
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专及以上
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验,经验要求3-5年,有工作经验着优先考虑。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与沟通协调能力
5. 责任心强,具备良好的团队领导力与抗压能力
工程造价
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级注册造价师
招聘公司:河南晖泽工程咨询有限公司
岗位:安装项目负责人
要求:
1. 熟练掌握各类造价相关软件操作,包括CAD及专业计价工具。
3. 精通工程预结算编制、财政评审、政府审计及司法鉴定等业务流程。
4. 具备3-5年相关工作经验,具备较强的对外沟通协调能力,能与委托单位高效对接,确保工作有序推进。
5. 拥有良好的职业操守和敬业态度,踏实肯干,责任心强,能够适应短期省内外出工作安排。
6. 熟悉行业相关法律法规及政策规定,具备较强的风险识别与管控能力。
薪酬待遇:6000—10000(具体面议),薪资按月准时发放
联系人:***********
符合条件且有意向者欢迎联系
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专华为家庭绿电、光伏安装、项目交付
岗位职责:1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘,技术指导和咨询
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
电力工程项目主管【五险一金】
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力服务
岗位职责:
1、项目执行与管理:负责电力行业计量检测业务及相关技术服务项目的落地实施,保障项目按计划高质量交付,统筹协调各类资源,及时处理执行过程中的各类问题。
2、成本控制与利润管理:全面跟进项目资金运作,科学管控支出成本,确保项目收益达到既定标准。
3、客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验与满意度。
4、风险识别与应对:提前预判项目推进中的潜在风险,制定有效预案,保障项目平稳运行。
5、转岗销售准备:在项目管理过程中沉淀客户关系,为后续转向销售岗位积累资源与经验。
6、其他职责:积极完成领导安排的其他工作,助力公司整体业务拓展。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、了解电力行业销售工作及项目执行流程,拥有一定的商务沟通与公关能力;
3、具备较强的学习意识,能接受长期出差安排;
4、形象端正,无纹身。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,提供出差期间食宿补贴;
2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖励等各项待遇;
3、资深团队指导,工作环境融洽,成长空间广阔。
朗硕电力欢迎优秀伙伴的加入!
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
工程项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程一级建造师二级建造师
需要驻场,项目地在云南/山西
岗位职责:
1、负责统筹协调项目甲方、监理单位及上级主管部门等外部关系,确保工程有序推进;
2、落实执行项目的质量、安全、进度目标,保障各项管理措施有效实施;
3、全面负责公司开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、内外协调及工程成本的控制、管理和监督工作;
4、编制施工组织设计,参与图纸审查,对项目施工方案及实施过程中出现的问题进行审核与把关,并提供可行性优化建议;
5、负责公司尾矿库类项目建设全过程的组织与管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,矿业、市政等相关专业背景,持有二级及以上注册建造师资格证及中级以上技术职称;
2、具备5年以上相同岗位工作经验;
3、有矿山工程施工或垃圾填埋场施工经历者优先考虑;
4、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力和良好的商务素养;
5、能够接受长期外派或出差安排。
土建项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科注册造价师
1、针对造价预算评审、结算审核等各类项目,能够灵活制定相应的工作方案,思维清晰且具备创新能力;
2、在团队协作中能独立思考,于项目初期拟定实施计划,并在执行过程中持续跟进,及时应对和解决突发问题;
3、积极配合并落实公司领导的各项安排。
任职要求:
1、持有注册造价师资格者优先考虑;
2、具备十年以上同岗位工作经验;
3、曾参与房屋建筑、市政工程、水利、公路、钢结构、园林景观类项目者优先;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实认真,富有责任心与奉献精神;
5、面对挑战能迅速调整策略,主动寻求有效解决方案。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专有工厂改造项目经验优先
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
项目经理
岗位职责:1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队,指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动需求落地与持续合作机会挖掘
任职要求:1. 具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限,本科及以上学历优先,工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project)及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善
环卫项目主管/副主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、依据政府及公司考核标准,全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理;
2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作;
3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控;
4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制;
5、维护客户关系,确保服务满意度持续提升。
郑州荥阳市招装修木工石膏板吊顶,年轻的40以下,九个小时330,不管吃住
