
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,提出推动业务发展的可行性建议
2. 配合部长开展部门日常运营管理工作,保障各项业务高效有序推进
3. 协助部长开展团队人员管理,推进人才梯队建设与团队能力提升
4. 参与部门内部管理制度优化,完善采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长推进业务运营与库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策
6. 协助部长开展客户及供应商资源拓展、合作管理与关系维护工作
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位经历,拥有扎实的管理实践经验及团队组织建设能力;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道与资源积累
采购主管
4-6千/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
工作经验:
3年以上
薪资范围:
5000-5500元
学历要求:
专科及以上
专业要求:
不限
从业经历要求:
3年及以上同岗位采购管理相关工作经验,具备文旅、建筑等行业采购管理经验者优先考虑。
主要工作内容
全面统筹公司采购部门日常运作,组织制定并落实采购计划,统一管理物资、原材料及设备等各类采购事项,确保采购流程高效、规范运行。
主导供应商资源开发,完成筛选、资质审核、绩效评估与关系维护,构建稳定优质的供应体系;主导价格谈判、付款条件及合作协议的协商,切实降低采购支出。
严格把控采购全过程质量,跟踪订单生产进度、物流发货、到货验收等关键节点,及时处理交期延误、品质异常等问题,保障物料供应的准时性与合规性。
结合市场动态与原材料价格变化趋势,制定成本管控策略,持续优化采购流程,提升供应链整体运作效率,降低综合采购成本。
联动生产、仓储、财务等相关职能部门,做好采购需求确认、库存监控及账目核对工作,推动跨部门协同顺畅,保障企业运营有序开展。
定期组织实施市场调研,掌握行业物资价格波动情况,广泛收集供应商报价信息,从价格、质量、交付周期、结算方式等维度进行综合比对分析,形成采购决策支持报告。
负责采购询价全流程操作,包括需求核实、询价文件编制、供应商答疑、报价回收与评审工作,防范虚高报价和信息偏差,确保采购价格合理透明。
任职要求:
大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
3年及以上采购管理岗位工作经验,有文旅、建筑等行业采购背景者优先。
熟悉采购全链条业务流程,掌握供应商开发与考核、成本控制、合同谈判、质量监督等核心技能,了解相关行业市场状况与供应链结构。
具备较强的统筹协调能力、谈判技巧与应变能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队协作与管理能力。
熟练操作Office办公软件及采购管理系统,具备扎实的数据整理与分析能力。
恪守职业道德,诚实守信、廉洁从业,无不良从业记录。
服从上级安排的工作任务。
采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
供应商管理:
负责供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护长期稳定的供应体系。
定期开展供应商绩效考核,确保其在质量、成本及交付周期等方面满足公司标准。
持续优化供应链结构,实现采购成本下降与效率提升。
产品研发支持:
参与新产品的研发过程,结合市场需求与公司战略方向,筛选合适的原材料及代工资源。
与研发团队密切配合,保障产品从设计到批量生产的顺利衔接。
关注行业动态,积极引入新型原料或先进工艺,增强产品市场竞争力。
采购执行:
制定科学合理的采购计划,保障原材料与成品的稳定供应。
主导采购合同的商务谈判、签署及后续执行,确保条款有利于公司利益。
全程跟踪采购环节的质量、成本与交期,快速响应并处理突发异常情况。
跨部门协作:
协同生产、质量、销售等相关部门,确保采购工作与企业整体运营目标相一致。
提供及时的市场资讯与优质供应商资源,支持公司业务持续拓展。
任职要求:
学历要求:
本科及以上学历,食品科学、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:
5年以上采购或供应链相关工作经验,具有食品行业经验者优先。
具备丰富的供应商开发与管理经验,熟悉食品原辅料及委托加工市场情况。
有新产品研发支持经验者优先,能有效配合研发项目推进。
技能要求:
精通采购流程与供应链运作模式,具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。
拥有较强的数据分析能力,能够通过数据驱动优化采购策略。
了解食品行业相关法律法规与行业标准,对食品安全与质量管理有深入认知。
个人素质:
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
具有创新意识以及独立分析和解决问题的能力。
食品行业采购经理
5千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 负责食品行业相关产品的采购工作,确保供应链的稳定性和成本效益。
2. 与供应商建立并维护良好的合作关系,进行有效的价格和合同谈判。
3. 监控采购流程,确保采购活动符合公司政策和法规要求。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效完成采购任务。
2. 拥有团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目。
3. 具有持续改进的能力,能够优化采购流程和成本控制。
招聘红木家具岗位人员,工作地点在丰南商厦汇通路。
岗位1:电工,薪资6000。
6千/月
电工月结
招聘红木家具岗位人员,工作地点在丰南商厦汇通路。
岗位1:电工,薪资6000。
丰南润新制冷设备有限公司招聘空调安装工。空调安装工薪资8000-12000。工作地址位于鎏金花园。
8千-1.2万/月
空调安装月结
丰南润新制冷设备有限公司招聘空调安装工。空调安装工薪资8000-12000。工作地址位于鎏金花园。
