一、岗位职责 1、负责采购及供应相关业务的实施与推进； 2、负责供应商开发与供应链的协调管理； 3、负责合同执行与交付进度把控； 4、负责市场动态分析与业务风险管控； 5、负责采购环节的质量监督与成本优化； 6、负责跨部门信息的收集与传递； 7、负责采购数据的整理与汇报工作； 8、完成上级安排的其他临时任务。 二、能力及素质要求 1、年龄35周岁以下，不限工作经验，本科及以上学历，机械或冶金工程类相关专业； 2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力； 三、薪资：5000-7000 四、福利待遇：五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴 五、工作时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30

嘿，我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，携手构建高效供应链体系！ 你的职责将涵盖采购策略制定、供应商统筹管理、成本管控等方面，助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有本科或以上学历，对采购领域充满兴趣； 2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开发优质新供应商并推进合作谈判； 4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用； 5. 具备良好的团队协作精神，勇于面对工作挑战。 期待与你同行，共同引领供应链升级新篇章！

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，提出推动业务发展的可行性建议 2. 协同部长开展部门日常运营工作，保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长开展团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力提升 4. 协助部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作，提供准确的数据支持以辅助管理决策 6. 协同部长推进客户与供应商的开发、管理及长期合作关系维护 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 技术能力要求： 1. 废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽； （3）具备不少于2年的业务管理岗位经验，拥有扎实的管理实践积累和团队组织能力； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场及相关期货知识，具备一定的行业资源积累。

有矿业、钢铁、地产领域采购经验者优先考虑 工作地点：开平区奥特莱斯

年龄要求： 不限 性别要求： 不限 工作经验： 3年以上 薪资范围： 5000-5500元 学历要求： 专科及以上 专业要求： 不限 从业经历要求： 具备3年及以上采购管理岗位工作经验，有文旅、建筑等相关行业采购管理实践经历者优先考虑。 主要工作内容 全面统筹采购部门日常运作，拟定并落实采购策略，统一组织公司所需物资、原材料及设备的采购实施，确保采购流程高效顺畅。 主导供应商资源的拓展、资质审核、绩效评估与关系维护，构建长期稳定的合作体系，协商价格政策、结算方式及合同条款，实现采购成本的有效管控。 全程监督采购质量与进度，跟进订单生产、物流配送、到货验收等关键节点，快速响应并处理交期延误、品质异常等问题，确保供应及时且符合标准。 跟踪市场动态与原材料价格变化趋势，制定降本增效方案，持续优化采购流程，提升供应链整体运行效率。 联动生产、仓储、财务等相关职能部门，精准对接采购需求，协同完成库存管理、账目核对等工作，保障跨部门协作高效衔接。 定期开展市场考察，掌握行业物资价格波动情况，整合多方供应商报价信息，综合比对价格、质量、交付周期及付款条件，输出询价分析报告，支撑采购决策。 负责采购询价全流程操作，包括需求确认、报价文件编制、供应商答疑、报价回收与评审，防范虚高报价和信息偏差，确保采购过程透明可控。 任职要求: 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上采购管理相关工作经验，熟悉文旅、建筑等行业采购运作模式者优先。 精通采购全链条业务，掌握供应商开发、成本控制、合同谈判、质量管理等核心技能，了解行业市场格局与供应链运行机制。 具有较强的计划协调能力、谈判技巧和问题应对能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队管理与跨部门协作意识。 熟练操作Office办公软件及采购管理系统，具备扎实的数据整理与分析能力。 遵守职业道德规范，诚实守信、廉洁从业，无不良从业记录。 服从上级安排的工作任务。

