
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
供应商管理:
负责供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护长期稳定的供应体系。
定期开展供应商绩效考核,确保其在质量、成本及交付周期等方面满足公司标准。
持续优化供应链结构,实现采购成本下降与效率提升。
产品研发支持:
参与新产品的研发过程,结合市场需求与公司战略方向,筛选合适的原材料及代工资源。
与研发团队密切配合,保障产品从设计到批量生产的顺利衔接。
关注行业动态,积极引入新型原料或先进工艺,增强产品市场竞争力。
采购执行:
制定科学合理的采购计划,保障原材料与成品的稳定供应。
主导采购合同的商务谈判、签署及后续执行,确保条款有利于公司利益。
全程跟踪采购环节的质量、成本与交期,快速响应并处理突发异常情况。
跨部门协作:
协同生产、质量、销售等相关部门,确保采购工作与企业整体运营目标相一致。
提供及时的市场资讯与优质供应商资源,支持公司业务持续拓展。
任职要求:
学历要求:
本科及以上学历,食品科学、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:
5年以上采购或供应链相关工作经验,具有食品行业经验者优先。
具备丰富的供应商开发与管理经验,熟悉食品原辅料及委托加工市场情况。
有新产品研发支持经验者优先,能有效配合研发项目推进。
技能要求:
精通采购流程与供应链运作模式,具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。
拥有较强的数据分析能力,能够通过数据驱动优化采购策略。
了解食品行业相关法律法规与行业标准,对食品安全与质量管理有深入认知。
个人素质:
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
具有创新意识以及独立分析和解决问题的能力。
采购主管(部门负责人)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责:
1、全面主持公司采购部门各项工作,拟定采购战略方案,配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施;
2、负责团队日常运作管理,对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核;
3、制定并执行供应商开发策略与采购计划,推动落地实施;
4、审核应付账款流程,编制采购资金预算,有效管控采购支出;
5、建立并优化供应商管理体系,确保供应资源稳定可靠;
6、牵头开展物资市场动态调研,完成信息整理与趋势分析;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验,熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节;
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购招标采购
岗位职责:
1. 开展市场调研,掌握行业发展趋势,为采购决策提供可靠的数据依据;
2. 与供应商保持长期稳定的合作关系,通过高效沟通保障采购流程顺利推进;
3. 跟踪采购成本变化,落实成本管控策略,提升采购性价比;
4. 拥有供应商或源头资源,熟悉生鲜、非食百货及文创类产品采购流程,能协调内部需求,确保采购任务及时交付。具备文创类采购经验者优先考虑
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与谈判能力,能与供应商进行有效对接;
2. 具备较强的市场洞察力和分析判断力,能准确识别市场变化趋势;
3. 具备良好的统筹规划能力,可科学制定并执行采购计划;
4. 具有团队协作意识,能够组织团队共同达成采购目标;
5. 熟练操作常用办公软件,能高效完成采购数据整理及报告编制工作
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
年龄要求: 不限
性别要求: 不限
工作经验: 3年以上
薪资范围: 5000-5500元
学历要求: 专科及以上
专业要求: 不限
从业经历要求: 具备3年及以上采购管理岗位工作经验,有文旅、建筑等相关行业采购管理实践经历者优先考虑。
主要工作内容
全面统筹采购部门日常运作,拟定并落实采购策略,统一组织公司所需物资、原材料及设备的采购实施,确保采购流程高效顺畅。
主导供应商资源的拓展、资质审核、绩效评估与关系维护,构建长期稳定的合作体系,协商价格政策、结算方式及合同条款,实现采购成本的有效管控。
全程监督采购质量与进度,跟进订单生产、物流配送、到货验收等关键节点,快速响应并处理交期延误、品质异常等问题,确保供应及时且符合标准。
跟踪市场动态与原材料价格变化趋势,制定降本增效方案,持续优化采购流程,提升供应链整体运行效率。
联动生产、仓储、财务等相关职能部门,精准对接采购需求,协同完成库存管理、账目核对等工作,保障跨部门协作高效衔接。
定期开展市场考察,掌握行业物资价格波动情况,整合多方供应商报价信息,综合比对价格、质量、交付周期及付款条件,输出询价分析报告,支撑采购决策。
