,统筹生产计划、执行与进度控制; 2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准操作规程; 3. 监督生产过程中的质量、成本、效率、安全等关键指标达成; 4. 协调各部门资源,保障生产任务按时保质完成; 【岗位要求】 1. 具备全面的生产管理知识体系,熟悉制造业生产运作模式; 2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力; 3. 熟练掌握生产现场管理方法,能有效推动效率提升与成本控制; 4. 具备较强的分析判断和问题解决能力,能够应对突发生产状况;
新乡卫辉市明天小店区需要增加几名木工,要求应聘者居住在且有车辆,有意者请私聊。
建筑木工
明天小店区需要增加几名木工,要求应聘者居住在卫辉且有车辆,有意者请私聊。
新乡 卫辉市
11月6日 06:14拨打电话
新乡辉县市市招给排水
300-310元/天
给排水工1-2人日结
新乡市辉县市招给排水
新乡 辉县市
11月6日 06:10拨打电话
腻子工大白工1-4天1-2人日结
新乡市封丘县招腻子/大白/墙漆 一天280一天九个小时 三天一结账 附近的师傅优先 需要一到两个 混子勿扰
新乡 封丘县
11月6日 06:10拨打电话
油漆工1-2人
标识标牌制作需要油漆工1名,有标识牌或服装道具相关工作经验者优先,技术不熟练者请勿联系。工作地点位于新乡获嘉。
新乡 新乡县
11月6日 05:54拨打电话
河南新乡空调员工岗位,薪资为190元/天。男女不限,年龄要求18至50岁。
190元/天
空调安装
空调员工岗位,薪资为190元/天。男女不限,年龄要求18至50岁。
新乡
11月6日 05:47拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
车间主任
德竹牧业饲料车间急聘:车间主任经理+中控员+装卸工 因公司业务持续拓展,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入,共同成长,共创佳绩! --- 岗位一:车间主任经理 岗位职责: 1.全面负责饲料车间生产管理,主导420型膨化全加料生产线的日常运营,保障生产高效、稳定、安全推进。 2.统筹生产计划制定与执行,合理调配人员、设备、物料资源,严控生产成本与产品质量。 3.监督落实车间安全生产规范与设备维护制度,及时排查并解决生产中的各类问题。 4.牵头团队管理,包括员工培训、绩效考核、排班调度等工作,提升团队协作能力与生产效率。 岗位要求: 1.具备2年以上饲料厂车间管理经验,熟悉膨化饲料生产工艺及420型设备操作与维护者优先。 2.掌握饲料生产质量控制要点,能精准把控生产流程中的关键环节。 3.具备较强的统筹协调、问题解决能力,拥有良好的团队领导力与沟通能力。 4.严格遵守安全生产法规,责任心强,能承受一定的工作压力。 薪资待遇: 月薪约10000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+绩效奖金。 --- 岗位二:中控员 岗位职责: 1.负责饲料生产中控室的操作工作,根据生产配方精准设定各项参数,监控420型膨化全加料生产线的运行状态。 2.实时跟踪生产过程中的温度、压力、转速等关键数据,及时调整参数,确保产品质量达标。 3.做好中控操作记录,定期整理生产数据报表,配合车间主任完成生产任务。 4.协助维护中控设备,发现异常及时上报并配合处理。 岗位要求: 1.有饲料厂中控岗位工作经验者优先,了解饲料生产工艺流程。 2.具备基本的设备操作与数据监控能力,工作细致认真、责任心强。 3.能适应车间倒班制度,服从上级领导的工作安排。 薪资待遇: 月薪约5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+工龄补贴。 --- 岗位三:装卸工(2名) 岗位职责: 1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。 2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。 3.维护装卸区域的整洁与作业安全。 岗位要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动。 2.工作认真负责,有团队协作精神。 3.服从工作安排,遵守公司各项规章制度。 薪资待遇: 月薪4000-5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿。 --- 联系方式 ·微信: ·联系电话: ·工作地址:封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号 欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们,携手并进,共谋发展!
工厂搬运工餐补高温补贴包住包吃20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2. 组织并指导班组成员按照标准流程进行生产操作。 3. 监督生产现场作业秩序,保障生产安全与环境整洁。 4. 协调各岗位之间的配合,提升班组整体工作效率。 5. 参与生产流程的持续改进,推动质量与效率双提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理团队。 2. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。 3. 有团队管理意识,能够带领班组达成生产目标。 4. 具备基本的质量意识和安全意识,遵守生产规范。 5. 学习能力强,能快速掌握生产工艺及相关管理要求。
其他生产营运人员月结本科
【薪资福利】 1、提供具有竞争力的薪酬待遇,月综合收入约5500-8000元,收入稳定有保障。 2、入职即享带薪培训,公司提供专业化、系统化的培训支持,零经验者也可快速掌握工作技能。 3、公司统一安排住宿,并提供餐费补助;享有年终奖金、节日福利、团队建设经费、五险一金(入职即缴)、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作时间为上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每天工作八小时。 2、严格遵守国家规定,法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假。 【职位要求...
