有商场及店铺装修管理经验，35岁以下优先。小型项目全方位参与。为人诚恳勤奋，细心好学。 有建造师证优先

商务谈判，有光伏行业经验，促使客户签约emc能源管理协议

二级机电，有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城！

1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.了解项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程； 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作； 4.掌握项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作，精通其中一项或多项业务内容； 5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。

有个投资1000万的塘堰坝项目

一、岗位职责 1. 负责项目前期策划工作，保障项目目标顺利达成，构建项目综合管理体系，制定项目经理部各项管理制度并推动执行。 2. 统筹与项目各相关方的沟通协调，维护良好协作关系，对项目所需生产要素进行合理调配与动态管理。 3. 实施成本管控，开展成本分析与核算，落实内部考核与分配机制，主导工程款项的回收与支付工作。 4. 参与施工图纸审查及与相关单位的技术对接，协调各参建单位，全面负责项目的施工生产与经营管理。 5. 参与施工计划的编制与审核，制定施工进度计划并监督执行，牵头组织项目整体策划，明确质量目标和管理职责，确保工程质量达标。 6. 组织调配各类资源以履行项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工等进行全面控制，具备较强的成本管控意识，严格依据合同开展工程结算审核工作。 7. 严格执行国家关于工程质量的法律法规及公司管理制度，严控技术标准与规范要求，全面监督施工质量，提升现场管理水平，保障工程质量，维护企业良好声誉。 8. 主导工程竣工验收、结算办理及后期保修等收尾工作，组织完成项目管理全过程总结。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业背景。 2. 熟悉工程建设标准与规范，掌握工程规划设计与技术方案要点，精通项目管理流程与方法，可独立承担项目全周期管理工作。 3. 具备累计30万平方米以上房建项目管理经验，有大型或复杂项目管理经历者优先，持有一级建造师（房建类）证书及安全B证者优先。 4. 拥有5-8年及以上独立项目管理经验，主导过多种类型工程项目，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能有效处理项目中的各类问题。 5. 熟练操作项目管理工具及办公软件，如Microsoft Project、Excel、PPT等，具备较强的项目文档编写能力，能够清晰准确地汇报项目进展与成果。 6. 责任心强，执行力高，能保质按时完成工作任务，具备良好的抗压性与适应性，可在多任务、高强度环境下保持高效运作。 7. 具备创新意识与持续学习能力，善于探索新型项目管理方式与工具，拥有优秀的领导才能与团队管理能力，能带领团队协同高效推进项目落地。

招人有经验优先，

懂热力管道土建施工的项目经理

环保设备安装工程

郑州市新郑市工程项目经理。

今天下午北三环丰乐路兴隆铺路小宝烤五花肉急需全活替班一名，四点到两点260一天，有闲着的速度联系

全城仓库大量扩招临时工，年龄低至16岁就能安排，男女不限。 日结区间300-310元，下班现场结算，现金转账任选，不压薪、不扣钱。 包吃住全套福利，食堂菜品多样，宿舍独立卫浴，水电免费。 岗位以小件辅助作业为主，分拣、理货、贴标签，简单易上手，专人全程带教。 不用签长期合同，干一周、十来天随时离职，走的时候一次性结清全部工资，无中介套路。

岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

郑州地铁站负责协助旅客进站安检检查180/天包吃住 应聘要求： 年龄18-29 身高 170cm 及以上 身高 160cm 及以上 身体裸露处不能有明显纹身和大面积伤疤以及传染性疾病和案底 一、岗位职责 1.在地铁站负责协助旅客进站安检、疏导、检查票务、检查箱包等工作。 2.按照‘包必检’的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域等等。 3.对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 工作非常轻松，有坐有站，里面冬暖夏凉也不用晒太阳。 工作时间:（轮班制） 早班07:30-14:30 晚班14:30-(21:30~23:30)7~9个小时都有可能。按工作站点下班时间。 学会值机后每1小时都有轮流坐岗20分钟，吃饭休息30分钟、站点领导统一排班排休。 薪资待遇： 试用期3个月、一个班次90元、一天上一个班次90元，一天上两个班次180元，多劳多得综合工资3200-4500 转正之后工资、本班一个班次130元、加班费115元，一天上两个班次245元多劳多得综合工资4500-7000 包吃包住+。 住宿环境：4-8人间，有床、空调、需住宿人员单位免费提供被褥床单被罩等基本设备。 晋升空间： 安检员—安检班长—安检中队—安检大队长—线路经理—项目经理 工作地址： 郑州地铁：1号-2号-4号-5号-6号-14号线可就近分配 郑州地铁报名方式 姓名: 电话: 年龄: 身高: 体重： 民族: 面试日期： 是否有案底/外露纹身:

郑州地铁站负责协助旅客进站安检检查180/天包吃住 应聘要求： 年龄18-29 身高 170cm 及以上 身高 160cm 及以上 身体裸露处不能有明显纹身和大面积伤疤以及传染性疾病和案底 一、岗位职责 1.在地铁站负责协助旅客进站安检、疏导、检查票务、检查箱包等工作。 2.按照‘包必检’的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域等等。 3.对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 工作非常轻松，有坐有站，里面冬暖夏凉也不用晒太阳。 工作时间:（轮班制） 早班07:30-14:30 晚班14:30-(21:30~23:30)7~9个小时都有可能。按工作站点下班时间。 学会值机后每1小时都有轮流坐岗20分钟，吃饭休息30分钟、站点领导统一排班排休。 薪资待遇： 试用期3个月、一个班次90元、一天上一个班次90元，一天上两个班次180元，多劳多得综合工资3200-4500 、本班一个班次130元、加班费115元，一天上两个班次245元多劳多得综合工资4500-7000 包吃包住+。 住宿环境：4-8人间，有床、空调、需住宿人员单位免费提供被褥床单被罩等基本设备。 晋升空间： 安检员—安检班长—安检中队—安检大队长—线路经理—项目经理 工作地址： 郑州地铁：1号-2号-4号-5号-6号-14号线可就近分配

招聘具备景区项目经验的技术与施工管理人员，要求参与过登山步道、休息栈道及公路类项目。岗位职责为全面负责现场技术与施工管理，需掌握测量技能。应聘者必须持有安全员证。该岗位要求具备施工管理能力、技术知识、测量技能及施工安排能力。工作地址位于湖南祁阳金洞的项目现场。

土建，装饰装修，现场施工管理，有驾照优先

招聘乡墅施工及管理人员寻求合作施工班组：我司专注乡村别墅、农村自建房一站式设计与工程施工服务，拥有合法建筑工程资质，所有建筑施工图、规划方案均由甲级设计院出具并盖章，合规可靠。随着乡村建房订单持续增长，现急需扩充团队，诚邀行业能人加入：施工管理岗位要求：多年建筑施工现场管理经验，熟悉土建施工规范，能统筹工地进度、安全、人员调配，优先做过乡村建房项目者。长期合作施工班组要求：完整成熟建房施工队伍，工序齐全，做工扎实，服从项目统一管理，可长期稳定接单合作。（，非诚勿扰）地址：武昌融创智谷，感谢大分享此信息！湖北武汉

招聘装饰工程项目施工管理人员。任职要求包括：具有5年以上装饰工程项目施工管理经验。熟悉精通各项施工工艺流程。须持有二级以上建造师证。品行端正，能吃苦耐劳，能服从公司外派项目部。具有良好的成本控制、工期及质量控制、安全文明施工管理经验。有强烈的团队意识、责任心强，具备良好的组织能力、判断能力、沟通协调能力和施工管理解决问题的能力。具有工程相关专业大专及以上学历。不具有以上相关证件者请勿联系。工作地点为广东深圳。

高铁接触网立柱，桥下附属，栅栏等

职位要求： 1、全面负责施工项目的整体运作与管理； 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行； 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。 任职资格： 1、工程类或土木工程相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺及项目管理流程，掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、具备高度的责任感与职业热情，工作积极主动，拥有出色的领导才能，善于团队运作与建设，沟通协调能力强，能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用； 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验； 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点：公司各项目部或（外省项目）

岗位内容： 1. 评估风能资源条件，制定风电场项目发展方案； 2. 开展风力发电机组、变电站等设施的设计工作； 3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收； 4. 组织并监督风电项目现场施工，保障工程进度与质量达标； 5. 实施风电设备的日常运维及运行管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的技术参数及其设计、安装与调试流程； 3. 拥有扎实的项目管理能力，能有效协调内部部门、供应商及外包单位； 4. 熟练使用主流风电领域计算分析与仿真模拟软件； 5. 具备较强的沟通协作能力、团队意识以及问题处理能力。

管理工地(装修工地)所有事物，公司主要项目是ktv装饰，要的是装修项目经理，不合适的就不要加了，谢谢

工作职责 1. 主导核电工程项目的全过程管理，涵盖项目策划、设计管控、施工实施、调试运行及竣工交付等各阶段工作。 2. 统筹调配项目所需资源，协调业主单位、设计机构、施工单位以及监管部门等多方协作，保障工程有序推进。 3. 严格落实核安全相关法律法规与行业规范，构建完善的项目安全监管机制，确保现场作业安全可控。 4. 负责项目投资控制与财务规划，实时监控工程进度与资金执行情况，及时纠偏并优化执行方案。 5. 带领团队开展关键技术难题攻关与风险识别评估，编制应急响应预案并组织实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，核工程、土木工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具有5年以上核电工程项目管理经历，必须具备10亿元及以上规模核电项目全流程管理经验，熟悉EPC总承包管理模式。 3. 熟悉核安全法规体系（如HAF系列）及相关建设标准，持有核安全工程师资质者优先考虑。 4. 具备优秀的组织协调能力和复杂问题处理能力，能够高效应对多变的项目环境。 5. 持有PMP或IPMP项目管理认证，具有一级建造师（建筑工程或机电工程方向）资格者优先录用。