负责采购询价全流程操作,包括需求确认、报价文件编制、供应商答疑、报价回收与评审,防范虚高报价和信息偏差,确保采购过程透明可控。
任职要求:
大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
具备3年及以上采购管理相关工作经验,熟悉文旅、建筑等行业采购运作模式者优先。
精通采购全链条业务,掌握供应商开发、成本控制、合同谈判、质量管理等核心技能,了解行业市场格局与供应链运行机制。
具有较强的计划协调能力、谈判技巧和问题应对能力,工作认真细致,责任心强,具备良好的团队管理与跨部门协作意识。
熟练操作Office办公软件及采购管理系统,具备扎实的数据整理与分析能力。
遵守职业道德规范,诚实守信、廉洁从业,无不良从业记录。
服从上级安排的工作任务。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年本科采购策略制定供应商管理成本控制
嘿,我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,携手构建高效供应链体系!
你的职责将涵盖采购策略制定、供应商统筹管理、成本管控等方面,助力公司采购流程持续优化。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 拥有本科或以上学历,对采购领域充满兴趣;
2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先;
3. 擅长开发优质新供应商并推进合作谈判;
4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用;
5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
期待与你同行,共同引领供应链升级新篇章!
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件机械设备风电 机械行业
岗位职责:
1、主持公司采购部门整体运作,拟定采购战略方案,协同管理层规划企业长期发展战略;
2、统筹部门日常运营,实施对团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核;
3、制定并执行供应商开发策略与采购计划,确保采购工作高效推进;
4、审核应付账款流程,编制采购预算,优化资源配置,有效控制采购支出;
5、建立并持续完善供应商管理体系,保障供应链稳定可靠;
6、牵头开展物资市场动态调研,进行数据整理与趋势分析;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2. 具备3年以上采购管理经验,熟悉风电或工程机械行业钢结构焊接制造、金属加工领域;
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科
一、岗位职责
1、负责采购及供应相关业务的实施与推进;
2、负责供应商开发与供应链的协调管理;
3、负责合同执行与交付进度把控;
4、负责市场动态分析与业务风险管控;
5、负责采购环节的质量监督与成本优化;
6、负责跨部门信息的收集与传递;
7、负责采购数据的整理与汇报工作;
8、完成上级安排的其他临时任务。
二、能力及素质要求
1、年龄35周岁以下,不限工作经验,本科及以上学历,机械或冶金工程类相关专业;
2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力;
三、薪资:5000-7000
四、福利待遇:五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴
五、工作时间:
8:00-12:00, 13:30-17:30
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,提出推动业务发展的可行性建议
2. 协同部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长开展团队人员管理,推进人才梯队建设与团队能力提升
4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策
6. 协同部长推进客户与供应商的开发、管理及长期合作关系维护
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位经验,拥有扎实的管理实践积累和团队组织能力;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场及相关期货知识,具备一定的行业资源积累。
采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购供应链管理成本控制跨部门协作
工作职责
1. 主导编制公司原材料及备件设备的年度采购规划与成本管控方案,确保物资供给与生产计划高效衔接。
2. 负责供应商从开发、评审、议价到合作维护的全过程管理,构建可靠且具备成本优势的供应网络。
3. 全程跟踪采购执行进度,及时协调处理交货延迟、品质异常等突发情况,保障生产流程稳定运行。
4. 协同生产、技术等相关职能部门,参与项目物料需求评估,促进跨部门协同作业效率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上制造业采购岗位经验,有电力设备制造领域物料认知者优先考虑。