河北唐山招聘小工一名,年龄18至45岁,工作内容干净轻松,要求眼神好、手巧。工作地点在窝洛
工地小工/杂工1-2人
招聘小工一名,年龄18至45岁,工作内容干净轻松,要求眼神好、手巧。工作地点在窝洛沽。
小工5-14天包吃
招聘60岁以下的工人,试用期五天,工资160元一天,管两顿饭。过试用期后工资180元。短工勿扰,超龄者勿扰。
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年学历不限调味品类食品公司食品饮品国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行,保障生产供应及时、稳定
2. 开发、评估及管理供应商资源,优化采购成本与质量管控体系
3.跟进采购订单全流程,包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款
4. 协同生产、品控、仓储等部门,确保物料符合食品安全与工艺要求
5.定期分析采购数据,提出降本增效及供应链优化建议
任职要求:
1. 需要有食品厂采购工作经验,熟悉调味品行业供应链特点者优先
2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力
3. 责任心强,细致严谨,能适应灵活排班与假期累积制安排
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成采购台账与报表
5.无学历限制,欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才
行政文员
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实
熟练掌握各类电脑软件,工作态度严谨细致,有意向者请电话联系预约面谈,***********
办公室文职岗位 无销售无外勤 福利待遇优厚
5-6千/月
文员经验不限学历不限熟练办公软件法定节假日室内办公内勤管理
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 接待来访人员,提供基础咨询与引导服务。
3. 协助各部门处理各类行政支持事务。
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协调中心储备干部
6千-1.2万/月
文员1-3年本科销售方向生产管理方向
岗位职责:
1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析,参与编制行业研究材料,为投资决策提供数据支撑;
2、参与集团在经营运营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务,配合上级完成各项工作任务;
3、搜集目标企业经营数据,逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法;
4、深入业务环节,承担资料归集、会议记录等基础性工作;
5、完成公司及主管安排的其他综合性事务
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,专业包括冶金工程、管理类、物流或供应链等相关方向;
2、具有较强的文字表达能力,可独立撰写公文及商务文件,精通Office办公工具,掌握信息化系统及基础计算机操作;
3、性格积极乐观,富有亲和力,具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力,能够妥善应对各类内外部关系;
4、工作态度主动,责任感强,能够在高强度工作中同时推进多项任务,并保持严谨细致;
5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神,抗压能力佳,学习适应能力强;
6、能高质量、高效率完成上级交办的各项综合工作
大学生未来新星计划管培生
6-8千/月
文员经验不限本科
职位描述
[岗位职责]
1. 参与企业系统化培训,夯实职业发展根基;
2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养,1年培养期满后,结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练;
3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作;
2. 学业成绩优秀,综合素质全面,具备一定兴趣特长或课外实践经验;
3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调整;
4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。
单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
线上兼职采购
100-300元/天
采购专员经验不限学历不限居家办公线上无销售性质
岗位职责:
1.根据公司需求,在各大电商平台进行商品采购,确保采购流程的准确性和高效性。
2.对采购商品进行详细信息核对,保证商品规格、数量和外观符合要求。
3.实时跟踪订单状态,确保物流流程的顺畅,及时处理物流异常问题。
4.与电商平台的商家进行有效沟通,处理发货、售后等事宜。
5.及时向公司反馈采购相关信息,包括订单详情、物流状态及商品验收结果。
任职要求:
1.熟悉电商平台的购物流程,具备一定的商品知识。
2.具有良好的沟通能力和责任心,能够准确理解并执行采购需求。
3.能够使用手机或电脑进行日常工作,包括但不限于订单跟踪和信息同步。
4.无需相关工作经验,公司会提供详细的采购指导和支持。
商超采购
4-8千/月
采购专员/助理3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责商超商品的采购计划制定与执行,保障商品供应及时、库存合理。
2. 开展供应商开发、评估与关系维护,建立稳定的供应体系。
3. 组织采购谈判,控制采购成本,优化采购流程,提升采购效率。
4. 跟进商品到货、验收及退换货等环节,确保采购质量与履约时效。