岗位职责： 1、主持公司采购部门整体运作，拟定采购战略方案，协同管理层规划企业长期发展战略； 2、统筹部门日常运营，实施对团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，确保采购工作高效推进； 4、审核应付账款流程，编制采购预算，优化资源配置，有效控制采购支出； 5、建立并持续完善供应商管理体系，保障供应链稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，进行数据整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上采购管理经验，熟悉风电或工程机械行业钢结构焊接制造、金属加工领域； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系，通过高效沟通保障采购流程顺利推进； 3. 跟踪采购成本变化，落实成本管控策略，提升采购性价比； 4. 拥有供应商或源头资源，熟悉生鲜、非食百货及文创类产品采购流程，能协调内部需求，确保采购任务及时交付。具备文创类采购经验者优先考虑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行有效对接； 2. 具备较强的市场洞察力和分析判断力，能准确识别市场变化趋势； 3. 具备良好的统筹规划能力，可科学制定并执行采购计划； 4. 具有团队协作意识，能够组织团队共同达成采购目标； 5. 熟练操作常用办公软件，能高效完成采购数据整理及报告编制工作

岗位职责： 供应商管理： 负责供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护长期稳定的供应体系。 定期开展供应商绩效考核，确保其在质量、成本及交付周期等方面满足公司标准。 持续优化供应链结构，实现采购成本下降与效率提升。 产品研发支持： 参与新产品的研发过程，结合市场需求与公司战略方向，筛选合适的原材料及代工资源。 与研发团队密切配合，保障产品从设计到批量生产的顺利衔接。 关注行业动态，积极引入新型原料或先进工艺，增强产品市场竞争力。 采购执行： 制定科学合理的采购计划，保障原材料与成品的稳定供应。 主导采购合同的商务谈判、签署及后续执行，确保条款有利于公司利益。 全程跟踪采购环节的质量、成本与交期，快速响应并处理突发异常情况。 跨部门协作： 协同生产、质量、销售等相关部门，确保采购工作与企业整体运营目标相一致。 提供及时的市场资讯与优质供应商资源，支持公司业务持续拓展。 任职要求： 学历要求： 本科及以上学历，食品科学、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 5年以上采购或供应链相关工作经验，具有食品行业经验者优先。 具备丰富的供应商开发与管理经验，熟悉食品原辅料及委托加工市场情况。 有新产品研发支持经验者优先，能有效配合研发项目推进。 技能要求： 精通采购流程与供应链运作模式，具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。 拥有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动优化采购策略。 了解食品行业相关法律法规与行业标准，对食品安全与质量管理有深入认知。 个人素质： 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 具有创新意识以及独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、全面主持公司采购部门各项工作，拟定采购战略方案，配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施； 2、负责团队日常运作管理，对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，推动落地实施； 4、审核应付账款流程，编制采购资金预算，有效管控采购支出； 5、建立并优化供应商管理体系，确保供应资源稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，完成信息整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验，熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行采购订单，处理日常采购相关事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供有效数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持良好协作与沟通。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作，确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的表达与协调能力，富有团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