2. 熟悉采购全流程运作模式,掌握供应链管理基础知识,具备市场趋势判断与成本测算能力。
3. 具备良好的商务谈判能力和风险识别意识,能够合理统筹成本、质量与交付时效三者关系。
4. 熟练使用Office办公工具及ERP信息系统,拥有较强的组织沟通与跨部门协作能力。
补充说明
1. 薪资范围:面议
2. 薪酬福利:缴纳五险;提供免费午餐、免费培训、免费停车;享节日福利、防暑降温补贴、定期团建旅游及员工体检
3. 休息:单休
A2月结
招A2驾驶员多名,全部新车,有固定路线,固定活,双班每月11000以上,单班15000以上,车队福利多多,有,全勤奖,安全奖,低价电奖,亏吨奖励,配有宿舍,每月15号开工资,跑京唐港,,天津港,固定路线,合作热线,
开工奖金1万!搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.监控库存动态,协同计划与仓储部门优化库存结构,降低资金占用
5. 推进采购流程标准化建设,落实合同管理、验收及付款等全流程闭环
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先
2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识
3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力
4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推动能力
5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专
【岗位职责】
1、配合上级开展数据整理分析、系统单据操作及商品资料更新等相关工作;
2、协同上级推进供应商相关商务事务的对接与执行;
3、按时完成领导安排的其他专项任务。
【任职条件】
1、大专及以上学历,不限工作经验,有半年以上采购相关经历者优先;
2、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力及良好的人际交往能力;
3、责任心强,进取心明显,敢于面对挑战,态度积极,意志坚定;
4、拥有良好的团队合作意识和较强的工作抗压能力。
行政接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科行政接待会议活动统筹前台运营管理
工作职责
1. 负责公司来访客户、合作伙伴及重要嘉宾的全流程接待,涵盖行程安排、会议协调、食宿对接等环节。
2. 组织并落实公司各类会议与活动的场地布置、物资筹备及现场执行,保障活动有序进行。
3. 负责行政区域的日常运行管理,包括访客接待、电话转接、快递收发等基础性行政支持工作。
4. 维护接待场所及相关设施设备,定期清点并补充办公耗材、接待用品等物资。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政接待或商务礼仪相关工作经验,了解接待流程及商务礼仪标准。
3. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够妥善处理各类突发状况。
4. 熟练操作Office办公软件,具备一定的文书撰写与资料整理能力。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专食品
岗位职责:
1. 与供应商保持紧密联系,建立并维护稳定的业务合作关系,保障采购工作有序开展。
2. 负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及到货验收等环节。
3. 持续关注市场动态,掌握行业采购趋势与产品更新信息。
4. 协同团队协作,确保采购过程满足公司质量要求与实际需求。
5. 处理供应商对账及结算事宜,保证财务数据真实、准确。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧,能有效推进合作。
2. 能够独立应对工作中出现的问题,并及时妥善解决。
3. 具有良好的协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
4. 熟悉采购作业流程,具备较强的订单管理能力。
5. 熟练操作常用办公软件,可高效完成各类采购文档处理工作。
行政与企业文化专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科企业活动策划企业文化传播企业员工关怀行政办公支持文案撰写跨部门协作
工作职责:
1. 推动企业文化体系的实施与落地,策划并执行多种形式的文化活动(如员工关怀、团队建设、周年庆典等),增强员工认同感与团队凝聚力。
2. 负责公司内部宣传平台(如内刊、公众号、宣传栏等)的内容规划与运营,传播企业核心理念与发展成果,提升文化影响力。
3. 配合行政团队开展日常办公支持事务,涵盖会议安排、办公环境维护、行政物资管理等工作,确保办公运转顺畅。