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能部门之间的工作衔接，整合各方人员，合理分配任务，监督工作执行进度，保障项目高效有序推进。 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪进度，及时识别并处理潜在问题与风险。 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备较强的沟通协调能力，可与各职能条线及客户实现高效交流与协作 4. 具备团队管理与领导才能，能有效组织并指导团队成员完成既定目标 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能够灵活应对各类实际项目挑战

能熟悉地坪工艺流程，公司主做。金刚砂地坪。固化地平，环氧树脂地坪。工资面议

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，全面管控项目质量、进度及成本，确保各项既定目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，持续提升现场检测能力与专业技术水平； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的施工管理、投产准备及系统调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，主导油气管道交直流杂散电流的专项检测、影响评估及治理措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，负责管道外腐蚀直接评价过程中的检测作业与综合评估； 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督现场管道检测工作的实施流程与质量控制环节； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与职业发展指导；科学配置项目人力资源，保障项目任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带领团队推进工程实施，确保项目进度与质量符合标准；具备良好的沟通表达与对外协作能力，可与业主及其他合作方建立良好合作关系，高效整合资源，推动问题解决；能够编制项目计划，识别并控制项目风险，具备预算与成本管理能力； 能力特别优秀者，薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排，以及施工期间现场的整体运作与管理，主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务，定期或不定期向上级汇报项目进展，并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标，保障工程质量、施工安全与工期进度，全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持精品工程理念，实施动态管控，推行成本核算分离机制，落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司提交工程实物量报表，并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位，做好内外部沟通与协作工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定，需完成安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理背景，熟悉项目全过程管理流程，包括进度、质量、成本等方面的控制与执行； 业绩要求：有同类工程项目的成功实施案例，能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术知识，能够独立分析和解决施工中的技术难题，确保工程安全与质量达标； 管理能力：具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队作业，推动项目顺利实施； 法律法规意识：熟知国家及地方有关工程建设的法律规范，确保项目运作合法合规。例如，《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责，项目经理作为施工方代表，必须具备相应的责任意识与法规认知。

工作职责（机电一级证书需随时可转入公司，非诚勿扰） 负责机电工程类项目（以消防、机电为主）从实施到交付的全过程现场管理，涵盖方案执行、施工部署、工期推进及质量验收等环节。 深入施工现场，统筹协调劳务班组、施工单位与监理方，及时处理机电安装中的技术矛盾与交叉施工问题，确保作业安全与施工效率。 审核机电材料选型、施工工艺及技术方案，确保符合国家相关标准及项目实际要求，有效控制现场成本，减少资源浪费。 主导机电系统调试、竣工验收及移交工作，整理并提交完整的施工过程资料，协助完成后期运维交接。 任职要求 本科及以上学历，机电工程、电气、消防等相关专业背景，持有有效的机电类一级职业资格证书。 5年以上在专业分包单位或施工企业从事机电项目管理的工作经历，具备完整的现场施工管理经验，有10万㎡以上大型厂房或仓储类项目的实操业绩。 熟悉机电、消防工程施工规范、安全规程及成本管控方式，能独立应对和解决现场技术问题，具备一定的商务沟通与成本管理能力。 具备出色的现场组织协调能力与抗压能力，能够高效响应并处理施工过程中的突发状况。

需经常性出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装工作； 2、负责项目进度管理，跟进执行过程，掌握整体节奏，确保项目按时交付； 3、负责项目质量管理，依照质量计划的关键节点参与评审与监督，严格把控实施过程中的质量标准； 4、负责项目成本管控，带领团队编制项目预算及资金规划，控制变更流程，并依据激励机制对团队成员进行绩效激励； 5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜； 6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点，开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力，工作态度积极主动； 3、性格稳重踏实，有长期在企业稳定发展的意愿； 4、愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，具备较强韧性和抗压能力，乐于探索新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪资具备市场竞争力，设有独立的职级晋升通道，晋升机会更多，加薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除享有月度绩效奖励外，还将根据项目盈利情况，按激励机制直接分享项目增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更直接； 3、职业发展：公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员，该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一； 4、学习成长：任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力，在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长，公司将提供充足的培训资源支持； 5、岗位定位：项目经理为公司核心关键岗位，将获得更多资源倾斜与关注，优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险