唐山市里找一车小工男工人180。电话

今天，今天，找车年轻点，用角磨机给钢管除锈，活好干，人150，车200，现金，电话

单位名称：河北东海特钢集团 招聘信息: 1、冷轧操作工 招聘人数：5人 薪资待遇：综合工资5200-5500元 岗位要求：，35周岁以下，全日制大专及以上学历。 2、包装工 招聘人数：3人 薪资待遇：综合工资6000-8000元 岗位要求：50 周岁以下，计件计薪、多劳多得。 3、天车工 招聘人数：5人 薪资待遇：综合工资4800-5500元 岗位要求：男女不限，45周岁以下，1年以上天车实操经验，持证上岗。 4、天车学徒 招聘人数：3人 薪资待遇：综合工资4000元 岗位要求：男女不限，40周岁以下，持有天车操作证。 5、维修工 招聘人数：5人 薪资待遇：综合工资5700-6500元 岗位要求：，45周岁以下，高中/中专及以上学历，1年以上相关工作经验，持焊工证。 6、电工 招聘人数：5人 薪资待遇：综合工资5700-6500元 岗位要求：，45周岁以下，高中/中专及以上学历，1年以上相关工作经验，持有高压或低压电工证。 7、主控工 招聘人数：5人 薪资待遇：综合工资3800-4000元 岗位要求：，40周岁以下，全日制大专及以上学历，熟练操作电脑，具备沟通协调与执行能力。 8、化验员 招聘人数：2人 薪资待遇：综合工资3500-4000元 ，40周岁以下，高中/中专及以上学历，学习领悟能力良好。 9、汽车司机 招聘人数：3人 薪资待遇：综合工资6100-6500元 岗位要求：，50周岁以下，持A2或B2驾驶证，1年以上自卸车、半挂车驾驶经验。 10、连铸大包工 招聘人数：3人 薪资待遇：综合工资6500-7000元 岗位要求：，50周岁以下，高中/中专及以上学历。 11、高炉炉前工 招聘人数：2人 薪资待遇：综合工资6500-7200元 岗位要求：，45周岁以下，高中/中专及以上学历。 12、炼钢炉前工 招聘人数：3人 薪资待遇：综合工资6300-6800元 岗位要求：，40周岁以下，全日制大专及以上学历。 13、皮带巡检工 招聘人数：5人 薪资待遇：综合工资4500-5000元 岗位要求：53周岁以下，初中及以上学历。 公司地址：唐山市滦州市装备制造产业园区（茨榆坨） 咨询电话：、（同微）

招预制构件工人班组，5人一组，要两组，地址唐山滦县榛子镇高速口往东500米，联系人张总

招A2驾驶员多名，全部新车，有固定路线，固定活，双班每月11000以上，单班15000以上，车队福利多多，有，全勤奖，安全奖，低价电奖，亏吨奖励，配有宿舍，每月15号开工资，跑京唐港，，天津港，固定路线，合作热线，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监控库存动态，协同计划与仓储部门优化库存结构，降低资金占用 5. 推进采购流程标准化建设，落实合同管理、验收及付款等全流程闭环 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推动能力 5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力

上两天休两天

岗位职责： 1、依据配送流向需求进行科学合理的订单推送，结合现场生产进度协调前后环节节奏，保障流程紧密衔接、作业有序开展；根据实际运行情况及时灵活调整推单策略，确保响应高效； 2、按照既定计划落实本岗各项工作任务，达成岗位目标，顺利通过绩效评估； 3、遇工作异常情况时，第一时间与现场班组长对接沟通，确保问题得到快速响应与妥善处理； 4、严格遵守6S管理规范，维护整洁、有序、标准化的作业环境； 5、配合团队成员完成协作任务，积极落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先； 2、熟悉仓储运作的基本流程与知识； 3、反应迅速：能够针对现场动态变化及时优化执行方案，具备良好的应变能力；沟通协调能力强：擅长与一线班组及操作人员保持高效互动，推动问题有效解决； 4、能胜任高强度、快节奏的工作环境，可接受轮班制及在大促期间加班安排

岗位职责： 1.贯彻执行公司战略规划，搜集并研判行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2.配合部长开展部门日常运营管理工作，保障各项业务高效、有序推进 3.协同部长推进团队人员管理，参与人才梯队搭建与团队能力提升工作 4.协助部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售流程的标准化建设 5.协助部长实施业务运营与库存管控，提供准确的数据分析支撑管理决策 6.协同部长推进客户及供应商资源开拓、关系维护与合作管理 7.完成上级领导安排的其他工作任务 任职标准： 废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； （3）具备不少于2年的业务管理岗位实践经验，拥有扎实的管理能力与团队组织建设经验； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场行情及相关期货知识，具备一定的行业渠道与资源积累

1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 5.负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 6、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 7、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 8、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