4. 汇总员工意见与建议,评估文化项目成效,不断改进文化建设方案,促进企业文化与业务目标协同发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源、中文等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年企业文化或行政类岗位经验,掌握活动策划执行全流程,有动力电池或制造业背景者优先。
3. 文案功底扎实,富有创意,能独立完成宣传内容撰写及活动方案设计。
4. 沟通协作能力强,执行力高,擅长跨部门联动,确保文化项目高效推进。
5. 认同企业文化价值,理解其在组织发展中的作用,具备较强的责任感与服务意识。
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理员工关系招聘人力资源管理员
1、人员招聘、考勤、工资及人事档案管理; 2、职工保险、公积金增减员办理并缴纳; 3、人事相关报表汇总并上报; 4、员工关系跟进及办理; 5、办公用品等采买及发放; 6、日常行政检查及问题处理; 7、及时办理领导交办的其他事项。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
驻店采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技
一、驻店果蔬采购职责:
1. 专职承担门店水果、蔬菜全品类的日常采购任务,密切配合门店运营经理,结合门店销售数据、客流量变化、季节特性及库存现状,科学制定每日或隔日采购计划,按需精准下单,优先选择应季新鲜果蔬,确保商品种类丰富、供应稳定,避免缺货、空柜现象,充分满足顾客选购需求。
2. 严格把控果蔬品质与外观
熟练掌握各类果蔬的新鲜度与品相判断标准,采购前实地考察货源,严控成熟度、色泽、外形及口感,杜绝购入腐烂、冻伤、脱水或外观不佳的产品;到货后全程主导验收流程,逐件核验品质、重量与规格,对不达标产品立即拒收并协调供应商退换,保障上架果蔬品质优良、外观合格。
3. 核心职责——损耗管理
全面负责门店果蔬损耗控制工作,精准预估采购数量,参考日销趋势与历史损耗数据,防止因过量进货造成积压浪费;合理建议存储方式与陈列布局,协助运营经理优化保鲜措施,减少碰撞、失水与变质损耗;动态监控临近保质期或轻微瑕疵果蔬,及时提出降价促销或快速出清方案,确保整体损耗率符合公司规定标准。
4. 协同运营经理高效协作
定点对接门店运营经理,每日同步采购到货信息、成本价格、库存余量及损耗情况,反馈销售表现;根据运营端提供的热销信息与顾客偏好,灵活调整采购品类与数量,优化商品结构,主推畅销且具性价比的果蔬产品,助力提升果蔬品类销售业绩与毛利率;协同支持促销活动的货源组织与定价配合工作。
二、招聘要求
1. 要求:能适应门店、批发市场、种植基地等多场景工作环境及相应工作强度。
2. 经验要求:具备1年以上驻店采购、商超零售或相关行业采购工作经验,熟悉门店采购运作流程、商品分类及供应商管理机制者优先考虑。
3. 能力要求:具有较强的果蔬品相识别能力,了解商品质量验收规范;擅长数据整理与分析,能依据销售与库存动态优化采购决策;具备良好沟通协调能力,可顺畅对接运营人员与供货商,妥善处理供货异常、品质争议及账务核对等问题。
4. 素养要求:工作态度端正、细致严谨,责任心强,具备较强的成本控制意识和团队合作精神,无任何违规采购、虚假报销等不良职业记录。
5. 其他:服从门店工作安排,适应零售业工作节奏,熟悉本地果蔬供应市场者优先。
游泳馆前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
大学生未来新星计划管培生
6000-8000元/月
文员经验不限本科
职位描述
[岗位职责]
1. 参与企业系统化培训,夯实职业发展根基;
2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养,1年培养期满后,结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练;
3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作;
2. 学业成绩优秀,综合素质全面,具备一定兴趣特长或课外实践经验;
3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调整;
4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。
单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
管培生(硕士)
8000-11000元/月
文员经验不限硕士运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与系统化管理培训,融入公司整体管理体系。
2. 参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。
4. 需深入一线实践,从基层岗位起步,逐步向管理岗位发展。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,化学、生物、环境、材料等相关专业背景。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业中的高水平管理人才。
栏目概述
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