300-340元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人日结
郑州市荥阳市招装修木工石膏板吊顶,年轻的40以下,九个小时330,不管吃住,最好是附近的,现在能来的联系
河南郑州招聘工人十名,工资每天260元管吃管住工作九个小时加班另算有干的联系我(工作忙)
260元/天
小工包住包吃6-10人
招聘工人十名,工资每天260元管吃管住工作九个小时加班另算有干的联系我(工作忙)
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
项目经理(工程师)
5000-7000元/月
项目经理5-10年大专沟通能力强,善于处理问题
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。
工程师 要求5年以上设计或现场经验,有铁路、房建项目者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强、能适应项目现场工作环境;熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。
薪资福利
薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时、优质办公环境
驻场项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
职位详情
1、负责项目的质量、安全、进度、成本控制及项目签证;
2、负责劳务班组组织搭建及管理;
3、负责图纸会审,与甲方、监理沟通协调。
4、做好对材料供应与仓库管理的协调、监督工作,保证材料供应与施工进度的密切配合;
5、跟进业主需求做好投标方案协同工作。
任职资格
1、建造师(优先持有一级)学历大专以上
2、具有数据中心建设经验优先;
3、需掌握装修项目报价以及成本控制;
4、需熟悉装修施工工艺、熟悉施工图纸,CAD等办公软件,能合理按现场人材机合理安排进场和使用;
5、适应施工项目地点变动。
项目经理(装饰)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理
职位要求:
1、全面负责施工项目的整体运作与管理工作;
2、依照公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效实施;
3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等);
4、组织编制并执行施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件;
5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源,确保高效利用与有序管理;
6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理;
7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。
任职资格:
1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务;
3、精通施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度具备系统把控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规;
4、具备高度的责任感与职业热情,敬业进取,拥有较强的领导才能,擅长团队运营与建设,具备优秀的沟通协调能力,能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系;
5、持有建造师证书者优先录用;
6、具备装修、房建、电力中两个及以上领域的实际经验;
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化
上班地点:公司各项目部或(外省项目)
项目主管(郑州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区
岗位职责:
1)品质管理:
1、通过系统化管理举措,提升客户满意度,定期分析服务反馈,归纳服务流程与标准中的优化点,并推动改进与创新落地;
2、作为项目品质管控的首要负责人,须精准理解项目的品质目标与服务规范,并确保有效执行与监督;
3、主导重大或复杂投诉事项的跟进、协调与处理,把控整改类工作的推进与闭环;
4、识别潜在风险与隐患,制定预防性应对策略,实现有效预警与管控;审定社区活动实施方案并监督落地,促进社区文化发展,增强园区和谐氛围。
2)运营管理:
1、达成区域或公司下达的年度经营目标;
2、组织编制项目年度及月度工作计划与预算方案,并推动实施与过程监控;
3、负责检查项目内部管理制度、服务标准及作业流程的执行情况,督促相关责任单位持续优化完善;
4、科学调配人力、物力等资源,确保项目运营平稳有序。
3)经营管理:
1、整合内外部资源,推进项目多元化经营业务落地实施,完成公司设定的多种经营指标,支持整体业务增长;
2、积极配合公司拓展目标的推进,落实相关协作任务,助力新业务拓展达成。
4)团队管理:
1、牵头团队搭建,组织开展培训、绩效考核、人才发展及团队凝聚力提升工作;
2、参与外包服务供应商的筛选、评价与全过程监督管理;主持项目日常运营会议;
3、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上物业管理行业项目负责人工作经验,其中至少3年为高端住宅项目管理经历,形象良好、气质出众;
2、具备优秀的沟通表达能力与协调能力。
矿山项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专能源勘察能源开发管理能源设备管理能源安全管理开采手续产业生产管理
【岗位内容】:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度计划,指导矿山制定采掘方案,协助拟定公司级采掘规划,并监督实施过程。
2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。
3、监督并完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,确保各项安全生产指标达标。
4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断,提供专业指导意见。
5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、具备8年以上矿山工程现场工作经验,精通矿山生产、技术及设备管理,有矿山工程项目管理背景,具备大型矿山项目管理经验者优先。
2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。
3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。
4、年龄原则上不超过45周岁。
5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,具备较强的应变与问题处理能力。