帮助顾客收取衣服 会用电脑 登录好顾客信息

一、驻店果蔬采购职责： 1. 专职承担门店水果、蔬菜全品类的日常采购任务，密切配合门店运营经理，结合门店销售数据、客流量变化、季节特性及库存现状，科学制定每日或隔日采购计划，按需精准下单，优先选择应季新鲜果蔬，确保商品种类丰富、供应稳定，避免缺货、空柜现象，充分满足顾客选购需求。 2. 严格把控果蔬品质与外观 熟练掌握各类果蔬的新鲜度与品相判断标准，采购前实地考察货源，严控成熟度、色泽、外形及口感，杜绝购入腐烂、冻伤、脱水或外观不佳的产品；到货后全程主导验收流程，逐件核验品质、重量与规格，对不达标产品立即拒收并协调供应商退换，保障上架果蔬品质优良、外观合格。 3. 核心职责——损耗管理 全面负责门店果蔬损耗控制工作，精准预估采购数量，参考日销趋势与历史损耗数据，防止因过量进货造成积压浪费；合理建议存储方式与陈列布局，协助运营经理优化保鲜措施，减少碰撞、失水与变质损耗；动态监控临近保质期或轻微瑕疵果蔬，及时提出降价促销或快速出清方案，确保整体损耗率符合公司规定标准。 4. 协同运营经理高效协作 定点对接门店运营经理，每日同步采购到货信息、成本价格、库存余量及损耗情况，反馈销售表现；根据运营端提供的热销信息与顾客偏好，灵活调整采购品类与数量，优化商品结构，主推畅销且具性价比的果蔬产品，助力提升果蔬品类销售业绩与毛利率；协同支持促销活动的货源组织与定价配合工作。 二、招聘要求 1. 要求：能适应门店、批发市场、种植基地等多场景工作环境及相应工作强度。 2. 经验要求：具备1年以上驻店采购、商超零售或相关行业采购工作经验，熟悉门店采购运作流程、商品分类及供应商管理机制者优先考虑。 3. 能力要求：具有较强的果蔬品相识别能力，了解商品质量验收规范；擅长数据整理与分析，能依据销售与库存动态优化采购决策；具备良好沟通协调能力，可顺畅对接运营人员与供货商，妥善处理供货异常、品质争议及账务核对等问题。 4. 素养要求：工作态度端正、细致严谨，责任心强，具备较强的成本控制意识和团队合作精神，无任何违规采购、虚假报销等不良职业记录。 5. 其他：服从门店工作安排，适应零售业工作节奏，熟悉本地果蔬供应市场者优先。

1、人员招聘、考勤、工资及人事档案管理; 2、职工保险、公积金增减员办理并缴纳; 3、人事相关报表汇总并上报; 4、员工关系跟进及办理； 5、办公用品等采买及发放； 6、日常行政检查及问题处理； 7、及时办理领导交办的其他事项。

工作职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、办公区域管理等，确保内部运作顺畅有序。 2. 策划并推进企业品牌推广活动，负责新闻稿件撰写、官网及公众号内容维护、行业展会参与及媒体联络，提升品牌影响力。 3. 支持企业文化建设，策划员工关怀活动，制作文化宣传资料，促进团队融合与认同感。 4. 维护企业对外形象，协调外部合作伙伴关系，妥善处理公共关系事务，保障企业声誉稳定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年行政或企业宣传相关经验，熟练使用办公软件，有品牌文案创作或活动执行经历者优先。 3. 文字表达能力强，沟通协调能力佳，能独立完成文案输出及活动方案制定。 4. 责任心强，执行力高，具备多任务处理能力，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待工作，及时接听并转接来电电话 2、维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境，展现公司专业形象 3、协助办理各类行政事务，配合支持各部门的日常运营需求 4、开展到店客户的满意度调研，完成相关数据的汇总与报表统计 5、负责本门店人员的招聘组织与实施 任职要求： 1、性格亲和，具有较强的服务意识 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力 3、工作态度细致严谨，富有责任心

岗位职责： 1. 负责商务档案的建立与审核工作； 2. 负责白名单申请及预授权相关事宜； 3. 负责电站终止流程的处理； 4. 负责自建二级/分公司账号的开通操作； 5. 负责并网延期申请的提交与跟进； 6. 负责对分公司及二级商务内勤人员开展日常培训。