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 原标题:《急聘★纸巾厂日结280★小件搬货+打包+长白班包吃住+年前人走账清》
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验其他五险
【岗位职责】 1. 负责日常文书工作,包括订单录入、发货跟踪、客户沟通等; 2. 熟练使用电脑进行数据管理和订单处理; 3. 工作细致、认真,保证订单准确无误地完成; 4. 能够接受加班,以满足生产需求和客户服务。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和责任心,愿意学习跟单发货各项事务; 2. 熟悉电脑操作,有良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 工作认真、细心,具有良好的时间管理和组织能力; 4. 有相关工作经验者优先考虑。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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车间普工
3-4千/月
车间普工餐补1-2人月结
看看机器收活年龄不超40
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理ERP
岗位职责 一、库房全面管理:全面负责公司原材料、五金标准件、机电配套件、半成品及成品设备的仓储运作,确保物料在收、发、存各环节流程规范、运行高效; 二、出入库与物料管控、库存管理与盘点、团队与安全管理; 三、系统与数据管理:熟练操作 ERP 系统,保证出入库单据及时准确录入,实现库存数据动态更新与可追溯性。 任职要求 学历:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 经验:3 年以上制造业库房管理经验,2 年以上团队管理经验;具备粉体设备、环保设备、非标自动化或机械加工行业背景者优先 二、专业技能 熟悉机械制造类企业仓储作业全流程,掌握非标定制生产模式下的物料管控方法 能识别常用机械零部件、标准件、电气元器件、不锈钢材料等,了解其基本材质、规格及型号信息 熟练运用 ERP 系统(用友 / 金蝶等)及 Excel、Word 等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力 熟悉 5S 管理、精益生产理念,有现场实施经验者优先 三、能力素质 责任心强,工作细致有条理,抗压能力强 具备良好沟通协调能力,能与采购、生产、质检、销售、项目等部门顺畅协作 执行力强,问题解决能力突出,能够主动发现仓储环节漏洞并提出优化措施 具备安全防范意识与成本控制意识,重视库存物资安全与损耗管理 四、薪资福利待遇:7千-1万,单休、五险
生产副厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产,保质保量完成生产任务。 2. 负责车间岗位生产人员的能力培养和提升,及时解决员工困扰,保证团队稳定性。 3. 负责关注日常生产设备的异常及保养情况,并协调处理设备问题。 4. 负责车间相关物料(含辅助物料)的库存把控,防止出现因物料不足导致脱供情况发生。 5. 负责产品放行全过程跟进工作,保证市场供货。 6. 负责车间级质量分析会的召开工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品、药学及相关专业毕业,熟悉固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产作业流程。 2. 具有团队管理经验,在人才梯队建设方面有自己的管理心得和实践经验。 3. 目标导向,及时向分管领导及相应合作部门汇报,沟通业务进度。 4. 优秀的沟通表达能力及总结汇报能力。 5. 熟悉企业管理,《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关专业知识。
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期控制,保障客户订单准时交付。 2. 编制并推动厂区布局规划落地,监督执行进度与实施效果。 3. 统筹工厂设备与人力资源配置,持续优化提升生产效能。 4. 主导生产现场安全监管,全面落实6S管理体系执行到位; 5. 组织开展生产过程中工艺、设备、成本、产量等环节的监督与调控工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上机械设备制造企业生产部部长或生产部经理工作经验者优先; 2. 能识读机械图纸,掌握机械加工制造相关工艺流程。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员3-5年大专配方研发技术研发甜品
一、任职要求1. 工作经验:具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历,熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺,有生产现场实操背景者优先。 2. 专业学历:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。 3. 专业能力:精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用,能独立处理酱料与馅料常见的品质问题;掌握各类原辅料及食品添加剂特性,可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化;了解食品安全规范,具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。 4. 综合素养:逻辑思维清晰,善于归纳总结;具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力,工作细致认真,执行力高,富有团队合作意识,能适应研发工作的节奏与压力。 二、岗位职责 1. 新品研发:主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配,完成新品立项、试制与样品输出。 2. 配方与工艺优化:持续改进现有产品配方和加工工艺,解决酱料破乳分层、析水变质,以及馅料干硬、风味不足等问题,优化生产参数,实现降本增效,提升产品一致性和感官体验。 3. 客户定制与打样:根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试,收集并响应客户意见,提供技术支持与解答,协助推进样品确认及后续订单转化。 4. 量产落地支持:承担配方工业化放大任务,编制标准操作规程、配方清单及技术文档,赴生产现场指导试产,及时排除生产过程中的技术障碍,确保批量生产的稳定性和产品合格率。 5. 品质与保质期管控:组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试,构建匹配的乳化、保湿与防腐方案,协同品质部门监控产品质量,保证产品符合国家标准及企业内控要求。 6. 资料与原料管理:系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件;开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样,评估性价比,优选适用原料。
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