5. 协同仓储、运营、财务等部门,保障采购与销售链路顺畅衔接。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作。
2. 具有较强的成本意识和市场敏感度,能把握商品价格变动趋势。
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报表处理能力。
5. 诚实守信,遵守职业道德,服从工作安排。
母婴产品采销运营
5-8千/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购礼品/玩具食品饮品成品/样品
岗位职责:
1. 负责母婴类商品的采购工作,保障产品品质及供货的持续稳定
2. 统筹采购流程管理,优化成本结构,提高采购运作效率
3. 与供应商保持良好沟通与协作,确保采购方案有效实施
4. 针对所辖商品制定营销活动计划,推动销售策略执行,并及时解决商品运营中的各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,能高效推进采购任务
2. 具有团队协作意识,能够与团队成员协同完成项目目标
3. 熟悉母婴商品市场,能准确捕捉市场趋势与用户需求变化
4. 有快消品或母婴奶粉及用品类商品运营管理经验者优先考虑
5. 对时尚潮流感兴趣者
采购商务
3-5千/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责供应商资料的建立与日常维护管理
2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系
3、能够高效、准确并以优质服务标准完成各项任务
要求:
1、具备一年及以上电子商务或采购相关工作经验,有IT、OA行业背景者优先考虑。
2、表达清晰、积极主动,具有责任心与进取心,学习意愿强。
3、熟悉IT及电子产品相关知识并具备一定实践经验,具备良好的沟通协调能力
信息执行员
3-6千/月
文员经验不限大专
不需要工作经验,接受小白入职,公司有成熟的人才培养流程。
1.维护客户档案信息
2.执行公司下放的阶段任务
3.需要操作电脑,手机
招聘要求:
1.大专及以上学历
2.年龄21-50周岁
薪资待遇:试用期3000,转正后3000-6000
工作时间:早8:30-晚5:00午休2小时,周末双休,休法定节假日。
采购主管/经理
4-6千/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购供应商开发维护成本控制与数据分析
工作职责
1. 负责餐饮门店所需食材、设备及耗材的全流程采购管理,制定并落实年度采购规划。
2. 拓展并维护优质供应商资源,搭建供应商考核机制,持续提升供应渠道稳定性与效率。
3. 跟踪市场行情变化,通过议价与规模化集采控制成本,确保食材质量满足食品安全规范。
4. 统筹供应链各环节运作,保障食材按时交付,及时应对并处理采购过程中的突发状况。
5. 建立健全采购数据记录体系,定期开展采购成本与库存周转分析,提出改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上餐饮行业采购管理工作经验,熟悉各类食材特性及市场价格动态。
3. 拥有良好的供应商谈判技巧和成本管控意识,可独立主导招标流程及合同签署。
4. 熟悉采购管理系统操作,具备基础数据分析能力,熟练运用Excel等办公工具。
5. 知晓食品安全相关法律法规,责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏。
采购主管
7-9千/月
采购经理/主管3-5年本科动力电池原材料采购供应商生态建设供应链风险管控
工作职责
1. 专注于动力电池关键原材料(如正极材料、电解液、隔膜等)采购全流程管理,依托需求预判与库存策略优化,确保生产计划顺利实施。
2. 主导供应商体系搭建,涵盖准入评审、合作磋商及绩效回顾,打造“品质可靠、成本合理、交付敏捷”的供应网络。
3. 负责采购成本控制,运用市场趋势研判、批量集采、长期协议等方式,持续降低原材料采购支出。
4. 构建供应链风险预警系统,针对价格变动、断供等潜在风险制定应急预案,保障生产稳定运行。
5. 协同生产、研发、质量等部门联动,完善需求对接与质量检验闭环机制,提升整体供应响应速度。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业背景优先考虑。
2. 5年以上制造领域采购管理经历,具备3年以上动力电池行业采购经验者优先,了解核心材料市场格局与供应商分布。
3. 具备出色的成本谈判技巧与战略规划能力,能根据生产节奏设计弹性采购方案,兼顾成本效益与供应安全。
4. 熟悉供应商管理体系,可独立开展供应商寻源、考核及关系维护,推动建立长期稳定的合作关系。
5. 有团队管理实践,能带领采购团队高效完成各项采购任务,推进流程改进与数字化工具应用。
行政与企业文化专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年本科企业活动策划企业文化传播企业员工关怀行政办公支持文案撰写跨部门协作
工作职责:
1. 推动企业文化体系的实施与落地,策划并执行多种形式的文化活动(如员工关怀、团队建设、周年庆典等),增强员工认同感与团队凝聚力。
2. 负责公司内部宣传平台(如内刊、公众号、宣传栏等)的内容规划与运营,传播企业核心理念与发展成果,提升文化影响力。
3. 配合行政团队开展日常办公支持事务,涵盖会议安排、办公环境维护、行政物资管理等工作,确保办公运转顺畅。
4. 汇总员工意见与建议,评估文化项目成效,不断改进文化建设方案,促进企业文化与业务目标协同发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源、中文等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年企业文化或行政类岗位经验,掌握活动策划执行全流程,有动力电池或制造业背景者优先。
3. 文案功底扎实,富有创意,能独立完成宣传内容撰写及活动方案设计。
4. 沟通协作能力强,执行力高,擅长跨部门联动,确保文化项目高效推进。
5. 认同企业文化价值,理解其在组织发展中的作用,具备较强的责任感与服务意识。
栏目概述
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