6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。
7、具有矿山生产管理实际工作经验。
【我们为您提供】:
1、公司依法为员工缴纳五险一金,依据工作表现核发绩效奖励。
2、免费提供工作日午餐和晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径,支持员工持续发展。
5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。
项目经理
5-7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士新药医药研发项目
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授: 1.1 岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编,教授职称; [2] 岗位年薪50-70万元(海优70万+); [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年; [4] 充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元; [5] 生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策; [6] 额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个; [7] 协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制; [8] 支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障; [9] 可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编; [2] 岗位年薪40万元+; [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年; [4] 科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元; [5] 安家费50万元(税前); [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师: 2.1 岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件: (1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。 (2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。 (3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。 3. 博士后: 3.1 岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。 4. 科研助理: 4.1 岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式: (1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至:******************。 (2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责:
1、统筹光伏电站工程施工全过程,包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障施工现场顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业;
2、年龄在25至38岁之间;
3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位);
4、精通现场施工组织管理,能够全面掌控项目实施流程,具有扎实的光伏工程管理实践积累,熟悉各技术节点及项目整体运作模式;
5、性格沉稳、诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题解决能力。
外装修工程现场管理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装修监理办公建筑室外装修项目幕墙门窗项目
岗位职责:
1、编制厂区办公楼、车间、宿舍楼等外立面装修工程的施工进度计划;
2、开展现场巡检,重点监控关键施工环节,确保工程质量满足验收规范要求;
3、负责施工现场安全管理,核查进场材料质量,确保符合设计文件及合同约定标准;
4、牵头组织外装修分项工程及竣工验收工作,跟踪落实施工单位对问题项的整改;
5、汇总整理设计变更、签证资料、检测报告等工程文档,保证竣工资料齐全并规范归档;
6、定期向公司管理层汇报项目进展及存在的问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术、幕墙工程等相关专业;
2、具备3-5年外装修工程管理经验,具有甲方(建设单位)工作经验者优先考虑;
3、具备成本控制意识和进度管理能力,工作认真细致,责任心强,能适应现场工作环境,抗压能力好。
风电新能源项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电升压站
岗位职责:
1、全面统筹光伏、风电发电项目在施工进度、质量管控、成本控制、安全管理、工程资料归档及竣工验收等方面的管理工作;组织各阶段施工手续报批,协调政府及电网等相关单位的审批流程。
2、主导项目建设全过程控制,对工程质量、工程进度、安全文明施工等方面实施监督与评估,协调处理与工程建设相关的各方关系。
3、建立健全项目质量与安全管理体系,监督现场安全操作规程的执行情况,指导并检查监理单位的日常履职工作。
4、组织阶段性质量验收、竣工验收、项目移交及结算相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备风能或其他新能源领域工程技术专业背景,持有一级或二级建造师证书者优先考虑。
2、具备5年以上新能源风电项目独立管理经历,曾作为现场项目经理主导过2个以上风电项目的建设管理工作。
3、掌握新能源项目施工及验收相关规范,熟悉新能源工程各类施工工艺和技术要求。
4、了解项目前期开发流程、报批程序、项目管理机制、招投标运作及相关开发知识。
5、身体健康,能够适应长期驻守项目施工现场的工作安排。
风电项目地点:广西
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师内装安全员B证
项目统筹,工程建设质量把控,工程款项回收管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州工程主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘郑州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。